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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공

"비정규노동" 검색결과 41-60 / 21,476건

  • 우리나라 비정규직의 문제현황과 해결방안(노동경제학, 행정학)
    우리나라 비정규직의개선방향에 대해 논리적 근거를 통해 논하시오건국대학교 경제학과노동경제학200913195 백성환목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 정의Ⅲ. 비정규직의 현황Ⅳ. ... 비정규직 제도의 전반적인 개선 필요Ⅷ. 비정규직의 고용 여건 개선Ⅸ. 결론: 노동유연성과 고용안정성의 조화를 위해 사회적 안전망 확충의 필요Ⅰ. ... 노동계의 반발을 완화하고 정리해고가 용이한 방법을 강구하면서 문제점을 안고 태동되었다고 볼 수 있다. 2017년 5월 31일 현재 비정규직 인원이 약644만명 정도이고, 이중 95%
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.23
  • 사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안
    비정규직의 대우가 곧 감정노동에 따른 크나큰 사회적 문제로 되고 있는 것이다. 감정노동이라는 것이, 나쁜 것은 아니다. ... “사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안”-목차-1.서론2.본론3.결론4.참고문헌서론“감정노동자에 대한 가면 뒤의 눈물 SBS 스페셜”미소와 친절을 강요받는 감정노동자에 ... 이처럼 비정규직의 대우에서 비롯한 감정노동의 문제점의 고질적인 문제점은 오늘날까지 끊임없이 화두에 오르고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.07.14
  • [비정규직의 불평등 심각성과 해결방안] 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안
    한편 비정규센터에 따르면 이 정도의 비정규직 규모도 건설산업과 화물운송사업에 종사하고 있는 특수고용노동자 규모가 비현실적으로 과소 추정되고 있고, 제조업 부문의 사내하청 노동자 규모도 ... 즉, 일시적으로 노동력이 필요한 곳에 비정규직이라는 이름의 외부 인력을 투입시킴으로서 노동시장의 수요와 공급을 조절하고 전체 사회비용을 절감하는 역할을 하는 것이다정규직과 달리 비정규직은 ... 노동시장 구조의 불평등-비정규직을 중심으로-서론최근 인기를 끌면서 화제가 된 드라마가 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 비정규직의 불평등 심각성과 해결방안 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안
    노동시장 구조의 불평등 비정규직을 중심으로1 노동시장 구조의 불평등 목차 목차 서론 정의 문제점 결론2 노동시장 구조의 불평등 서론2 노동시장 구조의 불평등 서론 비정규직 고용문제는 ... 우리나라 노동시장 양극화의 주범2 비정규직이란 ? ... 노조 가입률 은 정규직이 20.1% 이고 , 비정규직은 2.0% 이다 .2 임금 노동시장 구조의 불평등 문제점 정규직 대비 비정규직 임금비율은 49.6% 로써 여전히 50% 에도 못
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23
  • 비정규노동자란
    비정규 노동자 유형1)비정규 노동자란?-비정규 노동자는 말 그대로 정규 노동자가 아닌 노동자이다. ... 이러한 임시적 고용의 성격은 비정규 노동자들을 항상적인 고용불안에 시달리게 하고 나아가 차별과 노동법상 무권리로 내몬다.2)비정규 노동자의 유형가. ... 그리고 비정규노동자의 자주적 단결과 정규직과의 연대를 가로막는 사용자의 부당
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21
  • 비정규직 근로자 노동조합의 기능
    노동자와 근로자의 이익 보호를 위한 노동조합이 비정규직 내에서 조직되었을 때 이것이 어떻게 작용하는지, 우리는 여기서 특히 비정규노동조합이 임금인상에 미치는 순기능에 대하여 정규직 ... 이는 특히 비정규노동조합과 관련하여 주목을 받고 있는데, 같은 목적을 위해 형성된 노조라고 하더라도 상대적으로 더욱 약자의 위치에 있다고 판단되는 비정규직과 정규직 근로자들 사이에서 ... 비정규직 근로자 노동조합의 기능Ⅰ.서론최근 사회적으로 갑을관계가 이슈화되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.05
  • [비정규노동자][비정규직]비정규직근로자차별(비정규노동자차별) 의미,실태,사례, 비정규직근로자차별(비정규노동자차별) 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규노동자차별) 개선방안
    비정규직근로자차별(비정규노동자차별)의 의미, 비정규직근로자차별(비정규노동자차별)의 실태와 사례, 비정규직근로자차별(비정규노동자차별)의 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규노동자차별 ... 비정규직근로자차별(비정규노동자차별)의 의미1. ... 비정규직근로자차별(비정규노동자차별)의 사례1.
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26
  • 비정규직 여성노동
    비정규직 여성노동자차 례 여보원 STEP 1 STEP 3 정규직과 비정규직 여성 비정규노동자의 현황 여성 비정규직에 대한 정책 STEP 2 STEP 4 STEP 5 문제점 및 개선방안 ... 문제점 및 개선방안현대차 비정규직 여성 노동자 성희롱 사건1. 문제점1. 문제점1. ... 사용자와 정규직 근로자에 비해서 단기간의 고용계약을 맺고 , 경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결하며 , 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동비정규근로는 기간만료 등에 의하여
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 비정규직 여성노동
    비정규직 여성노동자목차Ⅰ. ... 여성노동자의 근속기간은 같은 비정규노동자라도 비정규직 남성노동자의 1/2정도이며 정규직 여성노동자의 1/2도 되지 않는다. ... 서론1 비정규직의 정의 및 유형2 정규직과 비정규직 비교Ⅱ 여성 비정규노동자의 현황Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책Ⅳ 외국사례Ⅴ 문제점Ⅵ 개선방안Ⅶ 결론Ⅰ. 서론1.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안
    비정규직의 감정노동 문제와 해결방안1. ... 비정규직의 감정노동 문제 및 발생원인본 절에서는 비정규직의 감정노동 문제에 대해서 살펴보고자 하는데, 비정규직의 감정노동에 있어서 가장 큰 문제는 업무 스트레스라고 할 수 있다. ... 이 부분은 정규직이든 비정규직이든 공통적인 원인이다.비정규직은 이러한 원인에 추가적으로 비정규직이라는 굴레로 인하여 소비자들이 낮춰서 보기 때문에 감정노동 문제가 발생된다고 볼 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 비정규노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.
    비정규직은 828만명으로 임금노동자 대비 49.8% 수준을 보이고 있는 것으로 발표하였다., 즉 노동자의 절반이 정규직이고 나머지 절반이 비정규직이라는 것이다.3) 비정규직 증가 원인비정규직에 ... 비정규노동현실 개선을 위한 방안5. ... 또한, 비정규노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16
  • 마트 비정규노동자를 그린 카트를 영화에 담다
    노동자들의 모습 속에서 오늘날을 살고 있는 비정규노동자들의 모습을 읽을 수 있다. ... 그리고 마트에 비정규노동자들을 대상으로 그린 영화는 전무했다고 할 수 있다. ... 마트 비정규노동자를 그린 카트를 영화에 담다이때까지 영화에서는 마트를 소재로 한 영화는 없었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25 | 수정일 2015.06.05
  • 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규노동자권리의 생존위협
    비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규노동자권리의 생존위협 분석Ⅰ ... 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성Ⅲ. 비정규노동자권리(비정규직근로자권리)의 정책추이과정Ⅳ. ... 비정규직근로자대책특별위원회(이하 ‘비정규특위’라 함)를 발족시켜 비정규노동자의 권익보호와 노동시장의 장기적 발전을 기하기 위한 법?
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 비정규노동자 문제와 해결방안
    정규노동자증가의 실태와 해결방안목차 Ⅰ 서론 1) 비 정규직의 정의 2) 비 정규직 현황 3) 현 정부의 정책 Ⅱ 본론 1) 비 정규직의 문제 발생 원인 (1) 사회적 원인 ... , 열악한 노동조건으로 미래 ( 노후 ) 대비가 불가능 정규직과의 차별2) 비 정규노동자의 증가로 받는 영향 기업 1997 년 IMF 외환위기를 계기로 김대중 정권이 노동시장 유연성 ... 비 정규직 근로자 권력 부족 → 노동시장 악순환 고 이윤 , 저 임금이 가능해짐Ⅲ 해결방안 1) 유럽의 고용 상황 - 정규직과 비 정규직을 균등하게 지급하도록 하는 움직임 - 프랑스는
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13
  • [2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들
    비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장1) 노동시장 유연화 찬성입장 -비정규직 찬성입장2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장5. ... 한국노동연구원의 ‘2016년 비정규노동통계’에 따르면 지난해 8월 기준 비정규노동자는 644만4000명으로 전체 임금노동자 1962만7000명 중 32.8%를 차지했다이러한 ... 실제 전사회적으로 볼 때 비정규직은 정규노동자의 노동조건을 끌어내리고 주눅 들게 만책이다.
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14
  • [기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규노동문제,기업과 여성 비정규직 분석
    기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규노동문제, 기업과 여성 비정규직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업과 비정규직 고용형태1. ... 비정규직 적용 제도 현황3. 비정규직 활용 이유4. 비정규직 활용상의 문제점Ⅳ. 기업과 비정규직 철폐Ⅴ. 기업과 비정규노동문제Ⅵ. 기업과 여성 비정규직1. ... 기업의 비정규직 고용계약 현황1) 고용계약 형태2) 비정규직에 대한 취업규칙 현황3) 고용계약기간과 계약 갱신현황Ⅲ. 기업과 비정규직 사용비율1. 정규직 대비 노동비용2.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 노동문제 비정규직 근로자
    비정규노동자들에 대한 해고규제는 없으며, 비정규노동자의 평균노동시간이 정규노동자에 비해서 도리어 높게 나타나고 있으나 초과근로수당을 받지 못하는 비율이 높게 나타나고 있기 때문에 ... 적용2) 비정규직 채용관리3) 교육 및 경력관리4) 이직관리5) 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동6) 비정규노동자의 조직화Ⅲ 결론VI 참고문헌○ 노동문제 비정규직 근로자I ... ○ 노동문제 비정규직 근로자Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구목적3. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류Ⅱ 본론1.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 비정규노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규노동자(비정규근로자) 대책방안 분석
    비정규노동자(비정규근로자)의 개념과 특징, 비정규노동자(비정규근로자)의 실태와 비중, 비정규노동자(비정규근로자)의 증가원인, 비정규노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규노동자 ... 비정규노동자(비정규근로자)의 비중Ⅵ. 비정규노동자(비정규근로자)의 증가원인Ⅶ. 비정규노동자(비정규근로자)의 쟁점1. 동일가치노동 동일임금 지급2. ... 비정규노동자(비정규근로자)의 개념Ⅲ. 비정규노동자(비정규근로자)의 특징Ⅳ. 비정규노동자(비정규근로자)의 실태1. 사업체 규모별 특징2. 산업별 특징3. 사용이유Ⅴ.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 비정규직의 문제점과 개선방향,비정규직이란 (고용노동부),비정규직의 실태
    비정규직에 대한 각 주체별 입장 노동경제학 발표 비정규직의 정의 및 현황 비정규직에 대한 각 주체별 입장 비정규직의 실태 개선방향 1) 노동자 정부와 사용자가 노동 유연성을 높이는 ... 비정규직의 정의 및 현황 노동경제학 발표 비정규직의 정의 및 현황 비정규직에 대한 각 주체별 입장 비정규직의 실태 개선방향 1. 비정규직이란 ? ( 노동계 )1. ... 비정규직의 정의 및 현황 노동경제학 발표 비정규직의 정의 및 현황 비정규직에 대한 각 주체별 입장 비정규직의 실태 개선방향 출처 : 고용노동부목 차 2.
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 노동정책론(이랜드 사태 분규- 비정규직)
    둘째, 정규직과 비정규직의 차별을 철폐하고 차별을 할 경우 노동위원회의 조사를 통해서 강제 시정을 하겠다는 것이다. 비정규직법주요 내용2. ... 비정규직법에 의하면 기업은 2006년 7월 1일 이후에 계약을 맺은 비정규노동자를 2년 넘게 고용하면 의무적으로 정규직으로 바꾸도록 하고 있다. ... 즉 기업현실을 도외시한 정규노동자들의 집단이기주의적 투쟁이 비정규직 증가의 주된 원인이라는 것이다.이번 사태는 비정규직법이 갖고 있는 허점으로 인해 이미 예견된 일이었다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
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1:47 오전
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대