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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공

"비정규노동" 검색결과 81-100 / 21,475건

  • 비정규직의 감정노동 문제와 이에 대한 해결방안
    대부분 서비스 업종에는 비정규직이 60%이상을 차지하기 때문에 어떻게 보면, 감정노동비정규직의 문제라고 할 수 있으며, 비정규직의 경우에는 위에서 수치화된 스트레스보다 더 많은 ... 더욱 큰 문제는 이러한 감정노동자들 중에서 많은 비중을 비정규직이 차지하고 있기 때문이다.그러므로 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴볼 의무가 있다는 판단하에 이에 대해 ... 결론앞 절에서는 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴보았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17
  • [노동자차별]노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규노동자차별, 노동자차별과 학교비정규노동자차별 분석
    노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규노동자차별, 노동자차별과 학교비정규노동자차별 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 복지후생 정규직과 동일 적용1) 제89조【복지후생의 원칙】2) 제75조【근무복등】Ⅵ. 노동자차별과 학교비정규노동자차별참고문헌Ⅰ. ... 노동자차별과 비정규노동자차별1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금1) 제5조【균등처우】2) 제65조【임금의 원칙】2.
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24
  • 비정규노동자 상업영화 '카트' 영화감상문 : 비정규노동자의 문제는 남의 문제가 아닌 우리의 문제 - 카트 영화감상문
    ‘홈에버’의 실화를 다룬 영화는 구체적으로 비정규노동자들의 해고와 마트 점검농성을 스크린에 담은 것이다.영화를 보기 전에 우리 비정규노동자들의 현실은 어떠한가? ... 왜 비정규노동자가 문제가 되냐하면, 정규직과의 차별 그리고 임금 형평성 등 많은 문제를 야기시키고 있기 때문이다.비정규직은 대기업의 편의성 정책 일환으로 저가격에 노동자를 사용하고 ... 그리고 비교적으로 비정규노동자들의 현실을 제대로 반영했다는 점에서 높이 평가하고 싶다. 영화를 보는 내내 나도 저런 비정규노동자가 될 수 있다는 점을 생각했다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제
    외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제목차1.비정규직의 도입배경 및 문제제기2.비정규직의 개념3. 비정규직 활용 및 효과4. 해외 비정규 노동 상황5. ... ) 비정규직이 경제에 미치는 영향비정규직은 우리 나라 사회에 소수인구에게 노동시장 참여의 기회를 제공했다. ... 자세한 규모는 에서 보이는 바와 같다.(1)비정규 노동의 확산 배경과 원인①비정규 노동의 확산배경노동시장은 실물시장과 관계가 깊다.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • 비정규노동자(비정규근로자) 개념, 비정규노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규노동자(비정규근로자) 2002년 통계, 비정규노동자(비정규근로자) 2003년 통계, 비정규노동자(비정규근로자) 2005년 통계
    비정규노동자(비정규근로자)의 개념, 비정규노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규노동자(비정규근로자)의 2002년 통계, 비정규노동자(비정규근로자)의 2003년 통계, 비정규노동자 ... 비정규노동자(비정규근로자)의 개념1. 임시? ... 비정규노동자(비정규근로자)의 2003년도 통계1.
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.05
  • 비정규노동자에 대한 문제점과 해결방안
    재정비와 비정규노동자들의 법적 보호(4) 비정규노동자의 차별제한과 노동행정의 강화(5) 비정규노동자에 대한 사회보험의 적용⑤ 비정규직 장점의 극대화 전략(1) 전략적인 ... 본 론① 비정규직에 대한 개념과 유형(1) 비정규근로자의 개념(2) 비정규직의 유형② 비정규노동자의 증가 원인(1) 기업의 고용형태의 변화(2) 산업구조의 변화(3) 노동시장의 ... 인한 노동시장의 분단 초래(6) 노동기본권의 부정④ 비정규노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구(1) 동일노동과 동일임금의 원칙 고수(2) 비정규직의 엄격한 제한(3) 근로기준법의
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08
  • 한국사회문제 비정규노동의 유연화와 고용의 안정성
    근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다.그러나 비정규직의 증가는 결과적으로 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업은 노동시장 유연성제고와 비용감소라는 ... 휴가 등)을 적용받지 못하는 경우가 많다.② 사용자측은 비정규직 근로자를 많은 부분에서 정규직과 차별하여 비정규직 근로자들은 사기가 저하되고 노동 동기를 상실시키고 있다.3) 정규직과 ... 비정규직이란(1) 비정규직의 개념(2) 비정규직의 종류(3) 비정규직 근로의 사회 문제화2. 비정규직 현황 및 주요 특징(1) 비정규직 현황(2) 비정규직의 주요 특징3.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 외국인 노동자와 비정규직(인턴)
    외국인 노동자와 비정규직(인턴)목 차1. “외국인 노동자의 규모와 실태”2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”3. “정규직, 비정규직에 대한 토론”4. ... “비정규직법 개정”5. “인턴제도”1. “외국인 노동자의 규모와 실태”□ 외국인 노동자의 규모와 실태(출저 : e-나라지표)? ... 2009년 법안ㆍ2009년 3월 12일 비정규노동자를 정규직 전환기간이 2년에서 4년으로연장되는 비정규직 법안이 입법예고되었다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26
  • 비정규직 및 여성노동의 국제인권법 적용가능성
    비정규직 및 여성노동의국제인권법 적용가능성※ 목 차 ※Ⅰ.비정규노동자1.의의2. ... ‘비정규직근로자 차별’의 의의3.비정규직 근로자의 증가4.비정규직의 문제점과 해결방안5.비정규직보호법 시행 후의 문제점(관련기사)Ⅱ.여성노동1.여성노동의 특징과 변화2.우리나라 여성노동력의 ... 여성인권 네트워크Ⅰ.비정규노동자1.의의-일반적으로 정규노동자의 잔여개념으로 정의정규직(standard, typical, regular) 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20
  • 여성학 노동관련 보고서 노동시장분절과 비정규노동
    노동시장분절과 비정규노동’ 특강을 듣고7월 비정규직법 시행을 앞두고 뉴스매체에서 비정규직에 관한 해고에 관한 소리를 많이 들어왔고, 최근 안동대학교내에서도 청소 일을 하시는 분들이 ... 때마침 ‘여성학의 이해’ 수업에서 노동시장분절과 비정규노동에 관한 특강을 해 좀 더 구체적으로 노동시장과 비정규노동자들의 어려움에 대해 알게 된 것 같다.먼저 특강은 노동자와 근로자에 ... 문제라는 인식이 어느 정도 공감대를 형성할 만큼 비정규 노동은 여성 노동자가 많은 어려움을 겪고 있다는 것이다.비정규직에 종사하는 여성 노동자 같은 경우 일방적으로 계약을 해지할 것을
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
  • NAFTA,NAFTA-미국의 노동자,노동조건의 약화,고용의 양극화 심화,일자리 소멸,비정규직 증가,소득불평등 증가,사회복지 후퇴
    일자리 소멸 / 비정규직 증가 NAFTA 체결 이후에 새롭TA 발효 후 캐나다 상위 1% 는 경제적 이득을 얻었지만 , 나머지 99% 는 산업구조가 재편돼 어려움을 겪음 . ... 일자리를 찾거나 국경을 넘어가기 위해 마킬라도라도 들어오는 외부인구가 한달 평균 3 만여명 마킬라도라에서 일하는 노동자들의 임금이 기초생활비에도 미치지 못함 멕시코을 내고 있다 매년 ... 분류했고 4 주 이내에 일을 시작할 것이라고 보고하기만 하여도 노동자로 포함 . ‘ 비자발적 ’ 으로 구직을 포기한 사람은 실업자로 분류하지 않아 NAFTA 로 인한 고용효과 과장시킴
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10
  • 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해
    노동시장의 유연화만으로는 불안정한 비정규직만 양산할 뿐이고 고용의 안정성만 강조하면 일자리 자체가 늘 수 없기 때문이다.노동시장의 유연화와 고용의 안정성 강화라는 전제하에, 기업도 ... 비정규직 문제의 본질요즘 우리나라 노동시장과 관련하여 가장 주목받는 것이 바로 비정규직보호법(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률)이다. ... 비정규직 사용이 권장되는 데 반해, 우리의 비정규직은 기업의 효율성 전략의 일환으로 정규직을 값싼 노동력으로 대체하기 위해서 도입되었다.따라서 우리나라의 경우, 동 가능성이 EU를
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 노동자의 삶을 그린 영화 카트 영화감상문 : 카트 영화를 통해 비정규노동자들을 들여다보다
    노동자를 그린 상업영화 ‘카트’는 홈에버 비정규직 사태를 모티브로 삼아서 단순히 마트 비정규노동자의 문제가 아니라 대한민국에 있는 모든 비정규노동자들의 문제를 다루었다.비정규직이라는 ... ‘카트’는 마트에서 비정규노동자들의 삶과 시위를 집중적으로 그렸다. 마트 안에서 비정규노동자들의 처우는 심각한 수준이었다. ... 노동자의 삶을 그린 영화 ‘카트’ 영화감상문노동자... 정규직이 아니라 비정규직, 그들을 그린 영화가 바로 ‘카트’라고 할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.09
  • 비정규직의 임금·노동시간·노동복지 수준
    비정규직의 임금·노동시간·노동복지 수준가. ... 전산업으로는 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 주로 정규직에게 집중되고 있지만, 공공부문에서는 정규직과 비정규직 모두 노동시간이 단축되고 있다. ... 정규직은 31만명(12.3%), 비정규직은 14만명(9.2%)이 주 56시간을 초과하는 장시간 노동을 하고 있다.다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10
  • [비정규직]비정규노동(비정규고용)의 유형, 비정규노동(비정규고용)의 규모, 비정규노동(비정규고용)의 실태, 문제, 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제, 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망(사례 중심)
    비정규직(비정규고용)의 유형, 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 문제 및 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제와 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망 분석(사례 중심)Ⅰ. ... 비정규직(비정규고용)의 실태1. 실태2. 사회 문제로서의 비정규 고용Ⅴ. 비정규직(비정규고용)의 문제Ⅵ. 비정규직(비정규고용)과 노동운동1. ... 향후 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22
  • 비정규직 문제와노동자의권익,인권문제,노사관계와노동조합
    노동의 개념과 노동자 , 정규직 , 비정규직에 대한 정의 3. 비 정규노동자의 현황[ 비 정규노동자의 현황 ] 비정규직 인구에 양상을 가르는 요인2. ... 비 정규노동자의 실태 비 정규직의 증가 원인과 배경학교 측 비정규 직 문제 ( 기사 ) 학교 조리사 [ 부산경남 ] 학교 비정규 직 노조 “비정규 직 여성노동자 일할 권리 보장하라 ... 노동의 개념과 노동자 , 정규직 , 비정규직에 대한 정의 3.
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.01
  • [노동보건][비정규노동자][근골격계직업병][노동]노동보건과 비정규노동자, 노동보건과 근골격계직업병, 노동보건과 근골격계질환, 노동보건과 보건관리, 노동보건과 병원작업환경 분석
    노동보건과 비정규노동자1. ... 노동보건과 비정규노동자, 노동보건과 근골격계직업병, 노동보건과 근골격계질환, 노동보건과 보건관리, 노동보건과 병원작업환경 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동보건과 비정규노동자1. ... 비정규노동자의 산재보험적용은 20~40%에 머물고 있다.비정규노동자의 노동시간은 일일 평균 근무시간, 월간 근무일수가 정규노동자보다 길며 연간 유급휴가일수는 적어 장시간
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 비정규노동자로 인한 문제점 및 혁신적인 제언
    비정규노동자로 인한 문제점 및 제언(목차)1. 비정규노동자 현황 및 정규직과의 비교가) 비정규노동자의 통계나) 정규노동자와의 비교2. 비정규노동자의 발생원인3. ... 비정규노동자의 문제점가) 노동자 입장에서의 비정규노동자나) 사회의 입장에서의 비정규노동자4. ... 비정규노동자 현황 및 정규직과의 비교가) 비정규노동자의 통계먼저 비정규노동자란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2013.11.29
  • 나의 직장경험에 업무환경과 노동소외현상과 극복방안(장애인,여성노동장,비정규직)
    비정규직의 애환을 담고있기 때문이다. 장그래는 비정규직이 뛰어난 아이디어로 정규직보다 잘하지만, 대접은 받지 못한다. 정규진은 현실에 안주하는게 아닐까? ... ㅋ직장인의 업무환경 및 내가 경험한 노동소외 극복방안장애인,여성,비정규직의 업무환경* 메이저 보다 마이너를 더 주목하고 싶었다.소수의 1%의 구글의 복지보다기껏해야 단순직만 하면서도 ... 차별에 가장 가까운1.장애인 일자리유리천장 안보이는 벽에 도전하지만 그래도 여전히 높은벽인2.여성의 일자리양극화의 원인 그리고 우리의 가장 현실적인 어두운 부분3.비정규직의 일자리중소기업에서
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26
  • [비정규노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규노동자의 지위
    [비정규노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규노동자의 지위목차* 비정규노동자와 사회보장Ⅰ. 사회보험에서 비정규노동자의 지위Ⅱ. ... 기업복지에서 비정규노동자의 지위* 참고문헌* 비정규노동자화 사회보장1) 사회보험에서 비정규노동자의 지위사회보험의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 ... 이렇게 됨으로써 비정규노동자는 자발적으로 또는비자발적으로 사회보험이 제공하는 안전망을 기피하거나 배제된다.2) 기업복지에서 비정규노동자의 지위기업복지라 함은 기업이 고용을 매개로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
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2024년 09월 03일 화요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대