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"사내강사제도" 검색결과 41-60 / 1,131건

  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    HRM의 전문가 역할1) 직무 역량의 강화LG전자의 인적자원관리 전문가는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 ... 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 ... 것이다.4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력 발전4차산업혁명 시대의 기업에 있어 인적자원관리자는 한 분야에서만 구성원들을 관리하고 개발시키는 것이 아닌 국내외 기술 전문가 및 사내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트
    또한 SKHU에는 특별한 사내강사 육성 프로그램이 있다. ... 교재를 만드는 방법부터 최신 강의 스킬과 스피치 노하우까지 사외 전문강사를 통해 트레이닝을 받을 수 있고 강의를 처음 시작하는 초보 강사들 또한 큰 어려움 없이 강의를 시작할 수 있다고 ... 하지만 ‘SKHU’라는 사내 교육프로그램은 조직원들의 전문성 향상뿐만 아니라 동기부여에도 큰 영향을 주는 것으로 파악되었다.본 보고서의 조사자들(‘타조’)은 ‘SK하이닉스’의 지속적인
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14
  • [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
    또한 교육방법은 사내교육, 위탁교육, 법정교육으로 나누어지며, 사내교육은 각각의 팀별 업무내용을 타 부서에서도 알 수 있는 종합적인 OJT교육을 상·하반기로 나누어 연 2회 실시하고 ... 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)1. ... 있다.교육평가는 각 교육과정에 대한 평가, 피교육자 등에 대한 평가, 강사에 대한 평가로 나누며, 교육평가의 방법은 필기시험, 논문, 레포트, 설문지, 평가서 등으로 실시하며, 사외위탁교육을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 지역사회간호학실습 레포트(안동시)
    특강- 금연위원회구성- 사업장 금연규정 수립 및 정비- 금연펀드 인센티브제도 운영- 직원신문고, 금연 복지제도- 단계적 사내 흡연구역 정비- 건강한사회심리적업무환경조성- 금연관련 행사 ... ▶조직차원의 중재 (사업장별 특성에 따라 선택)리더십 역량강화 사내금연정책 및 조직 금연 환경 조성- 건강한 사업장 정보제공- 환경진단 결과를 통한 맞춤형 컨설팅- 리더십 역량강화 ... 흡연자 대상 금연가족캠프에 참여를 유도하기 위해 금연캠프, 아빠 담배그만 캠페인 후 3개월 이내 금연할 시 자녀에게 소정의 선물과 근로자 대상 인센티브 제도를 적극 홍보한다.
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.06.22
  • 한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석
    승격자 교육훈련체계출처: BGF리테일특화교육-사내교양특강, 외국어 교육 등 경영자/전문가 육성지원 제도를 운영하고 있다.2. ... 강사를 통한 역량이전의 선순환 구조 마련을 위한 과정이다.글로벌 교육과정- 국내 교육과 운영 매뉴얼을 기반으로 해외법인 별 교육 체계 완성 및 현지 자생력 강화를 목표로 한다.리더십 ... 교육훈련체계출처: BGF리테일직무교육-각 직무 영역별로 체계적이고 집중적인 사내외 교육 프로그램을 통하여, 사내 직무 전문가를 육성하고 있으며, 자신들의 전문지식과 경험을 바탕으로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • [CJ제일제당 HR 직무 합격 자기소개서] CJ제일제당, CJ, 제일제당, HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서
    그뿐만 아니라, 고성과자들에게 사내강사 활동 기회를 부여하는 것도 그들의 전문성을 존중해주는 적절한 보상 방안이 될 수 있습니다.CJ제일제당이 미래에도 1위 자리를 지킬 수 있는 경쟁력의 ... 더 나아가, 조직을 꾸준히 진단하고 각종 제도들의 진행 상황을 꼼꼼히 살피며, 문제 발생을 사전에 차단하겠습니다. ... 인사 담당자가 강사 선정과 프로그램 내용에 매우 만족하여, 3차수를 추가 진행하기로 결정되었습니다.CJ제일제당은 국내 각지에 사업장이 있을 뿐만 아니라, 최근 베트남에도 공장을 준공하며
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    연간 교육계획 수립 및 예산편성 - 인력 육성 방향 수립 및 - 사 · 내외 교육프로그램 개발 ( 사내강사제도 , 기능직/ 보수 등의 업무를 담당하며 회사의 중요한 시설 자산을 보호하는 ... 각종 규정 제 · 개정 업무 및 유지관리 업무 - 각종제도 , 지침 , 프로세스 등 유지관리 업무 - 전사 규정의 운영 ( 약 40 개의 사내 규정 유지관리 업무 ) ※ 직무전결 , ... 인사제도 수립 및 운영 ( 사내 MBA, Junior Board, 핵심인재 등 ) - 인사 업무에 수반되는 서면형태의 문서들을 전산화하고 업무를 개선하여 “HR” 업무의 효율화를 달성하는
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.
    교육환경 뿐만 아니라 강사료 역시 지원이 잘 되지않아 적은 강사료로 좋은 강사를 쓰기가 어렵다는 것이다. ... 평생교육기관은 학교 부설 평생교육시설, 학교형태 평생교육시설, 사내대학 형태 평생교육 시설, 원격형태 평생교육시설, 언론기관 부설 평생교육시설, 지식. ... 평생교육법이 제정된 후 다음해인 2000년 3월에 평생교육법이 시행되었고, 2007년 12월에 평생교육법령 전부 개정됨으로써 평생교육에 대한 국가 차원의 제도적 기틀이 마련되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14
  • 국민건강보험공단 정규직 신입사원 채용 행정직 합격 자기소개서 입니다
    간부회의 진행 및 업무지시, 일선 학교 '꿈찾기 프로젝트' 방과후 교육 파견, 회원관리부문 사내강사1-3 회원관리와 사원관리 경험을 바탕으로 현재고객에 대한 욕구를 파악하여 고객이 ... 원하는 서비스를 발굴하고 제공할 것이며, 고객이 필요한 정보를 시각화하여 장기요양제도의 주요 수급자인 연로하신 분들도 이해하기 쉽게 정보를 제공할 것입니다. ... , 직원 교육 및 관리를 통해 회사에 정착시키고 학부모가 원하는 교사로 육성, 타 부서와 연계하여 채용공고 계재 및 관리, 본사에서 하달되는 각종 공지사항 지사내 게시 및 공지, 사내
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    이러한 사내대학 제도는 현업 직무에 대한 이해도를 높이고 근로자의 면학욕구를 충족을 통해 기업의 생산성을 증대 시킬 수 있는 우수사례로 소개되고 있다.(3) 스타벅스- 양방향 온라인 ... 이곳에는 한번에 300명을 수용할 수 있는 호텔식 숙소, 강의실과 세미나실, 브랜드별 조리 실습장이 있으며, 14명의 훌륭한 전문가와 25명의 강사진이 조리부터 서비스 교육, 매장 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    참고문헌임건태 강사, ‘공감보다 무시나 배제 학습시킨 교육이 갑질 원인.’, 오마이뉴스, 2019.03, Hyperlink "http://www.ohmynews.com/NWS_Web ... 물론 신입 사원의 경우는 사내 문화에 적응하고 업무를 배워가는 것이 쉽지 않다. 직속 상사와의 긴밀한 업무 학습을 빌미로 사내의 갑질 문화는 여전히 이어져가고 있다. ... 모든 근로자에 대해 보호 혹은 임금과 관련한 사내 처벌에서조차도 근로기준법에 기재된 대로 행하는 것이 대부분이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    특히 중소기업들은 비용 절감 차원에서 사내 강사를 활용하거나 내부 인력을 대상으로 하는 교육훈련 프로그램을 선호하고 있다. ... 특히나 성과평가라는 제도 하에서는 더욱 그러하다. 하지만 기업 입장에서는 우수한 인재를 확보하고 유지하고자 하기 때문에 구성원 개개인의 자질 또한 중요시하지 않을 수 없다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 구글의 아침은 자유가 시작된다
    운영하며 다양한 분야의 강사를 초빙하여 직원들에게 강연을 운영하기도 할 뿐만 아니라 새로운 프로그램 기획을 위해 직원이 낸 아이디어에 그저 오케이라고 이야기하는 제도 등 이런 다양한 ... 하지만 일반적인 승진과 급여 제도 아래에서 사내 최고 인재들은 그 회사를 떠날 가능성이 그렇지 않은 사람들보다 높다. ... , 사내 설문조사 도구인 구글 가이스트 등 이렇게 너무나도 다양한 제도와 방식으로 구글은 그들의 생각을 거침없이 드러낸다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4
    사업부가 따로 존재해 투자가 많이 이루어지는 중이다 .HYOSUNG 본 론 조직개발 후의 모습 (4) 현재 다양한 프로그램 ( 교육개발 및 조직문화 , 개발 ) 전사적 차원에서의 교육 사내강사 ... 육성 활발 Refresh Day 사내 동호회 회비 지원 강연회 개최 어린이 집 개원 사내 필진 모집 통통 게시판을 통한 소통 - 다양한 장르의 사내 방송HYOSUNG 결 론 조직의 ... 착수 및 계약 진단HYOSUNG 본 론 조직개발 모형 4 단계 고도의 성장과정에서의 여러 가지 심각한 문제에 당면 , 조직 침체 대대적인 구조구축 보상 및 승진제도를 개선 ERP
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    구체적 사례LG전자의 전략적 직무관리는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 ... 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 ... 있어 우위를 점할 수 있을 것이다.1) 개인적 측면4차산업혁명 시대의 기업에 있어 인적자원관리자는 한 분야에서만 구성원들을 관리하고 개발시키는 것이 아닌 국내외 기술 전문가 및 사내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 한국수자원공사,지식경영,보상체계
    기존 제도의 문제점을 지속적으로 파악해 개선안을 적용하고 피드백을 활성화해 평가 , 포상하는 제도를 도입 . ... 활동 지원 연말 성과평가대회 사후 관리 CoP 유형 별 활동비 / 우수 CoP 의 우수사례 (BP) 맞춤형 컨설팅 제공 연수비 지원 해외 연수비 지급 발간 및 확산 CoP 활동의 강사료 ... 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1.
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    기업에 겨우 여기에 강임이나 직권면직같은 제도가 추가되는 경우도 있다. ... 안전 절대 수칙의 내용으로는 보행, 운전, 작업중 스마트폰 사용 금지, 이동 및 작업 중 흡연 금지, 차량·오토바이·자전거 운전시 사내 규정속도 준수 등이 있다. ... 그 다음해에도 시간강사로 겸직을 신청했다 불승인 받았음에도, 대학교 1학년을 대상으로 강의하여 강사료를 지급받은 것이 적발되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 평생교육에서 교수설계의 필요성에 대한 본인의 의견을 제시해 보세요
    성과 효율을 증가시키기 위해 교육 프로그램을 개발하고 운영할 인재개발 전문가, 인적자원개발 컨설턴트, 사내강사 등을 양성하고 있다. ... 수 있다.이러한 새로운 형태의 교육 환경을 효과적으로 지원해줄 전문 인력을 양성하는 것에 대한 관심도 당연히 높아지고 있는데, 1982년부터 교육인적자원부에서는 평생교육사 전문자격제도를 ... 노동부는 직업능력개발훈련교사 제도를 운영하여 사회의 구성원이 평생에 결처 일할 자신의 직업에 필요한 능력을 개발하게 돕고 있다.노동부의 산업인력공단, 산업자원부의 생산성본부 등은 조직의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 교육학개론) 평생교육의 쟁점 및 과제, 그에 따른 해결방안
    학점 인증제 , 사내대학양성화 , 원격대학 등 다양한 학력인정제도 지역사회학교 , 평생교육원 , 평생교육시설 등 다양한 평생교육기관정부 학생들의 창의력과 문제해결력 부재 학생들의 교육에 ... 평생교육의 틀 안에서 학습자와 강사에게 교육과정 결정권을 부여하면서 학력을 인정해줄 수는 없는가 ?새롭고 다채로운 교육형태Q. ... 제도3.
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09
  • 산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기
    과거에는 사내 교육을 시행할 때 한 분야의 전문가를 초청해서 직원의 전문성을 높이는 데에 주력했지만 최근에는 외부 강사 1순위가 심리학자이다. ... 피로와 관련한 부분에서 규정, 제도, 연구 활동이 이루어지고 있지만 항공기정비사들에 대해서는 이루어지지 않고 있다. ... 두 번째로 사내 교육과 인력 개발과 관련한 부문이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:55 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대