"간호 관리 차등제" 검색결과 81-100 / 2,421건

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  2020 간호관리학 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안

  여기에는 간호 인건비, 간호용품과 간호행정 및 교육비 등이 포함된다.- 행위별수가제- 간호관리료 차등제간호인력 확보 수준에 따라 기본진료로 중 입원료를 차등 지급하는 제도이다. ... (입원료 = 의학관리료 40%, 병원관리료 35%, 간호관리료 25%) 간호사는 의료기관의 의료인 중 60%를 차지할 정도로 그 수가 많다. ... 일반병동과 중환자실에 따라 조금씩 다르게 운영되며 일반병동 간호관리료 선정대상자는 일반병동에 배치되어 입원간호를 전담하는 간호사이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  것으로 산출되기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산 비용은 무시되고 있는 실정이다. 1988 2 그 후 년 월 보험수가에서 간호관리료가 처음으로 신설되었으며 년에 간호관리료 차등제가 ... 의료기관에서 간호 인 . ... 시행한 환자 간호행위에 대한 수가의 규정은 되어 있지 , 않았으며,‘ ’ .

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  환자분류체계, 간호인정사정, 간호수가 문제점

  관리료1999년 11월부터 각 병원의 일반병동의 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 세분화하고, 이에 따라 수가를 달리 지급하는 간호관리료 차등제를 실시한다. ... 서로 다른 종류의 환자간호에 대하여 차등적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공하고 있다.- 원형평가체계: 전형적인 특성을 나타내는 환자별로 간호의 범주를 분류하여 작성한다 ... 간호관리료에 포함되어 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.27

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  지역사회간호학실습) 간호과정 보고서

  문제인식의 차등성(해당 점수÷3)22÷3×1=0.6* 우선순위 결과가족 간호진단1지식부족과 관련된 비효율적 투약관리2불규칙적인 식이와 관련된 영양불균형3근골격계 손상과 관련된 보행장애4안전하지 ... 지역사회 간호계획가족 간호진단목표수행계획평가계획일반적 목표구체적 목표1. ... 문제인식의 차등성(해당 점수÷3)22 ÷ 3 × 1 = 0.64. 안전하지 않은 주거환경1.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07

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  미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가

  하는 환자 수 (= 침상 개수 ) 를 파악하여 1~7 등급으로 구분하고 , 간호등급에 따라 간호료를 차등하게 지급한다 . 1~5 등급은 각각 입원료의 10~15% 씩을 가산 , 6 ... 현행 간호관리료는 소비자 입장에서 공정성이 결여되어 있다 . 같은 등급 내에서는 환자의 간호 요구도에 상관없이 같은 간호관리료를 지불하고 있어 공정성이 결여됨 . 5. ... 등급은 소정의 간호 관리료를 산정하고 7 등급은 6 등급 수가의 5% 를 감산하여 적용한다 .

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

  및 간호보조 인력에 대한 지도권 확보③ 간호조무사 양성기관 명확화 및 간호조무사 질 관리 체계 확보④ 간호간병통합서비스의 법적 근거 마련⑤ 간호인력 취업교육센터 설치 및 의료인 수급계획 ... 대기 순번제 근절 가이드라인 마련3) 신규간호사 교육체계- 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련4 ... 야간근무 보상 확대- 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정3) 교대제 개선지원- 바람직한 교대제 모델

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  간호수가 및 의료수가 제도

  관리료 차등제 상황- 간호사 정원기준을 지키지 않거나 간호 관리료 차등제 미신고 의료기간이 많다는 것- 그에 대해 행정기관의 법 집행 노력이나 관리가 엄격하지 않음을 의미- 간호관리료 ... 중 미신고기관이 차지하는 비율이 70~75%로 나타나 '간호관리료 차등제'의 효과 미비- 간호계는 "현행 간호관리료 차등제의 구조가 의료기관으로 하여금 간호사를 더 확보하려는 경제적 ... 간호 관리료 차등제1) 정의- 입원환자에 대한 간호서비스 강화하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호 관리료를 차등지급하는 방식- 가호등급 가산율 상향조정, 적정기준

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

  인력고용수준에 따라 진료비를 차등으로 지급하는 분야는 다양한데, 입원환자, 간호관리료차등제, 중환자실 간호관리료차등제, 요양병원 입원료차등제, 의료급여 정신건강의학과 입원료차등제, ... 간호인력 관련 규정상급종합병원은 선택진료 의사수 축소에 손실 보전 차원에서 간호관리료 차등제 가산수준을 기존보다 강화하였다. ... 간호관리료차등제 인력신고 현황신규, 변경 이력신고매주 적어도 2주 1회 신고1) 인사과에서 간호사 채용공고 (신입/경력)2) 인사과에서 간호사 채용3) 관리료 신고담당자에게 부서배치결재

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  간호관리학 간호등급제

  이를 위해 실시하고 있는 제도 중 하나인 간호등급제에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호등급제의 정의간호등급제의 또 다른 이름은 간호관리료 차등제이다. ... 10월 1일부터는 신생아중환자실, 2008년 7월 1일부터는 성인과 소아중환자실에도 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다.3. ... 간호사 확보 수준에 따라 수가를 차등지급하는 인센티브 제도가 도입된 후 많은 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높여서 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과가 나타났다. 2007년

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  A+ 지역사회간호학실습 당뇨병 간호과정

  해결 능력: 1예방 가능성: 1문제인식의 차등성: 22순위 (7)부적절한 건강관리문제의 특성: 3문제의 해결 능력: 2예방 가능성: 1문제인식의 차등성: 21순위 (8)영양불균형문제의 ... 차등 고려 기준간호진단우선순위결정요소우선순위(점수 합)사회적 고립문제의 특성: 1문제의 해결 능력: 1예방 가능성: 2문제인식의 차등성: 14순위 (5)만성통증문제의 특성: 3문제의 ... 특성: 3문제의 해결 능력: 1예방 가능성: 1문제인식의 차등성: 22순위 (7)→ 1순위: 부적절한 건강관리 / 2순위: 영양불균형 (3순위: 만성통증 / 4순위: 사회적 고립)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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  A+ 간호관리학실습/간호수가체계/문제점/ 환자분류체계

  환자분류체계의 목적- 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치- 병원 표준화 실현에 활용- 간호수가 산정과 차등화- 간호비용 분석- 간호의 질 평가- 예산 수립2 ... 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류환자분류체계· 환자의 간호요구에 따라 환자 분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류방법 ... 직접간호활동- 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는 영역의 간호- 간호표준으로 설정된 각 진단적 범주에 따라 제공하는 간호기능의 소요시간을 측정- 신체적, 정신적 요구와 관련하여

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2021.03.06

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  [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서

  간호관리료 차등제간호관리료 차등제는 입원환자에 대한 간호서비스를 강화하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. ... 둘째, 간호관리료 차등제 개선이 필요하다. ... 그리하여 간호관리자는 효과적이고 능률적인 간호를 하기 위한 계획을 수립하는 데에서 창조적인 역량을 발휘한다.(5) 수가제도와 간호의 방향간호관리료 차등제 실시로 과거에 비해 간호사의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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  간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

  하고 정해진 간호인력 정원의 준수 및 관리를 강제해야 한다.③ 간호관리료 차등제의 개선의료기관의 간호사 배치수준을 높이는 방안으로 1999년부터 실시되고 있는 재정적 인센티브인 간호관리료 ... 간호관리료를 입원료로부터 분리하고 이를 인상하는 것이 고려되어야 한다. 또한 실질적인 배치수준 향상을 위해서는 간호관리료 차등제 가감산 폭을 강화하는 것이 필요하다. ... 또한 기준에 따라 계산된 간호사 1인당 환자 수는 12명으로 적지 않다.간호 인력배치를 높이기 위해 간호관리료 차등제가 운영되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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  보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

  운영했는지 모니터링 한다는 계획도 제시하였다.간호관리료 차등제의 두 번째 변화는 2020년 1월 1일부터 간호관리료 차등제 산정현황을 건강보험심사평가원에 제출하지 않은 의료기관(이하 ... 신설 등의 일부개정이 있었다.최근 2018년에서 2020년까지 간호관리료 차등제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. ... 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원 환자 간호서비스의 질이 저하되는 현상을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  우리나라 간호수가 문제점과 해결방안

  간호수가에 포함되는 간호 관련 수가제로는 행위별 수가제, 포괄수가제, 차등관리료 등이 있다. ... 차등관리료는 병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. ... 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

  1988년 2월 보험수가에서 간호관리료가 처음으로 신설되었으며, 1999년에 간호관리료 차등제가 실시되기 시작했다.????? ... 서비스 배제가능환자 분류 사정 업무에 대한 번거로움차등화된 간호로 간호자원 효율적 관리간호 기술과 수준 향상환자 상태에 따른 간호료 차등 지불함으로써 간호료 지불에 투명성이 확보, ... 있다.(6) 현재 간호비용은 입원관리료 내에 포함되어 미미한 수가로 징수되고 있는 실정이다.(7) 간호관리료 차등제가 간호사를 추가 채용하는 유인책이 되지 못하고있으며 만성화된 간호인력

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  간호수가 과제

  간호관리료 차등제- 간호서비스의 질 향상과 발전을 위해 지속적인 수가화를 요구한 결과 1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 구분하고 ... - 2007년 신생아중환자실, 2008년 일반중환자실에도 간호관리료 차등제 도입하였다.- 보건의료기관들이 간호사의 확보수준을 높여 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과를 나타났다 ... 간호간병통합서비스 병동 입원료- 간호간병통합서비스 병동 입원료 = 간호간병료(간호간병료+정책가산) + 입원관리료(의학관리료+병원관리료+정책가산)- 간호간병료: 환자가 필요로 하는 서비스

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  기타교육- 프리셉터십, 실무교육(현장교육-업무수행능력강화), 보수교육(평생교육훈련, 전문성 성장 개발에 초점), 간호관리자 훈련(간호직원을 효율적으로관리할 수 있도록 실시)- 관리자 ... 간호관리자의 유형, 기술- 최고관리자 : 개념적, 전략적, 장기적 의사결정, 비정형적, 비구조적- 중간관리자 : 인간적, 전술적, 자원조달, 개발, 부서 내 성과 향상 위한 결정- ... 인력개발 보상- 지휘 : 지시, 감독, 조정, 리더십, 동기부여, 갈등관리, 의사소통- 통제, 성과평과, 재무감사, 질관리, 법과 윤리적 통제CHAPTER 2 기획# 간호관리의 이해1

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료

  특히 의료기관에서는 노인장기 요양보험, 간호관리료 차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다.병상 수 대비 간호사 인력비율을 기반으로 한 간호관리료 차등지급제가 도입되면서 ... 스트레스를 완화하고 관리한다. ... 정신장애자의 증상 및 약물관리를 실시한다.정신전문가호사 전망향후 5년간 정신전문간호사의 고용은 다소 증가한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  최신_간호관리학 <현재 간호계 의료수가의 문제점과 대안 제시 (A+)

  이로 인해 간호 인력을 확보하고 최상의 간호서비스 제공을 위해 1999년 간호관리료 차등제가 도입되었다. ... , 피하 또는 근육내 주사, 정맥내 점적주사③간호관리료간호행위 중 개별 항목으로 수가화 된 항목을 제외한 간호서비스로 입원료의 25%를 포함.4)간호관리료 차등제입원환자에 대한 서비스 ... 대상자인 환자와 가족에게 제공된 간호 서비스에 대한 보상으로써 지불되는 관리료 또는 간호료를 말함.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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