"직위제도" 검색결과 421-440 / 10,745건

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  간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

  인턴제도 : 학생들에게 방학 동안 직무수행기회를 부여하여 경험을 쌓게하고 자격이 인정되면 졸업 후에 정식으로 고용하는 제도장점단점내부모집? 적재적소로 구성원의 배치? ... 1) 사전학습 내용(1) 인력모집 방법과 장단점 비교하기- 내부모집 방법 : 공석의 직위를 내부 인력으로 충원하는 방법? ... 구성원의 새로운 직위에 적응이 쉬움? 예비 교육 기간이 필요 없음? 직원의 이직률 낮춤? 새로운 구성원이 전문가가 아닐 수도 있음? 조직의 발전 기회가 적어짐?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2019.12.25

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  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  내부모집에는 인력배치표나 기능목록을 활용한 방법과 공개 모집 제도가 있다.(2) 장·단점내부 모집의 장점은 성장 정체기에 내부 충원은 재직자의 직장에 대한 안정성을 제공되며 신속한 ... 선정모든 직무 분석에 앞서 비용이나 시간문제로 인해 일반적으로 대표직위 선정을 한 후에 중점적인 분석이 이루어진다.(3) 직무정보 수집과 분석대표 직무가 선정하게 되면 해당 직무는 ... 절차와 주의점1) 직무 분석의 절차(1) 배경정보 수집직무기술서, 업무분담표, 조직도, 직무명세서 등에 따라 각각 다른 방법을 이용하여 배경정보를 수집한다.(2) 분석 되어야 할 대표직위

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  과학기술정보통신부 지역과학기술진흥과장 직무수행계획서

  경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트 ... 운영 및 지방시대위원회와 협력○ 지역 과학기술 관련 정책 수립, 사업 기획ㆍ관리, 제도 개선 및 관련 국정과제 총괄(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직 ... 특구육성종합계획 수립○ 연구개발특구 실증특례 정책 수립 및 제도 운영○ 연구개발특구진흥재단 지원ㆍ감독 및 특구위원회 운영○ 연구개발특구 개발·관리계획 수립 및 인프라 환경 구축○ 연구개발특구육성사업

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.29

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  과정(Cobb&Elder)① 사회문제 : 사회의 결함② 사회적 이슈 : 서로 다른 견해로 인해 쟁점화된 문제③ 체제의제 : 일반대중의 주목을 받고 있는 문제, 공중의제라고도 함④ 제도의제 ... (1) 의의 : 직무의 곤란도·책임도에 따른 공직분류(2) 구성요소① 직위 : 한사람의 근무를 요하는 직무와 책임② 직급 : 직무의 성질 및 난이도, 책임도가 유사한 직위의 군③ 직렬 ... 책임도가 다른 직급의 군④ 직군 : 성질이 유사한 직렬의 군⑤ 직류 : 동일 직렬내에서 담당 직책이 유사한 직무의 군⑥ 등급 : 직무의 종류는 다르지만 곤란도, 책임도가 유사한 직위의

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출

  복지업무 중 전문직위로 운영되고 있다. ... 그리고 무엇보다 구청과 국가와 시청 차원에서 효율적이게 복지를 제공하기 위해서 지역복지서비스를 전달하는 체계를 개편하는 방안을 추진하고 있다.복지허브제도라는 지역사회복지 네트워크가 ... 읍면동마다 1-2명이 배치되며 읍면동과 상호협력을 하면서 복지사각지대를 발굴하고 서비스 제공량을 늘리는 것을 목적으로 한다.3) 복지담당 인력 전문성 강화현재는 전문성이 필요한 직위로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  고위공무원단 제도를 통해서 고위 공무원들을 적재적소에 활용하고 해당 직위를 개방하여 실력 있고 능력을 갖춘 자들이 고위 공무원에 임용되도록 하여 공무원의 역량을 강화하고자 하는 취지에서 ... 고위공무원단은 과거에는 1-3급 공무원이었는데, 이것을 폐지하고 직무와 직위에 따라서 인사를 관리하며, 계급과 연공서열이 아니라 업무와 실적에 따라 보수를 산정하여 보수를 차등지급한다 ... 미국에서는 1978년부터 공무원 제도를 개혁해서 고위공무원단 제도를 도입했는데, 이후 영국, 호주, 캐나다 등 주요 선진국들이 정부 혁신을 위해서 이 제도를 도입했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  인간의 상호작용관계 중요, 인간의 영향을 받고 있는 사회문화적 환경과 전통의 영향을 고려하여 조직 목적에 합리적인 제도를 만들고 운영해 나가는 것이 특성? ... 인정하고 보상하는 체계-양질의 서비스 제공, 간호직원의 보유 및 임상전문가 양성을 목적으로 도입*Zimmer(1972)-실무의 탁월성에 초점을 두어 간호사의 성과를 인정하는 임상승진제도 ... 직업정보 탐색의 가장 중요한 원천-인턴제도: 학생들에게 방학기간 또는 재학기간의 파트타임을 이용하여 직무수행 기회 부여경험 쌓게 하고 자격이 인정되면 졸업 후 정식으로 고용장점단점내부모집-적재적소로

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례

  그러나 독일군의 복지정책 및 제도 중에 특이할 만한 것은 전역직업군인을 위한 직업학교가 운영되고 있고, 정부 각 기관에 전역직업군인을 고급직위는 11.6%, 하급직위는 16.7%의 ... 독일 복지제도는 사회 안전, 사회 공정, 사회 균형, 사회 공동체의 네가지 원리에 의해서 구성되어 있으며, 독일군 복지정책 및 제도도 이러한 원칙에 준하여 운용되고 있. ... 이렇게 군 의료사회복지가 도입되었지만, 이후 군 의료복지정책 및 제도는 사회보험과 공적 부조의 2대지주로 구성되어 있는데 이 가운데 주축을 이루고 있는 것은 사회보험제도이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  최태성의 "역사의 쓸모"를 읽고

  위해서는 자신의 직위가 미천한 점을 깨닫고 다시 과거 시험에 응시한 결과 장원으로 급제한다. ... 그렇게 힘든 나날을 보내면서 눈을 뜨게 되는 것이 바로, 백성들의 궁핍한 생활과 공납 제도의 문제점이었다.그는 인조반정으로 정권이 바뀌면서 관직에 복귀하지만 본인이 원하는 제도 개편을 ... 시종일관 백성의 안정적인 삶을 위한 제도 개편에 매진하는 관료가 얼마나 있을까. 요즘 정부 부동산 정책 실패로 야기된 부동산 가격 급등이 사회적 이슈다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.26

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  행정심판전치주의

  이는 특별행정심판제도로서 사안의 직위해제를 다투기 위해서는 일반행정심판제도가 아닌 소청심사제도를 활용하여야 한다.3. 특히, 국가공무원법 16조는 행정소송은 소청심사위원회의 심사? ... 성질을 띤 처분 등에 대하여 소송에 앞서 행정심판을 거치도록 함으로써 법원의 부담을 경감하는데 주된 취지가 있다.(2) 적용범위국세에 관한 처분, 공무원의 의사에 반하는 불리한 처분(직위해제 ... 소청심사제도가 특별행정심판인지 여부1. 소청심사란 공무원의 징계처분 그 밖에 그 의사에 반한 불리한 처분에 대한 불복신청에 대해 심사하는 제도를 말한다.2.

  리포트 | 9페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.10.25

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  관료제에 관하여/관료제 의의, 특징, 순기능, 역기능

  주로 국가, 대기업 등 대규모 조직이 채용한 제도로서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무 처리가 용이하도록 하는 것이다. ... 또한 상위 계층 관료에 무조건 개인적 복종이 아닌 법규에 의한 직위의 담당자임을 인식하고 직위의 목표와 법규에 충성을 바쳐야 한다. ... 문서화 원리관료제는 모든 직위와 권한, 임무를 문서화된 법규에 의해 규정하기 때문에 서류와 문서를 기초로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.06.03

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  지역사회복지론_지역사회복지기관 조사 및 보완점과 방향

  설립자 부인인 목사가 20년 가까이 복지관 관장으로 재직중인데, 목사 출신이기 때문에 사회복지사 자격증도 없이 형식적으로 관장 직위만 가지고 있는 것으로 보임(’20. 7월, 언론보도 ... 적용되고 운영되는 방식이 적절하지 못하다면 이 제도의 목적은 흐려지고 만다. ... 부각되고 있는 것은 민간위탁에 대한 제도적 장치가 과연 제대로 갖추어져 있는가 하는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  정책 공모 제안서(코로나19 극복 및 위드 코로나 실행 시)

  . ○○.소 속없음직급(직위)없음기여도(%)100%이메일주 소전화번호(휴대폰: )팩스번호없음공동제안자성 명생년월일소 속직급(직위)기여도(%)없음※ 제안과 동일내용으로 표창? ... 등록 여부( 년)「당진시 제안제도 운영조례」제4제1항에 따라 제안서를 제출합니다.2021년 ○월 ○일제안자 : ○○○ (서명)붙임자료 : 1. 제안내용 설명서2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.13

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  사회복지 행정론 레포트 - 사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

  행정은 정책 및 제도와 관련되며 행정가는 다수의 어려운 도덕적 딜레마와 선택에 직면한다.둘째. ... *직위- 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위능력- 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는재능이나 기술*학자들의 리더십의 정의*스톨딜 ... 리더십의 정의사회복지조직의 책임성이 증가하면서 리더십이 중요한 기능으로 조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 형태와 적용방식에 따라 달라 질수 있다고 보고 있으며, 리더십은 직위와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.24

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  처리하는 능력(부하와 협응하고 이끌어나가는 것), 자기 확신, 독립심→ 수간호사 선생님은 신규간호사의 능려과 자신감을 끌어올리기 위해 휴게실에 ‘신규간호사 칭찬 카드’라는 창의적인 제도를 ... 문제점: 상황에 대한 효과적인 리더십에 대한 배려가 없음, 프로그램 효과 검증이 없음→ 수간호사 선생님은 리더십 개발을 위해 원내와 외부에서 직위에 맞는 교육을 신청하여 적극적으로 ... 정의- 환경적인 요소가 리더에게 큰 영향을 미친다고 보는 관점- 상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과성이 달라진다는 관점요인(LPC): 리더와 구성원 간의 관계, 구조화, 리더 직위에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  한국사의이해_1. 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요 2. 연보 작성 나의 삶 중에서 생년을 포함하여 15~20년 정도(연속되지 않아도 됨)를 선택하여 연보를 작성해주세요. 3. 자서전 한 부분 작성 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술해주세요. (4)

  또한 직위를 세분화했다. 고구려에서는 대대로, 백제에서는 6좌평, 신라에서는 상대등이라는 직위를 만들었다. ... 동시에 지방 통치 제도도 정비하여 지방관을 파견하는 방식을 통해 중앙에서 통제할 수 있는 방식을 마련하였다. ... 그리하여 회의 제도가 발달하였고 대표적으로 살펴보면 고구려에서는 제가 회의, 백제에서는 정사암 회의, 신라에서는 화백회의를 진행했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  인사고과의 타당성 증대 방안 - 목적별 고과고등학교라는 용어는 고등학교의 목적에 따라 서로 다른 고등학교 제도를 운영한다는 것이다. ... 많이 드는 만큼 효과를 볼 수 없다는 점에서 문제가 있다고 본다.필요시 최소 비용으로 필요한 만큼의 정보만 확보해 효율성과 타당성을 높이는 방법이다.1) 승진승진은 인력을 특정 직위

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  자리가 나면 괜찮은 자를 승진-직능자격승진: 능력으로 승진-신분자격승진:연공에 따라-역직승진: 한 단계씩 올리기 EX)사원>대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 ... 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부에서 해결하려는 노력*경력경로: 개인이 경력을 쌓아가면서 수행하게 되는 여러 직무들의 배열*경력개발제도-자기신고제도-직능자격제도-직무순환제도-종합평가센터제도 ... 결정요인- 기업의 지급능력(기업규모X) : 상한선- 근로자의 생계비 : 하한선- 노동시장의 요인*승급 : 연공에 의해 (매년)승격 : 직무나 직능의 질적수준 향상,직급 격상승진 : 직위

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  2023년도 교정직 공무원 경력채용(간호분야) 9급 면접자료

  이는 직장과 가정의 양립을 지원해야 한다는 필요성이 제기되었고 이를 제도적을 뒷받침하기 위해 배우자 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하였습니다. ... 교도관 직위를 순서대로 말하고 본인은 진급을 어디까지 희망하는가?교도-교사-교위-교감-교정관-서기관-부이사관-교정시설장-등등14. 정복을 입고 외부로 나갈 수 있는가? ... 하는 공직자들에게 요구되는 덕목 ★공정한 직무수행(특혜의 배제, 예산의 목적 외 사용금지, 정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리, 인사 청탁 등의 금지), 부당이득의 수수 금지(직위의

  자기소개서 | 25페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.07.10

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  따라서 라인조직의 권한은 의사결정의 실시이며, 스태프조직 권한은 조언과 충고로써 라인과 스태프가 충분히 상의할 수 있는 제도적 장치가 필요하다.간호부 조직 내에서 스태프조직은 전문적인 ... 단점은 조직 내에서 구성원의 통합이 필요하며, 직위로 인한 팀원의 사기저하가 있고, 팀 내 분권화로 인한 통제가 어려울 수 있다.Ⅱ. ... 권력리더가 자신의 직위를 통해 얻는 권한의 양으로 강하거나 약한 2가지로 판단③ 리더 행동과 상황의 적합성관계 지향적 리더중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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