"수시모집 비중 확대" 검색결과 141-160 / 332건

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  대학입시제도(대입, 대학입학시험) 특징과 유형변화, 대학입시제도(대입, 대학입학시험) 면접구술고사와 종합생활기록부, 대학입시제도(대입, 대학입학시험) 문제점, 대학입시제도(대입, 대학입학시험) 개선과제

  모두 생소해 불안감이 높아지고 있다.더욱이 수능 비중이 낮아지고 추천제가 크게 확대되는 데다 각 대학들이 모집 인원의 30%～70%까지 뽑기로 한 수시 모집의 경우 수능 시험 성적이 ... 서울대의 경우 정시 모집의 심층 면접 및 구술 고사의 반영비율을 15%까지 확대하고 있으며, 학교장 추천? ... 수시의 경우 1차 서류 전형을 거쳐 2차에서는 100% 심층 면접 및 구술 고사로 합격생을 선발할 예정이다.각 대학에서 발표한 ‘면접 및 구술 고사에 대한 안내’ 내용을 종합하면,

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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  취업준비 과정에 대한 현황관계에 대한 실태 조사

  또한 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있다. ... 또한 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 고학력 젊은 여성이 늘어났으나 남성에 비해 상대적으로 취업기회가 부족하여 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있다. ... 목적과 문제점 탐색경제위기 이후 경제성장의 둔화 및 구조조정으로 인해 기업의 신규채용이 감소하였으며, 전체 일자리 중에서 청년층이 차지하는 비중도 42.3%(1997년)에서 32.2%

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.24

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  관광사업론-여행사조사-[모두투어]

  전형절차 – 1차:서류전형 2차:필기시험 3차:면접채용공고정기 공개채용 수시공개 – 연중 수시 (항시 인터넷공지) 모집분야 - 상품기 1/2본부, 영업본부,경영지원본부, 전략본부, ... 온라인법인사업본부채용시기 모집분야전공자 우대. ... 증가 소득 증대 해외여행 가수요 증가 해외여행에 대한 인식변화 인구 고령화 패키지 상품의 지속적인 수요기반 고부가가치의 여행상품 구매가능 '베이지 붐 세대'의 부각 → 장년 층 비중

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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  입학사정관제도에 대한 나의 견해

  비중이 다소 증가하고, 논술의 경우 수시에서는 비중이 강화되는 반면 정시모집에서는 비중이 감소한다. ... 1학기 전형이 폐지되고, 수시모집 인원이 증가한다. 2009학년도 전체 모집정원의 56.78%를 모집하던 수시모집 인원은 2010학년도에는 57.9%인 21만 9024명을 선발한다 ... 수시모집에서 논술을 실시하는 대학은 서울대, 이화여대, 인하대등 36개교로 전년도 25개교에 비해 증가했다.넷째, 입학사정관제 확대 시행등 시험성적 위주의 선발방법을 지양하고, 학생의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09

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  [노동시장구조][노동환경][기업][청년층][근로빈민][노동][시장구조][노동시장]노동시장구조와 노동환경, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 청년층, 노동시장구조와 근로빈민 분석

  예를 들어, 상위 5개 그룹, 또는 확대하여 상위 50개사가 국민총생산에서 차지하는 비중은 양국간에 커다란 차이를 보인다는 사실이다. ... 모집으로의 채용관행 변화와 경력자 선호라는 노동수요 면에서의 구조변화에 대응하기 위하여는 취업알선시스템의 확충과 원활화, 시장수요에 적합한 교육커리큘럼 및 직업훈련, 그리고 중소기업에 ... 정책수행 되어져야 할 것임- 특히 노동공급 측면에서 교육기관과 노동수요간의 연계를 원활히 할 수 있는 정책수행 및 지방출신 신규 학졸자에 대한 지역단위 일자리 창출 노력이 중요함.- 수시

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  청년실업의 문제점과 해소방안

  선호경향97년의 금융위기 이후 경기 불투명과 인터넷을 통한 구인기회의 다양화 등으로 기업들이 졸업시점에 행하던 정시 모집보다는 수시 채용을 선호하는 경향이 강하게 나타나고 있다. ... 일용직 비중이 1996년 41.7%에서 2000년 54.4 %, 2002년 49.7%로 증가, 고용의 질도 악화됐다.Ⅲ. 청년실업으로 인한 문제점1. ... 학교졸업은 동절기 등 일시적으로 이루어지는 반면 기업의 채용관행은 수시 채용의 확산에 따라 인력수급의 시기적 불일치가 심화되고 있는 것이다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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  입학사정관제도에 관하여

  특히 수시전형에서 실시되는 대부분의 입학사정관전형이 1단계에서 서류를 활용하여 2단계의 면접대상을 선정하거나, 서류의 비중이 확대되어 성적만을 활용했던 이전에 비해서 주관성이 커지게 ... 입학사정관제에 대한 인식이 확대되지 않은 상황에서 내신 성적이나 수능성적이색 ... 활용함으로써 대학이나 모집단위 별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도이다. 대학마다 인적?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.14

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  고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 구조조정실업지원, 고용안정과 공공직업안정기관, 남녀고용평등, 고용안정과 모성보호강화, 육아휴직

  로 정하여 기념식 및 유공자 표창, 토론회, 캠페인 등 행사를 전개하였다.그러나 기업의 채용 관행이 점차 수시 모집으로 전환됨에 따라 10월이 고용평등과 연계될 수 있는 상징적인 의미가 ... 공공직업안정기관의 운영현황1) 일반 현황2) 직업상담원의 업무별 비중Ⅵ. 고용안정과 남녀고용평등1. 고용상 성차별 관행 개선1) 모집?채용 시 남녀차별 개선2) 고용평등 지도? ... 10%이고 전체 기업 중 공기업의 비중은 2%에 불과하다).

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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  외고폐지, 외국어고등학교 폐지 논쟁의 배경과 찬반론자들의 근거, 출처 및 관련자료

  논란은 주요 대학이 수시 모집에 외고생들에게 눈에 확연하게 띄는 인센티브를 제공함으로써 터졌다. ... 합격률이 인문고나 전문고 출신확대할 것이라는 점에서 이 논쟁은 계속될 것으로 보인다.폐지론자들이 주장하는 세 번째 근거는 낮은 동일계열 진학률이다. ... 체육, 음악, 미술 등 실질적으로 입시에 도움이 되지 않는 과목에는 전혀 비중을 두지 않을 뿐만 아니라, 이과과목으로 교육청에 보고하고 그 시간에 언·수·외를 공부시키는 듯 입시를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22

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  [레알A+] 우리나라실업률에 대하여 조사하고 의견을 제시해 보시오.

  수시 모집으로의 채용관행 변화와 경력자 선호라는 노동수요 면에서의 구조변화에 대응하기 위하여 취업알선시스템의 확충과 원활화, 시장수요에 적합한 교육커리큘럼 및 직업훈련, 그리고 중소기업에 ... 이에 따라 전체 취업자에서 40대 이상이 차지하는 비중은 계속 늘어나고 있는 반면, 30대 이하 비중은 감소세를 지속하고 있다. ... 신규 채용에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.08

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  입학사정관제에 대한 레포트

  실시 대학)입학관련사정관 부서 조직:§ 각 학교별 입학사정관 부서 규모 증가§ 입학사정관 권한 확대 및 지위보장 노력 확대(정규직 전환:울산과기대,경희대,외대)전형참여:§ 수시와 ... 그 첫번째는 학생을 모집하는 활동을 한다. ... 이 2008년 대입안은 학생부의 반영률을 줄이고 대학수학능력시험의 비중을 상대적으로 약화시키는 것을 요점으로 한 것으로, 시험성적 중심의 전형의 관행을 벗어나 수험생의 다양한 가‘라고

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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  ‘대학 입시 3단계 자율화’ 정책에 대한 경제인구통계적 분석

  하지만 수시모집은 내신성적과 대학별고사를 위주로 선발하기 때문에 논술이 차지하는 비중은 여전히 큰 편이다. ... 있다.2) 수능성적보다는 학생부(교과와 비교과영역) 중심으로 서류전형 및 심층면접을 통하여 다양한 소질과 적성을 가진 우수 학생 선발하려는 움직임에 따라 학교생활기록부 위주의 ‘수시모집 ... 및 시간 확대- 2013학년도 수능(현 중2 적용)부터 영어를 수능에서 분리하고, 국가영어능력평가시험으로 대체다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.13

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  학업-스트레스 상담

  사회화가 이루어지는 시기- 이 시기에는 청소년의 생활이 주로 가정에서 사회로 이동하며 동료집단과의 동조행동, 관계 비중이 더욱 커진다. ... 또한 학교 교육의 획일성과 억압적 분위기, 성적 경쟁, 입학시험, 수시 시험 등을 보아야하는 것에서 오는 불안 또한 스트레스로 작용하게 된다.3. ... 입학사정관을 통하여 내신 성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18

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  한국사회에서 반드시 대학에 들어가야만 하는 이유

  대학 입시에 '수능'비중을 늘리겠다, '논술'비중을 늘리겠다, '수시'의 비중을 늘리겠다 등 정치인들의 이랬다 저랬다 식의 정책 발표에 대학민국의 학생들은 출렁거린다. ... 고학력 시대가 되어 3D 업종에는 사원이 부족하고, 공단에서는 생산직 사원 모집이 어렵다 한다. ... 예를 들어 우리나라는 지속적으로 대학 정원을 확대해 고졸생의 대학 진학률은 한국이 세계에서 제일 높다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2016.04.05

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  2014 상반기 예금보험공사 취업 전략

  BAR, 블랙 - 숄즈모형이 비중있게 출제되었습니다 . 논술문제는 ' 금융의 역할에 대하여 써라 ' 라는 주제가 있었던 것으로 기억합니다 . ... 0-11 월중 ) 에 채용공고 , 상황에따라 수시채용도 병행 온라인 입사지원서접수 , 면접대상자에 한해 관련서류 제출 요구 입사지원서 제출 서류전형 필기전형 면접전형 건강진단 최종합격 ... 전일제 신입 27 명 , 경력 3 명 내외 시간제 경력 4 명 내외 2014 년도 채용계획 ※ 스펙초월제도입여부 : 규모 - 미정 방법 - 입사지원서 항목 축소 , 직무능력평가 확대

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  교육사회학- 입학사정관제와 사교육

  특히 수시전형에서 실시되는 대부분의 입학사정관전형이 1단계에서 서류를 활용하여 2단계의 면접대상을 선정하거나, 서류의 비중이 확대되어 성적만을 활용했던 이전에 비해서 주관성이 커지게 ... 그간의 한국의 초중등 교육은 입시위주의 주입식 교육으로 인해 사교육의 비중이 매우 컸지만, 입학사정관제도는 이러한 교육풍토에 큰 변화를 불러일으킬 것으로 예상된다. ... 물론 교과과목 이외의 영역의 사교육 시장은 더욱 팽창할 가능성도 내포하고 있지만, 기본적으로 현재 크게 활성화되어 있는 사교육 시장의 비중을 축소시키고 사교육비 부담을 크게 줄이는

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.18

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  입학사정관제도를 설명하고 이 제도가 사교육을 억제하고 있는지 아니면 다른 사교육을 부추기고 잇는 않는지 조사

  특히 수시전형에서 실시되는 대부분의 입학사정관전형이 1단계에서 서류를 활용하여 2단계의 면접대상을 선정하거겠다. ... 물론 교과과목 이외의 영역의 사교육 시장은 더욱 팽창할 가능성도 내포하고 있지만, 기본적으로 현재 크게 활성화되어 있는 사교육 시장의 비중을 축소시키고 사교육비 부담을 크게 줄이는 ... 이와 같이 입학사정관제가 확대되고 하나의 입시 전형 형태로 흘러가고 있는 현재, 그것이 기존 입시체제에서 의미하는 바를 명확히 해야 하고, 입학사정관제가 갖는 진정한 의미를 바탕으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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  교육사회학 입학사정관제에 관한 조사

  따라서 도입과 비중확대가 시기적으로 적절하다는 견해는 어불성설(語不成說)에 불과하다.” ... 이 쟁점에 대해서는 아무래도 도입과 비중확대가 시기적으로 적절하지 않다는 견해를 따라야 할 것 같다. ... 수능제도의 문제점을 개선하고자 도입되었던 논술전형도 수시전형에서는 여전히 높은 비중이지만 잠깐 뜬 유행가처럼 대다수 정시전형에서 사라졌다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.27

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  한국내신제도의 문제 및 개선 방안

  특히 올해는 2학기 수시모집 비중이 전체 정원의 50%까지 확대됐지만 내신 9등급제 도입, 대학별 고사 확대 등에 따라 변수가 많아져 수능시험 이후 수시모집 전형 때까지 혼란은 계속될 ... 모집 정원이 확대됐을 뿐만 아니라 내신, 수능, 대학별 고사 등 특정 요소를 중심으로 하는 전형도 다양해 사실상 모든 수험생들이 원서를 낼 수밖에 없게 됐다.때문에 자녀를 대신해 정보를 ... 현황매일 신문 2007년 08월 24일일자- 김재경기자고3·학부모 '수시2학기' 갈팡질팡2008학년도 대입 2학기 수시모집 원서 접수가 보름 앞으로 다가왔으나 대학 지원 기준 불확실

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

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  고교평준화 정책의 문제점 과 해결방안 A+

  차라리 평준화 지역의 고교에 가서 내신 점수를 잘 받아 점점 늘어나는 대학 수시 모집에 적극적으로 지원해 보고 싶습니다. ... 학교 자체가 워낙 잘하는 학교이기에 자동적으로 열심히 한 것 같습니다.C: 저는 전반적으로 잘하는 비평준화 지역에 속해 있어 수능성적이 잘 나와서 도움을 받기도 했지만 수시모집에는 ... 학교 선택권의 확대학교 선택권의 확대는 학교가 학부모?학생에게 선택받기 위하여 노력하도록 경쟁하게 한다는 면에서 학교의 책무성을 크게 높일 것으로 기대된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.09

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