"직군별 조직" 검색결과 41-60 / 3,876건

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

  이러한 노력을 통해 ‘마켓컬리’는 핵심 직군인 기획, 영업, 개발 직군 등에서 비공식적인 조직 문화를 형성하고 유지하고 있다. ... 조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.서론매슬로우는 ... ‘마켓컬리’는 조직 내에서 좋은 조직 문화를 구축하고, 각 조직원이 기업 문화에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위한 전략적인 인적 자원 관리를 수행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  지방공무원의개념과 분류

  ·국군조직법·군인사법·소방공무원법·고용원규정 등).2.지방공무원의 직위와 직급① 직위: 1인의 공무원에게 부여할 수 있는 직무의 책임을 의미한다. ... 공무원에 대하여는 국가공무원법과 지방공무원법이 전적으로 적용되나, 특수경력직 공무원에 대하여는 별도로 특별법의 적용을 받는 경우가 많다(감사원법·교육공무원법·경찰공무원법·검찰청법·법원조직법 ... 지방공무원 직군 및 직렬 개편5급 이하의 공무원의 직군은 현행 8개 직군 38개 직렬에서 2개 직군(행정직군, 기술직군) 21개 직렬로 통합 조정된다.직렬도 大직렬체계로 전환, 운수와

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  노인학대의 문제를 유형중 한가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오.

  노인복지는 인간다운 생활을 영위하며 자신이 속해 있는 사회와 가족에 적응하며 통합되어질 수 있도록 필요한 자원 그리고 서비스를 제공하는데에 관련되어진 공적인 차원에서와 사적 차원에서의 조직적인 ... 종사자, 노인복지시설 설치 및 관리 업무 담당 공무원)을 추가하여 17개 직군으로 확대한다는 계획도 밝혔다. ... 의료인은 이미 노인학대 신고의무직군에 포함되어 있다.㉡ 노인학대 현장 대응 인프라 강화실효성 있는 노인학대 현장조사를 위해 경찰과 긴밀한 협조체계를 구축하여, 노인학대 현장 출동 시

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.08

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  ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  (Occupation Group)직종(Occupation)유사한 직무수행능력 요건 과업을 가진 직무들의 집합(예) 사무직에서나 기술직에서의 생산직군, 경영지원직군 등2. ... 조직 전체의 성과를 위해 해당 직무가 달성해야 할 목표를 정하고, 어떤 종류의 사람을 뽑아야 하는 것인가에 대한 기준을 제공하며 인적자원관리를 사람 중심에서 조직이 요구하는 일 중심으로 ... 분석단위직위(Position)한 사람에게 부여된 과업의 묶음종업원 수가 바로 직위의 수를 의미직무(Job)과업의 종류, 수준이 유사한 직위의 묶음인적자원관리의필요성으로부터 생성된 개념직군

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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  사회복지실천론 ) 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

  이를 해결하기 위해서는 우선 조직체계에서 오는 복합적인 요소를 고려해야 한다. ... 각 돌봄 업무 직군은 환자를 위한 도움을 제공한다는 점에서는 공통 요인을 지니고 있다. ... 서론오늘날 사회복지사는 돌봄 서비스 직군의 일환으로서 알려져 있다. 가령 정신건강 돌봄 서비스에는 크게 네 가지 직종이 함께하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

  신입사원 교육 프로그램 재설계1) 필요성 평가(1) 조직 측면수산업계의 조직 특성상 신입사원에 필요한 역량은 기본적인 적극성과 성실함이며, 제품에 대한 신선도를 유지할 수 있는 재고관리 ... 또한 수산업 직군의 채용은 일 매출이 100 이상인 경우에는 매출이 큰 편이므로, 현장업무 역할에 있어서 3~4명의 인원을 투입해야 한다. ... 모든 직군에서 마찬가지지만 특히나, 수산 판매의 경우 먹거리이기에 신선도에 대한 믿음을 주여야 하므로 친절을 기반으로 한 직무라 교육을 실행한다.수산 판매에 있어 설명이 부족하거나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  네이버 레벨제도

  이르면 내년 상반기 중 기술직군 먼저 도입한 후 다른 직군으로 확대 적용할 방침이 다. 당장 첫 적용 대상인 기술직군 직원들은 불안감을 감추지 못하고 있다. ... 기술직군 직원들은 리더의 권한이 너무 강화되는 점을 가장 걱정한다. ... 기술직군 직 원들은 올 3·4분기 기준 네이버의 전체 직원 3,857명 중 2,300명 이상으로 약 60%에 달한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20

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  성폭력및 폭언신고서- 병원서식

  폭력의 원인 : □ 직원간 업무 불만 □ 하급자에 대한 불만□ 진료에 대한 불만 □ 사망에 대한 불만□ 조직폭력단 관련 □ 약물/알코올 중독 관련□ 정신질환 관련 □ 기타9. ... 피해자 : □ 의사 □ 간호사 □ 간호조무사 □ 기타 직군 ( )□ 요양보호사 □환자 □보호자 □외부인이름 :4. ... 가해자 : □ 의사 □ 간호사 □ 간호조무사 □ 기타 직군 ( )□ 요양보호사 □환자 □보호자 □외부인이름 :5.

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2021.09.02

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  인적자원개발론 과제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석

  그리고 개발이란 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식과 기능, 능력 등을 개선시키는 것으로 구체적으로는 개인개발, 진로개발, 조직개발을 의미한다. ... 본론▷ 선정 기업: 아워홈▷ 인적자원개발 진행 사업- 직군, 직무, 직급에 맞는 교육프로그램- 능력 중심의 교육- 임직원이 자발적으로 참여하는 교육프로그램(사내어학 프로그램(글로벌 ... 그 이유는 인적자원개발의 개념이 교육과 개발훈련 등과 같은 복잡하고 추상적이기 때문이고, 그 범위가 학교, 기업, 국가 등 모든 조직에 확대되었으며 수혜자를 누구로 하느냐에 따라 개념과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  SM엔터테인먼트 기업분석레포트

  조직문화 유형문화생활과 회사 내 시설 이용에 만족하며 다양한 의견 제시로 창의적 업무가 가능한 편이다. 군대식 문화가 아닌 자신의 의견을 제시하며 수평적인 문화라고 말한다. ... 지원분야 및 주요업무SM엔터테인먼트는 연예인 육성 및 트레이닝, 음반의 프로듀싱만을 한다고 생각하겠지만 직군과 직무가 굉장히 다양하다.먼저 아티스트 기획관리 직군은 가수와 연기자의 ... 직무, 신인 아티스트를 캐스팅하는 캐스팅 직무, 아티스트를 기획하는 트레이닝 직무, 아티스트 초상 촬영을 하는 포토그래퍼 직무가 있다.마케팅 직군에는 상품 콘텐츠 디렉팅 및 기획,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  인적자원관리에 왜 전략적 접근을 하여야 하는지 간략히 서술하시오

  일반 관리직군 에서는 창의성, 팀 역할, 소비자 지향적인 역량이 필요하지만, 영업관리직군 에서는 전향성, 소비자 지향, 실천력이 우선시 되기 때문이다. ... 또한 최근에는 인적자원을 필요 직군별로 나뉜 역량으로 채용하고 있다. ... 구성도 변화시켜 매트릭스 조직, 팀제 조직 등 유연한 경영 환경을 만들어 가는 것이 기업이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  인적자원 관리는 자발성원리와 자율성 원리에 기초해서 기업의 욕구와 개인의 욕구의 조화가 이루어질 수 있는 방향으로 이루어지며 현대적 의미의 인적자원관리는 조직 구성원이 자발적으로 조직 ... 두 번째는 인성을 가진 인재를 발굴할 수 있다는 것으로 기업의 핵심가치, 조직문화에 맞는 인재를 발굴할 수 있으며 기업과 조직의 적응 및 몰입도, 충성도를 높이고 이직률을 감소 시킬 ... 선발의 대상이 될 수 있는 응모자 중 직무나 직군별로 소요자격이 있는가에 대해 다양한 선발정보를 획득하고 평가하여 판정하는 활동이 있어야 한다.피오고스와 마이어스는 1단계는 예비 면접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  산업 및 조직심리학에 따른 직무분석 발표자료

  ) 격투기 직군 구기종목직군 육상직군 야구선수 직종 축구선수 직종 타수 / 타자 / 감독 훈련계획 수립 출전인원 선정 선수 컨디션 파악 코칭스텝 회의 직무들의 군집 과업 혹은 과업차원 ... 산업 및 조직심리학 . 서울 : 학지사 방동건 (2016). 산업 및 조직 심리학 . ... 조직에 대한 기초 자료분석 ( 직종별 , 직급별 , 성별 , 조직구조 , 업무분장자료 , 회계 등 ) 3.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23

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  9 Block Model로 본 종합병원 개원 사업

  - 간호직군, 의료기술직군- 행정직군· 주요 의료시설, 장비- 하이브리드 수술실- 로봇수술기 (다빈치)- 방사선암치료기 (트루빔)CH· 질환 중심 센터· 응급의료센터C$· 건축비 및 ... 이를 위해 개원 병원의 가상 조직을 구상하여 각 분야별 준비위원회를 만들 예정이었고, 부문별 주요 운영 노하우를 숙지하고 있는 부속병원 교직원을 각 위원회에 위촉시켜 책임을 부여하고 ... 되의뢰하여 상호 관계를 증진할 수 있도록 명확한 임상 프로토콜을 사전에 확립할 준비를 했다.특히, 환자 중심의 의료서비스 제공을 위해 임상과를 가급적 해체, 조합하고 질환별로 진료조직을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  간호관리학 전문분야 간 협력 사례보고서

  또한, 센터장을 보좌하여 센터 운영에 관여한다.상담직군피해자 및 가족에 대한 상담과 피해자 치유 프로그램을 운영한다. ... 또한, 피해자 지원 연계 및 유관기관과의 네트워크를 구축한다.의료직군간호사피해자 응급조치 및 외상치료와 함께 성폭력 증거채취 및 응급키트 관리를 담당한다. ... 혼선이 발생하여 조직의 목적을 달성하는 데 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.26

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  기업에서는 이미 조직에서 일을 하고 있는 인재의 역량을 강화하는 것은 물론 처음부터 조직의 비전에 더 부합하고, 더 능력이 뛰어난 인재를 고용하기 위해서 여러가지 방법을 동원하고 있다 ... 임원 면접에서는 평가 항목을 개인 품성과 조직 적합성이라고 제시하고 있다. ... 또한 디자인 직군 지원자를 대상으로는 디자인 포트폴리오를 심사하게 된다.직군별로 이러한 정량적, 정성적 평가를 마친 지원자들 중에서 삼성전자의 업무를 수행하는 데에 더 적절한 능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  조직심리학 과제(조직원들의 감정노동 현장에 대해 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시하시오)

  [조직심리학]? ... 본론아무렇지 않은 평범한 날씨에도 상담직군들에게는 공포가 될 수 있다. ... 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  18. 인사관리규정(표준)

  사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 계발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조직함을 ... 대하여는 개인의 능력과 적성이 조직의 목표와 조화될 수 있도록 적재적소 배치를 함으로써 개인에게는 자기계발의 기회를 제공하고 회사는 경력개발을 통한 인재육성이 될 수 있도록 순환보직을 ... 이동：사원을 소속부서에서 타 부서로 소속을 변경시킴을 말한다.제5조【직군의 구분】사원의 직군은 다음 각 호에 정하는 바와 같다.1.

  서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

  각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무조정이 됨. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요함.? ... 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것? ... 또한, 환자 및 보호자와 간호사 간의 갈등이 발생했거나 의사를 비롯한 타 직군과의 마찰이 생겼을 때 누구보다 먼저 달려가 상황을 중재하고 서로를 이해시킴으로써 간호사들의 직무 스트레스를

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  과제 선정 ( 부서장 멘토와 협의하여 선정 ) : 부서장으로부터 할당 받은 업무 과제 예 ) 개발 직군 : IT 프로젝트 진행 등 HR 직군 : 업무프로세스 개선 ( 안 ) , 조직문화 ... 및 조직별 주요업무 소개 멘토와의 만남 직무 선배와 Tea Time 1.5hr 비즈니스 매너 회사 內 인사 , 보고 , 기타매너 1hr 온라인 1. ... ( 기본 ) Care 코칭 ( 피드백 ) 선배와의 만남 ( TeaTime ) 입사 당일 다음달 ( 월 1 회 ) 기본 용어집 습득 월컴 키트 ( 톤 매너 ) 스탬프 투어 ( 팀 조직

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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