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"동일임금법" 검색결과 421-440 / 14,535건

  • 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    직장에서도 역시 동일하다. 직급이 물론 다르기는 하지만 그렇다고 해서 높은 직급의 사람이 낮은 직급의 사람을 무시하거나 혹은 멸시하는 것이 가능하다는 것은 아니다. ... 특히나 저숙련 생산직에 종사하고 있는 이주노동자나 혹은 미등록 이주노동자의 경우에는 그러한 문제가 더욱 심각하다.2)사례(1)임금첫 번째로 이주노동자들이 경험하는 인권침해는 임금과 ... 인권침해란1)정리인권침해라고 하는 것은 대한민국 헌법과 법률 그리고 국제인권조약과 국제관습법 등에서 인정하는 인간으로의 존엄과 가치, 자유와 권리 등을 침해하는 것을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    직장에서도 역시 동일하다. ... 특히나 저숙련 생산직에 종사하고 있는 이주노동자나 혹은 미등록 이주노동자의 경우에는 그러한 문제가 더욱 심각하다.2)사례(1)임금첫 번째로 이주노동자들이 경험하는 인권침해는 임금과 ... 본론1.인권침해란1)정리인권침해라고 하는 것은 대한민국 헌법과 법률 그리고 국제인권조약과 국제관습법 등에서 인정하는 인간으로의 존엄과 가치, 자유와 권리 등을 침해하는 것을 의미한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    오늘날 인간의 행동은 동일하다. ... 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법을 제정할 목적으로 1388년의 빈곤한 법으로 더욱 구체화되었다.그 후 1531년 구걸자 ... 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다.
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 가사노동과돌봄정책3공통) 가사노동의속성 5가지 기본적개념정리하고 가족돌봄지원정책은 시간지원정책 현금지원정책 서비스지원정책정책 내용을 소개하시오0k
    간주하여 그와 동일한 서비스를 수행하는 임금근로자의 전체 평균임금율을 적용하여 가사노동의 가치를 측정하는 총합적 대체법의 문제점을 보완한 방법이다. ... 요구임금법을 적용시켜야 한다. ... 기존연구들과 동일하게 여성근로자의 임금률을 여성의 가사노동가치를 산출한 결과 대졸 여성의 기회비용은 250만원으로 나타났다. 고졸여성의 기회비용은 200만8000원이었다.
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    즉, 많은 종업원을 동시에 면접한다는 점 이외에는 개별면접법과 동일하다. ... 직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 개인면접법3/ 집단면접법4/ 질문지법5/ 기술적 회의법6/ 업무일지분석법* 참고문헌직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오I. ... 분석하고, 2/ 이를 직무기술서와 직무명세서로 정리하여. 3/ 직무평가방범에 따라 평가하고, 4/ 결과를 특정 직무에 상응하는 임금을 결정하는 데 반영시키는 네 가지 단계의 과정이라고
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)
    집단 내 규준을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오(6점)(2019년 1회)* 백분위점수 (원점수의 분포에서 100개의 동일한 구간으로 점수들을 분포하여 변환 점수 부여 ... 규준제작시 사용되는 확률표집방법 3가지를 쓰시오(6점)* 단순무선표집(단순무작위표집)- 모집단의 구성원들이 표본에 속할 확률이 동일하도록 표집가장기초적인 표집방법, 구성원에게 일련번호 ... 하는 직무활동을 상세하게 관찰)* 체험법 (직접 직무활동에 참여하여 생생한 직무분석 자료를 얻는)* 설문지법 (현장 작업자들에게 설문지 배부하여)* 녹화법 (작업장면을 촬영하녀 작업자와
    시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22
  • [청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    청소년도 성인과 동일한 휴일수당과 최저임금을 지급해야 하고 근로계약서를 작성해야 하는데 청소년 근로 기준이 유명무실한 상황이 아닐 수 없다.2) 대중문화예술산업 종사 청소년의 노동인권 ... 사업주들은 청소년일지라도 파트타임 ‘직원’으로 인식하여 근로계약서를 작성하고 노동 기준에 맞춰 일 7시간, 주 40시간 근로 기준을 지키고, 성인 직원과 동일한 휴일수당 및 최저임금 ... 가장 흔하게 겪는 불합리한 사례가 바로 임금 체불이다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    이는 노동능력을 가지고 있는 빈민은 이전까지 국가의 입장에서 보았을 때, 위협을 줄 수 있는 존재였고, 그래서 임금상한선을 규정했다. ... 전자의 사람들에게는 구제를 제공하지만 후자의 사람들에게는 구제를 제공하지 않았다.우리나라의 노동법과 사회복지법의 경우에도 역시 동일하다. ... 즉 법을 시행하기 위해서 주도적으로 역할을 시행하는 기관이 존재하는데, 이는 빈민법에서도 역시 동일하게 발견할 수 있다.둘째, 중심에서 뻗어 나갈 수 있도록 했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 2008_제3회_필기시험_B형
    조형법 나. 자유연상법다. 혐오치료법 라. 긍정적 강화법6. 보딘(Bordin)의 정신역동적 직업상담 모형에서 제시한 진단분류가 아닌 것은 ?가. 자아 갈등 나. ... 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 4년 이상 실무에 종사한 자나. 관련학과의 대학졸업자 등 또는 그 졸업예정자다. ... 관련학과의 2년제 전문대학졸업자 등으로서 졸업 후 응시하고자 하는 종목이 속하는 동일직무분야에서 2년이상 실무에 종사한 자라.
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오
    사회복지사의 처우개선을 위한 방안1) 외국의 사회복지사 처우개선 사례2) 임금 인상3) 임금체계 일원화4) 근로기준법 준수가 가능하도록 예산 지원 현실화5) 사회복지 종사자의 직업 ... 임금을 지급받을 수 있도록 임금체계가 일원화되어야 하며, 종별간 경력구분을 철폐하여 사회복지사업법상의 사회복지법인이나 사회복지기관에서 근무했던 경력은 기관의 유장하고 있는 시설이 ... 사회복지사의 근로환경과 실태파악1) 낮은 임금사회복지사의 경우 가족수당, 자녀학비보조수당, 급양비(식비) 등 기업복지 영역에 해당되는 수당은 물론 시간외수당, 휴일근무수당 등 근로기준법에
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
  • [24년도 성적인증有 위더스 A+] 생산관리 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요 할인자료
    특히 개발도상국에서는 국내법과 규정의 차이로 인해 문제가 발생할 수 있다. ... 반복형 생산은 동일한 제품을 반복적으로 생산하는 방식으로, 기존에 기업에서 해당 제품의 설계도와 제작 방식을 가지고 있어 동일한 제품을 꾸준하게 생산하는 방식이다. ... 의류 산업은 노동집약적 어느 정도의 노동력이 투입되는 것은 불가피하므로 저임금 노동력을 활용한 생산은 생산하는 지역의 경제 상황이나 지역 임금 수준에 영향을 받는다.
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28
  • 경희대 다이나믹 근현대사. 민족주의, 단일민족신화의 문제점.
    이주노동자에 대한 장시간 근로, 저임금, 위험한 작업환경 등의 문제에 대해서도 조치를 마련해야한다. ... 또한, 인종차별을 법적으로 정의하고 헌법에 명시해야 한다. ... ‘민족 넘어서기’도 강대국이 민족주의를 먼저 폐기하지 않는 한, 이상론일 뿐이라는 것이다.나 또한 교수님과 의견이 동일하다. 즉, ‘열린 민족주의’가 필요하다고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 여성학
    그 실태를 단편적으로 UN이 남녀임금차별, 동일노동 동일임금, 성 중립적 직무평가제도, 임금차별 판결을 위한 기제 등에 대해 한국 정부에게 지속적으로 권고하고 있는 것으로 알아 볼 ... 법적으로 성차별은 두 가지 경우로 구분된다. 바로 직접차별과 간접 차별이다. ... 이들 비정규직으로 종사하는 여성들의 경우 기업에 인적 혹은 경제적으로 종속되어 있으면서도 노동법이 적용되지 않아, 노동조합 결성을 통한 집단적 근로조건의 결정을 할 수 없고, 실직을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05
  • 생활법률 중간과제물
    적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저 임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로된 부분은 이법으로 정한 최저 임금액과 동일한 ... 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다. ③ 최저임금의 ... (배점 5점)2021년 A, B, C 최저임금 : 8,720원2022년 A, B, C 최저임금 : 9,160원최저임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ①
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.04
  • [경제교과수업지도안] 가계, 기업, 정부의 경제활동 2차시 지도안
    기업이 속한 사회,문화적 환경- 세계화로 국내외 시장 상황 변화- 법과 제도 혹은 정치적 상황3) 기업가 정신과 혁신① 기업가 정신 : 위험과 불확실성을 무릅쓰고 혁신을 통해 이윤을 ... 적정한 가격과 생산량( 상품 1단위를 추가 생산함으로써 얻게 되는 수입(한계수입)과 추가로 지출하는 비용(한계비용)이 동일한 지점에서 생산량 결정)※ 규모의 경제: 초기에 대규모 투자가 ... 생산에 필요한 생산요소를 가계로부터 구입- 그 대가로 임금, 이자, 지대를 지불함납세자?
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
  • Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 7급
    대리할 수 있다. ② 취직인허증은 본인의 신청에 따라 의무교육에 지장이 없는 경우에는 직종(職種)을 지정하여서만 발행할 수 있다.③ 사업주는 출산전후휴가 종료 후에는 휴가 전과 동일한 ... 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.④ 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다 ... 2021 국가직 7급_노동법 □ □ □ □ □문 01. 「근로기준법」상 여성과 소년에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22
  • [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    반면 여성은 남성과 동일한 수준의 직무를 수행하거나 가정 내 가족의 생계를 유지하는 역할을 맡더라도 남성보다 낮은 임금을 받게 된다.또한 이러한 성별분업구조화는 남성이 주로 하는 일과 ... 우리나라 법률[남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. ... 여성이 인적자본에 투자할 여유가 없거나 혹은 가치를 느끼지 못하기 때문에 소극적일 수밖에 없다.이로 인해 높은 수준의 교육을 받아야 하는 전문성이 요구되는 직종보다는 단순하거나 저임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03
  • 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    공정한 임금 체계를 확립하기 위해서는 여성이 남성과 동등한 업무를 수행할 때 동일한 보상을 받도록 하는 법적, 제도적 장치가 필요하다. ... 빈곤 문제 해결을 위한 경제적 대책의 핵심은 공정한 임금 체계의 확립과 여성 대상의 안정적 일자리 창출에 있다. ... '남녀 임금 격차'라는 표면적인 문제를 넘어서, 이 현상은 여성 노동의 가치를 천편일률적으로 저평가하는 깊은 문화적 인식과 연결되어 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00
    임금계약이 체결되었을 경우, 그 부분에 한해 이를 무효로 하고 최저임금동일임금을 지급하도록 정하고 있다.최저임금에 관한 규정은 사용자에게 근로자의 최저임금 이상을 보장하라는 ... 12월 31일 「근로기준법」 상의 최저임금 규정이 삭제되고 새로이 법률 제3927로 「최저임금법」이 제정되었다. ... 이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 2,010,580원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다.1986년
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 현대사회의 쟁점 에세이 과제
    이미 비정규직법과 남녀고용평등법에 차별적 처우 금지 규정과 동일한 가치의 노동에는 동일임금을 지급하여야 한다고 규정하고 있다. ... 일본도 정규직과 비정규직의 차이를 없애기 위해 지난해 동일노동, 동일임금 기준을 발표해 기업들에게 기본급, 상여금, 수당, 교육훈련, 복리후생 등에서 불합리한 대우와 격차를 없엘 것을 ... 사회 변화의 시작으로 주목되는 부분은 지난 3월 헌법개정안의 ‘국가는 동일한 가치의 노동에 대해서 수준의 임금이 지급되도록 노력해야 한다.’라는 내용이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18
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2024년 09월 16일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대