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"근로자지원제도" 검색결과 41-60 / 45,709건

  • 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    보험료는 근로자의 급여에서근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병에 대해 보상을 제공하는 제도이다. 사업주가 보험료를 부담하며, 산재 사고 시 신속한 보상과 재활을 지원한다. ... 고용보험과 산업재해보상보험은 모두 근로자의 안전과 복지를 위한 중요한 제도이다. ... 산업재해보상보험은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 마련된 제도로, 업무 중 발생한 사고나 직업병으로 인해 근로자가 신체적, 경제적 피해를 입었을 때 보상해준다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)
    (배점 : 3.5점) 정답 3① 식사지원제도② 휴양시설운영③ 근로자복지 매장④ 원거리 근무 지원(13) 노인여가복지시설이 아닌 것은? ... (배점 : 4점) 정답 1① 사회적 통합 배제② 정상적 사회화 도모③ 사회화 실질적인 지원④ 사회적·물질적 사회제도적 개선(12) 기업이 주체가 되어 당해 기업 내 근로자에게 행하는 ... (배점 : 5점) 정답 1① 의료비 지원② 산재보험③ 장애수당제도④ 국민기초생활보장제도(6) 사례관리의 원칙으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    평생직업능력개발제도지원하기 위한 지원제도근로지원제도로 구분된다. ... 직업능력개발사업은 고용주지원제도에 초점이 맞춰져 있고, 직업능력개발 및 훈련지원은 현직 근로자에 대한 중소기업 연수수당을 우대하고 있지만, 실제로 참여도가 적고 지원이 미흡한 실정이다.또한 ... 취업지원, 전직장려금, 재취업장려금 등 고용조정 지원사업과 고령·여성·청년근로자의 일자리 창출 확보를 위한 일자리 창출 지원사업 등이 있다.직업능력개발사업은 사업주가 근로자를 개선하고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    리엔지니어링근로자를 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서 균형 잡힌 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 복리후생제도는 무엇인가? ... , 생산성 하락 등과 같이 단체교섭에서 결정되지 않는 사항에 대해 사용자 측과 근로자 측이 서로 협력하도록 하기위한 제도근로조건에 대한 결정권이 있는 전제 근로자가 상시 30인이상인 ... 지급하는 자가 그 금액을 지급할 때 그 지급 받는 자의 조세를 국가를 대신하여 징수하고 정부에 납부하는 제도를 말한다.원천징수근로자 측의 쟁의행위 유형 중 노동조합이 사업장 및 공장
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 국민기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론
    또한, 급여별로 적정 수준의 급여가 재설정되었고, 급여 운영자가 개별화되었다. 2014년 법 개정안에 따르면 제도개혁의 취지는 '기초생활보장제도를 맞춤형 빈곤정책으로 전환해 지원범위를 ... 여기에 국민기초생활보장제도의 또 다른 재정장려금 제도인 보완급여방식이 근로·퇴직 동기를 낮추기 때문에 근로의욕을 높일 수 있는 근로소득공제제도를 개선해야 한다.장애인 근로자, 초·중 ... 생계급여 박탈 시 각종 정부 지원 혜택을 잃는 '전부 또는 전무'의 문제가 있다는 뜻이다.따라서 생계급여 대상자에게만 집중되는 각종 정부 지원 기준을 완화할 수 있는 정책적 방안을
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)
    근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급돼 근로자들의 노동 이탈을 유도하는 부작용이 생겼기 때문이다. ... 임금근로자가 필요하다. ... , EITC는 저소득 근로자들의 신용 제약 문제를 완화한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.
    고용보험은 근로자가 근로 중에 다치거나 질병으로 인해 피해를 입었을 때 일정한 보험금을 받을 수 있도록 지원합니다.라. ... 근로자와 고용주가 보험료를 부담하고, 국가는 사회보험 제도를 관리하고 보호를 제공합니다.② 독일: 독일의 사회보험 제도는 법정 건강보험과 법정 노인연금보험은 근로자와 고용주의 공동 ... 고용보험: 취업자들의 근로 환경 안전을 보장하기 위해 운영되는 제도입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지
    나의 의견 국민취업지원제도는 취업취약계층의 구직자에게 통합적인 취업지원서비스를 제공하여 고용보험의 실업급여의 혜택을 받지 못하는 저소득층구직자, 청년, 폐업 영세자영업자 등을 대상으로 ... 국민취업지원제도 최근 복지개혁의 중심적인 화두는 근로연계복지이다. ... 동시에 자활사업 참여조건을 이행하지 않은 경우에는 본인 생계급여의 일부 또는 전부를 지급하지 아니함으로써 복지제도에 안주하여 근로활동을국민기초생활보호제도근로능력자를 수급대장자로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09
  • 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    강화하고, 근로자들의 육아휴직권을 보호하고 지원하는 제도적 조치가 필요합니다. ... 예를 들어, 근로자들에게 육아휴직제도와 관련된 정보를 보다 쉽게 접할 수 있는 인터넷 사이트나 콜센터를 운영하거나, 육아휴직제도 이용을 위한 복지사업으로서 지원체계를 보완하고, 육아휴직제도 ... 또한, 일부 근로자들은 자녀의 생각하지 않은 질병 등의 사유로 육아휴직을 이용하는 경우도 있습니다.- 이용 금액육아휴직을 이용하는 근로자들은 일부 임금을 지원받을 수 있습니다.
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    현 우리나라 정책에서 표명한 육아휴직의 의의는 근로자의 육아부담을 해소하고, 계속근로지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편 , 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 ... 일·가정 양립의 하위목표는 크게 여성의 경제활동 참여 및 근로 지속성을 지원하는 것(보육지원)과 근로 지속 지원성을 낮추는 대신 자녀 돌봄 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할 ... 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명
    지난 10년간 일·가정양립정책은 현저히 발달하고 있으며 보육, 휴가, 휴직제도 등의 측면의 발달로 근로자가 활발히 지원받고 있다. ... 유연근무제를 도입 및 확대하여 시행하고 근로자가 활용하도록 하는 지원대상기업과 중견기업의 사업주를 대상으로 간접노무비를 지원하는 제도가 시행되고 있다.(2) 일본의 일·가정양립정책일본에서는 ... 세 번째로 유연근로제도근로자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 조정하여 일과 생활을 조화롭게 유지하고 일의 효율성을 높일 수 있는 제도이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. 서론
    실질소득을 지원하는 근로연계소득 지원제도다. ... 수업료 · 입학금 1회 원칙 최장 4회 긴급지원 위기사유 발생으로 생계유지가 곤란한 자에게 지원 동절기(10월~3월): 연료비: 9.8만 원, 해산비(70만 원) 장제비(80만 원 ... 즉 EITC는 일정 금액 이하의 사람에게 정부가 근로소득의 일정 비율을 지급하고, 근로소득이 높을수록 근로소득이 높아지는 제도다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]
    본론근로자가 일을 하다가 다치거나 병에 걸릴 때 받을 보상이나 지원을 위한 제도가 한국에서는 시간이 지나면서 발전해 왔다. ... 있다.첫 번째, 산업재해 보상법은 근로자의 손해를 보상하는 법적 제도이며, 휴업급여는 그 일부로서 일시적인 생활비 지원을 목적으로 한다는 것.두 번째, 산업재해 보상법은 산재보험에 ... 지원을 제공하는 제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    국가도 노동자들이 삶의 여유를 가짐으로써 결혼과 출산이 늘어 저 출산 문제 해결에도 도움을 받을 수 있다.1-3.워라밸 지원종류워라밸의 지원종류는 유연근무제도, 보육이나 간호에 대한 ... 본 제도와 관련된 법안들은 정부의 적극적인 정책의지를 표명하기 위해 근로자들의 구체적인 요구사항까지 법안에 규정하고 있다. ... 또는 18세 미만의 장애 자녀를 키우는 부모들에게 유연근무제도를 요구할 수 있는 법적 권리를 부여 하였고, 2006년에는 일과 가족법 시행을 통해 일반 근로자들의 인식에 유연근무제도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오
    또한 이를 도입하거나 확대하여 시행하며, 소속 근로자가 필요에 따라 활용토록 하는 우선지원대상기업, 중견기업의 사업주에 대한 지원제도도 있다. ... 여성가족부에서는 가족친화지원사업으로 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 일 가정 양립 제도 및 사업운영을 통해 가족친화 직장문화를 조성하고 있다. ... 일·가정 양립의 하위목표는 크게 여성의 경제활동 참여 및 근로 지속성을 지원하는 것(보육지원)과 근로 지속 지원성을 낮추는 대신 자녀 돌봄 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
  • 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    지원대상은 월병 상시근로자 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 사업주로서 매월 상시근로자의 총수 × 의무고용률로 계산하고 있으며 매월 상시근로자 총수란 근로자를 고용한 사업주로서 매월 ... 세 번째로 민간기업은 월평균 상시근로자 50명 이상을 고용한 사업주로서 3.1%의 의무고용률을 적용하고 있다.이러한 의무고용제도에 적용되는 근로자 및 장애인은 상시근로자의 경우 장애인고용촉진 ... 고용한 장애인 상시근로자의 수를 의미한다.지원기관은 월별로 의무고용률을 초과하고 있다면 계속적으로 지급된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    실업 지원정책은 고용노동법상 실업을 예방하고 고용을 촉진하며, 근로자의 직업 능력 개발과 향상에 대해 지원하고, 직업지도 및 직업소개 기능을 강화하며, 실업을 겪은 근로자에게 생활에 ... 원, 하한 70만 원)을 지원하며, 신청은 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업주가 육아 휴직 부여 및 확인서를 발급하며, 근로자가 고용센터에 육아휴직 급여 지급 신청을 하게 되면 ... 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤층을 대상으로 적극적인 자립을 지원하는 것으로 직업 능력 향상을 위한 자활프로그램 운영, 고용정보를
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
  • 건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    스웨덴의 일가정양립정책은 부모 휴가 제도, 유연근무제, 보육서비스 지원 등을 포함하며, 근로자의 삶의 질 향상과 성평등 실현을 목표로 한다.부모 휴가 제도: 스웨덴의 부모 휴가 제도는 ... 유연근무제: 유연근무제는 근로자가 자신의 근무시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도이다. ... 우리나라는 시간제 근무, 선택적 근로시간제, 재택근무제 등을 통해 근로자가 일과 가정을 병행할 수 있도록 지원하고 있다.?
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.
    의무가 있는 자영업자, 사업주, 근로자 등이 적용 대상입니다.급여와 재원: 고용보험은 근로자가 일시적으로 일을 잃거나 근로조건이 악화될 때 일시적인 생활 안정을 지원하는 보험입니다. ... 개인이나 가정에게 지원을 제공하는 제도입니다. ... 외국인 근로자 등이 적용 대상입니다.급여와 재원: 국민연금은 노후 생활을 위한 연금 지원을 목적으로 하는 보험입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • [고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서
    명장, 기능경기대회 입상자, 장애인, 우선지원대상기업 소속 근로자로서 산업단지에 근무하거나 계약학과에 재학 중인 근로자 , 노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속 근로자임을 ... 증명하는 서류 1부 (해당자만 제출합니다)수수료없 음공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 ... 5일신청인성명주민등록번호주소전자우편 주소전화번호휴대전화번호우편물수령희망주소[ ] 자택 [ ] 사업장사업장사업장관리번호명칭입사일근무부서[ ] 사무직, 기타[ ] 생산직기업규모[ ] 우선지원대상기업
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대