"적정 간호인력 산정" 검색결과 41-60 / 742건

• 

  간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  대책의 각 추진상황에 대한 발전 방안 및 의견1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의간호등급 산정기준의 변화와 그에 따른 추가수익분을 간호사 ... 정책의 문제점1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의 경우 간호등급 산정기준을 병상 수에서 환자수로 개선하고 그에 따른 추가수익분 70%를 ... 정책 목표: 간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력확보 및 대국민 의료서비스 질 제고3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점

  대한 책임이 간호부서에 집중된다.간호관리자 측면간호조직 목표 달성을 위해 적정한 인력을 근무배치해야 한다. ... 간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다. ... 간호직원의 유급휴가, 공휴일 및 평일 결근율을 고려하여 1년 365일의 간호직원 충원을 위해서는 정규 간호직원의 1.4~1.6배가량 인력예산을 세워야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 의료비 지불제도 보고서

  의료기관이 적정 수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 질 높은 간호를 제공하는데 목적을 둔 간호관리료 차등제를 도입하였다. ... 또 적정 간호인력 확보에 정상적으로 기능하지 못하는 간호관리료 차등제에 관한 근본적인 개편이 시급하다고 주장했다.2) 본론(1) 간호관리료 차등제의 현황우리나라는 1999년 11월부터 ... 산정기준으로 대상기관은 위와 동일하며 인력은 야간 전담간호사 2인 간호협회은 여러 문제 중 이제 한 가지가 풀렸고 해당 사업은 ‘간호사의 인력난’이라는 문제점을 일시적으로 보완한 조치라고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

  주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원 환자 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 ... 산정기준 변경을 변경하여 직접적인 간호사의 처우개선을 위해 가이드라인을 만드는 등 간호사 인력확보와 간호서비스 질을 높이기 위한 제도들이 생겨나고 있다.전환점이 된 사건이 있다면 ... 그 동안 정부는 간호대학 입학정원 확대로 간호인력을 계속해서 확충하려 노력하는 등의 정책을 펼쳐왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 (간호정보학의 활용방안에 대한 견해) 레포트

  수요계산이 가능하여 추가인력 산정요인을 알면 간호단위별 적정 간호사수도 계산할 수 있다. ... 환자분류를 통하여 간호요구량 및 간호요구 우선순위 결정과 인력 수요 예측, 인력 산정 등을 하고 간호업무량 시스템에도 이를 적용하며, 인력산정과 간호요구에 맞출 수 있는 인력의 전문성을 ... 간호업무량 측정시스템을 활용하여 간호단위의 적정 간호사수를 파악할 수 있어 일시적 인력 부족의 빠른 통보가 가능해졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 인사기능정리

  간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사:환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제 ... 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요된모집범위 넓어 인재 유능- 인력개발 비용절감 ... 인적자원관리의 중요성 및 최근동향★- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→간호인력 유지, 활용- 교육훈련→개인의 잠재능력 개발, 육성→전문직 생활 양상의 도모- 근무

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  간호관리료 등급 산정기준- 병상당 간호인력 수에 따라 7등급 구분- 등급산정 기준을 환자 수가 아닌 병상 수를 기준으로 해 병상가동률이 낮은 지방 중소병원은 높은 등급 받기 어렵고, ... 1999년 적정수준 간호사 확보를 유도해 질높은 간호서비스를 제공하기 위해 도입? ... 예상되는 경제가치의 희생을 화폐단위로 측정한 것, 순수한 재료비- 간호수가 관리: 간호료를 지불받도록 하기 위해 제도를 개발하고 이를 적정수준과 방법으로 산정하기 위해 각종 의료비

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호간병 통합서비스

  :간호.간병통합서비스는 적정 간호인력 배치에 의해 팀 간호체계를 구성하고, 병동 환경 개선 및 환자 안전관리 등 병동 운영지침에 따라 간호.간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 ... 간호·간병통합서비스 급여 내용1) 입원 환자 대상 간호·간병통합서비스 제공가) 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 ... 간병 통합서비스 요양급여비용은 다음과 같이 산정한다.1) 간호·간병통합서비스 병동 입원료 중 간호·간병료를 동 지침 제 요양급여 (의료급여) 비용 산정 지침에 따라 별도 산정한다.2

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호등급차등제

  적정수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공토록 하기 위한 목적으로 1999년 11월 15일 도입·시행됐다. ... 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하고 의료기관의 간호서비스 ... 간호인력 확보수준에 따른 등급산정 및 신청방법(1) 간호등급 산정 시 평균 병상수와 평균 간호사수는 각각 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산함.(2) 등급산정은 '신생아 중환자실',

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서

  으로 산정하고, 성인/소아중환자실은 1~9등급, 신생아중환자실은 1~4등급으로 산정하고, 의료급여정신과차등제는 의료인 등 인력확보 수준에 따라 5등급으로 산정하고 있다. ... 이 중 병원의 미신고 비율은 78.9%에 달하고 있어 대다수 중소병원의 의료의 질을 높이기 위한 적정 의료인력을 갖추려는 노력 자체를 하지 않는다는 지적을 받고 있다. 2011년 상반기 ... 간호등급 가산율을 상향조정하고, 적정기준 이하 등급 의료기관에는 입원료를 감액하는 새로운 간호등급 가산제이다.기존 ‘기본 입원료 대비 입원료 가산방식’이 ‘직전 등급 대비 입원료 가산방식

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  환자분류체계, 행위별수가제 .. 우리나라 간호수가에서 개선해야할 점

  환자 분류 도구는 환자의 간호요구를 분류하여 간호 자원을 결정하기 위해 디자인된 도구이며 이는 환자 간호 수준 향상, 적정 인력 배치, 비용 절감, 그리고 간호사 보유 등의 개념을 ... 적절한 간호 인력 배치를 위해서 환자의 간호 요구도를 타당하게 보여주고 간호의 양과 질을 객관화하는 것이 필요3) 분류(1) 원형평가간호업무량에 따른 구분특징일평균 적정 직접간호시간범주 ... 우리나라 간호관리료 차등제는 적정 수준의 간호인력을 의료기관이 확보함으로써 국민이 질 높은 간호서비스를 제공 받도록 하는 목적으로 1999년 11월 6단계 등급으로 도입?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 실습 - 간호수가체계 보고서

  환자분류체계를 시행하는 목적은 환자들의 다양한 간호요구들을 합리적으로 고려하여 간호인력을 산정하고 적정 인원을 배치하기 위함이다.환자를 범주화하여 나누기 위해서는 우선 환자를 분류하는 ... 또한 2007년에는 간호관리료 차등제를 강화하면서 간호 질의 상승을 기대하게 되었다.- 등급산정기준: 평균 간호사 1인당 평균 병상 수에 따라 산정(=평균 가동병상수와 간호단위에서 ... 있어 중요한 행위들이 간호 원가로 산정되지 않고 다수의 간호행위가 수가에 반영되지 못하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)

  인해 주임간호사가 파트장 업무와 병동업무를 담당함.- 현재 간호사 총 35명(적정 간호인력 산정 계산 결과 40명으로 계산됨)- 제대로 식사시간을 챙기지 못하고 일하는 것으로 관찰됨 ... 적정 간호인력을 확보한다.▶이론적 근거: 적정 간호인력을 확보함으로써 업무부담을 줄인다.2. 적절한 휴식 기회 제공, 멘토링 제도 등 조직 내 공식적인 지지체계 마련한다. ... ▶이론적 근거: 간호사의 근무 스트레스 수준을 가시적으로 파악한다.2. 간호 인력 충원에 대해 간호부에 건의한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호 보건정책 - 간호간병통합 서비스 정책

  간호·간병통합서비스 급여 내용1) 입원 환자 대상 간호·간병통합서비스 제공가) 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 ... 제공기관 모니터링 및 사후관리1) 공단은 제공기관의 제공인력 배치 및 근무 상황 등 사업 운영현황 등을 정기적으로 모니터링하여 간호·간병통합서비스 제공의 적정 여부를 점검한다.2) ... 병동입원료(입원관리료와 간호·간병료)를 산정한다.나) 국민건강보험법 제44조 및 동법 시행령 제19조제1항(의료급여법 제 10조 및 동법 시행령 제 13조)에 의거 입원진료 본인부담률을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  환자분류체계

  환자분류체계의 목적: 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 적정 인원을 배치하는 것2) 환자분류체계의 접근방법? ... 분류군에 따라 간호 시간 측정 → 간호인력 산정 가능? ... 초기에는 필요한 간호인력 수준을 예측하기 위한 목적으로 이용되었으나, 오늘날에는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호 관리 활동에 이용되고 있음?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

  (일당수가제)보건 의료기관이 채용한 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계로 대상자가 필요로 하는 총체적인 전문 간호를 제공하기 위하여 병동 환경 개선과 환자 안전 관리 등 간호 ... 건강에 도움이 되지 않는다”고 지적했다.이에 우 소장은 바람직한 해법으로 ▲간호사 관련 수가 인상 ▲보건의료인력통합지원대책 마련 ▲보건의료인력지원법 정비 및 활성화 ▲통합말했다. ... 각 종별 간호사 · 간호조무사 · 재활인력 ·건소, 보건지소, 보건진료소)을 이용할 때의 방문당 수가가 이에 해당한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점

  제공에 따른 요양·의료급여 비용 및 가산액 청구·지급 적정여부를 확인하여 요양급여·의료급여 비용 산정기준 미준수 등에 해당 하는 경우 해당 비용의 정산을 실시한다.3. ... 간호 인력을 좀 더 보충해야 하며, 비전문 인력보다 적정 수준의 간호 인력을 배치하여 양질 높은 간호를 힘써야 할 것 같다. ... 간호·간병통합서비스의 업무 개요1) 제공기관의 인력 배치와 근무상황을 사업 운영과 청구경향을 모니터링 하여 적정 보상체계와 제도화를 개선·발전시켜 건강보험 제도권에 정착되도록 한다.2

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

  이는 간호사의 근무환경 개선은 물론, 질 높은 간호를 제공하여 간호사의 업무 자율성 또한 높일 수 있을 것이다.두 번째로 국가 의료법에서 적정 수준의 간호사 인력배치를 법으로 해야 ... 이는 현재 간호수가가 1일당으로 산정되다보니 실제 간호행위 횟수 및 시간을 제대로 반영하지 못하고 있다는 것이다. ... 일당 수가제는 입원1일, 외래1일 방문당 정해진 수가를 산정하는 것으로 우리나라 간호계 의료수가는 보통 일당 수가제가 많이 적용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

  또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호인력을 ... 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 ... 간호관리료 산정기준입원환자 간호관리료는 일반병동의 직전 분기 평균 병상 수 대비 당해 병동에서 간호업무에 정사하는 직전 분기 평균 간호사 수(병상 수 : 간호사 수)에 따라 간호인력확보

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 종합보고서

  .● 직무기술서에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분한다.● 간호단위의 간호전달체계를 설명한다.● 간호단위의 적정한 간호인력수요를 산정한다.● 업무조정의 중요성을 ... 관리자가 환자간호를 담당하는 일반간호사를 지휘하는 역할을 담당하기 때문에 일반간호사를 교육하고 지휘하기 위해서는 더욱더 임상에 대해선 전문가가 되어야 하고, 간호사들이 능력을 충분히 ... 그리고 간호에 있어서 간호 관리의 중요성에 대해 인식하지 못한 채 단지 질병에 대한 학문적인 지식이나 간호사들의 기술적인 측면에만 초점을 두고 실습을 해왔었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니