"간호단위관리자의 핵심직무" 검색결과 41-60 / 611건

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  간호부원장2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독, 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정역할, 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 ... 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정, 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장, ... 간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할

  병동단위관리자수간호사, 유닛 매니저 또는 일선 간호관리자라고도 하며 간호단위의 업무에 대한 총 책임자로서, 병원정책 및 간호부 정책이 간호단위에서 구현되게 하는 중추적 직무를 맡은 ... 역할: 환자간호전문가, 조정자, 인력개발자 및 간호단위관리자로서의 업무로 구분된다. ... 간호단위 소개, 퇴원대상자의 간호교육 참여- 간호행위 평가2) 인력개발자로서의 업무- 간호과정 지도 및 피드백- 간호단위의 계획 수립 및 시행- 간호단위 직원의 용모관리, 직업윤리

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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  A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

  최근의 예측 불가능한 의료 환경에서 변혁적 리더십은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심역량으로 판단된다.간호단위 관리자의 변혁적 리더십을 달성하기 위한 선행요인에 관한 메타분석을 통해 ... 간호단위 관리자의 변혁적 리더십은 직접 또는 간접적으로 간호사의 임파워먼트, 간호업무성과, 직무만족, 조직몰입에 유의한 긍정적 영향을 주는 것으로 확인되었다. ... 이상의 결과에서 간호사의 조직몰입을 향상시키기 위해서는 간호단위 관리자의 변혁적 리더십 전력을 통해 사회적 자본을 증가시킬 수 있다.비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호 관리자의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  수간호사는 한 간호단위의 관리 책임을 맡은 일선관리자로서 병원의 목적이나 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시키고, 실천에 옮기도록 하는 간호 관리와 환자들의 관리를 연결하는 핵심적인 ... 정민(2016)의 연구는 수간호사의 윤리적인 리더십이 직무만족에 미치는 영향을 조사하는데 정서적인 몰입을 매개효과로 했는데, 여기서도 정서적인 몰입과 직무만족에 유의한 영향을 미치고 ... 그리고 간호단위 내에서의 간호 인력이 수행하는 활동들을 지시하거나 조정, 평가하는 권한을 위임받아서 활동하기 때문에 이에 대한 일차적인 책임과 그 역할을 효과적으로 수행하기 위한 지도적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

  관리자의 관리능력 저하, 신규직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질저하지휘- 조직구성원이 목표달성을 위한 책임을 받아들이고, 필요한 활동을 수행하도록 동기부여·지도하는 관리기능- 조직구성원이 ... 가장 핵심이 되는 기준 직무를 선정하고, 각 직무를 기준 직무의 평가요인과 비교하여, 직무의 상대적 가치에 따라, 임금을결정하는 직무평가방법(서열법·점수법을 개선한, 정량적 접근방법 ... 많은 시간·노력이 요구됨점수법- 직무를 구성하는 요소를 확인하고, 중요도에 따라 가중치를 부과해서, 화폐단위로 산출하는 직무평가 방법직무분류법- 직무의 수, 복잡도에 따라, 사전에

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  간호관리학 시험대비 요약자료

  : 인적사원을 통제하고 감시할 비용의 관점전략적 인적자원관리 : ‘사람관리’를 통한 핵심역량의 강화가 조직체의 경쟁력 확보에 가장 중요한 요소로 간주거시적 인력예측방법(하향적 인력계획 ... , 지각기술(skill)하드웨어, 소프트웨어, 조직운뎡 관리기술, 기법리더쉽 스타일(style)관리자들의 관리시스템조직문화 구성요소 7S★★★★성과지향적 조직문화 : 조직환경에 적합 ... 할 수 있도록 재구성, 수평적, 수직적 직무 확대직무특성이론직무특성에 따른 개인이 동기부여를 고려하여 직무 설계핵심직무 특성차원(독립변수) 중요심리상태(동기유발, 매개변수) 개인

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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  간호리더십 논문 분석

  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과. ... 상관관계간호단위관리자의 감성리더십은 직무열의와 양의 상관관계를 보였으며, 간호업무성과에서도 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. ... 또한 직무열의와 간호업무성과에서도 유의한 양의 상관관계를 나타냈다.4) 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무성과 관계에서 직무열의의 매개효과직무열의의 매개효과 검증결과를 바탕으로

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

  및 간호 관리자의 시간 절약- 근무표 효과에 대한 모니터링 용이- 결원이 바랭한 경우 대처하기가 쉬움, 인수인계, 업무분담내용 등- 대개 개별 간호단위에서 교육 후 평가를 받고, ... 직원들은 짜인 근무계획표를 긍정적으로 받아들여야 함2) 근무표 작성방법(1) 중앙집권적 방법작성자간호부라는 중앙조직에서 간호단위별 근무계획표 작성장점- 조직전체에 대한 공평성- 비용감소 ... 직원의 전반적인 성장과 개발에 초점간호관리자 교육- 목적 : 간호관리자로 하여금 간호사를 효율적으로 관리하고, 조직내에서의 목표달성과 문제해결 능력을 갖게 하는 거- 인간관계능력

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학 문제

  ① 간호사가 바뀔 때마다 환자는 혼란을 겪을 수 있다.② 간호는 사례관리자에 의해 직접 제공될 수 있다.③ 환자가 자신의 관리과정을 미리 알게 된다.④ 의료비 절감을 위하여 개발된 ... 개발하여 목표달성을 돕기 위함이다.답 : ②풀이 : 관리의 모든 과정을 통해 이루어지며, 최고관리자는 물론 모든 관리자가 참여하여 목표대로 달성되었는지 확인하고 평가하는 기능으로 ... 이 방법은 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준직무를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와 결부시켜 비교함으로써 모든 직무의 상대적 가치를 결정한다.8.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  간호관리학 문제 만들기, 풀이

  정답:5번① 병원단위 제공② 사적고용인 활용③ 행위별 간호수가 적용④ 기능적간호 전달방법 도입⑤ 병동환경개선 및 환자안전관리 제공-병동단위 제공, 유료간병인 대신 입원환자에 대한 간호간병서비스를 ... 이러한 간호사들의 변화된 행동을 정착시키기 위해 Lewin의 조직변화 과정을 근거로 간호관리자가 시행할 수 있는 방안은? ... 정답:3번①관찰법 ②면접법 ③질문지법 ④경험방법 ⑤중요사건법현장의 직무 수행자 또는 감독자에게 설문지를 배부하고 이들로 하여금 직무의 내용을 기술하게 하는 방법이다.3.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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  [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

  참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 하므로 스트레스를 줄일 수 있음(7) 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발- 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진시킬 ... 분권화 및 참여적 관리- 분권화를 실시하여 간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 필요한 의사 결정을 업무단위인 간호단위나 간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임함- ... 간호인력 활보와 업무량 감소- 간호업무량의 과중은 간호사가 경험하는 핵심적인 직무스트레스가 됨, 따라서 간호업 무의 지원체계를 개선해주고, 환자에게 필요한 물품공금과 물리적 업무

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해: 관리의 ... 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정 ... 안전하고 질높은 간호를 제공, 병원감염 예방을 위함법적근거▶보건복지부령으로 정하는 입원환자를 대상으로,보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발시키는 것--------------------- ... 간호업무량 = 직접간호활동시간 + 간접간호활동시간 + 비생산적 활동인 개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? ... 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉, 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교

  능력에 따른 업무를 분담하고 단위관리자에게 업무를 보고한다. ... 또한 간호 집담회를 통한 의사소통의 문제를 조정하고 팀 구성원 간의 협동적 환경을 조성하기 위해 노력한다.간호단위 관리자인 수간호사는 팀 구성원을 이끄는 팀장과 협의하며 팀 간의 업무를 ... 간호관리학1 상급병원과 대기업 비교*삼성 서울병원의 비전, 미션, 설립 이념*삼성서울병원 간호 본부의 비전, 미션, 핵심가치*삼성전자의 비전, 미션,삼성전자의 미션은 ‘인재와 기술을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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  의사소통 네트워크 유형과 특징

  하급자가 담당할 직무의 내용과 배경에 대해 충분히 설명을 해주고 직무에 대한 기대를명확히 제시해 준다.- 직무수행에 대한 피드백을 계속 제공해준다.- 다양한 의사소통 경로를 이용하여 ... 명령을 전달하는 하향적 의사소통의 효과는 하급자가 지시나명령을 얼마나 수용하는지에 따라 달라짐- 공문의 배부, 명령, 지시, 직무기술서, 편람 등1) 효과 향상을 위한 활용방법- ... 부서의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.- 개인 간의 갈등과 부서 간의 갈등이 적절하게 관리될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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  [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

  설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것② 통솔범위의 원리 : 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수(또는 조직단위의 ... 간호정보 관련하여 핵심적으로 갖추어야 할 역량이 무엇인지 설명하고, 역량별로 자신의 역량 수준이 어느 정도라고 판단하는지 기술하시오.설명자신의 역량 수준컴퓨터 활용기술? ... 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

  간호 관리자 역할: 간호업무 계획, 목적제정, 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가 기준 제정, 간호업무 조직/관리? ... T: Train(훈련) - 앞선 기술, 핵심 능력, 최선의 업무수행 방법, 질적 서비스, 대상자 중심 등의 훈련? ... 가지고 함께 활동해야 하는가 등을 고려하며 협력해야 함.간호 단위 내 간호사 간의 협력 관계간호 단위와 타 부서와의 협력 관계?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

  방법 (Team nursing method) 간호단위 관리자 ( 수간호사 ) 팀 구성원을 이끄는 팀장과 협의 팀 간 업무 조정팀 간호 방법 (Team nursing method)기능적 ... 능력 자신의 감성을 효과적으로 통제∙관리하는 능력 사회적 인식 능력 타인의 감성을 이해하고 공감하는 감정이입 능력 , 사회적 네트워크와 핵심 권력 관계를 인식하는 조직적 인식 능력 ... 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성 ( 지식 , 기술 , 태도의 집합체 ) 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정 ∴리더십은 개인행동 ,

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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  간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

  , 간호단위 관리자가 가장 많이 관여함- 재료비(약품비, 간호소모품비)+ 관리비(복리후생비, 교육훈련비 + 통신비, 전기수도료, 수선료)자본지출 예산- 사용연한이 1년 이상인 의료장비 ... 미치는 의사결정을 하는 관리자- 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지님ex) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표 ... 조정하는 역할- 전술적 목표 결정(최고 관리자의 전략적 목표를 기반)ex) 간호차장, 간호과장, 간호감독, 간호팀장 등알선관리자- 조직의 모든 부분에서 아래로 다른 관리자 없이 현장의

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? ... 대상자의 간호상황에 따른 핵심기본간호술 표준화 및 강화2) 교육목표? ... 간호교육1) 미션? 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립하여 간호직원의 인적 자원화?

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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