"근무별 간호사 업무" 검색결과 481-500 / 17,149건

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  A+ 받은 의료인간 협력 사례보고서

  간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.■ 연구 대상본 연구의 대상자는 B광역시에 소재한 G종합병원에서 근무하고 있는 간호사로, 본 연구의 목적과 설명을 ... 근무를 확인하고 V/S을 맡긴 학생 간호사가 누구인지 확인을 하여 잘못된 판단이 일어나지 않도록 한다면 더욱 협력적인 상황이 될 수 있다. ... 병동 임상 실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황상황1이브닝 근무로 인해 오후에 출근하고 스테이션에 앉아 있는 상황에서 간호사 선생님이 저에게 “학생 2시 V

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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  의료법규보고서/ 의료법규판례보고서

  간호관련 의료사고 판례처방된 약물이 아닌 다른 약물을 투여해 환자를 사망케 한 간호사에게 업무상과실치사 유죄가 선고됐다.인천지법 김종석 판사는 6월 17일 업무상과실치사 혐의로 기소된 ... 간호사 김 모(26 · 여)씨에게 금고 1년에 집행유예 2년을 선고했다.(2015고단7560) (판결 전문 보기)인천 남동구에 있는 병원에서 근무하는 김씨는 2015년 3월 19일 ... 간호표준을 준수하고, 최선의 간호를 제공하는 경우에도 발생가능간호과오-간호사가 간호행위를 행함에 있어서 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의 의무를 게을리하여 환자에게 인신상의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  의료인 간의 협력, 조정 보고서

  보고 하였으므로 의료기관에 근무하는 간호사 수에 근거하여 지역사회에 근무하는 간호사는 약 45,000명으로 예상할 수 있다. ... 선배간호사가 신규간호사에게 지나치게 업무와 관련된 비판을 했을 경우 신규 간호사의 적응에 부정적 영향을 주게 됨으로 간호단위관리자는 업무와 역할을 처음 맡은 동료들이 변화에 적응할 ... 총 142,752명이다. 2006년 대한간호협희에서 실시한 ‘분야별 활동간호사 및 유휴간호사 현황 분석 연구’에 의하면 전체 활동간호사의 약 24%가 지역사회에서 근무하고 있다고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  개정내용으로 간호사 업무 규정 개정으로 간호사의 법적 지위 향상, 간호사와 간호조무사 간의 업무 정립 및 간호 보조인력에 대한 지도권 확보, 간호조무사 양성기관 명확화 및 간호조무사 ... 보수교육·면허신고 관련 업무를 담당한다.현재 우리나라 간호정책 현황으로 간호법 제정, 간호인력수급 및 처우개선, 지역사회간호 관련 정책, 간호 간병 통합서비스, 전문간호사 제도가 ... 국회에서 독자적 간호법 제정이 급물살을 타고 있는데 이어 보건복지부가 간호업무 수행 기능을 강화하기 위해 ‘간호정책과’ 신설에 나서고 있고, 복지부는 지난 4월 26일 간호정책과 신설

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  병원조직내의 간호부서

  .일반간호사 업무1) 일반간호사의 직무 기술서①환자의 빠른 회복을 위하여 최선의 간호를 제공한다.②간호배설량으로 한다.7. ... 밤번 간호사에게 kardex로 환자의 상태 및 간호요구 등을 인계한다.- 밤번 간호사직무1. 업무 분담표를 확인한 후 저녁 번 간호사로부터 약품 및 물품을 인계받는다.2. ... 밤번 간호사와 교대전에 업무분담에 따라 잘 이루어졌는지 확인하고, 시행하지 못한 이리 있을 때에는 주임 간호사에게 보고하여 해결한다.19. 간호학생을 지도한다.20.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

  태움 문화 개선 , 직원인권보장 , 즐거운 직장 분위기 조성 사회활동 기여 측면에서의 활동 7간호사 태움의 해결책 논의 선배 간호사와 신입 간호사의 업무 교육 과정 및 근무 환경에서 ... 일어나는 직장내 괴롭힘의 사례 태움 등의 비윤리적 / 비인간적 근무 무화를 근절을 위한 노력 상사평가제도 도입 : 태움의 대물림 방지 , 승진 / 보직 / 인사조치에 반영 교육전담간호사 ... 부서 설치 : 소규모 팀 내에서 역할을 배정하여 선배 간호사의 직장내 스트레스가 가중되는 것을 방지 , 충분한 직장 적응 시간 부여 적절한 간호인력 조직 및 배치 충분한 휴식 시간

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  간호간병통합서비스

  정책방향1) 근무여건 개선급여를 기준에 맞게 주고 간호사와 간호조무사의 인력이 부족하지 않게 배치하는 등 본질적인 간호사의 처우개선이 필요하다.2) 간호업무범위에 대한 체계적인 분석 ... 문제점 또는 최근이슈1) 과도한 업무량간호사는 조무사의 업무까지 수행 가능하기 때문에 경우에 따라 조무사의 일까지 확인하면서 업무를 해야 한다.2) 간호인력 간 모호한 역할분담간호 ... 및 교육환자별로 제공할 수 있는 서비스의 범위를 명확히 규정하고 이를 환자에게 교육할 필요가 있다.3) 보상체계 개발증가된 입원료가 실제 간호요구량에 맞는 고용으로 이어져 적정 근무환경을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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  13가지의 전문간호사 요약

  인지행동치료, 인간관계훈련, 집단치료, 약물 및 심리치료 등을 적용한다.- 근무지: 정신보건시설, 정신보건센터, 보건소(정신보건 업무)4) 가정전문간호사- 가정을 방문하여 건강 문제를 ... 가진 대상자에게 상급 수준의 전문적 간호를 제공한다.- 환자, 간호제공자, 일반간호사 등을 대상으로 간호데 대해 교육한다.- 근무지: 의료기관, 보건진료소, 장기요양기관5) 감염관리전문간호사 ... , 환경관리를 위해 영향요인이나 문제 파악 및 해결방안을 찾는다.- 근무지: 보건진료소, 정부 또는 지방자치단체2) 마취전문간호사- 수술의 전 과정에서 마취 전 단계의 일을 맡아 수술시간

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  간호학개론 보고서 (전문직 간호사의 다양한 업무분야와 나의 발전 계획)

  전문직 간호사의 다양한 업무분야와나의 발전 계획천경자 Nursing and profession흔히 사람들은 병원에서 근무하는 간호사를 가장 많이 접하고 보게 된다. ... 보건간호사는 전국 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이고, 지역주민의 질병예방과 건강증진을 위한 업무들을 수행한다. ... 이처럼 우리나라의 병원들은 인건비를 줄이는 것에만 급급할 것이 아니라 현재 근무하고 있는 간호사들의 근무 환경 개선, 일한 만큼의 급여지급 등 간호사들이 사람답게 일할 수 있게끔 배려하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

  그는 “간호사에게 주어진 고강도 업무량과 열악한 근무환경은 의료사고 가능성을 높이므로 간호사의 이직을 줄이는 조치가 우선돼야 한다”고 충고합니다. ... 이번 실태조사는 고려대 노동문제연구소에 위탁해 진행됐는데 조사 결과 3교대 간호사의 인력수준, 안전보건, 일 생활균형, 업무량 및 노동 강도 만족도는 다른 근무형태 대비 최저 수준으로 ... 생각합니다. 3교대 근무를 하는 간호사 10명 중 8명이 이직을 고려하고 있을 정도로 근무환경이 열악한 것으로 나타났습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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  간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

  따라 되풀이 되는 일정표(4) 기타- 자기근무일정표 : 동료간호사끼리 협력해 일정표 조정- 순환번호표 : 낮번과 초번, 낮번과 밤번 또는 3가지 번표가 교대로 바뀜- 고정근무번 : ... (=간호모델, =간호업무분담체계)- 구조적업무 분담으로 효율·효과적 간호제공- 대상자요구 충족시키기 위해 간호 제공·조직하는 방법02. ... 개인 생활에 가장 알맞은 근무번 선택-가변적 직원배치 : 어떤 부서에 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량 증감에 따라 직원수 변화·조정, 업무량 증가시 근무요원 증가, 업무량

  시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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  전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

  특히 일정 기간 이상 근무하여 현장 환경에 어느 정도 적응된 간호사들은 이러한 환경에서도 업무 처리 및 환자 응대에 있어서 큰 어려움이 없었지만, 입사 1년 미만의 신입 간호사들은 ... ‘길잡이’ 프로그램은 일종의 OJT 프로그램으로 신입 간호사가 입사하게 되면 3주간 해당 프로그램을 이수 받게 되며 이 프로그램을 통해 신입 간호사들을 위한 간호업무 기초과정부터 환자 ... ‘길잡이’ 프로그램에서 진행하는 강연들은 모두 기존 간호사가 진행하였는데 기존 업무가 바쁘기 때문에 이러한 프로그램에 자발적으로 나설 간호사가 많이 없을 것으로 판단, ‘길잡이’ 프로그램에

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  필요한 직원의 선발· 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정· 환자간호를 위한 업무 분담3. ... 환자 체류시간, 간호업무 분담방법 등이영향을 미친다.(1) 환자 수효 조사 : 환자 통계자료를 이용하여 간호업무량 측정에 활용① 직접 간호 활동: 간호사가 대상자에게 직접 간호를 ... 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위- 환자를 위해서 시에 이를 근거로 가장 효과적인할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치(scheduling)하기 위함이다.- 환자 분류체계를

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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  [간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

  신규간호사는 새로운 환경, 새로운 인간관계, 3교대 근무 및 과도한 업무에 대한 적응 등에서 업무 수행능력 부족과 경험 부족에 따른 상황 판단력 저하로 인해 혼란을 겪는 시기이다. ... 의도 또한, 근무경력이 낮은 신규간호사가 더 높은 것을 알 수 있다. ... )보다 유의하게 높은 것으로 나타났으며, 이직 의도로는 총 근무경력이 6개월 이상(3.67±0.93)이 6개월 미만 (3.22±0.85)보다 높았으며, 수간호사와의 근무기간이 6개월

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  <간호사 생활백서> 독후감(의료, 보건계열, 간호학과 지망 중고등학생 추천!!) - 간호사 진로탐색, 전망, 장단점, 업무 등과 느낀점

  높은 업무 강도가 그 중 대부분을 차지할 것이다.간호사 일이 힘들다는 건 누구나가 다 알고 있다. 물론 힘들지 않은 직업은 없다. ... 업무를 알려주지 않거나, 퇴근을 시키지 않는 등 태움이 심한 경우 당사자는 정신적인 문제를 겪기도 한다.그러니만큼 간호사의 퇴직율이 굉장히 높으며, 그 덕에 취업률 또한 높다. ... 업무와 구체적으로 어떤 생각을 하면서 어떻게 살아가는지를 알고 싶어서 이 책을 읽기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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  국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

  (한국 직업 건강 간호학회, 간호사의 태움 체험에 관한 질적 연구) 또한 “‘태움’을 체험하는 간호사들은 동료간호사들과 업무 역량에 서 차이를 보였으며 그로 인해 근무 시간이 길었다 ... “티타임을 할 때도 혼자 참여하 지 못하거나”, 같이 근무했던 동료간호사들이 퇴근하여도 “혼자 남아서 근무해야 한다.” ... 그리고 병 동 근무 경력이 동료간호사들보다 비교적 짧았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  같은 근무시간에 간호사와의 협력과 다른 시간 근무팀의 간호사와의 협력은 환자 간호의 지속성 유지와 최상의 간호결과를 만드는데 무선화될 수 없는 공기같은 요소이다. ... 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설, 인사 및 총무, 전산정보, 기획 및 예산, 교육 및 연구 등의 순서로 근무하고 있다. ... 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할모든 간호사는 비중의 차이가 있을 뿐 환자의 결과에 영향을 미치는 업무통합 및 연계, 조정의 역할을 모두 가지고 있다.조정의 과정은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호관리학실습 협력과 조정 레포트

  간호 상황을 살피고 간호가 지시대로 시행되는지 확인함.간호사와 보조직원들에게 환자의 요구에 따라 단위의 필요성에 기초를 두어 업무를 분담시킴.소속된 간호사, 보조 인력의 근무성적을 ... 문제 발생 시 대처 방법에 대해 교육시킨다.④ 간호관리자는 신규직원의 부족한 점을 파악하고, 이를 보완시킬 수 있는 교육을 한다.⑤ 간호 단위 내 효율적인 업무 개선을 위하여 근무의 ... 신규 간호사의 빠른 적응은 환자에게 제공되는 간호의 수준을 높이고, 직원 간의 대인관계를 증진시켜 근무 만족도를 높인다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

  다시 사정하고 처치해놓고 가겠습니다.”객관적 자료1년차 간호사가 근무 시간 안에 해야 할 일을 다 끝마치지 못함.1. 간호기록을 제 시간 안에 남기지 못함.2. ... 간호관리학 사례보고서#1잦은 실수와 업무미숙과 관련된 직원역량 부족주관적자료- 5년차 간호사; “이게 왜 여기 적혀있어? 이거 똑바로 적은거 맞아?” ... 평가표 작성을 통해 간호사의 업무능력을 평가해 볼 수 있고, 또한 문제점을 발견하여 개선해 나갈 수 있다.2. 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  간호사보유정책

  3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용- 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)- 간호사들의 업무 ... 야간근무 부담 완화 및 보상강화1) 필요성간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 상 불가피 하게 밤 근무를 해야 하는 부담 존재- 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 ... 의료인 면허신고제는 2012년 4월 29일부터 시행되었으며, 신고수리 업무는 대한간호협회에서 진행하고 있다.2) 간호사 대 보조 인력의 간호 인력구성 실태인력구성이란 환자에게 간호를

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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