"회사인사" 검색결과 501-520 / 49,876건

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  영화 카트 관련 부당해고

  회사 근로자의 채용·배치·전보·인사고과·승진·징계·휴직·해고 등의 사항에 대한 사용자의 권한을 인사권이라고 말하며, 인사권을 포함하여 회사의 조직 변경·사업 확장·기업의 합병·분할· ... 그러나 2중 취업행위로 소속회사와의 근로계약 이행에 지장을 초래하거나, 소속회사와 경쟁이 되는 사업에 취업함으로써 소속회사에 불이익을 초래하는 등의 이유가 있을 때는 취업규칙·근로계약 ... 헌법상 직업선택의 자유와 사용자의 인사경영권- 헌법상 직업선택의 자유헌법 제15조에서는 “모든 국민은 직업선택의 자유를 가진다.”고 규정하고 있다.- 사용자의 인사경영권사용자의 인사경영권은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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  전화매너

  라고 하는 것은 좋지 않다.③ 상대방을 확인한 후 인사를 한다 .“OO회사의 김 대리님이시라구요. 안녕하십니까?” ... 라고 말하는 것이 상대방에 대한 예의이다.② 우선 회사명과 부서명, 이름을 밝힌다.회사 밖에서 걸려온 전화는 먼저 “감사합니다. OO회사 총무부 OOO입니다.”라고 말한다. ... 특히 전언(傳言)일 경우에는 주의를 기울여 확인하고 책임을 진다.⑥ 마무리 인사를 한다.마무리 인사를 하고, 상대방이 수화기를 내려놓는 것을 확인한 연결한다.- 사장님, 한국상사 김철수

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13

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  [ 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]

  예를 들어 축구를 좋아하는 직원들이 있다고 가정해 보면 인사팀의 A대리, 영업팀의 B사원, 마케팅팀의 C과장, 반도체 조립의 D대리, 반도체 생산의 E인턴이 축구를 좋아하니까 회사에서 ... 사무직 부서들을 보면 인사, 경영지원, 영업, 마케팅 등등 여러 가지 부서들도 나뉘어져 있으며 이런 사무직 부서들과 같이 협업하여 나가는 현장직부서들을 보면 반도체 조립, 제조, 반도체 ... 본론먼저 회사나 공공기관의 공식적인 조직을 설명해볼려고 한다. 회사는 대한민국 시가총액 1위인 삼성전자를 예를들어 보겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  (실제 사용중) 입사구비서류 서약서, 개인정보 수집 동의서, 비밀서약서

  회사의 경영, 기획, 총무, 인사, 재무, 광고, 홍보, 마케팅 등과 관련한 부서 자료, 내부 기밀, 보고서, 도안, 전자문서(컴퓨터파일), 비품, 기기 등을 적법한 회사 관리자의 ... 채용 및 승진 등 인사관리나. ... 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2021.09.03

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  (세대와소통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오

  그러기 위해선 회사의 목표를 최우선에 둔 임의의 인사 배정이 아닌, 구성원 개인의 역량을 충분히 고려한 인사 배정이 이루어져야 할 것이다. 이는 스포츠 팀의 시스템과 비슷하다. ... 만일 이러한 인사 배정이 적절하게 이루어진다면, 아랫세대는 자신의 능력을 발휘하면서 일의 만족감을 느낄 것이고, 윗세대들 또한 일의 성과와 목표에 만족 할 것이다.2) 보다 정확한 ... 회사의 성향은 다양하지만, 회사 내에서의 세대차이는 여느 회사원이 공통으로 느끼고 있을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목

  내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기를 동정 할 것인지, 말 것이지를 토론해 보시오.2. ... 참고문헌1. 1번 문항 답안필자가 C 회사의 인사 겸 재무부장이라면, 이러한 현상을 부정적으로 바라보지 않을 것이다. ... 개인에 대한 평가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역량평가 등 다양한 평가가 실시되고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  출세하는 사람은 인사 평가를 신경 쓰지 않는다 책 독후감

  저자는 인사 전문가로서 다수의 기업을 상대한 실무를 바탕으로 회사 내에서의 출세를 기본적으로 승진이라고 봤을 때, 그 안에서 인사 평가 제도의 비밀과 더 넓은 의미의 '출세'를 이야기한다 ... 하지만 점차 세계적으로 회사들이 '직무주의'를 채택함에 따라서 인사 평가가 절대적이지 않게 되었다는 것이 저자가 말하는 핵심이다. ... 저자는 이 책 전체에 걸쳐서 다양한 사례와 방법을 설명하고 있기 때문에 꼭 회사가 아니더라도 나에게 충분히 도움이 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.15

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  [토론]인적자원관리(직무순환, 직무확대 직무중심은 매니저가 작업에 있어서 단순히 개인을 통제하기 위한 시도)

  그러나, 2000년대 중반이후로는 인력수요가 증가하면서 경력직원을 채용하고 직무중심 인사시스템이 본격적으로 가동케되었다. ... IMF이후 국내 건설기업들은 직무중심 인사시스템을 도입했는데 이는 우리기업의 순혈지향적 토대 때문에 경력직원보다도 신입사원을 선호해왔다. ... 유한킴벌리라는 회사는 개인이 새로운 직무를 원하면 그 의견을 반영해서 경험케 하는 회사문화가 있다는 얘기를 내부임원으로부터 들었다.

  리포트 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.15

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  본인이 생각하는 가장 합리적이고 효율적인 선발방법

  아니 훌륭합니다.그리고 제가 인사선발 담당자라면 제일 먼저 성격유형 테스트를 진행하겠습니다. ... 이제는 너무 유명해져서 친근한 그것, 흔히 MBTI유형 테스트라고도 불리는 이것을 인사 선발기준 중 하나로 둘 것입니다. ... 일본공업회사에서 인턴십을 진행하게 되었는데, 그 과정까지는 일본어 시험과 3번의 면접이 있었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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  직장인 예절교육(인사, 언어예절)

  예 ) ‘ 사장님실 ’ 이 아니라 ‘ 사장실 ’ 이 맞는 표현 상대가 자신보다 어리더라도 공식석상에서는 자신을 ‘ 저 ’ 라고 칭하고 , 다른 회사에 대해 자신이 속한 회사를 말할 ... 경우에는 ‘ 저희 회사 ’ 라고 한다 .오늘도 웃는 하루 웃음을 선물하는 하루 행복한 하루 되세요 ^^{nameOfApplication=Show} ... 인사 ( 人事 ) 가 만사 ( 萬事 )! 1. 인사 예절1. 인사 예절 올바른 인사 표현 순서 바른 자세로 선다. 상체를 정중히 숙인다. 잠시 멈춘다. 천천히 든다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.03.24

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  물류관리 ) 1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. (각 4점) ( )은는 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. ( )은는 CRM과 대비되는

  인사?재무?회계? ... 쉽게 말하자면 회사에서 사용하는 프로그램이다. 이런 기업의 인프라를 형성하게 된다면 회사의 전체적인 정보를 손끝 하나로 관리와 조정할 수 있게 된다. ... 인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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  비서의 매너

  이런 경우에는 그 사실을 회사에 연락하여 궁금해하지 않도록 한다.? 일을 끝내고 집으로 직접 귀가할 때도 반드시 회사와 연락하여 확인을 받도록 한다. ... 명함을 전하면서 회사명과 이름을 명확하게 말한다. 읽기 어려운 이름일수록 천천히 말한다.? 오른손으로 상대방이 읽기 쉬운 방향으로 전한다.? ... 이렇게 해야만 회사로부터 긴급 지시를 받을 수 있으며, 그날의 활동 상황도 보고할 수 있다.? 화장실을 갈 때는 주위에 알릴 필요가 없다.6) 결근?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  비서3급 1,3과목 정리

  (ex) 회사에서만이라도- 의존 명사는 띄어 쓴다. (ex)나도 할 수 있다. - 두 말을 이어주거나 열거할 적에 쓰이는 다음의 말들은 띄어 쓴다. ... 의례문서의 종류와 설명- 안내장 – 용건이나 목적을 간단하게 기재하고 자세한 설명이 필요한 경우 별도의 첨부 문서를 작성한다. - 인사장 – 계절 인사와 전할 용건을 먼저 밝힌다. ... . - 사문서의 종류로는 안내장, 인사장, 소개장, 추천장 등이 포함된다.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.04

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  이케이도 준 소설 원작 일본드라마 루즈벨트 게임 감상문

  구조조정의 바람이 불어서 면담 후 근태가 안 좋았던 직원을 잘랐던 인사부장 미카미 등 현실적인 모습은 잘 뽑아냈다. ... 회사에 오래 있지도 않았고 외골수 같아 보였던 호소카와는 사실 누구보다 회사에 애정이 있던 사람이었다. ... 은행 대출에 관한 것, 더 큰 회사의 횡포, 기술, 직원 빼돌리기, 주주총회까지 아주 쏙 빼닮아 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09

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  개인정보 수집이용에 관한 동의서

  회사 기밀정보 유지 등다. 회사 질서유지 등라. ... 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다. ... 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다. 급여관리라.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  기업 인사담당자는 자사 적합형을 원하기도 하기에 기업분석을 잘한 사람은 회사의 발전에서 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 나름대로 생각해보았다는 의미이기도 하다. ... 영문 회사 이름에 심벌마크를 포함해 대한항공 역할과 기업이념을 표현하고자 했다. ... 입사하려고 하는 회사에 경쟁자와 같은 점수를 받았거나 그보다 조금 미달하는 스펙일 때 취업경쟁력을 높일 방법은 기업분석이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  고객사 및 경쟁사 인사뉴스 24시간 검색 프로그램(파이썬)

  < 고객사 및 경쟁사 인사뉴스 24시간 감시 프로그램(파이썬) >>특정 회사(고객사 또는 경쟁사)의 인사발령 사항을 검색하려면 네이버나 구글에서 일일이 인사뉴스를 타이핑해 가면서 검색해 ... 네이버에서 뉴스 타이틀을 검색하는데 최근 1일이내의 특정 회사 인사뉴스를 검색한다. ... 따라서 웹브라우저에서 네이버 뉴스를 검색하는 쿼리를 만들어서 주기적으로 보내면 원하는 회사의 인사뉴스가 있는지 화면에 표시해준다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  영업직이 거래처 관리하는 법

  우선 회사에 거래처 사람이 오시든 내가 직접 가든 반드시 처음에 악수를 하면서 인사를 하라. ... 손에 무언가를 쥐고 있지 않는 한 악수를 거부하는 경우는 없으며 인사를 의외로 못보고 지나칠 수도 있기 때문에 악수를 추천한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.25

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  특히 현대에 와서 인적 자원 관리에 대해 요구되는 특징은 아래와 같이 요약할 수 있다 :첫째, 개방성: 인적자원관리는 회사 상부 경영진의 요구, 회사 외부 환경의 요구 등 여러 가지 ... 인적자원관리의 의미1) 인적 자원 관리의 개념인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management)란 회사가 근로자로서 보유하고 있는 인재들인 인적 자원에 대하여 ... 행정(Personnel Administration)이라고도 불리며, 회사가 인적 자원과 관련하여 진행하는 모든 활동 – 인적 자원의 확보와 채용, 인적 자원의 개발과 활용, 인적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

  인사관리 태동기와 인사관리 시기에는 직무중심의 관점으로 과학적 관리 방식을 중요시하였고 인사관리에서 인적자원관리로 넘어가면서부터 사회 심리적 관점에서 인적자원을 바라보기 시작했다. ... : 일정 기간이 경과한 후, 일정한 가격으로 발행회사의 신주를 인수할 수 있는 신주인수권이 사채권자에게 부여된 채권이다.① 장점: 발행회사 측면에서는 사채발행에 의한 자금조달을 촉진할 ... 태동기, 인사관리, 인적자원관리, 전략적 인적자원관리 순으로 변화하였다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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