"근로자지원제도" 검색결과 61-80 / 45,709건

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

  장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. ... 이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는 ... 상시 50명 이상 근로자를 고용하고 있는 민간 사업주의 경우 근로자 총수의 2019년 이후에는 3.1% 이상을 장애인으로 고용하도록 하고 있으며 국가 및 자치단체의 장은 장애인 소속

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  셋째, 취업여성을 지원하기위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다.3) 근로시간관련법제일과 가정생활의 양립을 위한 근로시간확보를 ... 일 가정양립 지원을 위한 대안1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 가정의 양립지원과 더불어 가족친화적인 근로환경을 만들기 위해서 삶의 기본단위인 시간의 재조정을 통해 근로자의 삶과 밀접한 관련을 가진 근로시간을 가족 친화적으로 재구성하여 최소한의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론

  예를 들어, 근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급되어 근로자들이 노동을 포기하는 현상이 나타났다. ... 그래서 새롭게 도입된 EITC는 근로소득이 있는 저소득층을 대상으로 혜택을 지원하며, 이를 받기 위해서는 가구 내에서 1명 이상의 임금 근로자가 필요하다. ... 근로장려세제는 최빈곤층과 중산층 사이의 차상위 계층을 지원하는 측면에서 우리나라의 경제적 약자를 보호하기 위한 안전망을 강화한다.또한, EITC는 저소득 근로자들의 신용 접근성 문제를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  가족복지정책 프로그램

  근로장려세제(근로장려금제도)는 기본적으로 부양자녀가 있는 근로소득자에게 지급된다는 점에서 가족복지적 성격을 지닌다. ... 근로장려금제도는 부양자녀수에 따라 자격기준이 되는 충소득요건이 달라지는데, 부양자녀수가 0명인 경우 경우 1,700만 원 미만, 2명인 경우 2,100만 원 미만, 3명이상인 경우 ... 하였는데, 이는 고령화 사회에서의 출산장려를 위한 목적에서 추진된 것이다.국민건강보험제도는 직장가입자의 경우 소득자의 근로소득에 의존하는 가족원에게 피부양자의 자격으로 건강보험급여를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  반면에 기초보장제도 내에서 근로능력이 없는 대상제도와 근로능력자 대상제도로 이원화하고, 자활지원제도를 근로능력자 대상제도와 결합하여 고용지원 서비스를 연계하는 기능을 수행하도록 제안하였다.보건복지부와 ... 지역자활 센터의 사례관리 업무가 적극적 자활지원이 필요한 대상자와 근로 유지를 목적으로 하는 대상자로 분리하여 사업을 진행해야 한다고 지적하였다.그러나 지역자활센터의 현재 인력이 근로능력이 ... 외에는 지원이 거의 없기 때문에 기초생활보장제도에서 벗어나기 어렵다면서, 소득중점 목표의 대상자들을 위한 별도의 지원체계가 필요하다고 주장하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

  이러한 제도적 지원은 근로자의 안전을 보장하고, 재해 발생 시 적절한 보상을 통해 근로자의 빠른 회복과 재활을 돕기 위한 정부의 노력의 일환이다. ... 산재보험 종류 산재보험은 업무 중 발생한 재해로 인해 피해를 입은 근로자들에게 경제적 보호와 지원을 제공하는 사회보험 제도이다. ... 지원하는 국가 주도의 사회보장제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  가족복지정책 프로그램의 현황

  지급함으로써 가족의 수발부담을 일정 정도 경감시켜주고 있다.2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여 : 이 제도는 2000년 '근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 ... 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 ... 소득비례로 일정 수준 이상 높여야 할 것이다.다) 직장보육시설: 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병행하기 위하여 '영유아보육법'에 의해 직장 내 여성근로자 300인 이상 또는 남녀근로자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  [A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  육아지원제도(육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체인력 채용지원제도 등), 2. 모성보호제도(산전후휴가제도, 유산·사산휴가제도, 배우자 출산휴가제도 등), 3. ... 가족돌봄지원(근로자의 가족 돌봄 지원을 위한 사업주의 노력의무, 주40시간제 도입, 단시간근로 일자리 정보막 구축 등)으로 나뉘어져 있다.이 중 가장 빈번하고 널리 활용되는 제도는 ... 정책 도입 중반부터는 여성근로자뿐만 아니라 남성근로자 역시 일과 가정을 양립할 수 있도록 그 제도를 개선해온다고는 하지만 아직도 그 지원대상과 범위에 있어서는 한정적이다.우리나라의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  우리나라 사회보험의 종류를 서술하고, 어떻게 실천되고 있는지 기술하시오.

  근로자와 사업주가 일정 비율의 보험료를 납부하고, 근로자가 고용 상태가 악화되었을 때 일정 기간 동안 일시적인 수입을 지원받을 수 있다. ... 예를 들어, 고용보험은 일시적인 소득 손실에 대한 보호를 제공함으로써 경제적 어려움에 처한 근로자들을 지원한다. ... 이를 통해 국민의 노후 생활에 대한 걱정을 완화시키고 경제적 안정을 도모한다.국민연금은 근로자와 자영업자가 퇴직 후에도 경제적으로 안정된 생활을 유지할 수 있도록 돕는 중요한 제도이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  법적복리후생에 대해 서술하시오

  선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내에서 직원들이 자유롭게 이용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 또한 법적복리후생이란 근로자가 업무상 재해로부터 보호받고 기업 내에서의 지위 향상 및 생활 안정을 도모하기 위해 회사가 제공하는 보험·수당·휴가제도 등 각종 복리후생 제도를 말한다. ... 이러한 법적복리후생에는 법정의무보험, 법정선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

  산재보험은 근로자가 근로도중 산업재해를 겪게 되면, 이에 대하여 근로자를 지원하는 제도를 말한다. ... 마지막으로 노인장기요양보험은 고령의 노인들을 위하여 생활지원을 하는 것을 말한다.- 국민연금 : 근로자가 고령이 되어 은퇴할 때 발생하는 근로소득의 상실에 대비하기 위하여 만들어진 ... 건강보험료는 ‘국민건강보험법’에 따라서 국민이 의무적으로 가입해야 하고 보험료 역시 납부하여야 한다.- 고용보험 : 근로자가 직장에서 일자리를 상실한 경우 그 근로자의 생계안정을 돕기

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

  연금재원 적립방식국민연금의 재원 적립방식은 국민연금 제도를 운용하기 위해 근로자(피보험자)와 사업주(고용주)가 협력하는 방식이다. ... 이는 근로자와 고용주 간의 협력을 강조하며, 국민연금 제도를 지속 가능하게 유지하는 데 도움이 된다.2. ... 이는 근로자와 고용주 간의 협력을 강조하며, 국민연금 제도를 지속 가능하게 유지하는 데 도움이 된다.(2) 단점- 무직자와 취업 이전자 배제: 적립방식은 근로자와 고용주 간의 급여를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. ... 장애인 의무고용제도와 장애인 고용지원제도가 강화되었다. ... 이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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  [고용노동부] 지역고용촉진 지원금 신청서

  지급대상자는 지원금 신청일 현재 고용기간이 6개월 이상인 사람만 해당합니다.4.⑩지원금 신청액은 지급대상자별 지급 임금액에 해당 지원율을 곱한 금액을 기재합니다. ... 월별 임금대장 사본 및 임금지급을 증명할 수 있는 서류 각 1부2.근로계약서 사본 1부수수료없음담당 공무원확인 사항지역고용근로자의 주민등록표 초본※ 아래 란은 적지 아니합니다.처 ... 본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  고용보험법의 문제점과 개선방안

  재취업지원금: 실직한 근로자가 다시 취업을 위해 노력하는 경우, 고용보험은 재취업지원금을 지원합니다. ... 장애인재활지원금: 근로 중 재해나 질병으로 인해 장애가 발생한 근로자에게는 장애인재활지원금이 지급됩니다. ... 이에 따라 근로자들의 안정적인 고용과 사회적 보장을 위한 제도가 필요하게 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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  장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  여기서 근로지원인은 “중증장애근로자의 핵심적인 직무의 효율적 수행을 위해 개별적 서비스를 지원하는 자”를 말한다. ... 근로지원인은 중증장애근로자의 손과 발이 되어 핵심 업무를 수행하는데 있어 필요한 업무를 지원한다. ... 장애인 의무고용제도는 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무 고용률 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이에 미치지 못할 경우에는 고용부담금을, 적극적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

  자활 사업은 수급대상 자가 자활을 통해 최저 생활 보장을 받는 근로연계형 사회복지 정책으로, 다른 고용기회에 접근하기 어려운 저소득층을 지원하며 빈곤을 줄일 수 있는 중요한 제도이다 ... 그러나 이러한 제도에서 조건부 수급대상자와 근로유인 정책 모두 원하는 효과를 얻지 못하고 있다.먼저, 조건불이행에 대한 조치가 효과적으로 이뤄지지 않고 있으며, 생계비 중 대상자에 ... 용어를 사용할 때에는 더 이상 단순히 생계를 보한다.자활사업은 국민기초생활보장법 아래 최초로 등장한 근로복지연계 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  이러한 제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)란, 국민기초생활보장 수급자들에게 일자리 제공과 함께 근로를 통한 소득을 지원하는 제도이다. ... 서론국민기초생활보장제도는 빈곤층을 지원하기 위한 국가적인 제도로, 국민의 기초생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. ... 따라서, 국민기초생활보장제도에서의 조건부 근로 복지에 대한 찬반 입장을 고려할 때, 일자리 제공과 근로를 통한 소득 지원의 중요성을 인정하면서도, 일부 수급자들의 상황을 고려하여 적절한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  사회보험제도

  특징대부분의 사회보험제도는 의무적인 참여를 요구한다. 근로자는 보험료를 납부하고, 기업은 근로자의 보험료 일부를 추가로 납부한다. ... 목적 및 대상사회보험제도는 다음과 같은 목적과 대상을 가지고 있다.1) 의료보장국민들이 질병이나 부상으로부터 보호받을 수 있도록 의료비 지원을 제공한다.2) 연금 및 노후 보장근로자들이 ... 노후에 안정적인 경제적 보장을 받을 수 있도록 국민연금 혜택을 제공한다.3) 실업 보장일시적으로 실직한 근로자들이 경제적으로 지원받을 수 있도록 실업 보험을 제시한다.4) 장애 및

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

  또한, 사내 근로복지기금을 설치하고 운영하도록 하여 운영비를 지원하도록 권장한다.3) 유연근로제도유연근무제도는 근로자와 사용자가 근무 시간이나 근무 장소 등을 스스로 선택하여 조정할 ... 그러나 이러한 법에 따른 제도는 근로자에게 한정적으로 적용되어 자영업자나 직업적 안정성이 다소 부족한 일용직 근로자 및 특수고용직의 근로자는 고용보험 가입 기간을 비롯한 대상의 범위에서도 ... 일·가정양립을 위한 지원1) 취업자 중심의 제도 개선2) 고용보험 가입 지원3) 일·가정양립 문화 확산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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