"수시모집 비중 확대" 검색결과 121-140 / 332건

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  대구백화점 채용관리 현황 및 개선점 보고서

  연수 교육- 사내 친절/서비스 전문 교육- 직종별 직무해와 분석, 예지 능력을 스스로 확대할 수 있는 사람· 환경 변화에 민첩하게 대응하고 주변의 제반 여건을 유리하게 만들어 가면서 ... 백화점은 타 기업들에 비해서 고객의 자사 브랜드 인식과 이미지 관리가 중요한 비중을 차지하게 되므로, 지역 친화적 이미지를 갖추는 동시에 지역 사회의 발전에 공헌한다는 이미지를 소비자들에게 ... 채용관리는 인적자원계획, 모집, 선발 및 배치로 구성되어 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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  인적자원개발론 - 채용관리(PPT)

  모집관리 - 프로세스 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정 이론적 배경모집광고활동 을 통한 모집 채용대행사 를 통한 모집 인턴십 활용 , 직무세미나 , ... 분할하는 방법 이론적 배경채용계획 주체별 채용계획 시기별 채용계획 정기채용계획 : 일정한 시기를 정하여 고등학교 또는 대학교의 신규졸업자를 채용하기 위하여 수립하는 채용계획 - 수시채용계획 ... 계열사가 있음 기업사례 연구비교기업 CJ 그룹 - 인재상 학습 , 자기개발 노력을 통해 지속적으로 자아를 성장 시키려는 사람 - 상황에 대한 이해와 분석 , 예지능력 을 스스로 확대할

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08

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  입학사정관제와 그 의의

  이러한 대학입시제도는 학생 선발의 자유권 확대, 다양한 특별전형의 활성화, 학생생활기록부 중심의 수시모집이라는 긍정적인 효과를 가져 오기도 했다. ... 전형방법으로의 변화가 필요하다는 데서 출발되었다고 할 수 있다(강현석, 2010).입학사정관제는 2008년 대입제도 개선방안에서는 학교교육 정상화를 촉진하기 위하여 학교생활기록부의 반영비중이 ... 칭하고 있다.이러한 입학사정관제도의 도입은 그동안 입시제도의 문제점으로 지적된 지나친 교과우수자 중심의 학생선발 방법이 대학입시전형에서 학생의 잠재력과 소질, 대학의 설립이념과 모집단위의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2013.11.26

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  상조서비스 회사 설립 운영 사업계획서

  모집인원이 증가 시 당해 년도 적자폭 확대 영업외수익  예수금운영 수익은 매년 20 억 이상을 기록 중이며 최근 증가 기록 - 예수금 규모가 300 억원대에서 600 억원대까지 ... 장례식장 운영 및 경사 ( 결혼 등 ) 서비스 확대 等 )당사 관점 SWOT 분석 브랜드파워 및 매체파워를 통해서 회원을 대단위로 모집하고 비용을 낮출 수 있어 성공 가능성은 보유하고 ... 핵가족화 등 사회발전에 따라 장례의식 절차는 형식화로 변화 현대의 장례문화 현대의 상장례종교에 따른 장례 기독교의 장례 ( 추도식 ) 시신의 수시 ( 收屍 ) 부터 하관에 이르기까지

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.08 | 수정일 2017.09.25

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  증권시장론 M&A발표 보고서

  자본시장통합법 시행에 대한 법률적인 변화① 포괄주의 규율체제로의 전환② 수시 공시유보제도 도입③ 5% 변경보고 대상 확대④ 합병 등에 대한 발행·유통 공시제도 변경2. ... 새관련 당사자가 많기 때문에 비밀유지가 안되면 회사 존립 자체가 위태로워질 수 있고 불공정 행위가 발생될 가능성이 높다.한편 M&A 중개회사가 인수에 관심이 있는 투자자를 공개적으로 모집하여 ... 공개매수 등의 방법으로 이루어진다.적대적 M&A는 국내에서도 점차 증가추세에 있으며, 1998년 4월부터는 외국인에 의한 적대적 M&A도 허용되었다.③ 결제수단에 따른 M&A기업인수시

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.05

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  입학사정관제도와 교육평가

  2009-06-10 02:51:00수시모집 60% 육박…입학사정관제 확대?[교육]? ... 54교사 93% “입학사정관제, 사교육 부추겨”한겨레ㅣ'교육'ㅣ2009.10.05 19:48:45성적 위주 대입제도 대수술 예고연합뉴스ㅣ'교육'ㅣ2009.07.27 16:36:05올 수시모집 ... 마인드, 외국어 능력), 창의력 계발과 도전정신(호기심, 도전정신, 탐구역량, 창의성, 문제해결능력), 실용적 능력배양(논리적 사고, 책임감, 팀워크, 의사소통능력, 리더십) 등에 비중을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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  교육 양극화 현황과 해결방안 리포트

  이미 2007년 2학기 수시모집에서 연세대와 고려대는 내신과 수능의 비중을 1: 8 정도로 만들어 노무현 정부의 간섭을 뿌리치고 자신들의 의지를 관철시킨 바 있다. ... 교육당국의 교육에 대한 투자 확대1. ... 수학능력고사가 점수제로 돌아가게 되면 이른바 상위권 대학은 수학능력고사의 비중을 높이고 사실상 무력화되어버린 내신의 비중을 더 낮추려 할 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,200원 (30%↓) 1540원 | 등록일 2013.12.10

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  면접자료

  학생부의 반영이 커지고 수시모집의 비중이 확대되었지만, 아직도 대학수학능력시험을 위해 중학교에서부터 획일적으로 대비하고 있는 것이 오늘의 교육현실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17

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  대학입학전형(대학입학시험, 대학입시)의 기본방향, 대학입학전형(대학입학시험, 대학입시)의 내신성적, 대학입학전형(대학입학시험, 대학입시)과 고교내신제도, 대학입학전형(대학입학시험, 대학입시)의 개선과제

  모집 시기별 반영 방법1) 수시 1학기 모집2) 수시 2학기 모집3) 정시 모집3. 국민공통기본교육과정 교과목 반영 방법4. 선택 교과목 반영 방법5. ... 수시 모집2. 모집 단위 광역화Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 수시(1학기, 2학기)ㆍ정시모집ㆍ추가모집 등이 있다.우리의 대학입학전형도 이전에 비하여 많이 바뀌었다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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  [인적자원관리 HRD] 채용관리 기업체 인재선발관리의 이론, 채용 프로세스 분석, 국내외 채용동향, 기업체 사례

  일반적인 채용절차인력계획 모 집 다양한 매체를 통해 채용공고를 하고 지원자 접수 직무소개 및 직무자격요건의 제공의무 기업내부 분석 및 필요인력 파악 ↳ 채용규모 산정 및 계획수립 ↳ 모집단위 ... 새로운 방식의 채용동향② 우리나라 채용관리의 특징 신입채용 - 경력직 채용 - 검증된 인재 채용 인턴제를 통한 채용 - 사전 직장 경험을 통한 채용중국 - 대졸이상의 고급인력 양적 확대 ... 검사도구 선정 지원자의 능력 자질 파악을 위한 검사도구의 선택 ( 인 · 적성 , 면접평가표 ) ① 일반적인 채용 프로세스채용 프로세스 합격 당락을 좌우하는 입사 최종관문 최근 면접의 비중이

  리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2013.09.28

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  보육교사에 대한 현 정부 정책의 문제점과 해결방안

  ‘단기속성 보육교사 3개월 과정 수강자 모집’이라는 광고 문구가 자주 보이는 요즘, 과연 제대로 인성적·지식적 측면의 자격을 갖춘 교사가 양성되고 있는 것인지 보육교사의 전문성에 의문을 ... 그 동안 무상보육 정책에 힘입어 짧은 시간 내 어린이집이 양적으로 대폭 확대되었지만 보육교사들의 처우나 자질 등에 대한 고민이 수반되지 않은 채 이루어진 것에 대한 부작용인 듯하다.맞벌이 ... 특히 어린 아이들을 다루며 부모 역할을 대신 해내야 하는 것이 그들의 과제이므로, 정부는 교직 적·인성면접이나 인성검사비중을 대폭 강화하여 지식과 품성을 조화롭게 갖춘 교사를 선발하여야

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.28

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  2009 대한민국 교육

  또한 입학사정관제도가 도입된 지난 2009년도 경쟁률을 보면 건국대 자기추천전형에는 15명 선발에 1,105명이 몰렸고, 한양대 수시2학기 모집 입학사정관전형은 12명 모집에 627명이 ... 즉, 대학들이 성적의 비중은 줄이는 대신 비교과 영역을 강조할 것이다. ... < 2009 대한민국 교육 10 >* 주제 : 입학사정관제 확대 논란이명박 대통령의 라디오 연설에서‘임기 말쯤에는 대학에서 100% 입학사정관제로 학생들을 뽑게 될 것’이라고 발언해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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  창업 기획서

  기준에 의한 학습지 교사 수시 모집, 학습지 교사가 겸직-> 경쟁사 분석 결론1) 독서 코칭을 주력사업으로 하는 경쟁사들은 개인이 아닌 단체(학교, 공공기관, 기업, 도서관 등)를 ... 모집. ... 기존의 잠원동 지역에서 강남권, 그리고 서울 전 지역으로 서비스를 확대한다. 이 때, 독서지도사들과의 계약, 미팅 등을 실시하고 교육다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02 | 수정일 2013.12.27

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  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  높기 때문이다.기업규모가 작을수록 수시 채용의 비중이 높았는데, 대기업에서는 1.6%에 불과한 수시채용이 중견기업은 27.4%, 중소기업의 경우 39.3%로 나타났다. ... 집중적 생산라인에 있는 LG디스플레이는 상·하반기 각 부문 대졸신입사원 모집 및 하계인턴 공채와 수시모집 등 다양한 채용기회를 마련하고 있다.SK그룹도 신규 채용 인원을 지난해에 비해 ... 대학생 인턴도 지난해 3000명보다 1000명 늘린 4000명으로 확대 모집한다.현대·기아차 그룹도 상·하반기에 각 부문 대졸 신입사원을 모집합니다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 2011년

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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  인사 정보 시스템 설계방안

  조회 및 출력 기능 직무 수행자 정보관리 : 성명, 수행기간, 직무중심의 사원관리 직무소속관리 : 직군, 기능 □ 조직정보관리 관리항목 : 조직 명, 소속조직, 미션, KPI, 비중 ... 고부가가치 정보의 제공 회사의 디지털화를 선도하는 수준 모든 인사교육 업무의 e-HRM 화통합적 활용 단계 일부 인사기능의 전문화, 서비스 제고 기타 경영정보시스템과의 통합니즈 확대 ... XXX HR System 현황 – 1) 개요신정보 System (2002.01)Web 급여 조회 (2003)+조직/직무모집/선발C D P임금관리평가/승진관리교육관리경영자평가/보상게시판

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10

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  입학사정관제도를 설명하고 이 제도가 사교육(학원과 과외)를 억제하고 있는지 또 다른 사교육을 부추기고 있는지를 조사하여 보고하시오

  참고문헌1.서론지난 2007년 정부 지원으로 시행된 입학사정관제도. 2010학년도 대학 수시 전형에서 전국 87개 대학이 전체 모집인원의 10% 이 제도를 통해 선발되었다. ... 그간의 한국의 초중등 교육은 입시위주의 주입식 교육으로 인해 사교육의 비중이 매우 컸지만, 입학사정관제도는 이러한 교육풍토에 큰 변화를 불러일으킬 것으로 예상된다. ... 일각에서는 입학사정관제도의 준비부족을 이유로 속도 조절이 필요하다는 의견을 보이고 있지만 향후 입학사정관제 확대는 예상보다 훨씬 더 가속이 붙을 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.18 | 수정일 2021.06.03

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  웰리치조선호텔과 KT의 상반된 업계에서의 인사관리 채용 절차상의 독창성의 비교와 문제점에 대한 개선방안

  직원 모집 (모집 방법) (1) 수시채용 : 조선호텔의 채용 기간에 관계없이 전 부분에 항상 지원서를 접수. ... 응시 제한 확대. 연령에 제한을 두는 점을 개선. 자료 이용의 기회가 적다는 문제점을 개선. ... 종사원에 대한 효율적인 지도와 감독으로 회사에 충성. - 취업 선호도의 변화에 따른 채용 기준과 절차의 불가피한 변화. - 학력위주에서 실력위주의 실질 적응력 중요. - 여성 채용 비중의

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2016.08.05

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  대학입시제도(대학입학시험, 대입)의 특징과 변화, 대학입시제도(대학입학시험, 대입)의 면접구술고사, 대학입시제도(대학입학시험, 대입)의 개혁안, 대학입시제도(대학입학시험, 대입)의 문제점과 제고 방향 분석

  모두 생소해 불안감이 높아지고 있다.더욱이 수능 비중이 낮아지고 추천제가 크게 확대되는 데다 각 대학들이 모집 인원의 30%～70%까지 뽑기로 한 수시 모집의 경우 수능 시험 성적이 ... 서울대의 경우 정시 모집의 심층 면접 및 구술 고사의 반영비율을 15%까지 확대하고 있으며, 학교장 추천? ... (예 :문항수 확대 등) 그리고 공통필수과목이 축소되고 선택과목이 확대된 새 교육과정이 정착되는 때에는, 고등학교 선택과목의 다양화를 반영할 수 있도록 개선한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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  3불 정책

  입학자보다 학생부를 주요 전형 자료로 활용한 수시모집 입학자가 입학 이후 학업성취도가 높다는 점을 감안하면 학생부의 적극적인 활용이 바람직하며 수시모집을 더욱 확대할 필요가 있다"고 ... 수시모집 결과를 보면 분명하게 드러난다는 것이다.실제 서울 J학원이 최근 분석한 수강생들의 2005학년도 서울 Y대 수시 1학기 모집 지원 결과만 해도 그렇다. ... 서열화하여 대학 입학 전형에 반영하는 제도로서, 특정 학교의 과거 성적 수준을 고려하여 그 학교 출신자들의 성적을 일률적으로 유리 혹은 불리하게 조정하는 방식이다.최근 고려대가 수시모집

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.30

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  대학수학능력시험의 실효성에 대한 논의

  현재는 대학수학능력시험을 채택하고 있으며, 수시모집, 입학사정관제 등의 제도와 병행하여 선발이 이루어지고 있다.최근 대학입학전형 변화의 골자는 대입의 자율성 확대이다. ... 대학수학능력시험의 문제점입학사정관제, 수시모집 등으로 인해 예전에 비해 대학수학능력시험을 통한 학생선발반영 비중이 축소되었다고는 하나 수학능력시험의 중요성을 간과할 수 없다. ... 수시모집, 입학사정관제 등 여러 제도들이 있지만 아직까지 매우 중요한 것은 대학수학능력시험이다. 대부분 학생들의 대학입시는 수능에 의해 당락이 지어진다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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