"간호사 배려" 검색결과 641-660 / 14,266건

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  정신간호학 - 뷰티풀마인드 영화 감상문

  영화에서 나오는 이상행동 및 간호진단(2개)이상행동- 환촉 : 왼팔에 라듐 다이오스 이식을 했다고 느낀다.- 환상 : 기숙사에서 창문 밖을 쳐다보는데 내쉬에게는 술 취한 룸메이트 찰스 ... 천재적인 머리에 외모까지 훌륭했던 그는 기숙사 유리창에 뭔가를 쓰며 혼자만의 연구에 몰두한다. ... 존내쉬는 술집에서 본 첫눈에 반한 여자를 갖기 위해 대학 동기들과 이야기를 하다가 배려없는 멘트로 그녀에게 따귀를 맞는데 그때 아무렇지 않은 표정과 행동을 하며, 새로운 공식을 만들어

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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  간호사의 인수인계 의사소통 요약정리

  간호사의 인수인계 의사소통?상호존중과 공감적 의사소통 방법론?2?3?4장 요약 정리2장 간호사간 인수인계 의사소통의 실태가. ... 간호사간 인계 의사소통의 실태1) 긍정적 인계 체험간호사간 업무 인수인계 시 인계자의 긍정적 의사소통 체험은 인수자의 태도와 행위 및 인계 내용과 관련이 있다.? ... 간호사간 인수 의사소통의 실태1) 긍정적 인수 체험?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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  분만법 과제(르봐이에 분만법, 소프롤로지 분만법)

  따라서 탯줄의 맥박이 있는 4~5분간 탯줄을 제거하지 않고 기다려주어 아기가 호흡법에 적응하게끔 한다.5) 중력에 대한 배려 : 탯줄을 제거한 뒤 아기 침대로 보내지 않고 간호사의 ... 분만법을 포함한 분만에 대한 간호 또한 중요할 것 같다고 느끼면서 임신교육, 분만교육과 관련한 분만간호에 관심을 가지고 훨씬 재미있게 배울 수 있을 거란 기대가 생겼다. ... 또한 산모도 손과 목소리를 통해 아기의 안위를 돕는다.4) 호흡에 대한 배려 : 태아는 엄마 자궁에서 탯줄을 통해 산소를 공급 받아 호흡을 대신 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.05.08

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  상담이론 레포트

  되었고, 환자들에게 더욱 동정심 많고, 배려 깊은 간호를 제공하게 되었습니다. ... 하면 더 나은 간호사가 될 수 있을지에 대한 깊은 성찰을 가능하게 했습니다. ... 이는 제 직업적 실천뿐만 아니라 개인적 성장에도 깊은 영향을 미쳤습니다.따라서, 간호사로서의 제 경험을 통해, "자기 인식 능력"은 간호 실천의 질을 향상시키고, 환자 간호에 있어서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  자원봉사론_자원봉사의 필요성, 호스피스를 중심으로_호스피스 자원봉사_역할 및 기능_문제점_방향성

  그러므로 호스피스는 독립된 전문기관에서 간호사가 중심이 된 종합의료팀이 임종 환자와 그 가족을 위하여 지속적인 가정간호와 입원간호를 제공하는 의료프로그램이라고 볼 수 있다. ... 또한, 호스피스 자원봉사자는 돌봄 서비스의 전문성을 가지고 호스피스 구성원 중 가장 많은 시간을 말기 환자와 함께할 수 있어서 바쁜 의사나 간호사가 미치지 못하는 분야까지 의료상의 ... 가정 호스피스의 경우는 의료비 절감의 효과가 있고, 환자에게 최대한 배려할 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

  요약간호사는 궁극적으로 환자를 위한 의료 서비스를 추구하며 이를 위해 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. ... 과제의 목적간호사들은 급격히 변해가는 의료환경 속에서 그들 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루어 일할 수 있는 능력 등 여러 측면의 도전을 받게 된다 ... 개개인의 개성을 배려하여 상대가 좋아하는 것과 관심사, 고민거리를 누구보다 주의깊게 살피고, 어느 순간 그런 것을 자연스럽게 짚어내고 캐릭터를 부여함으로써 출연진이 방송에서 잘 적응하고

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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  A+++ 간호관리학실습 간호단위분석 보고서

  않도록 세심한 배려를 해야 한다.폐기물관리격리의료폐기물, 위해의료폐기물(손상성, 조직물류, 병리계, 생물, 화학, 혈액오염), 일반의료폐기물 전용용기와 보관기관을 준수한다.투약관리약품 ... 간호 전달체계 (A팀, B팀, C팀)간호사와 조무사가 팀을 이루어 연속성 있고 책임감 있는 총체적 환자 간호를 제공하는 것. ... 유지환자 사생활 보호간호사들은 간호 행위를 하면서 우연히 알게 된 환자의 사적인 문제나 환자 정보에 대해 비밀을 유지해야 하며 간호수행이나 치료 시 부주의로 인해 신체의 일부가 노출되지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  간호윤리사례보고서

  아무래도 혼을 나면 반성도 하지만 기운이 빠지는 것이 사람인지라 무작정 혼을 내기보다는 타인을 배려할 수 있도록 방법을 알려주는 인성교육프로그램이 병원차원에서 마련되어 진행되면 긍정적이고 ... 선임간호사에게 혼이 난 신규간호사는 자신의 근무 태만에 대해 반성하고 혼나자마자 간호사실 내 물품 정리를 수행했습니다. ... 간호사가 되는 과정을 통해 간호사들은 실무를 수행할 수 있는 권리를 획득하는 것과 동시에 적절한 교육과 훈련을 받은 질적으로 우수한 간호사가 실무를 수행할 수 있음이 보장되기도 한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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  자서전적 소통 간호적용

  또한 공감적 경청에서 이어지는 존중과 배려의 의사소통을 통해 보호자 및 의사, 타부서와의 관계, 간호사들의 상하관계와 같은 직무관계에 있어서도 유기적인 협력을 받을 수 있고 호의적이고 ... 그렇게 때문에 의사, 동료간호사, 간호대상자와의 소통은 필연적이며 이때 간호사가 ‘자서전적 소통’을 하게 된다면 간호사-간호사, 간호사-의사 의 직무관계에 있어 오해를 일으킬 수 있고 ... 자서전적 소통이 간호직무에 미치는 영향1) 간호사의 잠재적인 편견이 간호대상자의 정확하고 완전한 건강력을 수집하는 능력에 방해가 될 수 있다.간호사가 간호대상자의 이야기를 간호사 자신의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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  간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

  그리고 선배 간호사는 신규간호사의 의사소통 훈련의 중요성을 인식시키고 시간적 배려와 이해심을 갖도록 노력한다면 갈등을 개선하고 문제를 해결할 수 있다.1. ... 믿음을 가질 수 있는 환경을 조성한다.⑦ 간호관리자는 신규간호사의 업무 부담감을 줄일 수 있도록 경력간호사를 배치한다.⑧ 신규 간호사는 병동간호사의 업무와 환자의 상태를 이해하고 대처한다 ... 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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  간호관리학 과제, 간호사 감정노동/직무스트레스 관련 보고서, 간호사 감정노동, 간호사 직무스트레스

  간호사들은 조직이 정한 규칙을 따르는 과정에서 자신의 감정을 숨기거나 가식적인 상냥함이나 친절 또는 배려 등을 표현하면서 의식적으로 감정을 관리하게 되고, 이러한 의식적인 감정관리는 ... 불확실성과 실수에 대한 부담감, 인내심, 세심한 배려, 부드러움, 친절함이 강조되는 환경에서 업무를 수행하고 있다.감정이란 일상생활에서 매일 경험하며 우리가 부딪히는 어떤 사건이나 ... 간호사의 감정노동과 그로 인한 영향간호사는 인간관계를 중심으로 한 접촉과 실천을 전제로 하여 환자에게 능숙한 간호를 제공함과 동시에 의사, 동료 간호사 및 다른 부서 직원들의 노력을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

  모태가 된다.거래적 리더십변혁적 리더십이론- 전통적 리더십- 교환관계에 기초를 둠- 리더는 부하가 바라는 것을 제공해줌으로써 부하의 행동을 유도함- 직원 한명 한명의 개인적인 관심사나 ... 간호관리학(반)다양한 리더십 이론의 비교와 분석다양한 리더십 이론의 비교와 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 주요개념 및 특징1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. ... 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용하는 요소는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  '태움' 과제

  본인의 일조차 부담스러운 상황 속에서 신규 간호사의 사정이나 실수에 관대하거나 배려할 수 없게 되는 것이다. ... 간호사의 태움문화과목명 :담당 교수님 :전공학과 : 간호학과학번 :이름 :2020년부터 잇따른 스포츠계와 연예계 학교폭력 논란에 이어 현직 간호사의 ‘간호사 태움’ 폭로 글이 파문을 ... 당시 병원 생활을 하는 그 2주 동안 어려 보이는 간호사가 다른 간호사에게 ‘넌 이런 것도 못하냐?’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  [다큐3일]나이팅게일 다이어리-소아병동 간호사의 72시간 시청 소감문

  그만큼 간호사는 원만한 인간관계를 만들어 나갈 수 있어야 합니다. 그러기 위해서는 배려와 존중의 자세가 필요합니다. ... 다 큐 3일에 나온 ‘나이팅게일 다이어리, 소아병동 간호사의 72시간’ 편을 보았습니다. 저는 이 영상을 간호학과, 간호사를 바랐던 고등학생 때도 본 적이 있습니다. ... 박정희 간호사님의 계속 공부하고 발전해나가는 배움의 자세가 존경스러웠습니다.두 번째로, 신규 간호사 선생님이신 최미나 간호사 선생님께서 전날 업무에서 실수를 많이 해서 오늘은 실수를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05

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  <보육학개론> 보육인력

  또는 간호조무사 영유아 100 인 이상을 보육하는 시설 특수교사 영유아 40 인 이상을 보육하는 시설 간호사 영양사 취사부시설장의 자질 올바른 아동관 행정적 능력과 관리 기술 원만한 ... 보육인력보육인력 = 보육시설종사자 보육시설에서 영유아의 보육 , 건강관리 및 보호자와의 상담 , 기타 업무를 담당하는 자 - 보육시설의 장 - 보육교사 - 기타 종사자 ( 특수교사 , 간호사 ... 강화자 , 지지자 협력 및 상담자 상호작용자 ⇒ 보육행위 주체자기타 종사자 보육시설에서 장애아를 보육할 경우 장애아 9 인당 1 인 영유아 100 인 이상을 보육하는 시설에서는 간호사

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.23

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  간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

  구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화 를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회하는 기능을 수행한다.신규간호사로서 ... 방송을 진행함에 유재석은 자신을 낮추어 멤버들의 호흡을 조절하고 멤버들을 배려하며 진행을 한다. ... 유재석은 다른 연예인에 비해 호흡의 MC, 배려의 MC라고 불려지는 반면, 강호동의 진행방식은 분위기를 자기 자신이 이끌어 나가는 형태이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

  특히, 의료기관에서 가장 많은 직종 구성 비율을 차지하는 간호사는 건강소비자인 대상자를 최일선에 접하고 있기 때문에, 간호 인력의 효율적인 활용은 질 높은 서비스 제공과 소비자의 만족도 ... 구성원 중심적 리더 집단의 구성원이 직무만족도가 높음(3) 배려-구조주도 리더십제2차 세계대전 이후 오하이오 주립대학에서 개발① 배려행동리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 ... 이에 따라 간호인력 자원의 효율적인 활용을 통해 조직유효성을 높이기 위해서는 무엇보다도 시대적 상황에 맞는 간호 관리자의 혁신적인 리더십이 요구된다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서 간호관리학

  바로 노티 후 수간호사 선생님과 의사 선생님, 다른 간호사 선생님들까지 모두 달려와 각자 할 수 있는 일을 하기 시작했다. ... 특히 이를 위하여 병원의 병동에서 근무하고 있는 의사와 간호사를 대상으로 그들이 근무하는 병동에서의 의사-간호사 간의 협력에 대한 인식도를 조사 및 분석하는 것이 매우 필요하다고 할 ... 한 간호사 선생님께서는 suction을 계속 하시며 들어가는 약물의 이름과 용량을 자기 손등에 계속 적고 있었고 한 간호사 선생님은 라인을 잡고 의사선생님의 처방에 맞게 약물을 주입하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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  [A+] 나이팅게일 독후감

  또한, 간호사는 환자들 각각의 특성을 구별하여야 한다고 하였으며, 이에 환자에 대한 간호사의 능동적인 관찰이 중요하다고 하였다. ... 일으켰다.따라서 간호대학생으로서 나이팅게일의 사려 깊은 마음, 세심한 주의, 관찰, 배려 등과 같은 환자를 대하는 태도를 본받아야 한다고 생각하였으며, 간과하기 쉬운 부분까지 관심을 ... 각각 다른 간호를 제공해야 한다는 것, 간호사는 의지할 수 있고 신뢰할 수 있는 사람이어야 한다는 것, 환기를 할 시 그 공기가 어디로부터 오는 공기인지 생각해야 한다는 것 등이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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  간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

  학습자가 속한 간호조직에 대한 성숙도 측정결과조직원성숙도 점수성숙도 평가수간호사43최우수책임간호사37최우수선임간호사 135우수선임간호사 225우수일반간호사 120보통일반간호사 218보통일반간호사 ... 323보통막내 간호사15보통5년차 간호사13보통3년차 간호사10낮음평균23.9보통Ⅲ. ... 1명, 선임간호사 1명, 일반간호사 3명, 막내간호사 1명, 5년차 간호사 1명, 3년차 간호사 1명이다.2) 조직 구성원 성숙도 진단앞의 표 1에서 제시한 허시와 블랜차드의 성숙도

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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