"간호 관리 차등제" 검색결과 61-80 / 2,421건

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  간호수가 보고서(환자분류체계)

  간호관리료 차등제의 등급이 높은 병원이라면? ... 작용한다는 인식이 확산되고 있다.하지만, 실제 ‘입원환자 간호관리료 차등제 변화에 따른 간호사 직무만족, 환자만족도 및 직접간호시간 비교(2017)’에 따르면, 간호관리료 차등제가 ... 1999년 11월부터 적용된 간호관리료 차등제에 따라 병원은 간호인력 확보수준에 관심을 갖게 되었고, 간호사를 추가로 고용하는 것이 병원의 수입을 증대시키고 병원의 위상에 긍정적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계

  차등간호 관리료의 문제점 및 향후 개선점1. 간호관리료 차등제간호관리료란 환자의 간호요구도, 제공된 간호서비스의 종류와 양에 상관없는 일당수가이다. ... 강한 간호관리료 차등제로 수입손실이 발생하게 된다.3) 불합리한 등급 산정 방법현재 간호관리료 차등제는 간호사 1인당 병상 수를 기준으로 등급을 산정하고 있다. ... 차등간호 관리료의 문제점1) 간호인력 배치 수준의 양극화의료법 인력기준과 건강보험의 간호관리료 차등지급제 기준의 차이로 인한 혼란이 존재하며 몇몇 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  간호관리학실습 간호수가 리포트

  제공하지 못하게 되었고, 이를 보완하기 위해 간호 인력 확보 수준에 따라 입원환자 간호관리료를 차등지급하는 간호관리료 차등제가 도입되었다.4. ... 간호관리료 차등제의 문제점간호관리료는 입원료 중에서 가장 적은 비중을 차지한다. ... 입원료는 의학관리료 40%, 병원관리료 35%, 간호관리료 25%로 구성되어 있다.간호관리료를 도입한 후 대다수의 의료기관에서 간호인력을 줄이려고 하여 환자에게 질 높은 간호 서비스를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17

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  [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

  ★★ [간호관리료가 처음 신설]ex) 병원 입원료는 의학관리료 + 병원관리료 + 간호관리료 (비율 40% : 35% : 25%)- ★★ [1999년 간호관리료 차등제가 실시되기 시작 ... ★ [건강보험 입원료를 차등하여 지급]- 관리자급 간호사를 제외한? ... ★★ [간호등급제]로 [침상 개수 당 간호사의 수를 계산]하여[병원마다 간호관리료 (25%) 차등지급]- ★ [간호수가를 산정할 수 있는 방법]은 [진료비 지불제도와 비슷]⑴ ★ [

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09

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  [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약

  배제, 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율적 관리 유도: 환자의 요구 ... 지불되는 간호관리료, 간호료- 전문간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공한 간호서비스에 대한 보상으로 지불되는 간호관리료 또는 간호료- 간호사가 제공한 간호행위의 제공 대가로 지불을 ... 그 가치를 책정할 수 있게 함(2) 간호수가의 문제점- 실제의 간호원가를 반영하지 못함- 다양한 간호행위가 별도의 수가로 인정받지 못함- 현행 간호관리료는 공급자 중심으로, 의료비

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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  보건의료정책

  -간호관리료 차등제란? ... -간호관리료 차등제 산정기준간호관리료 등급은 직전 분기 평균 환자 수와 해당 간호단위에서 근무하는 평균간호사의 수의 비율, 즉 평균 간호사 1인당 환자 수에 따라 산정한다. ... 간호실무적용상황 기술간호관리료 차등제는 간호사가 1명 당 돌보는 환자 수를 기준으로 간호 등급을 나누어 등급에 따라 입원료를 차등지급하는 제도로 간호사인력을 확보하여 간호사의 처우

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  (간호관리학실습) 환자분류체계 확인 및 간호수가의 문제점과 개선점

  #차등간호 관리료의 문제점1999년 11월부터 각 병원의 일반병동의 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 세분화하고, 이에 따라 수가를 달리 지급하는 간호관리료 차등제를 실시하게 ... 간호관리료 차등제는 병상 수 당 간호인력에 따라 7등급으로 구분하며 5등급 이상은 간호관리료 10~70%가산을, 7등급은 5%감산을 적용한다. ... 이는 간호사 수 확보를 위해 실시된 간호관리료 차등제가 간호사 추가 고용의 유인책이 되지 못하고 있다는 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18

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  간호관리학 진료비 지불제도

  이러한 관점에서 우리나라의 진료비 지불제도인 건강보험수가체계와 간호관리료차등제, 간호 ... 간호관리료차등제의 경우 1999년부터 등급에 따라 수가를 지급하기 시작하여 간호서비스의 질이 저하되는 것을 막고자 하였다. ... 마지막으로 간호간병통합서비스는 보호자, 간병인이 없이 전문 간호 인력이 팀을 이뤄 간호서비스를 제공하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  의료수가 문제점과 대안 (간호수가도 포함)

  일반병동도입배경 및 목적간호관리료 차등제 산정기준이 병상수에서 환자수로 변경됨에 따라 간호인력 확보수준에 맞춰 기본진료료 중 입원료를 차등지급하기 위한 제도이며, 적정 수준의 간호인력을 ... 간호관리료 차등제는 병상 당 간호인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 다른 수가를 지급하는 제도다. ... 입원환자의 간호서비스 질 제고를 위해 1999년 11월부터 간호인력확보 수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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  [간호관리학과제] 간호등급제

  10월 1일부터는 신생아중환자실, 2008년 7월1일 부터는 성인중환자실에도 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다. ... 이로 인해 간호의 질 향상과 간호사 수 확보를 위해 간호등급제(간호 관리료 차등제)라는 제도가 생겨나게 되었다.간호등급제는 간호등급가산제라고 말하기도 하며, 간호서비스의 질 향상을 ... 간호사 확보수준에 따라 수가를 차등지급하는 인센티브 제도가 도입된 후 많은 보건의료 기관들이 간호사 확보수준을 높여서 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과가 나타났다. 2007년

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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  환자분류체계, 행위별수가제 .. 우리나라 간호수가에서 개선해야할 점

  간호관리료 차등제의 문제점① 현재 간호관리료 차등제는 허가 병상 수를 기준으로 등급을 산정하고 있어 의료기관에 따라 병상가동률의 차이가 존재하는 상황에서 실제 가동되지 않는 병상까지 ... 의료행위를 제공함에 따라 투입되는 자원의 상대적인 가치에 따라 수가를 책정하는 방법.(2) 간호관리료 차등제? ... 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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  간호관리학실습 환자분류체계 간호수가 보고서

  환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성1. ... 차등제(1) 간호관리료 간호행위 중에서 개별 항목으로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스, 예를 들면 활력징후 측정,지지, 간호교육, 온열요법, 냉찜질, 침상정리, 기록과 보고 ... 즉 환자를 상태별로 간호요구도와 간호제공에 필요한 간호시간에 따라 일정한 수준으로 분류하는 것으로 차등적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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  간호관리학 - 간호정책보고서

  간호관리료 차등제에 대한 문제점1) 낮은 신고율-위와 같이 간호관리료 차등제를 신고하지 않아서 역할을 제대로 못하고 있다. ... 질 향상을 유도하고자 함이다.2) 간호관리료 차등제의 개선개 정마. ... 또한 간호관리료 차등지급제에 대한 여러 문제점도 나오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.29

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  간호등급에 따른 입원료 차등제의 기준을 제시하고 개선방안 제시

  간호관리료 차등제 : 등급에 따라 수가를 지급 - 도입 : 1999 년 11 월 → 6 등급 ( 일반병동 ) - 보완 : 2007 년 4 월 → 7 등급 ( 종합병원급 이하 보건의료기관 ... 간호관리료 : 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스 ( 입원료에 포함 ) 입원료 = 간호관리료 (25%)+ 병원관리료 (35%)+ 의학관리료 ( 40)%) 2. ... 간호관리료 차등제 2. 간호등급에 따른 입원료 산정기준 3. 개선방안 INDEX1. 간호관리료 차등제 1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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  우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

  이 제도는 간호관리료 차등제처럼 권고가 아닌 무조건 준수해야하는 법을 마련해야 할 것이다. ... 이는 다시 의료서비스 질 저하로 이어져 또 다른 문제점을 야기할 수 있다.2018년 3월에는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책으로 마련되었던 간호 관리료 차등제를 도입했으나 이마저도 ... 및 처우 개선대책에서 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하겠다고 밝혔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  간호관리학_건강보험공단 일산병원_병원경영분석보고서

  (입원환자 간호관리료 차등제 등급)건강보험(환자수)의료급여(환자수)1등급1등급③ 진료과목 및 의사현황의사수총인원 : 40명(의사 : 37, 치과의사 : 3, 한의사 : 0)진료과목별 ... 그 결과 환자들은 치료 및 간호를 받을 곳을 자신들의 기준에 따라 능동적으로 선택하는 소비자로 변화하고 있다. ... , 산부인과(2), 소아청소년과(2), 이비인후과(1), 피부과(1), 영상의학과(2), 진단검사의학과(1), 재활의학과(2), 응급의학과(6), 구강악안면외과(0)특수진료가능분야간호간병통합서비스

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.13

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  [간호관리학] 건강보험수가 체계와 현황 A+보고서

  간호수가1) 일당수가- 간호관리료- 간호등급가산제- 새로운 간호등급가산제(=간호관리료 차등제)2) 방문당 수가3) 환자 분류군별 수가4) 질병군별 수가5) 행위별 수가◆ 의료수가- ... 6등급 이하에서는 간호사 수와 무관하게 동일 입원료 산정 → 의료기관들이 간호사 고용 확충동기 느끼지 못함.③ 새로운 간호등급가산제(=간호관리료차등제)? ... 수가제도와 간호 방향- 2007년 4월 1일부터 시행된 간호관리료 차등제 실시로 과거에 비해 환자 직접간호 시간, 간호사 만족도가 증가 되었고 환자 건강결과는 좋아짐.- 질 높은 간호를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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  건강보험수가체계 보고서

  관리료 차등제대한병원협회에서 발표한 요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항과 심사지침을 살펴보면 입원료의 25%를 차지하는 간호관리료에는 간호사의 투약, 주사, 간호, 상담 ... 간호수가제도1) 간호수가2) 간호원가3) 현행 간호관리료 체계4) 입원환자 간호 관리료 차등제5) 간호수가체제의 문제점6) 간호수가체제 정립의 필요성3. 결론4. 참고문헌1. ... 종류3) 현행 간호관리료 체계1988년 간호 관리료가 입원료 내에 최초로 설정되었고 1995년 일부 간호행위에 대해 보험수가가 인정되었으며 1999년 11월부터 간호행위별 수가가

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안

  간호관리료는 입원료의 25%수준으로 책정되어 있어, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산 혹은 감산을 차등 적용한다. ... 간호관리료는 입원료의 25%수준으로 책정되어 있어, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산 혹은 감산을 차등 적용한다. ... 포괄적으로 포함된 형태인데, 간호관리료는 입원료의 25%수준으로 책정되어 있으며, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산 혹은 감산을 차등 적용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  간호사 배치 수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하기 위해 배치 수준을 몇 개의 등급으로 구분한다. 1999년에 제도가 도입된 이후 간호등급의 기준은 큰 변화 없이 간호관리료(입원료) ... 대한민국 간호수가의 현황간호관리료는 입원환자에게 1일당 부과하는 입원료(건강보험수가)의 세 가지 요소(간호관리료 25%, 의학관리료 40%, 병원관리료 35%) 중 하나이다. ... 대한민국 간호계의 문제점과 대안: 간호수가 중심으로Ⅰ.서론현재 대한민국에서 간호수가의 경우 입원환자에 대한 포괄적 간호관리 행위를 ‘간호관리료’라는 별도의 항목으로 분류하고 있으며,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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