"업무지식" 검색결과 481-500 / 138,920건

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  인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

  훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 시키는 활동이라고 볼 수 있다. ... 거치면서 일의 효과적인 완성에 필요한 지식, 기술, 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육 훈련을 의미한다. ... 그 가운데 인재육성팀에서 HRD 업무를 담당하며 교육 기획, 전문성 강화 교육, 신입 교육, E-Learning 등의 HRD 업무를 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  전문직으로서 사회복지사의 가치, 지식, 기술 등의 자질을 설명하고, 사회복지사의 기능을 서술하시오.

  이러한 지식들은 사회복지사가 사회복지 현장에서 효과적으로 업무를 수행하고, 적극적으로 대처할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 도와준다. ... 또한, 이러한 가치들은 사회복지사의 업무 수행만이 아니라, 일상생활에서도 필요한 덕목으로서 지속적으로 발전하고 발전시켜 나가야 한다. ... 이를 통해, 사회복지사는 사회복지 현장에서 더욱 효과적인 역할을 수행할 수 있으며, 사회적으로 책임 있는 업무 수행을 이룰 수 있을 것이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  평생교육론_교육의 매개자이자 학습자원으로 강조되는 경험을 통한 학습인 경험학습의 특징에 대해서 서술하시오.

  이론이나 지식을 실제 업무에 적용해 봄으로써 매 순간 문제 해결 능력을 개발할 수 있다.(2) 멘토링 프로그램(Mentoring Programs)경험이 많은 구성원이 멘토가 되어 신규 ... 이를 통해 학습자는 실제 업무 조건에서 직접 경험함으로써 실험의 기회를 얻게 된다.(4) 역할 교체 및 직무 회전(Job Rotation and Role Swapping)조직 구성원들이 ... 다양한 역할을 수행해 보거나 각 부서를 경험해 보는 것을 허용함으로써, 다양한 업무 경험을 쌓음과 동시에 조직을 전체적으로 이해하는 데 도움을 준다.(5) 피드백과 반성(Feedback

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  자기경영노트 인강 필기(중간고사)

  - 정리하기1.목표를 달성하는 지식근로자는 시간의 통제와 체계적인 관리를 통해 성과를 창출한다.2.목표를 달성하는 지식근로자는 노력을 업무 그자체가 아니라 결과에 연결시킨다.3.목표를 ... 달성하는 지식근로자는 업무의 우선순위를 스스로 결정하고 그 결정을 고수한다.4.목표를 달성하는 지식근로자는 강점을 바탕으로 성과를 낸다.5.체계적인 의사결정은 시끌벅적한 전술이 아니라 ... 제너럴 리스트 : 자기 자신의 좁은 분야의 지식을 모든 영역의 지식에 연결시킬 수 있는 전문가자신의 공헌에 책임지는 사람: 자신누구든 발전시키기 위해 노력-업무에 꼭 필요한 기준 설정

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

  간호 표준 준수간호사는 간호 지식과 기술을 바탕으로 대한간호협회에서 인정한 간호 표준에 따라 모든 간호 업무를 수행해야 한다.? ... 간호 업무의 위임- 간호사는 간호 행위를 위임할 경우 업무의 특성과 위임받는 자의 자격 및 업무능력을 고려하여야 한다.- 간호사는 위임하는 간호 업무의 범위와 책임 소재 등을 명확히 ... 인간의 문제에 대한 싶은 사색과 이를 바탕으로하는 노린적인 사고를 통해 유추되는 지식이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  사회복지 종결평가서

  진행된 외부상담, 가정방문 일정 참여를 통하여 센터에서 정신건강사회복지사의 역할 및 업무에 대하여 배울 수 있었다.정신건강사회복지 현장에서의 사례관리 지식 습득1. ... 사례분석을 통하여 기초 지식을 습득한다.2. ... 주간업무회의 참석을 통한 센터 업무를 파악한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.12

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  직업정보조사(3개) 회계사무원 사회복지사 유통관리사

  유통에 관한 전문적인 지식을 터득하고 관리업무 및 중소유통업 경영지도의 보조 업무 능력을 갖춘 자 3 급 유통실무에 관한 기본적인 지식과 기술을 터득하고 판매업무를 직접 수행할 수 ... 유통관리사 구분 등급기준 1 급 유통업 경영에 관한 전문적인 지식을 터득하고 경영계획의 입안과 종합적인 관리업무를 수행할 수 있는 자 및 중소유통업의 경영지도능력을 갖춘 자 2 급 ... 유통관리사는 유통 경영 및 관리기법의 향상 , 유통경영 및 관리와 관련한 계획조사 · 연구 , 진단 · 평가 , 상담 · 자문 그밖에 유통경영 및 관리에 필요한 각종 업무를 수행 지식경제부

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.10.20

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  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  다양한 업무지식이 요구되고 지식의 수명 주기가 짧아지는 현실에서 현대인은 계속해서 학습을 해야 한다. ... 있는 지식과 능력 및 자질(역량조건)을 본인이 충분히 갖추고 있는지를 자문하고, 그 차이가 인정될 경우 능력개발과 업무 개선을 위하여 부단히 노력하여 그 차이를 메우고자 하는 의욕을 ... 인적자원은 조직에 필요한 업무를 수행하기 위해 존재하는 것이며, 업무의 구조 및 그 설계의 방법 여하에 따라 인적자원을 충원하는 방법이 달라지기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오

  이를 통해 이론적 지식을 현실 상황에 적용하며, 전문적인 역량을 개발할 수 있다.2) 기관 내 업무 참여기관중심현장모델에서는 학생들이 기관 내의 업무에 참여하며, 실무 경험을 쌓는다 ... 이러한 다양성은 더 많은 학습과 지식을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. ... 이론적 지식만으로는 현장에서 실제 문제를 해결하고 클라이언트에게 적합한 지원을 제공하는 것이 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  또한 경험과 지식을 공유하고 문제 해결을 원조한다. ... 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 능력을 향상시켜 효과를 높이기 위하여 원조와 지도를 행하는 일을 말한다. ... 행정적 슈퍼비전의 세부과업으로는 직원 선발 및 배치, 업무계획 및 할당, 업무 위임과 대리적 책임, 업무 모니터링, 평가 및 견책, 업무의 조정 및 갈등관리, 조직 구성원 간 의사소통

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  해당 업무에 어느정도 이해도가 쌓이고 숙련되기 시작되었다면 업무의 효율화와 다각화를 위한 관련 지식을 교육하여야 합니다. ... 본론인적자원이란 지식, 기술 등 인간이 지니는 내적 가치를 말합니다. ... 지식이 많고 가진 기술이 뛰어날수록 더욱 희소성 있는 자원으로 평가받으며 우수 인적자원이라고 말할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

  KSAO는 업무를 수행하는 데 필요한 지식, 기능, 능력, 개인적 특징을 말합니다. K는 지식입니다. 특정 업무에 필요한 지식이나 정보를 말합니다. ... 직무중심 접근 방식직무중심 접근법은 직원이 반드시 수행해야 하는 업무와 업무의 성격을 중심으로 업무를 분석하는 방법입니다. 배정할 일을 먼저 정하고 사람을 배치하는 방법입니다. ... 예를 들어 영업팀장 자리가 공석이 되면 직원들이 관리자보다 뛰어난 지식, 실력, 동기를 갖고 있어도 하루아침에 팀장이 되는 경우는 국내에서는 드물다는 것을 들 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  간호전문직표준사례보고서 성인간호학실습

  교육- 신규간호사선생님은 간호사선생님께 최신 간호지식과 기술을 습득받는다.- 간호사선생님이 간호학생에게 업무 경험을 쌓을 수 있게 도움 준다. ... 교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.? ... 업무수행 평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.? 정기적으로 업무수행을 평가한다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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  사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성과 실습시 느꼈던 이론과 경험의 차이점 과제물

  또한, 현장에서의 도전과 업무 수행을 통해 자신의 잠재력을 확인하고 더 나은 사회복지 전문가로 성장 할 수 있는 계기가 된다.3. ... 이론은 학문적인 지식을 제공하며, 사회복지의 이해와 분석에 도움을 준다. ... 이는 학생들에게 현장의 복잡성과 도전적인 면을 이해하고, 실제 현장에서의 업무 수행에 대한 현실적인 기대와 대비를 할 수 있는 능력을 갖추게 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  , 경험을 가진 사람이 경험이 없는 사회복지사, 학생을 대상으로 사회복지실천에서의 기술, 지식을 가르치고 전수하는 전통적 방법이라고 할 수 있다. ... 서론슈퍼비전은 준비된 일정한 기술, 지식을 가지고 있는 사람이 비교적 준비가 되어있지 않은 사람을 훈련시키는 책임을 지는 교육의 과정이며 훈련을 받은 사람이 훈련이 되어있지 않은 사람에게 ... 즉 슈퍼비전은 사회복지실천의 측면에서, 책임, 태도, 지식, 기술, 윤리적인 표준에 대한 발전을 촉진시키는 슈퍼바이저, 슈퍼바이지의 관계를 뜻한다.이에 의거하여 슈퍼바이저는 사회복지사가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  나만의 영업 노하우

  이해수준력 (Understanding)- 지식 (제품.고객.시장.판매기법.수리력)- 컨설팅 능력 (지식, 설득력, 시사, 상식...)3. ... 사람의 마음 (Charity)- 고객을 최우선으로 하는 영업맨- 훌륭한 대인관계, 끈끈한 인간관계로 폭넓은 고객(협력자) 확보- 제품을, 고객을, 회사를, 자신 업무를 사랑하는 마음5

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06 | 수정일 2021.07.01

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  OPR(One Page Report), 지식관리시스템(KMS) 이용 과정으로 보는 기업 내 지식경영

  어떻게 지식이 효율적으로 공유되는지 그 과정을 내가 배운 업무 처리 방식과 지식관리시스템 이용 과정을 연관시켜 설명 하고자 한다.첫 번째는 지식 창조와 획득 과정이다. ... 기업에 들어가면 먼저 그 기업이 원하는 업무를 숙지해야한다. 업무 숙지를 위해 먼저 상사에게 업무에 필요한 자료와 데이터를 제공을 받는다. ... 새로운 업무에 대해 숙지가 되면 적절한 방법으로 업무를 수행한다. 나는 먼저 상사에게 회사에 대한 설명과 내가 할 업무에 대한 설명을 들었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  사회복지사-사회복지실천과제물-사회복지사가 수행하는 역할에 대하여 분류정리

  이와 같이 사회복지사들은 한 가지 역할보다 서로 다른 여러 가지 업무를 수행하여야 하기 때문에 각 역할들의 특성에 대하여 전문적인 지식을 쌓고 상황에 맞는 적절한 ... 사회복지사들은 기관의 성격과 담당하는 업무에 따라 여러 가지 역할을 현장에서 수행하고 있다. ... 사회복지실천 현장으로 규정되기 위해서는 사회복지의 가치, 지식, 전문적 기술을 갖춘 사회복지사에 의해 프로그램이 기획되고 서비스가 제공되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15

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  [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  필자는 기업에서 업무를 수행하면서 업무 지시를 내리는 리더가 자신에게 너무 많은 양을 몰아주거나 혹은 제 업무와 맞지 않는 업무 지시를 내려서 부당하다고 느낀 적이 있었다. ... 결국엔 진행하고 있는 업무 프로젝트 사업에 몰두하지 못하고 질이 떨어질 수밖에 없었다. ... 이전의 국내 산업구조는 노동과 자본 등의 양적 성장전략, 제조업 중심의 생산구조로 지식집약화를 보였기에 지식경제기반사회로 넘어가면서 전문성 높은 지식과 기술을 보유한 기업들이 살아남고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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  수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

  사회복지사가 수행하는 업무를 더욱 효과적으로 실천할 수 있도록 방향 등을 제시하고 관련한 행동을 변화시키고자 하는 행정적 수퍼비전, 사회복지사에게 업무를 수행하는 것에 필요한 지식과 ... 기술 등이 발전하는데 이는 행정적 통제의 이완을 가능하게 하는 부분이고, 워커가 업무수행에 있어서 개인적인 책임을 느끼게 하는 것만이 아니라 업무수행에서 요구되는 필수적인 권한이나 ... 그리고 개인적으로 본인도 역시 계속해서 사회복지사와 관련한 지식 등을 찾아보기는 하지만 그와 관련한 자발적인 활동이나 탐색 등이 어려워서 그런지 이러한 기능을 수행하는 사례에 대해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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