"리더" 검색결과 541-560 / 85,344건

• (주)리더인
  기업보고서

  • (주)리더인 (보고서 8건)

  • 대표자명	임현주	사업자번호	406-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	시스템 소프트웨어 개발 및 공급업
    제공처

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  철학을 잊은 리더에게_ 기시미 이치로 독후감

  이런 사람에게 리더는 잘못을 지적해야만 합니다. ... 목표를 이루어나갈 수는 있지만 매번 능숙한 리더만 있진 않을 터. 리더와 팀원들이 조직을 잘 이루어나가기 위해서는 소통이 중요하다고 본다. ... 이런 분들에게 추천해요.1) 마음가짐이 낮아지고 싶은 리더가 읽으면 좋은 책2) 리더의 자리를 앞두고 있는 사람2.놓치기 아쉬운 문구1) 어렸을 때부터 실패의 경험을 많이 해온 사람은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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• (유)리더썬
  기업보고서

  • (유)리더썬 (보고서 2건)

  • 대표자명	이앵숙	사업자번호	409-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전기경보 및 신호장치 제조업
    제공처

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  성공하는 소그룹 리더의 8가지 습관

  리더가 얼마나 사전에 소그룹을 위해 마음을 쏟고 준비하느냐에 따라서 소그룹의 가치가 향상 될 것이다.때로는 리더가 모든 것을 감당하기 보다는 소그룹 내에 부 리더를 새워 적절하게 일을 ... 당신이 리더로서 성장해 갈 때 잠재적인 리더들을 찾으라.이번 쳅터를 보면서 나의 멘토, 내가 질문하는 질문자에 대해 생각해 보았다. ... 멘토링은 멘토와 에비 리더 사이에 책임감이 있을 때 효과적이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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  리더의 역할(실제활동 및 느낀점)

  그래서 사람들은 그런 환상만 보고 리더가 되기를 원한다. 우리는 리더의 뒷모습도 봐야 할 필요가 있다고 생각한다. ... 하지만 실제로는 팔로우의 제대로 된 역할 없이는 리더가 제 역할을 수행하기 어렵다고 생각한다. ... 활동 내용고등학교 때 짝꿍이었던 친구가 공부하는 것을 어려워할 때 친구의 공부를 이끌어줌으로써 리더의 역할을 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2020.06.01

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  따라서 높은 배려와 낮은 구조주도의 행동을 보이는 리더는 인간관계지향적인 리더이고 높은 구조주도와 낮은 배려를 보이는 리더는 과업지향적인 리더인 것이다.2) 미즈미의 PM이론 연구1967년 ... 따라서 본 글에서는 이 두가지 유형의 리더의 행동 유형을 개념을 살펴보고 그 장단점과 더 나은 리더의 행동 유형으로는 어떤 유형이 있을 수 있는지 논해보고자 한다.2. ... 리더십 특성이론은, 리더란 타고난, 천부적인 특별한 자질과 특성을 갖춘 자가 리더가 될 수 있다는 관점을 가지고 리더십을 연구하였으나 이러한 이론으로는 리더십을 제대로 설명할 수 없게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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  국가 최고 리더의 리더십에 관한 나의 생각

  다수를 대표하는 리더는 소통을 통해 리더십을 발휘해야 한다. 더군다나 한 국가를 이끄는 최고 리더로서 막중한 책임감을 가지고 있는 대통령은 올바른 리더십을 갖추고 있어야 한다. ... “국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야하는가?”‘소통의 힘’에서는 미국 역사상 최악의 경제 위기를 헤쳐나간 프랭클린 루스벨트의 리더십의 특징을 분석한다. ... 비록 그는 소통을 너무 중요하게 여겨 국민의 이야기를 무차별적으로 들어주어 올바른 정책을 펴진 못했지만 소통하는 리더로서의 자질은 충분했다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19

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  카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

  성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례1) 성공적인 카리스마 리더 사례2) 실패한 카리스마 리더 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마는 기적을 행하거나, 예언하는 능력 ... 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례1) 성공적인 카리스마 리더 사례성공적인 카리스마 리더 사례로는 현대의 창업자 고 정주영 회장을 들 수 있다. ... 이러한 관점은 주로 리더자의 개인적 특성이나 카리스마적 리더자의 행동에 초점을 두는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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• (주)리더텍코리아
  기업보고서

  • (주)리더텍코리아 (보고서 8건)

  • 대표자명	이치환	사업자번호	519-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 전자부품 제조업
    제공처

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  중간 정도의 LPC(사회 독립적 리더)높은 LPC(관계지향적 리더)낮은 LPC(과업 지향적 리더)피들러의 연구에서 상황을 구성하는 요소는 리더와 구성원 간의 관계, 과업 구조,권력과 ... 상황이며, 과업 지향 리더가 유리합니다4,5,6일 경우 보통의 상황이며 관계지향 리더가 유리하고, 7.8의 경우 리더에게 불리한 상황이고 과업지향 리더가 유리합니다.관계지향적 특징에는 ... , 상황에 따라 효과적인 리더의 특성과 행동이 달라질 수 있는 점을 인식하게 되었습니다.리더십 상황적 연구는 리더에게만 초점을 두는 것이 아니라 리더와 리더십을 발휘하는 상황과의 적합성에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  따라서 이번 논문에서는 효과적인 리더의 행동 유형에 대해 구체적으로 알아보겠습니다.II. 효과적인 리더의 행동 유형A. ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차:I. 서론II. 효과적인 리더의 행동 유형A. 변화를 위한 리더십B. 협동적 리더십III. 결론IV. 출처I. ... 협동적 리더는 조직 내에서 다양한 이해관계자들 간의 관계를 조율하고, 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕습니다. 이러한 리더는 팀워크를 강화하고, 팀원들의 참여를 촉진합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  리더십 서평(리더가 다 잘할 필요는 없다)

  책을 추천할 대상저는 ‘리더가 다 잘할 필요는 없다’라는 책을 읽었습니다.제가 이 책을 읽게 된 이유는 과제로 리더십에 대한 책을 고르다가 ‘리더가 다 잘할 필요는 없다’라는 책 제목을 ... 보고 리더는 뭐든지 잘 알고 다 잘한다고 생각했던 제 고정관념 같은 생각에 “그건 틀렸어!” ... 대한 이야기뿐만 아니라 내 인생의 리더로서 어떻게 살아야하고 어떤 마음가짐을 가져야하는지 알려주는 책입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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  군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십

  이순신 장군은 리더로 자기 스스로 느낀 것에 몸소 행동을 실천하는 행동 지향적 리더로 전쟁 중의 놀이에 있어서도 항재전장 의식을 견지했다. ... 군리더십의이해주제: 군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십보통 한 집단의 자질을 의미하는 바는 ‘타고난 성품이나 소질’을 뜻하는데 군에서의 ... 이러한 기본적 자질은 리더십의 원천이 되며 리더의 사고나 행동의 기준이 되며 리더십 발휘 시 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소가 된다.군 리더가 갖추어야하는 기본자질로는 올바른 품성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  역사에서 리더를 만나다-유필화-독후감

  ‘역사에서 리더를 만나다’는 역사 속 인물들이 어떻게 리더십을 발휘했는지 살 펴보는 책이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

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• (주)더리더
  기업보고서

  • (주)더리더 (보고서 6건)

  • 대표자명	송창헌	사업자번호	718-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
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• (주)아이리더
  기업보고서

  • (주)아이리더 (보고서 2건)

  • 대표자명	박정주	사업자번호	832-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 광학기기 제조업
    제공처

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론조직에 있어 리더는 조직의 방향 및 분위기, 조직성과의 성패를 좌우하는 데 중추적인 역할을 한다. ... 과업지향형 행동을 보이는 리더의 경우 조직구성원들에게 목표를 강조하여 과업촉진에만 관심을 보이기 때문에 구성원들이 만약 이러한 리더 행동을 유능하게 생각하고 동기를 부여받는다면 이러한 ... 관계지향형 리더가 보이는 주된 행동은 배려적인 태도나 조직원 개인의 욕구와 능력, 상황 등을 고려하여 리더는 지원적이고 우호적인 행동을 취하며 개별 상담을 통해 구성원들의 욕구를 들어주고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  A+ 서평 리더의 질문법을 읽고 나서

  만약 어떤 조직의 리더가 부하 사원에게 우리가 무엇을 해야 하나라는 질문을 하면 분명 그 리더는 부하 사원으로부터 리더로서의 자질(資質)을 의심받을 수 있는 것이다. ... 그러나 리더로서의 질문이라는 것이 참 어렵다. ... 질문법은 그가 평생에 걸쳐 리더들의 성공을 돕는 과정에서 배우고 실천했던 것들이 농축되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.30

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  간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  리더 특성: 비전과 전략적 사고- 리더는 조직의 큰 그림을 가지고 비전과 목표를 제시합니다. ... 리더 특성: 협력과 팀워크 유도- 리더는 협업과 팀워크를 강조하고, 팀원들 간의 상호작용을 촉진시킵니다. ... 리더 특성: 동기부여와 영향력- 동기 부여와 영향력을 갖춘 리더로서, 팀원들에게 업무에 대한 열정과 의욕을 전달합니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

  시설관리, 정보관리, 질 관리 등 다양한 내부적 요소들을 효율적으로 관리함으로서 병원을 이용하는 고객들에게 적절하고 이상적인 의료서비스를 제공하도록 하여야한다.이 레포트는 병원경영의 리더로서

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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