"인적자원관리방안" 검색결과 421-440 / 44,874건

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  경영학 정리 및 오답정리

  시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2024.01.06

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  같이 전략적 인적자원관리는 조직의 미션/비전/전략을 중심으로 인적자원관리 전 단계를 운영하는 방안이라고 할 수 있다.三인적자원 확보? ... 역량기반 인적자원관리와 역량기반 교육훈련(1)역량기반 인적자원관리(HRM)역량기반 인적자원관리는 기존의 직무기반 인적자원관리 방식의 약점을 극복하고자 인적자원관리의 제 활동국면인 인적자원계획 ... 인적자원관리는 민간부문 보다 법적 제약이 엄격하기 때문에 인사행정 전반에 있어서의 제약이 강하게 나타난다.2) 인적자원관리 운영의 경직성이 높아 인적자원관리가 탄력적이지 못하다.3

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

  조직기구표‧직무관리(조직/인사)‧조직구조‧ 조직 문화/변화‧ 간호전달체계(조직/인사) 등③ 인사(인적자원관리): 인력 조달하고 유지‧개발하는 과정. ... 관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4. ... 조직의 목표‧목적‧절차‧의사결정‧재무관리‧시간관리‧마케팅 ② 조직: 목표성취 위해 구성원들의 업무‧권한‧자원 등을 할당하는 과정.

  시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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  [산업통상자원부] 유전자변형생물체 이용승인신청서(농림·축산용, 산업용, 보건의료용, 환경정화용, 해양수산용, 식품·의료기기용)

  취급·보관 등에 관한 안전관리방안과 안전관리 방안에 관한 서류 1부2. ... 용도에 따라 선택하여 적습니다.유전자변형생물체의 용도관계 중앙행정기관농림·축산용농림축산식품부산업용산업통상자원부보건의료용보건복지부환경정화용환경부해양수산용해양수산부식품·의료기기용식품의약품안전처 ... 서명 또는 인)(관계 중앙행정기관) 장관(처장)귀하첨부서류뒤쪽 참조뒤쪽의 수수료 참조210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤쪽)첨부서류1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  소프트웨어 및 시스템 구축 제안 요청서(RFP) 양식(실제 내용 포함)

  (시스템 가동 방안)교육훈련유지보수기밀보안(관리적 보안)기밀보안(물리적 보안)비상대책(리스크 관리)개발환경(프로젝트 수행환경 구성)변화관리매뉴얼인력 및 자원관리기술이전 및 지원법적 ... 방안프로젝트 계획일정 계획범위/요구사항 추적관리데이터관리 방안데이터 모델링데이터 표준화 및 코드 통합데이터 품질관리데이터 이행데이터 보존정책 및 관리방안 수립테스트 방안테스트 관리인수 ... 테스트보안관리 방안보안 요구사항 일반컨텐츠 및 개인정보, 신용정보 보호 요건기술적 보호조치 요건정보보호 관리체계 요건품질관리 방안프로젝트 지원 방안시험 운영(이행관리 방안)시험 운영

  서식 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.20

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  인적자원관리기말범위정리

  종업원간의 갈등-실용성 증대방안1.적절한 투자2.평가의 분별력3.쉽고 짧은 고과제9장_ 인적자원의 교육훈련[1]인적자원개발의 개념-인적자원개발의 정의인적자원개발: 종업원의 근본적인 ... 강조):인사고과를 종업원의 지식과 기술의 발전을 위해 활용인삭과와 다른 인적자원 기능과의 관계-인적자원 채용.평가_인사고과결과를 토대로 자격요건 판단,인력부족,과잉 등에 대한 수요공급계획수립-인적자원개발_현 ... 자신의 경력의 욕구와 기업의 경력기회를 적절히 조화시켰을 경우-직무 및 자신의 경력에 대해 만족-보다 높은 성과-우수한 인사고가-충분한 보상-이직률 저하, 기업잔류②경력개발을 통한 인적자원관리의

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

  간호관리체계- 자료 수집, 관리문제 진단, 중재 기획, 수행, 결과 평가간호관리과정: 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제(1) 기획: 조직 신념&목표 설정, 달성 위한 행동방안 ... 결정(2) 조직: 계획을 효율적&효과적으로 수행하기 위함(3) 인적자원관리: 조직 내 인적자원 관리(4) 지휘: 구성원들이 목표 달성에 기여토록 하는 리더쉽(5) 통제: 기획과정에 ... 간호관리의 개념- 관리조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 조직구성원의 노력과 모든 자원의 활용을 기조지통하는 과정.- 페이욜: 기, 조, 지, 조정, 통- 굴릭: POSDCORB

  시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

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  거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 기말고사 범위

  규모가 감소하고 있어 적자 폭이 감소하고 있으나 여전히 유학수지는 적자임.- 저출산으로 인한 학령인구 급감- 인적자원 확보의 맥락에서 전문인력 양성 방안의 필요성 제기생산가능인구( ... 자원 확보가 주요 정책 목표인 경우도 있음 3) 전체 대학생 중 유학생 비중이 높은 국가4) 국내 대학의 유학생 유치 환경- 국가 차원의 유학수지 적자 → 해외로 나가는 한국인 규학생의 ... 15~64세)의 감소 추세 → 유학생 유치와 이들을 인적자원으로 활용해야 한다는 정책 제안 제기(2015년)- 정부의 국내 외국인 유학생 규모 확대 정책→ 한중일 간 인재 유치를 위한

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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  일반공기업에서부터 금융공기업까지 커버되는 경영학 요약집

  정보제공③ 의사결정 : 의사결정을 위한 기업가 역할, 자원배분자 역할 수행 → 협상가, 위기, 창업가, 자원배분 ... 최고경영자의 일종임 민츠버그의 경영자 역할체계① 대인역할 : 기업의 대표로서의 역할 수행 → 주도적 리더, 대내외 연계, 대표자 ② 정보 : 정보탐색 및 전파 역할 수행→ 모니터링, 대변인,

  시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.05.18

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~

  사회복지행정에서 인적자원관리의 중요성과 목적사회복지행정에서 인적자원관리는 매우 중요한 역할을 수행합니다. 다음은 인적자원관리의 중요성과 목적을 설명합니다.가. ... 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징인적자원관리는 조직 내의 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는 활동을 의미합니다. ... 이러한 요소들은 조직 내에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 기반이 됩니다.특히, 직무연구와 직무관리 영역에서는 인적자원관리가 더욱 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  촉진방안1) 방안첫 번째로는 업적 및 능력 중심으로 하는 인적자원이 이루어져야 한다. ... 신 인적자원관리는 비전을 구체화한 사업전략과 적합성 있게 도입되어야 한다. 인적자원관리를 전략적 인적자원관리라고 부른다. ... 인적자원관리로 바뀌게 되면서 사용하는 단계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  보건 선택과목 세특 자료

  개인 측면에서는 사회적 상호작용을 늘리고, 사회적 대처 방안으로는 자살 예방 교육 및 상담센터 등의 지역 사회 자원을 늘리고 쉽게 이용할 수 있도록 해야 한다고 주장함. ... 만성질환 건강관리 수업 시 자살률이 높은 지역을 선택하여 유병률 조사하고 이를 해결하기 위한 대처 방안으로 개인적인 측면과 사회적인 측면을 나누어 제시함. ... 만성질환 관리 수업 시간 자살률이 높은 특정 지역을 조사하고 대처방안으로 자살 예방 교육, 스트레스 해소를 위한 예체능 교육 시간을 늘리거나 활동 위주의 동아리를 통해 여러 가지 취미생활을

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.08.25

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  효율적, 효과적활용 방안에 대한 중장기 계획★ 전략적 인적자원관리의 활용? ... 등장- 독일, 일본 기업의 기존시장 장악- 사람 → 인적자원 / 인사관리 → 인적자원관리- 인권에 대한 요구 ↑전략적 인적자원관리 (전략적 인적자원관리로 확대)- 전 세계적인 경쟁 ... (급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간간계학파의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오

  또한, 인적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 조직의 전략과 목표에 부합하는 인적자원관리 전략을 수립하고, 직원들의 참여와 소통을 촉진하는 등의 방안이 필요하다는 것이 밝혀졌다. ... 이러한 결과는 사회복지기관에서 인적자원관리의 중요성과 효과적인 수행 방안을 제시하는 데에 도움이 될 것이다.3. ... 서론인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요한 자원인 인적자원을 효과적으로 관리하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  또한, 인력 이동과 재배치, 인력 관리 체계의 지속적 강화 등 다양한 대응 방안을 도입하여 조직의 안정성과 성과 향상을 도모해야 할 것이다.● 인적자원계획에 관한 의미 설명인적자원계획은 ... 본론 인력의 과잉 및 부족에 대한 대응책1) 인적자원계획 수립 체계 구축2) 조직의 상황에 적합한 정원관리3) 인적자원에 관련한 수요예측4) 인적자원에 관련한 공급예측3. ... 본론 인력의 과잉 및 부족에 대한 대응책1) 인적자원계획 수립 체계 구축인적자원계획 수립 체계 구축은 조직이 인적자원을 효과적으로 관리하고 최적화하기 위해 필요한 프로세스와 시스템을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

  코로나 시대 이후, 인적자원관리의 큰 변화가 있었다. 크게 두 가지의 변화를 겪었는데, 첫 번째는 채용 방식의 변화이다. ... 그러나, 훈련시설의 설치와 운영 비용이 발생한다는 단점이 있다.문제5) 코로나 이후 인적자원관리의 변화 방향을 설명하고 어떤 사람이 채용될 가능성이 클지 의견을 제시하시오.(8점) ... 22-1 중간시험(과제)과목인적자원관리전공학번이름문제1) 기업에서 직무관리가 필요한 이유를 설명하시오(3점)기업에서의 직무관리란 각 직무별로 적합한 인재를 선발하여 효율적인 구조화를

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  대응방안을 서술함으로써 인적 자원관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며 개인적 관점에서 인적 자원관리와 관련한 효과적인 대응방안을 마련해 나갈 수 있다.Ⅱ. ... 이처럼 인적 자원 관리는 조직이 이를 어떻게 활용하고 상황에 대응해 나가느냐에 따라 전혀 다른 결과가 도출될 수 있다는 점에서 인적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ ... 또한 인적자원계획은 실제로 인적자원관리를 하기 전에 관련된 활동 및 시스템의 방향을 설정하기 위한 목적에서도 중요하다고 할 수 있다.본론에서는 인력 과잉 시 대응방안과 인력 부족 시

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사회복지사 2급 학교사회복지론 과제

  학교사회복지분야에서 학생들의 정서적인 건강관리, 필요한 기술자원, 학업성취도 향상 등 도움을 줄 필요성이 더욱 커졌다.1. ... 학교사회복지에서의 대응방안학교사회복지에서 사회복지사는 학생들의 다양한 문제점 해결을 위해 대응방안이 필요하다.1) 정서적지원- 학생들이 겪는 스트레스, 불안, 고립감 등 문제를 해결하기 ... COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오

  인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란?2. 인적자원의 활용방안에 대해 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이 때문에 글로벌 기업을 중심으로 인적자원관리를 강조하고 있음은 물론 경쟁력 있는 인적자원을 영입하기 위해 많은 공을 들이고 있는 것이다.2. ... 인적자원의 활용방안에 대해 설명하기인적자원의 활용이란 조직 내 존재하는 인적자원을 적재적소에 배치하여 생산활동이나 경영활동에 활용하는 일련의 과정, 인적자원의 동기를 강화하는 일련의

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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  만약 자신이 자원봉사관리자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤식으로 할 수 있는지 논의해 보시오

  위험요소 관리 방안자원봉사 활동에서 발생하는 위험요소에 대한 관리 방안에 대한 연구결과는 다양하다. ... 이러한 위험요소 관리 방안을 통해 자원봉사자들의 안전을 보장할 수 있으며, 자원봉사 활동의 효과적인 수행을 도모할 수 있다. ... 서론자원봉사활동에서의 위험관리는 자원봉사관리자의 중요한 역할 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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