"간호 관리 차등제" 검색결과 121-140 / 2,421건

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  현 한국 간호계 의료수가 및 간호수가의 사례 및 문제점, 대안(A+ 레포트)

  간호관리료는 입원료의 25% 수준으로 책정되어 있고, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산, 감산을 차등 적용한다. ... 방법에 관한 세부사항(고시)’이 개정·발령되었고, 10월 1일 시행되어 ‘간호관리료 차등제’ 산정기준이 변화하였다. ... 이는 점차 심화되고 있으며, 개선이 시급하다는 목소리가 나오고 있는 것이다. ··· (중략)간호관리료 차등제로 상급병원에 비해 지방병원의 간호사 인력이 부족해지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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  마이시스터즈 영화를 통한 가족간호과정

  가족간호과정■ 가족간호과정【지역사회간호학Ⅱ, 현문사(2020), p.26】■ 가족간호 대상-사례 요약(시작~30분)‘안나’는 급성전골수구백혈병을 앓고 있는 ‘케이트(언니)’의 병을 ... , 줄기세포, 백혈구 등을 이식안나의 골수 케이트에게 이식지속적 관리 대상- 케이트의 백혈병- 제시의 난독증케이트와 제시의 질병 관리건강증진과 관련된 행위- 케이트를 병원에 데리고 ... - 제시 난독증- 케이트 백혈병제시 난독증, 케이트 백혈병건강교육·상담- 병원에서 백혈병에 대한 상담 및 교육을 받음의사에게 의지함환자관리- 케이트의 백혈병 치료를 위해 안나의 골수

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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  지역사회실습 광주 동구보건소 케이스스터디 A+ (진단 3개, 수행 1개)

  문제인식의 차등성: 12 (7)41. 건강관리 감독 - 정규적/예방적 건강관리 실패1. 현존문제의 특성: 12. 문제의 해결능력: 23. 예방 가능성: 24. ... 지역사회간호학실습Ⅰ간호과정목차ⅰ. 간호사정ⅱ. 간호진단ⅲ. 우선순위 설정ⅳ. 목표설정ⅴ. 방법 및 수단 선택ⅵ. 수행 및 평가 계획ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 간호사정1. ... 문제인식의 차등성: 13 (6)4.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.04.26

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  [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음

  간호관리료 차등제관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한 명당 간호해야 하는 환자 수를 파악하여 1~7등급으로 분류하여 나누는 것으로 등급에 따른 간호료를 차등하게 지급함을 의미간호사 ... 간호관리료 차등제는 의료서비스와 간호서비스의 질적 수준을 향상시킬 수 있기 때문입니다. ... 실제로 간호관리료 차등제 등급이 2등급에서 1등급으로 상향되었을 때, 환자 한 명에게 수행되는 직접 간호시간이 증가하고 환자 만족도도 증가했습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23

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  간호인력산정 적용

  건강보험 입원료를 차등지급하는 간호관리료 차등제(6단계)를 도입(1999년11.15일부터)등급가산금병상수 : 간호사수1등급200 %2.0 : 12등급160 %2.0:1 ~ 2.5:13등급120 ... 간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. ... 1인당 연간 근무주수)② 관리 공학적 접근방법방법?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  간호관리학

  차등제: 간호사 1인당 병상 수- 수행평가 오류-혼효과: 후광효과 반대-선입견 착오: 평가와 관계없는 요소가 영향 끼침-규칙적 착오: 항상 점수 높게/낮게 줌-논리적 착오: 하나가 ... 제공, 건강 및 품위 유지>간호인력 산정-서술적: 관리자 경험 근거로-산업공학적: 시간-동작 분석-관리공학적: 환자 유형에 따라 간호 표준>질관리 분석도구-흐름도-인과관계도-히스토그램-파레토차트 ... 둔다.- 전동 시: 의무기록을 누락된 부분없이 기록하고 전동기록지 작성 first- 구두처방 시: 기록에 남긴 후 빨리 서면처방 받는다.- 퇴원환자 사후관리를 전화상담: 유통- 간호관리료

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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  KBS동행 청개구리와 여름 소나기 - A+ 받았던 지역사회 CASE STUDY 가족 간호진단 3개와 간호과정1개, 개인 진단 3개와 간호과정 1개입니다.

  간호계획간호진단간호목표수행계획평가계획일반적 목표구체적 목표조직의 산소 공급 저하와 관련된급성 통증2022년 3월 1일 까지 자가 통증 관리를 할 수 있어, 통증에 대한 표현이 하루에 ... 간호 진단명1부적절한 주거환경2부적절한 주위환경3지역사회 지지체계 부족- 우선순위간호진단1조직의 산소 공급 저하와 관련된 급성통증2불가피한 활동유지와 관련된 비효과적 건강관리3통증과 ... 재정관리○7) IADL(도구적 일상생활 수행능력)3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2024.04.04

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  간호학개론- 한국 간호의 역사

  입원환자 간호관리료 차등제는 간호인력 확보수준에 따라 차등수가를 지급하는 것으로 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 만들어진 제도이다.일반병상 입원료 차등제는 일반병동 간호사 1명이 ... 간호사의 확보수준을 높이기 위해 환자수 대 간호사 비율에 따라서 추가 감산 도는 1일당 별도 비용을 적용한다.하지만 간호관리로 차등제는 간호사의 추가 확보를 위한 정책으로는 미비하다는 ... 간호관리료 수가가 책정되지 않다가, 1988넌 보험수가에 간호관리료가 신설되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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  간호사 태움 관련 자료

  [스타서울TV 홍혜민 기자]이러한 문제점들 해결방안현행 1인당 병상수를 기준으로 운영되고 있는 간호관리료 차등수가제를 입원환자수 대비 간호사 비율로 일원화해야 간호사 인력문제를 해결할 ... 건강보험요양급여기준의 간호관리료 차등제는 1인당 병상수를 기준으로 해 혼선이 초래되고 있다”며 “병상가동률의 차이가 있으므로 실제 가동되지 않는 병상까지 포함해 간호등급을 산정하는 ... 차등제는 간호사 추가고용의 유인책으로 작용하기 어렵다”고 .

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  진료비 지불제도와 간호수가

  환자분류별 수가제는 행위별수가제에 따른 과잉 간호서비스의 가능성을 배제할 수 있으며, 특히 환자의 상태에 따른 차등화된 간호를 제공함으로써 간호자원의 효율적 관리를 유도할 수 있고, ... 확보하여야 함은 물론 질병군별 간호표준화가 이루어져야 하는데, 간호표준화가 이루어진다면 환자의 중증도에 따른 간호수준을 차등화 할 수 있어 독립된 간호수가체계를 구성하는 데 예상되는 ... 또한 환자 1일당 수가로 지불받는 입원료에 포함되어 있는 간호관리료는 일당수가이므로 포괄수가제에 포함될 수 있다.③ 환자분류별 수가환자의 위급상태에 따라 경환자군, 중등환자군, 중환자군

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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  간호관리학 핵심 요점정리

  산정, 중등도 정확히 판정장점단점- 과잉 간호 서비스 가능성 배제- 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율저 관리- 환자 분류 사정 업무 번거로움② 포괄수가제- 환자 질병에 따라 미리 ... 간호관리학1. ... 재무관리와 간호지불제도(1) 재무관리① 기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 이 자금을 효율적으로 운영하는관리기능② 투자 결정 기능 + 자본조달결정③ 이윤 및 기업가치의 극대화④

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [간호학 레포트] 건강보험수가체계의 현황 (A+)

  간호관리료 차등제의 방법은 종합전문 요양기관에 외래에서 근무하는 간호사, 수간호사 이상의 관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한 명당 간호해야하는 환자 수를 파악하여 각 병원이 ... 그리하여 간호관리자는 효과적이고 능률적인 간호를 하기 위한 계획을 수립하는 데에서 창조적인 역량을 발휘해야 하겠다.간호관리료 차등제간호등급 가산제라고도 하는데 간호서비스의 질 향상을 ... 이로 인해 간호사를 구하기 어려운 지방 소재 병원들은 아예 신고조차 안하는 경우도 흔하다.간호관리료 차등제를 병상이 아닌, 환자 수 대비 산정기준으로 변경하게 되면 병상가동률이 100%

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  간호관리학 실습보고서 간호관리진단 3개 간호과정1개 및 실습소감

  이것은 가장 효율적인 환자 할당 및 간호사의 근무시간 배치가 가능하며 환자분류체계를 근거로 간호수가의 차등화를 위한 정보제공이 가능해진다.4. ... 간호사가 그만두고 싶지 않도록 유지관리에 노력한다.→신규간호사를 동기부여 할 수 있도록 하고 보상관리와 적절한 직원교육을 통해 업무의 만족감을 상승시킬 수 있도록 한다.2. ... 의사소통2.많은 업무와 관련된 간호사의 과도한 스트레스3.감염관리지침의 불이행과 관련된 비효과적인 감염관리제출일2019 년 08 월 30 일제출자학번 :이름 :김ㅇㅇ간호관리문제 확인주관적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2024.06.22

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  간호관리학 인력산정

  간호관리료 차등제는 병상 수 또는 환자 수 대 간호사 수에 따라 간호인력 확보수준을 1등급에서 7등급으로 구분하여 간호관리료를 차등 지급한다는 것이다.2) 산업공학적 접근방법간호업무의 ... 1명의 비율로 책정하고 있다.간호인력 확보수준을 증가시켜 환자가 받는 직접 간호를 늘리고자 시행하고 있는 간호관리료 차등제도 또한 서술적 접근방법에 해당된다. ... 관리공학적 접근방법으로 간호인력 산정 시 22명이다.3. 다음은 B병동에 대한 설명이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06

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  전문간호사의 역할과 발전방향

  해당 전문간호사의 확보 수준에 따른 점수 차등화와 차등화에 대한 보상체계나 벌칙을 도입하는 것도 고려할 수 있다. ... 예를 들어 감염예방 관리료 산정기준을 살펴보면, 감염관리전문 자격증을 보유한 감염관리 전담간호사를 1인 이상(500병상 당: 1등급, 600병상 당: 2등급) 고용하여 감염예방 ? ... 따라서 이러한 조건을 맞추기 위하여 감염관리 전문간호사 또는 1년 교육과정을 마친 전담간호사를 고용하게 하고 있다. 암관리법 시행규칙 제13조는 완화의료전문기관의 인력 ?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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  지역사회간호학 오답노트

  산모를 먼저 관리한 후 아기의 체온을 측정한다 . 아기를 간호한 후 산전간호는 다시 추후에 약속을 잡아야 한다 . 먼저 고열이 있는 아기를 사정하여 간호한 후 임부를 간호한다 . ... “ 차등수가제를 적용했기 때문입니다 .” “ 지역 간 의료 형평성에 따라 가정간호 수가가 다르게 적용됩니다 .” “ 환자의 지불 능력에 따라 수가가 다릅니다 .” “ 특진 의사를 결정하면 ... 대상자에게 임신 초기 생리에 대해 교육한다 .가 정 간호가정간호사가 가정간호를 시행 하는데 환자가 동일한 질병으로 간호를 시행하는데 왜 간호수가가 다른지에 대해서 물어봤다 .

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

  특히 의료기관에서는 노인장기요양보험, 간호관리료 차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다. ... 또한, 국민소득 증가로 인한 생활수준 향상으로 건강증진, 질병예방 등 건강관리와 웰빙에 대한 관심이 높아진 것도 간호사의 수요에 긍정적인 영향을 미칠 전망이다. ... 놀이요법 등 정신간호에 필요한 치료적 활동을 수행한다.- 정신장애자의 생활훈련, 작업훈련 및 개인, 가족, 집단치료를 수행한다.- 정신장애자의 증상 및 약물관리를 실시한다.시군구별

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  입원환자 간호관리료 차등지급제: 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급ex2. ... 목적: 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등화, 간호비용 분석, 간호의 질 평가, 예산 수립? ... 인적자원 관리의 과정① 직무관리② 확보관리③ 개발관리④ 보상 및 유지 관리확보관리1. 개념간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것2.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  [간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향

  향상을 위해 실시한 것으로 간호인력 확보 수준에 따라 입원환자 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. ... 이를 통해 간호사들에게 적절한 보상이 가능해지고 동기부여가 되어 보다 질 높은 간호를 제공할 수 있게 될 것이다.다음으로 입원관리료 중 간호관리료 차등제는 입원환자의 간호서비스 질 ... 또한 의료기관 가정간호수가 중 개별행위에 대한 수가도 행위별 간호수가에 해당한다.다음으로 일당수가제는 1일 당 산정하는 방식으로 간호관리료 차등제에서도 적용된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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  간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점

  병동의 병상에는 간호관리료 차등제를 적용하지않으므로 병동의 병상 및 간호사는 요양기관 입원 환자 간호관리료차등제 적용 대상에서 제외한다.4. ... 간호·간병통합서비스의 목적전국 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선·발전시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반을 구축한다.환자 안전관리 체계와 제도화를 ... 하지만, 간호ㆍ간병통합서비스는 그에 비해 간호사와 간호조무사들이 한 팀을 이뤄 일을 하니 보다 인력이 많아 직접서비스 간호가 잘 되는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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