"경제 노사관계 경영" 검색결과 41-60 / 12,037건

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  따라서 위의 노사관계체계는 기업이 경제적으로 건재한 상황에서는 효과적으로 운영될 수 있지만, 경제적인 위기가 발생하는 경우에는 문제가 발생하들에게는 큰 어려움을 주지 않고 회사의 경영에 ... 기본적으로 미국의 노사관계 체계는 뉴딜형 노사관계 체계나 와그너식 노사관계 체계와 같이 노동조합이 임금, 근로시간과 같은 고용조건에 대한 계약에 대하여만 활동할 수 있고, 기업경영에 ... 이러한 부분은 노동의 사용자인 회사가 스스로 적합한 노사관계를 유지하기 위해서 적극적으로 노력하기 보다는 대체로 경제적인 지불 능력을 바탕으로 물질적인 보상을 통해서 노사갈등을 무마하려는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  경제적 범주로서의 노사관계, 사회적 범주로서의 노사관계, 경영조직적 범주로서의 노사관계 등을 이루고 있다.- 노동경제학적 견해생산성향상의 목적과 노동 분배 등의 경제 단위로 규정, ... 다시 말하면, 노사관계론의 연구대상을 거시적 측면에 있어서 경제현상에만 국한한다면 노동경제학의 한 분야에 지나지 않으나, 노사관계론은 미시적 측면의 경영학 이론으로서 인사관리론, 인간관계론 ... 노동경제학 범위포함- 사회학적 견해노사관계를 사회단위 또는 사회적 구성체로 보는 단위, 즉 인간의 사회관계로서 인간중심의 개념- 경영기술적 견해경영학적, (광의) 인적자원관리로 취급하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  참고문헌조성재(외), 한국 노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원이종선, IMF 경제위기와 한국의 노사관계 변화, 한국사회, 2001정초시, 한국과 영국의 노사관계 비교 ... :1) 근로자와 경영자의 연대감 부족한국의 경우에는 근로자와 경영자 간의 연대감과 결속력이 매우 부족한 노사관계의 특징을 보이고 있다.노동자와 경영자가 협상하는 과정에서 양쪽 다 ... , 협력보다 갈등을 선택하는 모습을 보이고 있어 우려를 사고 있다.2) 노사관계에 대한 이해 부족뿐만 아니라 노동자와 경영자 모두 하나의 기업에 소속된 노사 관계의 본질에 대한 이해가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있다. ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는 ... 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 노사관계 이슈2. 현재의 노조상황3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  현대자동차 노조

  경영참여가 기업의 효과적인 경영활동을 방해할 위험성이 있다.- 노사 간의 불신이 여전히 높은 상황에서 경영참여가 보장되고 있다는 점이다. ... 주요 사건을 토대로 현대자동차의 노사관계를 시기구분 하자면 대립을 표방했으나 협조적으로 귀결된 파행의 노사관계(1987-1991), 대립적 노사관계(1991-1993), 협조적 노사관계 ... 노사관계의 미정립과 노사관계 관련법제도의 미정비(주5일제, 비정규직보호법제 등)로 말미암아 개별기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이다.▶ 노사 간의 불신의 벽이 높은 상황에서 이루어지는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이러한 노동관계 문제는 각국에서 계속해서 주목되고 있으며, 특히 한국에서는 노사갈등 문제가 심각한 수준으로 발생하여 경제 성장과 더불어 사회 발전을 저해하고 있습니다. ... 경영진 간의 협력과 이해를 바탕으로 우리나라의 노사관계는 건설적으로 발전할 수 있을 것입니다.3. ... 우리나라는 경제 성장이 빠른 대신 불황이 길어지면 신규 고용률이 급격히 감소하는 경향이 있습니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  대표적으로 '근로조건 유지·개선 및 근로자 경제적·사회적 지위 향상'과 관련된 모든 사항을 단체교섭으로 보는 것은 경영권 현실을 부정하는 개념을 전제로 하고, 결국 모든 경영 문제와 ... 노사관계를 평화적으로 처리하고 해결하기 위한 제도인 만큼 평화적 방법을 통해 합리적이고 독립적으로 조정해 노사관계를 안정시키는 것이 기능의 핵심이다.고용주가 노조와의 협상을 거부하면 ... 노동조합 및 노동관계조정법 제5조를 위해 노동조합 설립 자체를 금지하는 것은 심각한 기본권 침해다.한국은 이제 정치·경제·사회적 제약으로 세계 최고 수준의 교육 선진국이 될 위치이고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  잭 웰치의 등장 이후 GE는 기업 경쟁력 유지와 강화를 통해 노사 공동의 번영을 도모한다는 노사관계 철학 속에서, 그 어떤 기업보다 강력하고 효과적으로 경영혁신을 실천해 갈 수 있었다 ... ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... 경제적인 목적을 달성하기 위해 부득이 정치적인 활동 전개?노동관계법등의 법률 제정. 촉구와 반대 등의 정치적 발언권 행사?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  인적자원관리의 의의(개념, 목표)

  (labor relation)한편 인사관리에는 인사계획, 채용, 배치, 이동, 직무분석, 인사고과, 퇴직, 임금, 복리후생, 안정위생, 인간관계, 노사관계 등이 포함되고 있다.이와 ... 이는 근로의 사회적 관계에서 설정되어진 경제적 목적을 뚜렷하게 나타내고 있으며, 근로는 재화와 용역을 제공하며, 근로의 경제적 보상을 통해 근로자는 욕구의 만족감을 얻으려고 한다.( ... 확립(6) 새로운 노사문화의 실현* 참고문헌인적자원관리의 의의(개념, 목표)인적자원관리는 조직이 그 목표를 수행하는 활동의 효과성 및 효율성의 달성과 긴밀한 관계를 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영참가의 ... 대한민국 또한 90년대 중반부터 신 노사관계를 패터다임으로서 협력적 노사관계의 정착을 위하여 여러 이해관계자의 경영참가가 정부의 중요한 정책의 화두로 논의됐다. ... 이를 대변하듯 대다수 선진산업국의 노사관계는 1970년대 이후부터 치열한 국제 경쟁환경 속에서 살아남기 위해 종래의 대립적인 노사관계에서 탈피하여 근로자의 경영참가를 통한 기업의 경쟁력

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  무엇인지, 원하는 것이 무엇인지 상상해 나가기1주차 2강: 노사관계의 개념, 목적, 특징2.1 노사관계의 개념1) 산업화와 노사관계- 노사관계 : 노동자와 사용자(고용주,경영체)와의 ... 및 노동조합 내 비민주적 요소들의 타파 주장(직장 내 차별금지, 직장 내 의사결정의 민주화, 노조 내 의사결정의 민주화 등) 및 경영참가(대립적 노사관계뿐만 아니라 협력적 노사관계에도 ... 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경에 주의)단정하여 판단하지 말아야 함명사의 범주화(의사소통의 속도와 효율성이 증대될 수 있다는 장점)But

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. ... 금융경제학 석사 2010년 고려대학교 경영대학원 경영학 박사과정 수료 경 력 2018. 2.6 (現) 한국철도공사 사장 및 새정치민주연합 최고위원 201 5 국회 산업통상자원위원회 ... 이상으로 노사관계론 발표를 마치겠습니다 !{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  우리나라 노사관계의 특징2. 노사관계의 역사적 분석3. 현재 노사관계의 문제점과 개선방안4. 참고문헌1. ... 노사관계는 제왕적 대통령제의 행정적 모습이 기업 경영 문화에도 그대로 반영된 탓에 권위적이고, 일방적이며, 위계질서가 분명하고, 계급적인 모습을 보인다. ... 교과목명: 노사관계론주제: 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

  노사관계의 특징 및 그 원인1) 특징가) 대기업/공기업 중심의 노사분규우리경제의 노사관계는 매우 불투명하다고 볼 수밖에 없는데, 이는 노사 모두가 노사분규의 원인이 상대방에 있거나, ... 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 노사관계는 ‘노동조합과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등의 여러 가지 의미를 갖게 된다.노사관계는 단체교섭만이 아니라 ... 서 론기업이 자본과 경영이 분리되고 거대화되어 복잡성을 갖게 되는 한편 경영환경에 전문경영자의 역할이 증대된다는 점에서 노사관계라는 용어는 더 보편화되어 사용되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진화 방침 실행을 위한 장치로 활용됨 경영평가 결과에 의해 ... 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. ... 많은 변화를 겪어온 공공기관은 한편에서는 하드웨어적인 구조조정 , 한편에서는 소프트웨어적인 내부 경영혁신을 거쳐 공공기관 노사관계 안정을 유지하고 있다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노사관계에서 이해할 수 있다는 점이다.두 번째 노사관계는 본질적 측면에서 협력적 노사관계와 대립적 노사관계의 양면성을 지니는데 노동자와 경영자의 관계를 의미하는 노사관계는 사용자와 ... , 산업사회학, 산업심리학, 노동법 등의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 종합성을 가진다.노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 ... (A4 1페이지 내외)]노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 노사관계는 개별적 인간관계와 집단적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  노사관계는 기업의 경제적 목적을 달성하기 위한 경제관계이며, 집단생활이라는 토대위에서 맺어진 사회관계(인간적 관계)이다. ... 즉, 분배의 원천을 증가시킨다는 점에서 생산문제는 노사 쌍방이 공통적이지만 분배과정에서는 경제적인 이해 대립관계에 있다.노사관계에서 근로자와 경영자는 주종관계를 이루지만, 조합원과 ... 그리고 노사관계는 생산목적 달성을 위해 근로자는 경영자의 지휘, 명령에 따르는 종속관계이며, 고용조건의 결정, 운영 및 경영참여 등의 측면에서는 대등한 관계가 법적으로 보장되어 있다

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  노사관계는 종업원과 경영 등 다양한 관계를 포함되어 있다. 이러한 관계 속에서 노사는 협력적인 노사관계와 대립적인 노사관계의 양면성을 지니고 있다. ... 노사관계의 정부 주도성은 우리나라 경제가 정부의 주도로 성장했던 것에서 비롯됐다고 볼 수 있다. ... 우리나라 노사관계 특징1) 파트너십 결여우리나라는 아직 노사를 인정하고 정치 경제 시스템 운영의 파트너로 품어 안아서 통합시키는 노력이 없기에 노동 통합이 제대로 이루어지지 않고 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

  하지만 역사의 흐름에 따라 경제 활동과 노동시장의 성격이 바뀌게 되면서, 자본가와 경영자 또한 그들의 필요에 의해서 노사관계를 다시금 협의형 · 협력형으로 진화시키고자 하는 시도를 ... 또한 노동자에게 회사의 경영에 참여할 수 있는 참여적 경영환경을 조성해 주어서 노동조합의 형성 없이도 유연하고 자연스러운 노사관계를 형성한 대표적인 예시들로 꼽힌다.(2) 노사관계의 ... 한편, 노동 사용자는 기업경영에 수반되는 위험부담을 최소화하고, 합리적이고 경제적인 기업운영을 통해 수익을 극대화하고 투자자산을 효과적으로 유치하고 관리하는 것을 목표로 삼는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진화 방침 실행을 위한 장치로 활용됨 경영평가 결과에 의해 ... 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. ... 많은 변화를 겪어온 공공기관은 한편에서는 하드웨어적인 구조조정 , 한편에서는 소프트웨어적인 내부 경영혁신을 거쳐 공공기관 노사관계 안정을 유지하고 있다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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