"여성인력관리" 검색결과 41-60 / 23,024건

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  [논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

  연구 모형에 따른 결과1) 일반적 결과여성인력의 활용을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하여 여성 관리자와 정규직 여성근로자는 기업성과에 정(+)의 영향을 ... 당기 순이익여성인력을 잘 활용할수록 기업의 재무성과에 향상이 된다는 가설로 여성관리자 비율과 기업성과가 정(+)의 관계에 있으며, 여성인력을 활용 가능한 인적자원으로 파악하여, 인력풀을 ... 또한 이러한 연구 결과를 기반으로 향후 기업에서 여성인력을 활용해야 하는 이유에 대한 당위성을 제공하고자 한다.선행 연구를 통해 여성인력 중 여성관리자는 대부분 기업성과에 긍정적인

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  이 력 서인적사항성 명홍길동생년월일 1973년 7월 21일성 별 여성/남성주 소서울시 강남구연 락 처010-1234-5678 / aaa21@gmail.com학력사항2002.03 ~ ... (PM)- 임대료, 관리비 조사 및 적정 임대료 책정- 관리비, 공과금 청구서 작성, 전달, 미수금 관리- 재산세, 주민세, 종부세, 환경개선부담금, 교통유발부담금 세부내역 보고 ... 경신 (월간 7억원), 인천점 흑자 전환[퇴직사유]- 스카우트 제의 / 직무능력 확대를 위한 자기개발자격사항- 투자자산운용사 / 금융투자협회 (2015.06)- 부동산자산운용전문인력

  이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17

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  [합격 자기소개서]에이블씨엔씨_영업관리

  많은 브랜드에서 남성용 제품도 개발하고 판매하고 있지만 아직까지는 화장품 산업에서 여성에 초점이 맞추어져 있고 수요 또한 여성 제품보다 낮습니다. ... 차별화된 본인만의 강점에이블씨엔씨「영업관리」자기소개서에이블씨엔씨 영업관리 채용 자소서채용 자소서에이블씨엔씨 생산관리 자기소개서祝합격최 선! ... 당사에서 이루고 싶은 꿈(구체적인 실행 계획 기재)[피부미남 프로젝트]오늘날 여성의 美 못지않게 남성의 美 또한 경쟁력이 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.05.06

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  주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  여성 관련 사회복지기관 : 울산여성인력개발센터여성이 함께 일하는 희망 내일 울산광역시 여성 인력개발센터는 여성이 함께 일하고 있는 미래를 위해서 모든 여성이 자신의 능력과 개성을 발휘할 ... 주제: 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성관련 사회복지기관 : 울산 여성인력개발센터Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본론에서는 여성 관련 사회복지기관인 울산여성인력개발센터의 대한 부분에 관련하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  공공기관 경력직 직업상담사 지원 자기소개서

  OO여성인력개발센터 근무기간에는 직업상담사로서 책임감을 가지고 경력단절 여성에 대한 취업지원을 위해 노력하였고 상당수 경력단절 여성들이 재취업에 성공하였습니다. ... 사후관리, 직업교육훈련생 지원 등 취업지원 전반에 관한 업무를 2년간 수행하였습니다. ... 저는 직업상담사 2급, 에니어그램 강사 자격 및 MBTI 초급과정 자격사항과 직업상담사로서 약 2년간 OO여성인력개발센터 경력, 그리고 6년간 유학 상담을 한 업무경험을 통하여 OOO에서

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.24

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  여성인력인 미래 예상되는 인력부족에도 적극적인 대처 방법의 하나로도 중요한데 저출산과 고령화로 인한 인력부족 현상이 심화되고 있는 상황에서 이를 대비하기 위한 여성인력의 활용이 중요시되고 ... 여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 후 사후관리 등과 ... 네 번째는 취업연계 및 사후관리 지원서비스로 구직자-구인처 간 취업 연계, 여성새로일하기센터 구직등록 여성 및 취업자 직업교육훈련 수료생 등에게 안정적 직장생활 유지를 위한 여성 친화적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  여성새로일하기센터 사업은 당초 직업교육과 훈련을 실시하던 여성인력개발센터와 지방자치단체 여성센터에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 진행됐습니다.여성새로일하기센터는 여성인력개발센터 ... 센터 소개고양시여성인력개발센터는 고용량, 고임금, 고부가가치 경제활동을 할 수 있는 여성인력개발을 위한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. ... 이후 신규 여성인턴 채용지원금, 가족친화기업 협약, 무료진단 등 기업지원에 대한 채용완료 및 사후관리가 진행됩니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  A+사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오.

  하지만 기존 사례관리 기능과 달리 서비스 기능을 제공하는 데 더 많은 인력이 필요합니다. ... 따라서 이러한 지역 주민의 요구에 부응하기 위해서는 인력 확충과 자원 조달이 자원 개발과 관리의 핵심입니다. ... 이후 미국 감리교단은 1921년 서울에 태화여자관을 설치한 것을 시작으로 인력 보관 사업을 더욱 확대하여 당시 조선의 주요 도시인 개성·춘천·공주 등에 여성 회관을 설치한 바 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

  교육의 투자 강조• 간호인력: 국제 보건의 핵심 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - ... 필요성 제안• GANES(Global Alliance for Leadership in Nursing Education and Science) : 국제보건 향상을 위한 전세계 간호인력 ... 함 - 모든 보건의료서비스는 윤리적 및 문화적으로 모든 사람이 수용할 수 있어야 함 - 재정적, 지리적 제한없이 필요한 보건의료서비스에 접근할 수 있어야 함 - 훈련된 인력에

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  이에 구글에서는 용 절차를 간소화하였고, 그 결과 더 효과적이면서도 비용을 절감하는 방향으로 인력을 채용할 수 있게 되었다.한편, 여성인력의 퇴직률이 높다는 인적자원관리 측면의 문제점이 ... 인적자원관리와 전문 인력의 역할은 어떤 것이어야 하는지를 제시하고자 한다. ... 그 결과 출산한 여성 직원이 다른 직원보다 2배 가까이 퇴직률이 높아, 다른 요인보다 상관관계가 높게 나타났다.이 결과를 토대로 구글은 출산한 여성 직원이 사용할 수 있는 휴직 기간을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  육아 부담 등으로 경력이 단절된 여성의 취업지원을 전담하는 ONE-STOP 종합취업지원기관을 지정(고용노동부와 공동추진)하여 직업상담, 직업교육훈련, 취업 알선, 취업 후 사후관리까지 ... [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스목차[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스1) 여성인력개발 사업2) 여성새로일하기센터 지원 사업3) 청년여성 복지사업4 ... ) 국제전문여성인턴 사업* 참고문헌[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스인력개발을 위한 사회복지서비스란 여성 인력을 통한 지속적인 국가성장을 도모하기 위하여 필요로 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

  ▶ 재직 여성 경력 개발 및 고용훈련(1) 여성 관리자 역량 강화를 위한 지도력 교육 및 다양한 분야의 여성 관리자 간 사회적 네트워크 활성화 추진(2) 여성 관리자 지도력 교육 확대 ... 분야 여성 전문인력 양성과정 운영▶ 범국가 지역발전정책과 연계한 여성 인력정책 활성화(1) 지역산업 수요를 기반으로 한 고학력 경력단절 여성 대상 직업 교육 훈련 및 취업 지원 ... 국가전략 분야 여성 인력정책 강화▶ 국가 단위의 여성 인력정책을 마련하고 강화하며, 여성의 전문 경력 발전과 기술 분야의 참여를 적극적으로 지원합니다.▶ 국가전략 분야 인재양성사업의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식(정보보호, 정보보안 분야)

  여성 방판조직에 오랫동안 근무해와서 여성 친화적 조직관리에 능함.변화에 적응이 빠른 편 – 새로운 변화나 환경에 잘 적응하는 편. 40대 초반에 업종, 직종의 변화에 적응경력 및 특기사항 ... (개인정보보호 관리체계) 인증심사원 / 한국인터넷진흥원 / 2015.01PIA(개인정보영향평가) 전문인력 / 한국정보화진흥원 / 2013.12CISA(국제공인정보시스템감사사) / ISACA ... 하였습니다.사회생활 – IMF시기에 부……했었고, ㈜한솔교육에 입사 후 여성방문판매조직에서 영업기획, 영업관리, 영업관리자, 신채널 구축 등을 기획했습니다.그룹의 미래 성장동력 구축

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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  지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

  관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. ... 문제점의 하나는 출산 및 자녀양육의 문제로 현실적인 직장생활을 지속할 수 없으며 기혼여성을 고용하는 사업주는 대체인력에 대한 부담으로 인해 여성고용 기피로 연결될 수 있음을 쉽게 ... -가국민건강증진 구강건강 영양관리사업 및 보건교육5-나감염병의 예방 및 관리5-다모성과 영유아의 건강유지 증진5-라여성 노인 장애인의 건강유지 증진5-마정신건강증진 및 생명 존중에

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  적정 관리와 관련하여 발전방향을 살펴보면, 현재 운영 중인 대체인력뱅크의 활성화가 필요하다. ... 또한 각 기관별로 대체인력을 관리할 시스템을 구축하고 있거나 인력풀을 정리하는 경우도 있다.두 번째로 정·현원차를 최소화하기 위한 발전방향으로는 탄력정원제를 통한 정 현원비율을 유지할 ... 정부는 그동안공공기관이 무분별하게 인력을 늘리지 않도록 엄격하게 정원을 관리하여 왔으나, 2017년 7월말 「공공기관의 조직과 정원에 대한 지침」을 개정하여 일자리 창출에 기여할 수

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  여성새로일하기센터 분석

  여성인력개발센터, 여성회관 등 기존 시설 활용을 통해 여성새로일하기센터로 지정 운영하고 있다. ... 고양여성인력개발센터는 일반형 고양여성새로일하기센터와 경력개발형 고양MICE여성새로일하기센터를 운영한다. ... 여성새로일하기센터 사업은 당초 경력단절여성이 대상이 되어 직업교육훈련을 수행하던 여성인력 개발 센터와 지자체 여성회관에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 이루어졌다.여성새로일하기센터는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

  또한 여성인력은 미레 예상되고 있는 인력부족에도 적극적인 대처 방법으로서도 중요성이 대두되고 있다. 그러나 우리나라에는 여성근로자와 관련된 많은 문제가 발생하고 있다. ... 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다.여성새일센터는 기초자치단위로 설립되며 취업지원서비스를 ... 여성새일센터는 지속적으로 확충되었고 인력개발센터, 여성회관 등 기존에 있는 시설들을 활용하여 어성새일센터로 지정하기도 한다. 2013년에는 보편적 취업지원서비스를 중심으로 제공하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.

  공공전달 체계는 중앙 및 지방자치단체가 직접 관리·운영하는 것이고, 민간 전달체계는 민간이 직접 관리·운영하는 것을 말한다.여성복지서비스 전달체계의 기본원칙은 여성가족부와 행정자치부로 ... 따라서 여성복지정책을 효율적으로 달성하기 위해서는 전문 인력의 확충과 동시에 전문서비스 프로그램을 개발할 필요가 있다. ... 육아 및 가사노동의 경감, 그리고 소비성향의 변화와 사교육비 증가에 다른 추가수입의 욕구 증대 등에 의해 여성의 경제활동 참여 욕구가 높아지고 노동시장에서의 여성인력 수요가 증대함으로써

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  결과, 2020년도 여성과학기술인력의 신규채용은 30% 미만, 재직자 비율은 20% 내외, 보직9관리자) 비율은 10% 내외로 나타났다. ... 특히 민간기업 연구기관 여성 재직자는 전체 여성과학기술인력의 53.1%를 차지하고 있음에도 신규채용 20.9%, 재직(고용) 16.3%, 보직(관리직) 9.4%로, 타 기관 대비 활용 ... 서론한국여성인권진흥원, 아동·여성·장애인 경찰지원센터, 한국여성상담센터, 한국여성전화, 여성인력개발센터, 푸른아우성, 여성가족부 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  기업적 측면 여성인력 관리 여성인력 개발여성 인력 관리어린이집 운영 복리후생제도 여성 인력 관리- 어린이집 개설 - 시차출퇴근제 여성 인력 관리- 출산 전 휴직 · 육아휴직제도 활성화 ... 확대 여성 인력 관리여성 인력 개발 2. ... 여성 관리자 부족3. 여성 관리자 부족 국내 10 대 그룹 임원 여성은 100 명 중 1.3 명꼴 , 이철현 기자 ,2012.7.11, 시사저널3.

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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