"수시모집 비중 확대" 검색결과 41-60 / 332건

• 

  [교육사회 A] 수시의 현황과 긍정적∙부정적 측면

  학생부 종합전형의 비중은 계속해서 확대되고 있었다. 문재인 정부에는 입시제도가 크게 국면을 맞았다. ... 또한, 문재인 대통령이 정시 확대를 입 밖에 내뱉음에 따라, 교육계는 교육부가 인서울 상위권 대학의 정시 비중을 27%에서 3재적인 역량까지도 평가받고 있다. ... 과거 1997학년도에는 1.4%에 불과했던 수시 모집 비율이 2019학년도 입시에서는 무려 76.2%로 늘어났다. 정시와 수시의 입장이 뒤바뀐 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회문제론4C) 교재3장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근논란되는 대학입시에서 정시모집과 수시모집비중대한 자신생각정리해 근거에 대해 서술하시오0K

  사회문제론4C) 교재3장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근논란되는 대학입시에서 정시모집과 수시모집비중대한 자신생각정리해 근거에 대해 서술하시오0K사회문제론4C형중문,프랑스,일본,법학 ... ,행정,경제,경영,사회복지,생활(가정),보건,교육,청소년.유아,문화교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 ... 정시모집과 수시모집의 옹호론자의 견해1) 정시모집 옹호론자의 입장똑같은 기준으로 서로 다른 학생들을 평가하는 것이 공정하지 않다고 생각할 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육정책 및 교육이슈 분석 - 정시확대

  :수능이 가장 큰 비중을 차지―수시:내신 비중 증가. ... 이중 학종을 비롯한 수시 원서의 비용이 정시 원서의 비용보다 월등하게 비쌈.교육부는 ‘2021년 고교교육 기여대학 지원 사업 기본계획’에서 2023학년도 정시모집 비율을 30~40% ... ·정시 구분(2008~2014년)⑮학생부종합전형제 확대, 대입 일부 과목 절대평가(2015~2021)-학종의 비중이 크게 확대됨에 따라 불만의 목소리 증가.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 생각 정리

  하지만 본 필자는 수시 모집 비율을 줄이고 정시 모집 비율을 확대하여야 한다고 생각한다.첫째, 내신 평가는 형평성에 어긋난다. ... 수시 모집 중 학생부 종합 전형에서는 교내 대회 수상실적의 비중이 다소 큰 편인데 실제로 교내에서 실시되는 대회가 많은 자율형 사립 고등학교나, 특수 목적 고등학교 등 일부 고등학교의 ... 입시에서의 정시 모집과 수시 모집000000000000 OOO대한민국에서 ‘입시’란 단순히 ‘대학에 들어가기 위한 입학시험’에 국한되는 것이 아니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  입시 및 입학제도 조사

  수시모집 주요 변경 사항은 논술 전형 모집인원 감소, 실기/실적(글로벌인재) 폐지, 인텔리전스컴퓨팅학부 통폐합, 공과대학 및 예술대학 일부 모집단위 변경, 실기/실적 위주 전형에서 ... 한양대학교2022학년도 한양대는 대입제도 공정성을 위한 교육부 권고에 따라 학교장 추천형태의 학생부교과 위주 지역균형 발전전형 신설, 정시모집인원이 확대되었다. ... 논술 전형 때문에 사교육이 또다시 늘고 있다는 비판과 함께 비중이 줄었고, 학생부종합전형의 비중이 늘자 이에 대한 계급 불평등 이슈가 불거졌다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  대학과제-기회균등에 입각한 정시의 한계와 수시의 보완책

  하지만 최근 수시의 여러 가지 문제점이 대두됨으로 인해 정시 비중을 확대해야 한다는 사회적 여론이 많아지면서 수시의 비율을 줄이고 정시 선발 비중을 40%이상 늘리려는 추세이다. ... 현재 대학입시의 2020학년도 기준 수시는 77.3%, 정시는 22.7% 로 수시의 비중이 유의미하게 높다. ... 그렇기에 성적에 비교적 제약을 받지 않으면서 환경적, 물리적 측면에서 다양한 상황에 놓여있는 학생들이 학교생활에 중점을 두면서 전형모집에 따라 도전할 수 있는 기회를 가질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회문제론 C형 (舊한국사회문제) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)

  C형 사회문제론 (舊한국사회문제)교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. ... 정시전형정시전형은 수시모집기간 이후인 정시모집기간에 학생을 선발하는 방식으로, 대학수학능력시험의 성적을 선발의 주요 반영 요소로 하여 신입생을 모집하는 방식이다(교육과정 평가원, 2016년 ... 시기를 기준으로 수시와 정시로 나누어 모집하는 제도이며 대학수학능력시험, 학교생활기록부, 논술, 실기 등 대입전형요소들을 대학입학전형 방법으로 구성한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  한정된 대학교육 서비스를 누구에게 먼저 제공할 것인지에 대한 의견

  mode=LSD&mid=sec&oid=025&aid=0002891189&sid1=001 )위의 그래프처럼 정시를 확대하면 사교육비가 낮아지고 수시를 확대하면 사교육비가 높아진다. ... 그렇기에 더욱 정시 비중을 높여야 하고 수시는 메달을 획득했거나 각종 대회 수상자, 그 실력을 입증한 사람만이 수시를 통과할 수 있다고 생각한다. ... 수시의 비중을 늘릴수록 학생이 신경 써야하는 항목들이 많아지기 때문에 사교육비가 더 증가한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 쟁점 - 수시 축소와 정시 확대, 학생부 종합전형을 중심으로

  또한 수험생을 대상으로 진행한 설문에서도 알 수 있듯이 상당수의 학생들이 정시의 비율확대를 원하고 있다.수험생 70% "정시강화 찬성·수시비중 현행유지 반대"[유웨이중앙교육 제공]수험생들 ... 수시의 확대에서 크게 두드러지는 부분은 학생부 종합전형이다. ... 둘째, 잠재력, 대학의 설립이념·발전전략 및 모집단위의 특성 등을 고려한 다면적 선발로 개편한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회문제론 과제물 정시와 수시

  수시 모집 비중에 대한 자신의 생각- 이하 과제 작성2013년 스승의 날을 맞이해 여론조사 전문업체인 한국갤럽이 발표한 우리나라 교육문제에 대한 조사 결과는 다음과 같다. ... 정시 비율을 이전보다 확대해야 한다고 주장하는 사람들은 대체로 이렇게 말한다. '수시생들은 정시생들에 비해 학업에 들이는 노력이 적다. ... 실제로 수시, 그 중에서도 학생부 종합 전형이 확대되어서 교실의 분위기가 달라졌다. 일부 교사들은 기존 수업 방식에서 탈피해 토론식 수업 등 창의적인 수업 방식을 적용하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  [ 현행 대한민국 영어 공교육에 적용했으면 하는 부분(들)은 무엇이며, 그 이유 및 나아가 그럴 경우 예상할 수 있는 영어학습자의 변화에 대해 논하시오. ]

  하지만 수시 비중이 축소될 때 지방에서 서울권 대학에 진학하는 것은 더욱 어려워질 수 있다. ... 공평한 기회와 공정한 입시를 위해 수시 비중을 축소하겠다는 정책 변화가 종종 언론에 보도되고 있다. ... 경쟁이 갈수록 치열해지는 정시모집에서 학생들 본인이 원하는 대학에 진학하기 위해서는 공교육에서 추구하는 의사소통 능력 향상으로서의 영어 교육만으로는 한계가 있으므로 이러한 이해 상충하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  기존의 경력직 채용과 수시채용의 비율을 확대하고 기존의 공채 비율을 줄이는 추세이다. ... 즉, 기업의 윤리가 필요조건이 됐고 이에 수반하는 사회적인 책임의 비중이 더욱 커졌다.기업들이 이전에 중요하게 생각해왔던 이익과 매출을 포함하는 재무성과 뿐만이 아닌 사회, 윤리, ... 때 상호 연관성이 있는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제의 다섯 단계로 진행이 되며, 이 과정은 상황에 따라 확대 또는 축소가 될 수 있따.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  사회문제론C형: 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. ... 확대하였고, 수능의 개선, 등 사회통합을 유도하는 전형이 등장하였다.입학사정관 전형의 역사는 오래되지 않았다. ... 특차모집은 대학별고사를 대학 중 모집 정원의 일정 인원을 대학 내에서 실시하는 고사를 면제하고 선발하고자 하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회 보고서 - 공정성의 측면에서 바라본 현 우리나라의 대학입시제도와 개선방향

  - 정시 수능위주전형 비율확대- 수능 과목구조 및 출제범위 결정- 수능 EBS 연계율 70% ⇒ 50%로 축소, 간접연계로 전환2) 수시- 수능최저학력기준 활용 여부는 대학 자율- ... 수험생들이 선호하는 상위권 대학들은 학생부종합전형의 비중이 높은 편이다.일반적 전형 절차는 사전공지, 서류심사, 심층면접 및 토론, 최종선발의 절차를 거친다. ... 그렇지만 논술유형의 경우는 모집인원이 줄고 있다고는 하지만 대학마다 상황이 다르기 때문에 완전 폐지보다는 일정 수준을 유지해 나갈 것으로 전망되어 사교육의 영향력이 사라지지는 않을

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  학생부 종합전형 비평문 (개천에서 용이 날 수 있는 학종을 만들자)

  나도 수시 모집 기간에 자소서를 쓰면서 약 2주 동안 거의 밤을 새울 정도로 힘들고 고민이 많이 되는 시간이었다. ... 이런 점을 악용하여 공부를 열심히 하려고 노력하지는 않으며 생기부의 활동만 많이 기록하면 좋은 대학을 갈 수 있다고 생각하는 학생들도 많아지고 있다.수시가 확대됨에 따라 생활기록부 ... 학생부 교과 전형이나 정시 전형에서는 어떤 과목, 비중으로 반영하는지 명시가 되어있다. 하지만 학종은 어떤 과목의 성적이 얼마나 비중을 차지하는지도 모른다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회_한국의 대학입시제도, 수시입시제도를 중심으로

  수시입시제도ㄱ. ... 이러한 본고사에 대해서는, 학교교육과정의 범위확대되었다. 이 체제는 권력의 물리적 힘에 의해 교육적으로나 사회적으로 매우 불안정한 상태로 유지되었다. ... 현실적인 이유로 말미암아 이러한 취지대로 운영되지 않았고, 그 이후 20년이 지난 지금까지도 단위학교에서는 여전히 문·이과를 구분하여 교육과정을 운영하고 있다.한편, 로 하는 정시 비중은

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  (총 9명 중 6인이 사외이사)하여 투명한 경영을 추구, 재무전문가를 포함한 분기 1회 이상의 감사위원회 회의를 진행직무: 생산설비, 공정, 품질, R&D 등 이공계 직무의 높은 비중 ... 선발모집: 상기 기술한 것과 같이 SK 하이닉스는 반도체 시장의 급격한 성장 속도를 따라감에 있어서 인력의 부족을 겪고 있기에, 주로 내부 모집이 아닌 외부 모집을 활발하게 진행하고 ... Engineer)제도와, 정년 이후에도 자신이 보유한 기술을 발휘하여 후배 엔지니어들을 육성할 수 있도록 하는 HE(Honored Engineer) 제도를 구축함근로조건 관리업무 공간 유연성 확대를

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [보고서]대한민국 입시제도 현황 진단 및 해결방안 모색

  현행 대입제도의 가장 큰 특성은 수시 전형 비중이 지속적으로 확대되고 있다는 점이다. ... 정시전형에 비해 수시전형은 학생 개개인의 다양한 능력을 개발하고 잠재가능성을 키워줄 수 있다는 장점이 존재한다. 우리나라의 연도별 수시 및 정시 모집 비율은 다음과 같다. ... 이로 인해 최근에는 정시 비중을 늘리는 것이 오히려 공정한 입시제도에 기여할 수 있다는 주장도 제기되고 있다.3.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제론]우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오

  뿐만 아니라 졸업정원제를 통해서 정원의 30%를 추가로 모집할 수 있도록 하고, 고교내신의 비중을 높여 공교육 중심의 교육이 이루어질 수 있도록 변경했다. ... 수시와 정시의 논란이 있는 것도 비슷한 이유이다. ... 2007년 입학사정관제도로 변경되어 대학의 교육이념에 적합한 지원자를 선발하고, 대학이 학생 선발의 자율권을 행사할 수 있게 되었으며, 공교육의 정상화 및 사교육비 축소를 목적으로 점차 확대되고

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  IMF 이후 대기업 중심으로 능력과 성과주의 인사정책에 따라 역량 개념의 인사의 적용이 확대 되어다. ... 대신에 비정규직 근로자의 비중은 큰 폭으로 증가해 왔다. ... 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있다. 직무별 채용방식에서는 모집 직무에 대한 지원자의 경력과 능력이 우선적으로 고려된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니