"원칙 중심의 리더" 검색결과 521-540 / 6,460건

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  에이쁠 위더스 경영정보시스템 과제 4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

  현재는 물류 유통 분야를 중심으로 상용화가 진행되고 있다.2. ... 통칭 '무선 인식'으로 불리는 RFID는 태그, 안테나, 리더기, 호스트로 구성되는데 작동원리는 다음과 같다. 리더기가 안테나를 통해 특정 주파수를 송신한다. ... 종량기를 통해 배출단계에서 계량 된 무게, 수수료 음성 안내를 통한 배출자 부담 원칙에 대해 주민들의 인식이 향상되었고 2016년 RFID 종량제를 도입한 대전과 울산광역시 등 7개

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.25

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  행정관리론 기말고사 요약본

  변혁적 리더는 자기관리능력을 갖추고, 구성원들에게 모범을 보여야 하며, 스스로 세운 원칙을 준수하며, 지치지 않는 스테미나를 가져야 한다.2. ... 재무적 관점은 기업중심의 BSC에서 성과지표의 최종 목표이다. 민간부문에서 중시하는 전통적인 후행지표로 매출, 자본수익률이 대표적이다. ... 리더십의 구성요소추종자 요인(팔로어십) : 리더와 추종자의 관계에 있어서 추종자의 역할을 능동적으로 보고, 리더와 효과적인 추종자들 간의 상합한지 여부를 측정하며 이에 따라 원인과

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  간호지도자론 기말시험 2020

  여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오(1) 여성리더여성리더는 남성과는 다른 여성 리더이지만 남성적 경쟁원리와 처세술을 배우고 남성적 행동규범을 따르는 것을 원칙으로 한다. ... 즉 남성과 대비되는 여성의 특성을 통해 리더십을 발휘하는데 경쟁이 아니라 협동을 중시하고 팀 중심을 중요하게 여긴다. ... 이러한 여성적 리더십이 요구되는 분위기를 통해 여성적 리더십은 감동을 주는 리더, 구성원에게 정서적 안정을 줄 수 있는 리더, 공감을 줄 수 있는 리더의 자세를 보여주고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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  스타트 위드 와이 독후감

  이 골든서클은 과녁과 비슷한 형태의 원형 모양으로 중심점인 WHY로부터 HOW, WHAT의 세 단계로 뻗어나가는 형태를 가지고 있다. ... 이러한 개념은 개인과 조직이 자신들이 가지고 있는 저마다의 신념을 실천하는 데에 있어서 절대적으로 필요한 행동원칙이라고 할 수 있다. ... 저자가 말하는 핵심주제는 세상을 변화시키며 많은 사람들에게 영감을 불어넣어 주는 리더들과 기업은 자신들의 창립 가치와 신념을 담고 있는 ‘WHY’에 집중한다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.22

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  스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리

  스포츠산업 특성 : 오락 중심, 공간 및 입지 중심, 감동 및 건강, 시간 소비, 복합적 산업구조, 타 분야와 연계2. 스포츠산업의 환경변화를 발생시킨 요인? ... 스포츠조직설계의 기본원칙과 스포츠조직구조의 구성요소? ... 리더십이론의 전개 순서와 의미 특성이론(리더의 특징 파악) -? 행동이론(리더의 역할수행에 있어 어떤 행동을 보여줄지 파악) - 상황이론(리더 유형은 상황에 따라 달라짐)15.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13

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  공자, 맹자, 주자 인(仁) 에세이 인(仁)과 그 품격 유인자 능호인 능오인(惟仁者 能好人 能惡人)

  일곱째, 지속가능한 발전과 인간 중심의 사회를 만드는 것이다. 인(仁)의 가치를 중심으로 한 사회는 지속 가능한 발전과 인간 중심의 사회를 추구한다. ... 현대 사회에서 리더들이 인(仁)의 가치를 실천한다면, 조직과 사회에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있으며, 기업의 사회적 책임을 이행하는데 도움이 된다. ... 넷째, 도덕적 원칙과 윤리적 가치의 준수이다. 인(仁)자는 도덕적 원칙과 윤리적 가치를 중요하게 생각하며, 이를 일상 생활에서 실천한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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  [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

  간호라는 직업은 보살핌, 봉사, 타인의 건강과 성장이라는 원칙을 토대로 확립됨. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십: 업무관리중심, 관리적, 목표성취 교환, 불확실한 가치공유, 원인조사,상황적 보상 제공변혁적 리더십: 보편가치확인, 헌신적, 비전제공, 장기적비전소유 ... 무능력형: 생산과 사람에 대한 낮은 관심을 갖는 형으로 리더는 자기 자신의 직위유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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  리더십의 개념과 유형

  점차 소프트웨어 중심으로 변해 가면서, 근래에는 부드러운 리더십, 수평적 리더십, 따뜻한 리더십, 힐링(healing) 리더십 등이 각광을 받으며 '바람직한 리더'의 이미지가 호감을 ... 등을 꼽을 수 있죠.(4) 파트너형 리더십(Partner Leadership)파트너형 리더십은 네덜란드의 필립스(Philips N.V)가 도입한 리더십으로, 두 동료의 공동책임 원칙하에 ... 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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  학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

  목표는 SMART 원칙에 따라 설정하는 것이 바람직하다. ... 특히, 필자의 미래 설계를 중심으로 비전과 목표가 어떻게 설정되었고, 이를 달성하기 위한 구체적인 미션이 무엇인지 설명할 것이다.본론가. ... 예를 들어, 어떤 사람의 비전이 "세계적인 리더가 되는 것"이라면, 이는 단순히 권력을 얻는 것이 아니라 그 사람이 세계적인 영향력을 통해 사회에 긍정적인 변화를 일으키고자 하는 욕구를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  Leadership in New Age_밀레니얼세대 리더십 발표자료

  Speedy 신속함 Straight 솔직함 Specific 구체적밀레니얼 리더십 밀레니얼 세대를 성장시키는 피드백 3 원칙 Speedy 신속함 Straight 솔직함 Specific ... 가격 비교 등을 꼼꼼히 한 후 결정  더불어 제품 구매 시 제품의 성능 , 가격뿐만 아니라 기업의 윤리 의식 , 사회적 논란 등도 고려하여 선택 밀레니얼 세대의 특징 1세상의 중심은 ... 학습환경의 변화 : 마이크로 러닝 마이크로 러닝 디지털 환경의 변화 - 모바일시대 - 검색 중심의 컨텐츠 소비 에듀테크 등장 - Adaptive 러닝 - Social 러닝 학습자의

  리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.10

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  [보고서] 창업기업의 인재관리 조언

  직원의 성장을 돕는 리더가 진정으로 훌륭한 리더라는 점을 명확히 인지하고 권한을 위임함으로써 직원이 더 많은 결정권을 가질 수 있도록 한다면 자율과 책임의 문화를 기업의 조직문화로 ... 가이드라인에 포함되는 내용으로는 조직의 목적, 조직이 추구하는 우선순위와 원칙 등이 있다. ... 실제로 최근 IT기업 중심으로 핵심인재를 채용하고 관리하기 위한 수단으로 스톡옵션 등의 보상과 파격적인 연봉 인상 등을 적극적으로 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  또한 조직을 이끄는 리더의 역할을 중시하며 리더의 역할로서 조정자 및 조력자의 역할을 강조한다는 점도 특징적이다.2. ... 그런 점에서 기존의 행정 이론들과는 달리 고객중심이라는 점에서 특징적인데 조직이 달성해야 할 목표는 고객의 욕구와 필요에 따라 달라지며 서비스의 질 역시 제공과정이 아닌 고객 중심에서 ... 또한 조직 전체의 이익과 합리성을 추구하므로 전문적 능력과 기술을 중시하며 연공서열 및 원리 원칙과 실적에 따라 승진과 보상이 이뤄진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  (A+학점) 브레인스토밍 & 브레인라이팅 레포트(정의, 설명, 진행방법, 파생법 등에 관하여)

  종이의 중심에 주제가 되는 중심생각을 적고, 이를 나타내는 것들을 가지를 쳐가며 적어보는 것이다. 중심생각에서 아이디어를 떠올릴 가능성이 생긴다.방법은 다음과 같다. ... 참가자들은 브레인스토밍 원칙에 따라 역질문에 대한 아이디어를 발굴하고, 이를 참고하며 원래 해결하고자 했던 문제점에 대한 새로운 아이디어를 발굴하는 것이다. ... 이를레인스토밍 절차① 6 ~ 12명으로 참가자 집단을 구성하고, 리더와 기록원을 한 명씩 선발한다.② 리더는 참가자들에게 해결할 문제를 주고, 브레인스토밍에 규칙을 설명하며 이를 준수하지

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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  mbti 성격이해보고서 estj

  그래서 평소 원칙과 규범을 지키는 것을 좋아하며 비판적이고 맞다, 틀리다 식의 사고를 하는경향이 있다. ... 사실 미래를 보기보다는 현실에 집중하기 때문에 현실중심적, 실용적인 면이 강하고속단속결하여 업무 위주로 사람을 딱딱하게 대하기도 한다. ... 직장에서 일을 할 때나 조별과제를할 때 보통 리더 역할을 자연스럽게 하면서 역할분담, 계획들을 차근차근 정한다.현실감각이 뛰어나다 보니깐 일을 조직화 하는 것을 좋아하고 내가 앞장서서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점,개선해 나가야할 방향 등을 제시하시오.

  또한 운영원칙도 제시하고 있는데 이는 지역성의 원칙, 전문성의 원칙, 책임성의 원칙, 자율성의 원칙, 통합성의 원칙, 자원활용의 원칙, 중립성의 원칙을 통해 사회복지관을 운영하고자 ... 하지만 지역사회복지관의 양적 증가로 인한 획일화, 규정에 의한 사업에 치중하면서 지역적 특성이 고려되지 않고 있으며 정체성과 관련된 논란이 나타나기도 한다.본론에서는 지역사회복지관을 중심으로 ... 소그룹으로 구성해 건전한 여가 문화를 조성하고 지역 애착심을 향상시키기 위해 기자단 활동을 진행하는 사업이다.3) 지역조직화기능지역 조직화를 위한 사업으로 첫 번째는 광교 에코 리더

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  교회행정)교역학 새로운 시대의 교회행정에 대하여(교회행정의 정의와 용어 성경적 유래 등)

  베드로를 중심으로 한 제 1그룹과, 빌립을 중심으로 한 제 2그룹, 그리고 야고보를 중심으로 한 제 3그룹으로 형성되어 있었고 핵심그룹 중심으로 관심을 두셨으며 이 들 그룹의 특성을 ... 교회의 가장 중요한 기능인 영혼구원과 성화되어지는 과정 등이 제대로 기능을 발휘하기 위해서는 문화를 리더할 수 있는 대안이 제시되어야 할 것이다. ... 업무는 하나로 묶는다.책임과 권위를 일치시킨다.분명한 지침을 세운다.가능한 한 단순하게 한다.2) 조직의 운영 원칙법대로 하며 타인을 설득하려는 자세를 버리고 타인의 말을 들어야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  1 한장으로 보는 출애굽기그림 도표

  ⇒리더자를 통하여하나님께 나아감⇒목자중심생활중요※지도자;공감능력, 경청필요*문설주와인방에 바름으로어린양의 피=주(십자가),보혈의 피①왕권(정치권:다윗)자기컨트롤:담대자유②제사장:타인을 ... , 원칙⇒십계명 잘 지키면성막 들어간다*하나님과 매일교통. ... 마지막 고난 코스-내가 성숙했다면 리더의 부족함을 품어라(돕는 베필).

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.07.05

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  (중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성

  단순히 시스템 변경에 국한한 것이 아닌 행정과 관리 등의 전사에 있어 모든 면의 경쟁력을 강조하며 이를 달성 할 수 있는 주요수단에 대해 생산관리시스템 중 ERP라고 지시했다.고객중심의 ... 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당 원칙의 발휘 내용 및 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 1위로 올려놓은 기업가 박태준 회장은 창업정신의 표본이자 애국을 기반으로 한 기업정신으로 포스코를 키운 것에 멈추지 않고 국내 대학 최초로 세계 30위권 대학인 포스텍을 세운 전천후 리더이다.이러한

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  PR과언론의현실,PR현실,돈을주고사는PR,광고의존형경영,PR과언론의관계.상호인식의비교

  도덕성으로부터 신뢰가 쌓인다 신뢰는 호감이 되고 이것이 곧 덕과 정의 관계 라 할 수 있다 원칙 도덕성 신뢰 호감 덕과 정 의 관계이러한 간극이 생기는 원인 원칙과 신뢰가 있는 적절한 ... 극단적 비공식적 , 제 3 자를 통한 간접적 커뮤니케이션 실무자보다는 리더의 메시지를 신뢰 (NGO 활동가 1) 혹은 반대로 오너는 체면을 위해 상황을 가려가며 위험상황 회피 ( ... 받아들일 ( 체면지켜줄 ) 사람 타겟으로 비공식적 만남 선호 , 기자들도 속 이야기를 들으려 비밀리에 컨택 ( 정부기관 실무자 2) 중립적인 포지션에 있는 갈등조정자 ( 오피니언 리더들

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  안드라고지의 개념 및 가정을 서술하고 페다고지와의 차이점을 분석한 후 안드라고지와 페다고지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.

  안드라고지의 개념 및 가정안드라고지는 그리스어에서 유래한 말로, '성인의 리더'라는 뜻을 가지고 있다. 이는 성인 교육을 의미하며, 성인이 스스로 학습하는 과정을 중심으로 한다. ... 이는 성인 학습자가 학습의 가치를 실제적인 적용을 통해 인식하며, 이를 통해 학습의 동기를 유지한다는 것을 의미한다.이러한 기본가정들은 안드라고지의 핵심 원칙을 형성하며, 이 원칙들은 ... 아동과 청소년은 아직 학습에 대한 책임감과 독립성을 완전히 갖추지 못했기 때문에, 교사의 지도와 관리가 필요하다.반면에 안드라고지는 성인을 대상으로 하며, 학습자 중심의 학습 방식을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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