"리더십 기본요소" 검색결과 421-440 / 14,135건

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  리더십 보고서

  산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다고 볼 수 있다. ... 비록 인적자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다. ... 김수지는 인종과 언어·사회적 배경이 각기 다른 환자를 접하면서 간호의 초점은 사람이란 기본 철학을 되새겼다.1975년 9월 김수지는 간호학 명문 보스턴대학에서 박사과정을 시작했다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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  [경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 기말시험 핵심체크

  복잡한 인격체이기 때문임② 리더십 현상을 이해하는 것은 사람에 대한 이해가 기본적으로 전제되어야 하는 것임 ③ 더 나아가 그들 관계의 역동성과 그들이 속한 집단(혹은 조직)의 고유한 ... 위한 첫걸음으로 우선 리더십에 대한 정의를 분명히 할 필요가 있음 ② 리더십을 정의한다는 것은 리더십 현상의 범위를 규정하는 것으로, 앞으로 우리가 어떤 요소들에 집중하여 리더십을 ... 특성에 대한 이해가 있어야 함 ④ 최고 경영자와 같은 조직의 리더는 조직 전체의 구조와 문화 환경 등과 같은 비인격적인 요소들도 다루어야 함 2) 리더십 용어① 리더십 현상을 이해하기

  방송통신대 | 87페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.11.28

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  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정으로 간호관리자가 갖추어야 할 기본요소이며, 질 높은 간호서비스 제공이라는 ... 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. ... 이를 바탕으로 리더십 이론에 관하여 생각해 볼 때, 모든 리더십마다 장점과 단점이 있겠지만 행동이론에 속하는 민주적, 자유방임적 리더십이 복합적으로 필요하다고 생각한다.민주적 리더십을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  그렇기 때문에 조직문화는 조직구성원이 공유하는 신념과 가치관, 행동규범과 사고방식으로 조직구성원의 행태나 조직 전체의 행태에 영향을 주고 있는 조직의 기본요소에 따라 정의 할 수 있다 ... 전자는 다시 조직을 기계장치와 동일하다고 보고 조직문화는 이러한 기계장치를 구성하고 있는 수많은 구성요소 가운데 하나라고 여기고 조직이 보이는 다양한 조직 문화 요소를 비교하며 조직문화는 ... 조직이 환경 속에 적응하는 데 있어 그 조직이 가지는 다양한 요소를 하나로서 묶어줄 필요성에 의해 만들어진다고 분석한다.조직 행동에 관해서는 학자마다 조금씩 다르게 정의된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

  관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4. ... 리더십‧동기부여‧갈등관리‧의사소통‧교류분석‧조정/협력‧주장행동‧스트레스 관리⑤ 통제: 활동이 계획대로 진행되는지 확인하고 피드백하는 과정.

  시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  리더십이 단순히 한 사람의 특성이나 능력에만 국한되지 않고, 조직 내에서 다양한 역할과 책임을 분담하며 서로 상호작용하는 복합적인 요소임을 시사한다. ... 반면, 개발 도상국에서는 조직의 기본적인 운영과 안정을 유지하는 관리자의 역할이 더 중요할 수 있다. ... 리더의 기능과 기술리더십의 역할과 기능에 대해 다양한 학자들은 서로 다른 접근법을 제시하고 있다. 특히, 실증적 접근과 규범적 접근은 리더십 연구에서 중요한 두 축을 이룬다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

  특징거래적 리더십은 조직원의 성과와 그에 대한 보상을 교환하는 데에 그 기본을 두는 반면, 변혁적 리더십은 그 이상의 가치를 추구한다. ... 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 특징3) 변혁적 리더십의 구성요소4) 변혁적 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. ... 그리고 변혁적 리더십은 욕구의 변화를 가져오는 것이다.3) 변혁적 리더십의 구성요소변혁적 리더십은 먼저 이상적인 영향의 카리스마가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  조직관리론 중간시험 예상문제

  또 권위는 합리적인 절차와 규정을 중시한다면, 권력은 비합리적 힘을 기본으로 한다. ... ./ 때문에 조직문화의 특성은 행위의 규칙성이 존재하고, 기본 철학이 존재한다. 따라서 새로 들어온 조직구성원은 이를 숙지해야 한다. ... 이러한 구성요소에 따라 조직문화가 바뀌게 된다./ 조직문화는 조직에 대해서 의미부여를 할 수 있으며 조직정체성을 가질 수 있도록 도와준다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음(무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형)② 생산성과 사람에 대한 배려는 상호배타적이 아니며, 가장 이상적인 ... 또한 명령계통을 볼 수 있고 책임과 권한위임, 의사소통의 통로를 알 수 있는 유용한 도구이다.조직구조는 조직의 구성요소와 구성원의 활동 및 업무수행과정이 어떻게 관련되어 조직이 움직여 ... 조직구조의 유형관리과정으로서의 조직기능은 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 기본적인 조직구조, 즉 조직 구성원들의 상호작용을 위한 형태를 설계하는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 자기 탐색 보고서

  대학에서도 마찬가요소를 최종 추출하여 7개 범주, 3개의 하위 요소가 만들어졌다. 7개 범주는 공정성, 도덕성, 리더십, 배려와 존중, 신뢰성, 자신감, 책임감으로 정의하였다.먼저 ... 지나쳐 갈 수 있는 사소한 것들부터 최근 중요성이 많이 강조되고 있는 리더십, 책임감 등까지 다양한 요소들이 인성을 구성하고 있다. ... 인성의 의미와 대인관계에서 인성의 필요성과 중요성인성은 각각의 개인이 가진 사고, 태도, 행동의 특성으로 인간의 마음에 내재되어 있는 기본적인 마음의 바탕이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.03

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  리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

  분류될 수 있다고 하며 이렇게 리더십을 개념화하는 여러 가지 다양한 정의가 있으나 그 속에는 몇 가지 중심이 되는 요소가 있다. ... 근대에서 현대에 이르러 소통과 팀원을 아우르는 양상이 뚜렷한데 다음 몇 가지로 나뉘어 볼 수 있다.1)가장 기본적인 관리직능이다. ... 폐욜이 설명했듯이 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 5가지 요소를 말한다.2)현대에 와서도 중요한 역할인 의사결정이다. 사이몬은 기업 활동 전반을 의사결정과정이라고 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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  < 삶의 변화를 일으키는 변혁적 기독교 리더십 > 독후감

  세상을 변화시키는 변혁적 리더십은 단순한 능력이나 원활한 인간관계보다 신뢰성을 바탕으로 하는데, 이를 만들어가는 기본 원칙에는 진실을 말해야 한다는 것과 지도자 자신의 욕심을 버리고 ... 저자는 교회의 목회자들을 위한 변혁적인 리더십을 말하고 있는데, 이러한 리더십은 교회 안에서 직책을 맡고 있는 모든 사람들이 함께 노력하고 갖추어야 할 요소라고 생각한다. ... 마지막으로 인격은 Being에 해당하는 지도자의 성품과 내면을 말하는 것으로 지도자의 순전성과 생명을 나타내는 요소가 된다.2) 자신의 느낀점저자는 ‘리더십의 위기를 맞은 현대교회’

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  또한 리더십 개발은 조직 방향을 정하고, 자원을 연계 조정하며 구성원들의 목표를 유지하는 등의 조직의 협동 작업을 위해 반드시 요구되는 기본적인 리더십 과제를 실현하는 것이다. ... 개발 경험에 있어서 요구되는 요소라 할 수 있다. ... 요소의 패턴과 그 사이의 영향 관계에 대한 성찰과 구조를 파악하여 현실을 바꾸어 나가고 리더십 기술을 개발하는 능력을 강화시켜야 한다.2) 학습 과정리더십 학습 과정은 리더십의 성격을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  그 정도를 측정하는 척도를 이론화② 리더 행동유형 분류, 조직성과에 효과적인 유형 식별③ 효과적인 리더 행동유형에 맞추어 리더십 교육훈련 개발2-3 기본전제 : 효과적인 리더는 타고나는 ... 동기유발 관련요소ⓐ 학습자 요소 : 인지된 자기효능감, 성취욕구, 귀인성향, 목표의식, 호기심, 불안감, 자기존중감ⓑ 외부적 요소 : 칭찬, 물질, 성적 등ⓒ 학습과 활동 과제 요소 ... 전문적 기술 : 청소년지도과정에서의 구체적인 작업이나 활동 과제 관련 지식② 인간관계 기술 : 청소년과의 건전한 인간관계 형성 기술은 필수적 요소임③ 개념적 기술 : 일반적 분석능력

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  카네기리더십 요약

  두 번째 단락인 2장에는 진정한 의사소통을 만드는 3가지 기본요소에 관해 내용을 다루고 있다. ... 카네기는 경청을 리더십의 핵심요소라고 강조한다. ... 넷째, 긴장하고 초조한 불안의 요소를 제거하고 편안하고 호의적인 환경을 만든다. 다섯째, 대화 중간에 끼어들지 않도록 유의한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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  간호관리학 간호대학생, 간호사의 리더십

  여기서 셀프의 의미는 자아의 개념으로 이해할 수 있는데 이는 인간 내부의 기본적 성향인 자율성을 강조한 것으로 타율적인 성향에서의 리더십이 아닌 것을 강조한 것이다. ... (박유진, 2008)-셀프리더십 구성요소자기관리: 외부적이고 직접적인 관리에서 더욱 내부적이고 자기 통제된 조직적 수행으로의 뚜렷한 전환을 의미한다. ... 이는 기대요소가 강한 사람이 그 행동에서도 긍정적이고 적극적인 행동을 유발 할 수 있다는 것을 강조한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

  요소인 기획, 인사, 조직, 지휘, 보고, 조정, 평가, 재원조달 등을 포함한다.이질적으로 사회복지조직은 휴면서비스조직으로서 가치관, 행동, 사고방식, 삶의 과정 등에서 큰 차이를 ... 보이는 사람들을 변화시키는 독특한 조직으로서 일반행정과 다르다.일반행정과 사회복지행정의 유사점과 차이점을 설명하자면, 유사점은 기본적으로 문제해결 과정이다.지원 과정에 공통적으로 ... 역동적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 개입방식임을 강조한다.사회복지행정과 일반적 쿨성의 상동성과 이질성을 정의하기 위해 상동성은 조직목표를 설정하고 인력과 재정을 관리하는 행정의 기본과정이나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  (만점)GeLC NCS직업기초 1~10주차 과제

  NCS 능력단위의 구성을 구분하면 다음과 같다. 1) 기본 구성 요소 : 복수의 능력단위 요소, 적용범위 및 직업상황, 평가지침, 직업기초능력 등2) 능력 단위 요소 : 수행준거, ... 사고력, 문제처리능력3) 조직이해능력 : 사고력, 문제처리능력4) 자원관리능력 : 시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력5) 대인관계능력 : 팀원능력, 리더십능력

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

  그러한 이유는 리더십이 미래 경쟁력을 위한 핵심요소로 간주되고 있다는 점에서 그렇다. ... 그렇다고 해서 카리스마가 없는 리더라고 보기는 어려운데, 변혁적 리더십은 카리스마를 가장 중요한 요소로 생각하는 것이 아니라 오히려 구성원들과의 협력을 중시하는 리더십이라고 할 수 ... 기본적으로 조직의 운영에서는 넓게 보는 시각을 가지고 있어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  우리의 군사혁신 방향에 관하여

  이상적 영향력, 영감적인 동기부여,지적자극, 개별적인 고려인 변혁적 리더십의 4대 구성요소로설명되며 군사혁신의 비젼과 전략을 명확히 제시하고 구성원들의 자발적인 동기를 유발하여 군사혁신을 ... 이끌어 나갈 수있는 능력이며 장기적 관점, 효율보다는 효과를 추구하고 조직원의 기본욕구의 충족보다는 조직원의 신념과 가치를 이끄는 리더의 능력이다.나. ... 있으나 기존의 제도개선, 노후된 장비물자의 교체, 4차 산업혁명의 첨단기술 분야의 전문가 육성의 정도로 그 핵심역량으로써의 효과가 미비할 것으로 판단된다.3) 국방혁신 4.0에서 리더쉽의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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