"여성인력관리" 검색결과 61-80 / 23,024건

• 

  갈수록 복잡해지는 인력 다양성에 따라 우리 조직이 직접적으로 맞닿게 되는 현상에는 어떠한 것들이 있는지 작성하시오

  전체 직원과 외국인 중 약 2%에 대한 배려다.한국 기업 입장에서는 다양성 관리가 선택이 아닌 필수가 되고 있다.? ... 예를 들어 소수민족이나 여성의 시장 진입을 위해서는 소수민족과 여성을 이용하는 것이 유리하다.또한 조직 구성원 간의 차이는 필요한 정보나 네트워크 형성의 기초가 될 수 있다.? ... 갈수록 복잡해지는 인력 다양성에 따라 우리 조직이 직접적으로 맞닿게 되는 현상에는 어떠한 것들이 있는지 작성하시오? 내용인력의 다양성은 새로운 기회의 원천이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오

  하지만 서비스 제공기능은 앞서 사례관리 기능과는 다르게 보다 많은 인력을 필요로 한다. ... 이러한 것들은 인력 확충을 통한 해결 방법이 존재하지만 현실적으로 인력확충에 관해서는 많은 부분에서 장애물이 존재하는 현실이다. ... 반열방은 당시 조선 여성들의 계몽과 인권을 위해 세운 기관으로 주로 여성들의 교육을 담당했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

  기업의 여성 인력 지원 실태 분석03 집단 수준 모델 분석 05 06 산출 집단 효과성 04 기업 여성인력 지원 현황 분석 ” 여성관리자를 확대하고 싶어도 마땅한 고위 관리직 후보군도 ... 전문가들과 네트워킹 구축 여성인력 리더십 교육 (LE, LC, LA 과정 ) 과 함께 차별 요인이 있는 제도에 대한 검토 및 개선방안 도출과 사이버카운셀링 실시 - 여성 관리자의 ... 경력개발 지원 프로그램은 17 개사에서 21 개 관련 프로그램을 운영 중 0403 집단 수준 모델 분석 05 06 기업 여성인력 지원 현황 분석 출산휴가제도는 여성관리자의 승진 가능성을

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  OOO도 OO시_임기제공무원 (다문화가족지원 맟 이주여성지원 업무)_최종합격 직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  업무 수행 목표- 체계적인 사업 및 행정운영, 관리를 통한 안정적인 다문화가족지원시스템 운영- 추진 사업별 계획수립·승인 및 관리를 통한 원활한 행정운영 지원- 이주여성정착지원사업에 ... 해결해왔습니다.앞으로도 다문화가족지원과 관련된 다양한 사업을 추진함에 있어 인력, 재정, 행정, 업무협력 프로세스에 대한 철저한 점검과 지원을 통해 효율적이고 효과적인 운영이 이루어 ... 정보획득과 서비스 신청에 대한 어려움이 발생할 수 있는 문제점을 가지고 있습니다.따라서 이를 해결하고 효과적인 사업성과를 가져올 수 있도록 주요 국가별 통, 번역 업무를 담당하는 인력을

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호전문직 보고서 양식

  등의 건강문제를 초래함7) 여성과 건강관리정책-국가의 정책결정은 여성건강에 영향을 미침. ... -여성의 일생을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문으로 출산과정,어머니역할,생식기계 건강문제 뿐만 아니라 총체적인 인간으로서 여성과 가족의 건강유지, 증진 및 안녕을 ... 철학-실존주의, 여성주의, 포스트모던주의 의 철학을 근거로,여성을 여성의 입장에서 총체적으로 이해하고 여성 스스로 자신의 건강상태를 알고 건강을 관리할 수 있는 능력을 갖게 하는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드

  여성 방판조직에 오랫동안 근무해와서 여성 친화적 조직관리에 능함.변화에 적응이 빠른 편 – 새로운 변화나 환경에 잘 적응하는 편. 40대 초반에 업종, 직종의 변화에 적응경력 및 특기사항 ... (개인정보보호 관리체계) 인증심사원 / 한국인터넷진흥원 / 2015.01PIA(개인정보영향평가) 전문인력 / 한국정보화진흥원 / 2013.12CISA(국제공인정보시스템감사사) / ISACA ... 하였습니다.사회생활 – IMF시기에 부……했었고, ㈜한솔교육에 입사 후 여성방문판매조직에서 영업기획, 영업관리, 영업관리자, 신채널 구축 등을 기획했습니다.그룹의 미래 성장동력 구축

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  인력의 90%가 회계업무, 사무보조에 배치되어 있어 이를 탈피하기 위해 새로 채용되는 인력을 영업, 기술 등 핵심 분야로 다양하게 배치함. ... .××.사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 ... ~현재(20년2월)⑭공적 요지(50자 이내)사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  연세대학교 일반대학원 간호학과 (간호대학원) 학업계획서

  저는 간호대학을 다니면서 간호통계학, 인간발달, 지역사회간호학실습, 통합간호실습, 현대건강문제와간호, 치매간호와테크놀로지, 여성건강간호학, 간호관리학, 약물기전과효과, 병태생리학1,2 ... 수학 및 연구계획저는 연세대학교 간호학과 대학원에서 간호사의 교대근무 특성과 사생활 측면이 일과 삶의 갈등에 미치는 영향 분석 연구, 간호사 인력 배치, 간호사 우선순위 지정, 놓친 ... 간호시간과의 비교 연구, 간호필요도에 따른 환자분류와 환자군별 간호사 배치수준: 영국 Safer Nursing Care Tool과의 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 간호사 인력

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  서론인사선발관리란 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해 인력을 조달 및 개발하고, 인력을 활용하게되는 일련의 관리활동을 의미한다. ... 경우 여성의 평균 학력이 남성의 평균 학력보다 높고, 실력과 능력 그리고 인품을 겸비한 여성 인재도 많다는 점을 고려할 때, 선발관리에 있어 여성 구직자를 차별해서는 안된다는 생각이 ... 실제 지난해 삼성그룹에 채용된 신입사원 중 약 70%가 남성 구직자였던 것으로 알려져 있는데, 이는 삼성그룹의 선발관리가 여성 구직자에게 불리하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다.우리나라의

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오.

  하지만 서비스 제공기능은 앞서 사례관리 기능과는 다르게 보다 많은 인력을 필요로 한다. ... 이러한 것들은 인력 확충을 통한 해결 방법이 존재하지만 현실적으로 인력확충에 관해서는 많은 부분에서 장애물이 존재하는 현실이다. ... 반열방은 당시 조선 여성들의 계몽과 인권을 위해 세운 기관으로 주로 여성들의 교육을 담당했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  기업의 입장에서는 관리자급의 고학력 인력이 담당해야 할 업무가 있으나 30대 기혼여성이 관리자급 인력으로 근무하다가 임신과 출산, 육아를 사유로 휴직을 내면, 당장 관리자급 인력이 ... 부족하게 되고, 관리자급 인력을 충원할 수 있는 뾰족한 수단이 없다는 것이 일반적이다.기존의 관리자급 인력이 출산 후에 복직을 해야 하기 때문에 해고할 수도 없으며, 새로운 관리자급 ... 기혼여성이 기업 내에서 받는 인식은 출산하기 전까지 기용할 수 있는 인력이라는 인식이 가장 크다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  경희대병원 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  병원에 종사하는 인력의 직종이나 교육수준이 다양하며, 여성인력의 비중이 크다. ⑧ 병원조직의 고나리체계상의 특징으로는 지배권이 진료와 관리로 이원적이고, 인력, 시설, 물자 등 투입 ... 환자에 대한 진료행위는 여러 전문인력의 협력과 보조인력의 지원이 유기적으로 연계됨으로써 가능하다. ③ 병원은 자본집약적이고 노동집약적인 경영체이다. ... 요소에 대한 관리의 복잡성과 다양한 직종간에 발생할 수 있는 갈등의 관리 기전이 없다는 점이다. 88) 병원관리요원은 어떤 부류의 요원들인가요?

  자기소개서 | 565페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

  ) HRM 전문가 성과관리 제도 운영 우수인력 리텐보유 5 5 4 4 18 上 협회 여성인 멘토 독점 보유 5 5 5 5 20 上 기타 자원 유관기관 협약기관 여성인력 창업 인증 ... 마케팅 목 차성 명 000 ( 기업교육전공 ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 ... 인력 요구 증대 (O ) Strengths 취 · 창업 교육 설 계 전문가 보유 20 협회 여성인 멘토 독점 확 보 20 진로 · 직업상담 관리 전문가 보유 20 IT 기술교육 운영

  리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  이에 정부는 여성의 적극적 고용개선조치, 여성인력 패널조사, 여성의 생애주기별 경력단절 지원방안 등 다양한 정책들을 지속적으로 실시해 왔다. ... 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동시장에 참여하는 계기가 마련되었고 여성 노동은 ... 여성 고용률은 2015년 기준 49.9%로 지속적으로 상승했지만, 여성관리자는 최하직급에 편중되어 있고 관리자로 편입되는 최소기준인 과장직의 차상위 직급부터 여성이 존재하지 않은 여성

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  이는 인력관리에 있어서 차별화를 가져올 수 있다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2)정규직 ... 양쪽 모두가 만족하는 일자리가 만들어질 수 있다는 장점이 있다.5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리기업은 비정규직 근로자를 비용절감의 이유로만 활용하는 것을 지양해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

  전체 승진자 중 여성직원 비율은 최근 2년간 모두 50%를 넘으며, 여성관리자 비율도 지속적으로 증가하여 2022년 27% 추후 관리자로 보임할 수 있는 준관리자(과장급 이상) 비율은 ... 확보를 위한 IT 전문대학 연계 채용, 구글 부트캠프와 연계한 멘토링 지원 및 채용 등 미래지향적인 관점에서 대졸-전문대졸 신입인력을 고용하여 디지털 직무인재 확보를 위한 적극적인 ... 비트교육센터와 연계하여 교육비를 지원하고, 6개월간의 교육과정을 거친 이후, 30명의 청년 교육생을 채용하여 취업준비생의 역량발전의 기회를 제공하고 있다.그 외에도 전문대 산학협력 우수인력

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점

  예를 들어, 건강관리, 의료기기, 건강식품 등과 같은 분야에서 수요가 폭증하고 있으며 기업들은 관련 실버산업의 성장을 주목하고 있다. ... 고령화의 원인- 출산율 저하 : 출산율 저하는 독신과 만혼의 증가, 양육비용 급증, 피임의 보편화, 여성의 사회진출 확대 등 복합적인 원인으로 인해 점차 심화되고 있다. ... 참고로 한국의 가임여성 1명당 출산율은 0.8명 이하로 떨어져 통계가 수집된 이래 역대 최저치를 기록하고 있다.- 평균수명 연장 : 의학 기술이 비약적으로 발전하고 각종 재난 사고나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  [시설 창업과 경영 A++] 창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업

  운영계획1) 시설계획구분구성1층상품 진열대, 카운터, 테이블, 카페 바, 화장실반지하기계실, 재고 창고2) 인력계획 및 세부 업무 분류인력 구분사장 (1)매니저 (1)계 (2)인력 ... 운영계획1) 시설계획2) 인력계획 및 세부 업무 분류3) 세부 운영 계획Ⅶ. ... 구분세부 업무 분류사장· 운영방침 및 계획 결정· 예산 기획 및 집행 관리· 마케팅 계획 및 SNS 홈페이지 관리· 직원 복리후생, 휴무 관리 및 입, 퇴사 관리· 시설행정업무 및

  리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 케이스

  간호단위 물리적 구조- 81병동 총 59병상: 803호 3인(여성), 805호 6인(여성), 806호 6인(여성), 807호 3인(남성), 808호 3인(여성), 809호, 810호 ... , 811호, 812호 각 2인(격리), 813호 3인(여성), 815호 3인(남성), 816호 6인(집중관리), 817호 6인(남성), 818호 2인(격리)이다.- 복도에 hand ... 간호관리과정? 1단계: 전반적 관리현황 파악1.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  이를 통해 여성 인력의 직장과 가정 간 갈등을 관리하고, 여성의 경력 성장을 촉진하기 위한 정책적인 방향성을 모색하고자 합니다.II. 본론1. ... 서론여성인력은 우리나라의 노동력 공급의 중요한 대안으로 부각되고 있습니다. ... 이러한 이중역할 부담과 경력성장의 어려움은 경력단절의 원인이 될 수 있으며, 이로 인해 여성 인력의 유지와 성장에 어려움이 초래될 수 있습니다.이 레포트에서는 일과 가정 양립이라는

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.01

  다운로드 장바구니