"내부자원의 특성" 검색결과 41-60 / 30,775건

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

  이를 위해 조직은 구성원들 간의 업무 분담, 자원의 효율적 활용, 의사소통, 의사결정 등 다양한 요소들을 조화롭게 조절해야 합니다.① 조직은 목표 지향적인 특성을 가지고 있습니다. ... 조직 문화는 조직 내부에서 공유되는 가치관, 믿음, 규범, 전통 등으로 구성됩니다. ... 조직의 사회적 영향조직은 단순히 내부적인 활동뿐만 아니라 사회 전반에 다양한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  지역사회간호학 지역 CASE STUDY 케이스 스터디 뉴만 건강관리체계이론을 이용한 간호과정(시나리오 포함)_ 부적당한 건강관리 행위

  원룸은 환풍 시설이 갖추어져 있지 않아 환기가 잘 안 되는 곳이었고, 내부는 매우 습기가 차 있었고 곰팡이 냄새가 났다. ... 불편한 교통으로 인하여 **시 보건소 등의 자원 이용률이 매우 낮다.ㄱ. 외부기관으로부터 적절한자원을 제공받지 못한다.3. ... 전체적인 시설 노후로 인하여 벽지와 화장실, 에어컨 내부 등에 곰팡이가 잔뜩 있는 상황이었다.원룸 밖에는 쓰레기가 방치되어있어 악취가 매우 심했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)

  따라서, 연봉제의 적절성은 조직의 목적과 상황에 따라 다르며, 조직의 특성과 인적자원 관리 전략 등을 고려하여 결정되어야 한다.연봉제는 조직 내에서 임금을 결정하는 방식 중 하나로, ... 서론최근 급변하는 환경 속에서 기업은 인적자원 관리에 대한 새로운 전략을 모색하고 있다. 이러한 전략 중 하나인 연봉제는 기업 내부에서 논란이 되고 있는 주제 중 하나이다. ... 기업 문화, 산업군 특성, 지리적/문화적 차이 등 다양한 요소들이 영향을 줄 수 있는 점을 감안하여 결론을 내리는 것이 중요한다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. 3. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을

  인적자원관리에 영향을 미치는 외부환경인적자원관리는 조직 내부의 인적 자원을 관리하는 과정이지만, 외부 환경의 변화는 이를 크게 영향을 미칩니다. ... 첫째로, 인적자원관리는 인간의 복잡한 특성을 고려해야 합니다. ... 이에 따라 인적자원관리는 경영학의 다른 관리체계와는 다소 다른 고유한 특성을 지니고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  한국타이어앤테크놀로지 경영&기획 자기소개서

  이를 통해 내부 역량을 파악하고 개선할 수 있는 방향을 제시했습니다.자원 분석: 기업의 자금, 기술, 시설 등의 자원을 분석하여 경영 전략에 반영했습니다. ... 이를 통해 기업의 전략적 대응 방안을 도출했습니다.내부 역량 평가:조직 내부 분석: 조직 구조, 문화, 인력, 프로세스 등을 평가하고 강점과 약점을 도출했습니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  공무원 면접(개별면접과제) 작성 방법 및 샘플

  타 기관과 차별화된 사업들을 만들어냈고, 내부직원과 외부고객에게 좋은 평가를 받음 ... 기관의 특성을 반영한 (농업, 생명과학) ‘특성화 사업’의 사업실적이 저조하였음? 다양한 사업 아이템 발굴과 동시에 사업의 양적?질적 성장이 요구되었음□ 진행과정? ... 본인이 자원해서 사업을 맡았고, 계획을 수립하여 팀원들에게 효율적으로 업무를 분배하였음□ 결과 및 느낀점? (성과) 시간이 촉박함에도 불구하고 성공적으로 사업이 마무리 되었음?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  이와 같이 스마트러닝이라는 외부의 기술을 기업 내부의 인적자원개발에 있어 활용함으로써 많은 어려움에도 불구하고 업종의 특성과 구성원들의 욕구 중심에서 내용을 구성했다는 점에서 긍정적이다 ... 이와 같이 인적자원개발은 내부적인 강점과 약점을 알고 업무 환경 중심에서 자원 개발이 이뤄질 필요가 있으며 외부 환경과의 지속적인 상호작용을 통해 끊임없이 변화하고 발전해야 한다.Ⅳ ... 개발할 뿐만 아니라 내부 시스템을 통해 인적자원을 개발하고 인사관리와 효과적으로 연계함으로써 전체적인 조직의 발전에도 노력하고 있는 모습을 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

  최근에는 인간을 다루는 기술에 조직이 집중되어 있다.인적자원에 대한 고려 없이 물적자원 관리만으로 효율성 최대화는 한계가 있음.일하기 좋은 기업이 가진 특성과 그 조직의 재무적 성과 ... 인적 자원의 모음.관리자 : 다른 사람을 통해서 일을 하는 사람. 인적 자원을 관리하는 사람. 스스로 생산을 하거나 하지는 않음. ... 내가 얻는 곳이나 혹은 축적한 에너지를 쓰는 곳이 바깥쪽인지 자신 내부인지에너지가 넘칠 때 하고싶은 일이 외부를 향하는지 내부를 향하는지에너지를 얻고싶을 때 원하는 방식이 외부에서인지

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

  특성을 파악하고 효과적인 적응을 도모할 수 있다.③ 지역성의 원리 달성- 평생교육기관은 해당 기관이 근거한 지역의 고유한 이해 및 수요를 반영하여, 지역 조건과 지여 주민의 특성에 ... 보다 자세하게 분석하고 평생교육기관의 운영에 있어 경영 및 경영환경 분석이란 무엇인지 그 의미를 파악하고 평생교육기관을 경영할 때 특히 유의해야 할 점 내지 평생교육기관 경영의 특성을 ... 경영의 목표를 최대한 효율적으로 달성하고자 한다는 점에 있어서는 모든 경영 행위와 공통된다.반면에 평생교육기관이 갖고 있는 특징을 고려한다면 평생교육기관의 경영은 몇 가지 독특한 특성을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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  인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

  두 번째로 내부 영입은 사업과 조직에 대한 높은 이해의 강점을 지니는데 내부에서 교육받아 성장한 인재는 오랜 시간 해당 기업에서 성장하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다. ... 그리고 조직 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계화할 수 ... 그래서 조직의 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계화할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  지사간 - 지역사회 간호과정 간호사정

  등종교 특성종교 시설, 종파, 지역사회 조직 , 서비스와 문제점인적 자원보건의료 전문인, 사회지도자, 자원봉사자, 지역 주민조직 및 활동사회적 자원사회복지기관, 공적 서비스, 재난 ... 특성행정구역, 위치와 면적, 유형(도시, 농촌, 주택가 등), 역사적 배경 등자연학적 특성산과 강, 수자원, 토양 특성, 기후와 지형, 동식물 등인구 특성인구 규모, 인구 구조, ... 확대하는 전략이 필요ㆍ약점기회 전략(WO)외부환경이 유리하지만 내부적으로 취약할 경우로 구조 조정 등을 통해 조직의 역량을 강화해야할 필요가 있음위협(T)ㆍ강점위협 전략(ST)내부역량에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  경영기획 직무수행계획서

  통해 서비스 강점과 약점을 파악함- 00사 전체(전국 지사 및 해외 지사 모두 포함) 내부인적자원요소, 자금력, 기술력, 조직결과 같은 주요 내부역량분석을 시행- 이 결과들을 취합하여 ... 및 협력사들의 DB 업데이트(상세 내용 개선)- 거점 별 고객 패턴 변화 및 잠재 고객군 파악 후 시사점 제시2) 경영계획 수립(신규사업 기획 포함)경영계획 수립 업무는 00사의 특성상 ... 구체적인 수행 계획을 다음과 같이 말씀드리겠습니다.가) 내부환경 분석 업무 : 내부환경 분석은 00에서 매 분기마다 경영기획팀 중심으로 추진되어 왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.29

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  코브와 로스(Cobb & Ross)의 정책 의제화 모형(아젠다, 모델)

  내부접근형의 특성을 보면 다음과 같다.첫째, 정부 주도에 의해 정책안이 제기되고, 일반적인 정책안이 구체적인 정책안으로 전환된다. ... 보유하고 있을 때 가능하다고 볼 수 있다.외부주도형의 특징을 보면 다음과 같다.첫째, 민주적이고 평등한 사회에서 정책 형성이 이루어지는 일반적 형태이다.둘째, 정부보다 우수한 인적자원 ... 강요한다.외부주도형은 정부가 외부의 요구에 민감하게 반응하는 정치체제, 즉 다원화되고 민주화된 선진국 정치체제에서 많이 나타나며, 상대적으로 민간 부문이 정부 부문보다 우수한 인적 자원을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  [a+취득자료] 원활한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오.

  기업의 특성과 각 직무의 특성에 맞게 과정을 구성하고, 이를 통해 직원들을 개발하는 것이 중요한 것이다. ... 또한 조직 역시 구성원들이 인적자원 개발 프로세스에 참여하고, 그 속에서 성과를 거둘 수 있도록 내부 체계를 정비하고, 체계적인 관리를 진행할 필요가 있다. ... 때로는 기업 내부, 외부의 다양한 요인으로 인해 이러한 과정이 제대로 진행되지 못하는 문제가 발생할 수 있는 것이다.이하 본론에서는 경영자, 조직, 종업원 차원에서 인적자원개발을 저해시킬

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제

  기업의 내부환경을 분석하여 강점과 약점을 찾아내며, 외부환경 분석을 통해서는 기회와 위협을 찾아낸다.- 강점(strength)내부환경(자사 경영자원)의 강점 : 강점은 어떤 일을 하는데 ... 기업의 성과목표 달성을 위해서 효율적으로 이용될 수 있는 자원이나 역량을 의미한다.- 약점(weakness)내부환경(자사 경영자원)의 약점 : 약점은 기업의 목표 달성을 저해하는 기업의 ... 있어서 특징적 우위나 경쟁사 보 다 우월한 자원을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  검찰청 방호직 공무원(방호서기보) 직무수행계획서 2

  기관별 특성에 따라 전문적인 방호업무를 수행하기도 하고 행정업무를 수행하기도 하는 청사 내 ‘안전 지킴이’ 같은 존재라고 할 수 있습니다. ... 물적 자원을 빠른 시일 내에 파악하고 숙지하며 적응하는 능동적인 직원이 되도록 노력하겠습니다.둘째, 청사 중요 방호자원 중 하나인 CCTV와 무인경비시스템을 상시 점검? ... 감염병 예방을 위해 청사 입구에서 손소독과 체온체크를 한 사람도 빠짐없이 할 수 있도록 친절히 안내하고 마스크 착용의 의무를 다할 수 있도록 상냥하게 안내하겠습니다.둘째, 청사 내부로

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.26

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  서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  영향을 미치는 제 요인에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외부자-내부자 노동시장 위험지위와 복지태도 연구, 한국 여성 청소년의 위험한 온라인 행동과 불리한 아동기 경험이 ... 사회복지시설 비정규직 청년 노동자 노동 경험에 대한 질적연구: 사회복지시설 비정규직 확대 원인과 대안 탐색 연구, 노인재가복지센터 종사자의 감정노동에 관한 연구, 기업 임직원의 자원봉사태도에 ... : 한국, 일본, 네덜란드, 스칸디나비아 국가들의 여성노동시장 참가율 변화와 풀타임/파트타임 노동자 비율의 변화를 통해서 본 복지국가 특성과 여성노동 참여의 특성 연구, 다문화가정

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  이와 같이 국내 시장의 급속한 개방으로 인해 글로벌 기업들의 문화적 특성과 제도들을 다룰수 있는 인력의 전문성, 전문적인 검토과정과 조직의 특성, 문화 특성, 기업의 외부환경과 내부환경을 ... 인적자원관리, 인사부서의 역할특성, 글로벌 기업의 문화특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 국내 외국계 글로벌기업을 중심으로.중앙대학교 산업,창업경영대학원. 2016.- 류길호 ... 인적자원은 지속적인 경쟁우위를 가져오는 내부 자원으로서 이를 지원하는 사람이 인적자원관리 담당자인 것이다. 인적자원관리 담당자의 역할은 보편적으로 4가지 역할모형이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  경북대학교 일반대학원 전기공학과 수학계획서

  주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 대칭 결함 하에서 그리드 형성 인버터 기반 자원의 과전류 보호를 위한 최적의 채택 결함 라이드 스루 방식 설계, 재생 가능 전력망의 과도 안정성 ... 안정성 지수 동기화 연구, 과도 및 소신호 안정성에 기반한 한국 전력계통의 임계 관성 추정 연구, Migration-Ohmic 모델에 기반한 액체-전도성 고체 계면을 이용한 표면 및 내부 ... 항공 모빌리티 환경을 위한 안전한 핸드오버 인증 체계 설계 연구, 2 파장 라만 산란을 이용한 비침습적 HbA1c 측정 연구, 중첩형 다단전극에 의한 효율적인 전해 이온수 발생 특성

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.18

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  임파워먼트를 활용한 사회복지실천이 왜 중요한지 그 특성에 대한 자신의 생

  개인의 내부의 힘을 찾아 동기를 보강하여, 심리적인 안정감과 자아존중감을 유지 시켜 개인의 변화를 일으키도록 하는 것이다. ... 임파워먼트를 활용한 사회복지실천이 왜 중요한지 그 특성에 대한 자신의 생각을 기술하고, 실천과정을 설명하시오.1.서론2.본론1) 임파워먼트의 개념2) 임파워먼트를 활용한 사회복지실천특성에 ... 즉, 임파워먼트의 형성은 조직 내에서 권한을 일방적으로 받는 수동적인 상태가 아니라 조직구성원들의 내부에 숨어있는 능력을 최대한으로 끌어올리려는 능동적이고 주체적인 모습들에서 형성되는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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