"기본 노조협약서" 검색결과 561-580 / 3,453건

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  [일본노사관계]일본노사관계와 산업공동화, 일본노사관계와 단체교섭, 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합), 일본노사관계와 사용자, 일본노사관계와 항공산업, 일본노사관계 관련 제언

  단체협약의 내용과 관리1) 일본의 경우 단체협약2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)1. 복수노조 병존하의 단체교섭2. ... -차별내용을 내역별로 보면 단체교섭, 경영협의회, 노동협약 등 조합에 관한 「차별」보다도 임금인상개인배분, 승진"E승격, 업무배분, 인사고과 등 조합원 개인에 관한 것이 많음. ... -예를 들면 단체교섭에서는 횟수, 장소, 시간, 경영측참석자의 인원수"E지위"E태도, 기업내우파조합에 대한 선행교섭, 선행타결 등이고, 노동협약과 경

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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  북한 인권에 대한 국제사회의 시각

  북한은 자유권규약, 사회권규약, 이동권리협약, 여성차별철폐협약 등 4개의 국제인권협약을 비준하였고, 최근 장애인 인권규약에 가입하였다. ... →사법부의 법률에 대한 독립적인 해석과 판단은 심각하게 제한되고 있고, 시민조직이나 비판적 언론, 노조의 활동은 완전히 봉쇄되어 있다. ... -북한 정치체제는 전근대적인 1인 지배체제를 구축하고 정당과 헌법 등 국가 정치제도의 기본적인 권력견제 기능조차 무시되고 있음.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  [독일][독일 경제][독일 통일][독일 경제로 본 교훈][독일 통일로 본 교훈][경제][통일]독일의 경제, 독일의 통일, 독일의 경제로 본 교훈, 독일의 통일로 본 교훈 분석

  힘을 얻은 노동조합은 언제나 시장 노임보다 높은 단체노임 협약을 얻어냈던 것이다.노조의 힘도 미약했고 단체협약 노임도 시장노임보다 낮았다. ... 단체협약의 강제성노사간 힘의 균형을 달성하겠다는 야심에서 도입된 것이 산별노조의 입법화이다. 기업별 노조보다는 산별노조가 勞측의 힘을 더욱 강화할 수 있다는 것이다. ... 을 가져온 중요한 원인 중의 하나였다.노조의 힘과 단체협약이 꾸준히 누적되어 왔다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

  현대자동차 노동조합 분석과 협상목표목 차1. 현대자동차 노동조합의 역사2. 현대자동차 현황1) 재무분석2) 임금제도3) 복지제도4) 임금피크제5) 생산방식6) 글로벌경영3. ... 결국 근로자들은 87년 여름 대대적인 노동쟁의를 겪은 후에 비로써 노조를 설립할 수 있었다. ... 현대자동차 노동조합 협상목표1) 2교대제2) 임금생계비3) Bottom Line4. 결 론5. 참 고 문 헌1.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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  고용과 법률 중간고사 족보 정리자료 레포트

  노동법의 기능노동법은 자본주의 사회에서 생산주체인 노동조합과 사용자간의 노사관계 질서를 규율하는 기능을 한다. ... 노동권의 개념 및 성격노동기본권은 자유권적 기본권과 생존권적 기본권으로 나뉘며 자유권적 기본권은 소극적 권리이고 생존권적 기본권은 적극적 권리이다. ... 또는 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자라고도 한다.이는 실업자도 이에 해당 한다면 노동조합에 가입할 수 있는 근로자가 된다.근로자의 개념은 상대성이 있는데 회사의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23 | 수정일 2022.01.02

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  노사관련 법제도

  의의 노동조합 및 노동관계 조정법 근로자 참여 및 협력증진에 관한법 노동위원회법2 절 집단적 노사관계법 노동조합 의의 조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 ... 제 25 조 ) 노동조합의 해산사유 ( 제 28 조 ) 단체교섭 / 단체협약에 관한 규정 노동조합의 대표자는 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다 ( 제 29 ... 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구단일화 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의 ․ 교섭 , 고충처리 , 산업안전활동 등 노조법 업무와

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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  영화산업 노조현황과 앞으로의 전망

  영화노조 설립 배경61 1 영화산업 노동시장의 구조적 특성61.2 고용관계의 불합리성72. 영화노조의 설립과 노사관계의 전개2.1전국영화산업 노동조합이란? ... 제협 각각 협약 이후 변화된 노사관계에 적응하기 위해 각자의 이익 증진을 위한 전략을 마련하기 위해 노력했다.제협: 씨네-ERP 도입기본적인 도입 목표는 제작과정의, 녹음(2nd, ... 아래 12가지이다.영화스태프의 기본적인 권리보장을 위한 4대 보험 가입 의무화창작역량을 높이기 위한 공동재원 마련으로 한국영화 기획개발 활성화일부 배우 및 제작진의 러닝 개런티를

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12

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  노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)

  건설하기 위한 투쟁- 자본의 총체적인 탄압에 대응하기 위하여 전체노동자의 전국적 단결을 이루는 산별노조의 건설을 위한 활동은 기본활동 및 일상 활동과 동떨어진 것이 아니라 결국 노동조합의 ... 또한 단체교섭은 그 자체만으로는 기능을 발휘한다고 할 수 없다.왜냐하면, 단체자체가 노동조합이며 따라서 단체교섭은 노동조합의 조직 즉, 단결권 행사를 기본으로 전재해야 하기 때문이다 ... 경직성과 비효율성을 초래하였을 뿐 아니라, 경영진의 권위주의적인 노동통제방식에 대한 노조 및 조합원들의 반발에 의해 잦은 갈등과 대립을 빚어 왔습니다.○ 정부는 노사관계의 의식과

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27

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  조별발표자료작성

  전문 18조와 부칙으로 이루어져 있다.공무원 노동조합의 대표자는 노동조합에 관한 사항 또는 공무원의 보수·복지와 그 밖의 근무조건 등에 대해 국회 사무총장·행정자치부 단체협약을 체결할 ... 중재◇ 정부기관의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 ... 공무원노조법의 골자○ 공무원의 근로자성 인정, 스스로의 근로조건 개선을 위한 노동기본권을 보장하되, 국민 전체에 대한 봉사자라는 공무원의 신분 및 직무 특수성과 조화를 이루도록 일정한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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  산별노조란 무엇인가

  및 정부와 산별노조 교섭정책, 제도 개선내용 교섭1산업 1협약지부, 분회별 보충협약 체결기본 근로조건 통일기업별 투쟁이 기본업종, 산업별, 지역별 공동투쟁투쟁방식산업별 통일투쟁산별노조간 ... 8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹(민주노총)의 출범과 2000년 2월 22일 전국민주화학섬유노동조합연맹(화학섬유연맹 ... 우리나라의 산별노조 경험1) 해방직후 전국노동조합평의회(전평)< 전평의 조직체계 >조선 노동조합 전국평의회(비상설조직)각 산별노조 --------- 지방평의회 공장대표자회의지부(지역

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

  확인해 주었다.노동기본권 유린, 고용불안정성, 저임금 등 열악한 노동조건, 동일직무 수행 정규직과의 차별처우 등 비정규직 노동자들의 불만은 구조적으로 유발되어 상존하고 있는데 노동조합이 ... 유리한 조건이 형성된다.노동조합이 투쟁의 구심점으로 작동하는 것을 저지하기 위해 사측은 노동조합이 결성되면 곧바로 노동조합의 파괴 혹은 무력화를 위해 노조지도부를 포함한 핵심 활동가들의 ... 단일 노동조합으로 조직되는 1사1노조 조직화도 긍정적 기능이 크다는 점에서 적극 추진할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.21

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  SC제일은행 노사 문제 발표

  )상근인원11명(상급단체파견 1명 포함)소속한국노동조합총연맹(4) 교섭 방식교섭 방식은 전국금융산업노동조합과 은행권 사용자 단체인 금융산업사용자협의회 사이의 산별교섭을 통한 통일단체협약과 ... SC제일은행 노조 소개SC제일은행 노동조합은 1960년 6월 8일에 제일은행노동조합으로 결성되었고 1961년 8월 30일에 한국노동조합총연맹에 가입한 후, 2000년 3월 3일에 전국금융산업노동조합 ... 산별에 가입하여 현재의 명칭은 한국노동조합총연맹 산하 전국금융산업노동조합 SC제일은행 지부이다.(1) 노조 연혁- 1960.06.08 : 제일은행노동조합 결성- 1961.08.19

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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  노조전임자의 급여

  기소된 사안에서, 피고인에게 무죄를 선고한 원심판단을 정당하다고 한 사례【판결요지】[1] 노동조합 전임자는 사용자에 대하여 기본적 노사관계에 따른 근로자로서의 신분을 그대로 가지지만 ... 【이 유】상고이유를 판단한다.노동조합 전임자는 사용자와의 사이에 기본적 노사관계는 유지되고 근로자로서의 신분도 그대로 가지는 것이지만 근로제공의무가 면제되고 사용자의 임금지급의무도 ... 이 노조 지회와 회사 간 단체협약에는 “회사는 조합의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08

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  사용자 입장에서 노사의 발전적 방향예시

  한편 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계는 개별적 노사관계에 의한 근로자의 열등관계에 대한 자구책으로 노동조합이라는 연대집단을 결성하여 단체교섭이나 단체협약을 근거로 사용자와 대등화를 ... 제반 규범과 계약, 제도들은 노사관계를 다시 규정짓는 기본적인 환경을 형성한다고 하겠다. ... 모색하는 집단적 노사관계이다노사관계는 경영자와 종업원 그리고 사용자단체와 노동조합간의 관계인 바, 협력적이며 대립적인 요소를 동시에 수반하는 이 양자의 상호작용을 통해 결과 되는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.28

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  공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의,박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정방향

  노조명칭 허용, 단결권?교섭권 및 협약체결권(법령? ... 의원발의 법안○「공무원의노동조합설립및운영등에관한법률안」(’02.12. 4, 이호웅의원 대표발의)- 노동관계특별법형식으로 교원노조 수준의 노동기본권을 보장하는 법안임. ... 그나마 지방자치단체는 아예 한군데도 조례조차 만들지 않고 방치하여 작년 지방자치단체 노동조합들의 노조 설립신고서 반려 관련된 투쟁이 대대적으로 전개되자 어쩔 수 없이 이들 노동조합을

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임

  당해 조직이나 그 조합원에 고유한 사항에 대하여는 독자적으로 단체교섭하고 단체협약을 체결할 수 있고, 이는 그 분회나 지부가 노동조합및노동관계조정법시행령 제7조의 규정에 따라 그 ... 그러나 노조법상 노동조합의 아닌 단체 즉 법외조합이라고 하더라도 자주성과 사단으로서의 조직성을 구비하고 있다면, 현행법상 노동쟁의 조정신청 할 수 없고 노동위원회에 부당노동행위 구제신청 ... , 수립한 노조간부들과 노동조합이 공동불법행위자로서 부진정연대관계에서 손해를 배상해야 한다고 보았다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04

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  두산중공업의 임금협상사례

  201 명의 조합원을 징계 , 회사의 임금 단체 협상을 거부 인해 노조는 47 일간 파업 전개 → 노동조합을 무력화하기 위해 노조간부 89 명을 징계해고 , 22 명 체포영장 발부 ... 두산중공업 측 원인 : 두산중공업 조합원을 담보로 노조의 상급단체인 금속노조가 정치적 , 노동적 입지를 강화하려는 맹목적인 투쟁 인 터뷰 2 . ... 참 고 사이트 두산중공업 두산중공업 노동조합 나라사랑{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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  전국언론노동조합의 파업행위에 대한 노동법적 연구 (ytn 중심)

  전국언론노동조합이란2. 전국언론노동조합의 구성3. 전국언론노동조합의 활동Ⅴ. 언론노동조합의 노동기본권 행사1. 직장점거2. 정치파업3. 완장·리본 착용4. 준법투쟁Ⅵ. ... 노조원은 노동조합이 주도한 쟁의행위를 따라야 한다는 쟁의행위의 기본원칙에 부합하는 형태이다.또한 노조 측은 방송 중에 블랙투쟁을 실시했는데 이처럼 완장이나 리본을 하고 행하는 투쟁의 ... 그러나 다른 한편 근로자들의 이러한 행위에 대하여 노동기본권의 관점에서만 논하는 것은 당해 행위가 언론노동조합의 언론의 자유라는 기본적인 측면이 무시될 우려가 있다.4.

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  노사관리에 대하여 논하시오

  앞서 말한 노조 전임자란 단체 협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로 계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동 조합의 업무에만 종사하는 자로서 일반적으로 노조 집행간부를 ... 노사관계란 넓게는 노동자와 자본가, 경영자 사이에 나타나는 지배, 피지배적 관계를 말하며 기본적으로는 계급관계로 볼 수 있다. ... 현행 노조법에 규정된 노동조합의 부당한 행위 관련 조항을 모아서 노동조합과 근로자의 부당노동행위제도와 관련 벌칙조항을 신설한다.두산백과, 노사협의회법민경호 ?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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  초기업별 노동조합(산별노조) 지부 분회의 법적 지위

  노조법 시행령 제7조(산하조직의 신고)Ⅳ. 판결의 주요내용Ⅴ. 기본 판례연구1. 노동조합의 개념과 조직형태(1) 노동조합의 개념(2) 노동조합의 조직형태2. ... A회사의 노동조합의 대표자인 甲은 성남지역택시노이나 그 조합원에 고유한 사항에 대하여는 독자적으로 단체교섭하고 단체협약을 체결할 수 있고, 이는 그 분회나 지부가 노조법 제7조의 규정에 ... 기본 판례연구1.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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