"공기업 경영평가제도" 검색결과 61-80 / 10,004건

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  사회복지학과 대학원 레포트, 비영리조직, 사회복지행정론

  의료부문의 품질경영사례C 병원은 효과적인 품질경영 활동을 추진하기 위해 업무개선 제안제도를 실시하고 서비스 향상을 위한 자기평가 및 환자에 대한 설문조사를 정기적으로 실시하고 있다. ... 사회복지행정론 기말 Report비영리조직의 효과적인 품질경영에 대한 고찰[요약]최근 들어 급변하는 환경과 치열한 경쟁 속에서 비영리조직의 관리자들이 영리기업에서 주로 이루어졌던 품질경영에 ... 지금까지 품질경영에 관한 논의와 연구는 대부분 일반 기업과 같은 영리조직에 국한되어 왔다. 공공부문에서의 품질경영은 주로 국방의 목적이나 광범위한 정치적 수단으로만 이용되었다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29

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  수자원공사 기초조사 보고서

  또한 환경경영성과를 종합적으로 측정하는 평가인 환경성과평과(EPE)를 꾸준히 진행해오고 있으며, 품질·환경·녹색경영 내부 전문가를 양성하기 위해 노력하고 있다.본 기업은 기후 위기 ... 그로 인해 수처리에 관심이 생겼고 관련 기업 중 공기업인 ‘한국수자원공사’에 대해 더 알아보고 싶었다. ... Top 물기업 도약을 위해 공적 가치를 강화하고, 기후변화 시대의 글로벌 물 문제를 해결하며, 국민 중심의 물관리를 위해 모든 임직원의 의지를 모아 품질, 환경, 녹색경영 방침을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.13

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  주요 기업의 윤리경영의 제도와 실태 분석 논문

  분석결과 : 공기업과 윤리경영실태1. ... 3장 분석결과 : 공기업과 윤리경영 실태3.1. ... 조사 분석 방법4제 2장 이론적 배경 - 윤리경영의 이해2.1 윤리경영의 이해 52.2 윤리경영의 평가62.3 윤리경영의 방식 비교 62.4 윤리경영의 실천으로서 기업의 사회적 책임7제

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  사업부제는 각 업종의 특성을 살리고, 회사 경영에 대한 사장의 권한과 책임을 분명히 할 수 있어서 다각적 경영의 기업에 알맞은 관리제도로서 선진국기업에서 대부분 채택되고 있는 제도이다 ... 살아남을 수 없다고 보았기 때문이다.5.책임주의 정신호암은 권한이란 자기의 책임을 조직 내에서 공적으로 수행하는 힘으로 간주하였고, 권한에는 항상 책임이 따른다고 생각하였다.책임경영원칙을 ... 이와 같이 길러진 인재들을, 이병철이 솔선수범으로 체험한 "경영의 합리화" 원칙과 룰, 그리고 제도로 만들어진 조직 속에서 합리경영을 실행하도록 하였다.이병철회장은 외모나 태도도 상당히

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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  CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도

  하지만 공기업과 대기업이 혼재된 분위기는 KT가 현재 겪고 있는 인력 과잉의 문제를 불러일으켰다. ... 이는 공기업의 잔재를 빨리 탈피하지 못한 탓이다. 90년대 입사한 직원들은 KT를 평생직장으로 여기고 입사한 사람들이 대부분인데, 그들로 인해 KT의 근속연수는 20.6년으로 국내 ... 또한 CJ는 회장부터 직접 나서서 제도를 몸소 실천하는 모습을 보여주었는데, KT는 경영진들이 그런 모습을 보여주지 않아 직원들이 도입되는 제도들에 대해 공감하기 어려웠으며, 제도

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

  문제공공기관/공기업이라는 정책수단이 가지고 올 수 있는 문제에 대해서 살펴보고자 함.- 낙하산 인사, 관피아, 방만경영, 정치적 경영 등공사나 공단의 임원을 임명할 때 정부의 영향력이 ... 공기업 (Government Corporations)- 수익성(사업성)이 있는가?? 형사제도 또는 국방 분야 vs 전력, 전기, 수도, 우편- 시장과의 경쟁? ... 공기업을 운영하는 데 있어 정치적 압력을 받을 수 있음.? 공적인 목적을 잘 수행하는 데에 적절한 수준의 영향력은 필요함.?

  시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  지속가능금융 중간고사

  개별 기업이 자사의 필요성에 의해서 정책을 요구하게 되면 공적 목적에 부합하지 않는다는 이유가 있어 정부가 움직이지 않을 가능성이 있다. ... 향후 은행을 비롯한 금융권들도 탄소 중립 추세를 고려해야 하며 투자나 대출 실행 시 조건에 탄소중립요건을 갖추었는지를 평가하게 될 가능성이 있다.3. ... EU의 탄소국경조정제도에 대해 설명하십시오.EU의 탄소국경조정제도(CBAM)은 역내로 제품을 수입 시 생산과정에서 배출된 탄소량에 따라서 인증서를 구매하고 당국에 제출하도록 하는 제도이다

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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  KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

  할 수 있는 다양한 제도 고려 사업부 별 실적에 따라 담당임원 급여 결정 ( 급여 에 주식 포함 )본래 취지 _KT 의 기업문화 KT 기업문화 공기업 KT 2002 년 민영화 전까지 ... 공기업으로서 인력 구조조정이 적었으며 , 때문에 직원들에게 안정된 직장 을 제공해 줌 규범적 모티베이션 을 높일 수 있는 기업 문화 ! ... 1) 회사의 경영진에 속 해있지 않고 , 대주주와 관련 없는 외부인사를 이사회에 참가시켜 대주주의 독단경영과 전횡을 사전에 차단하는 제도 = 조언자이자 감시자 1) 염후권 (2007

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  공공기관 포털 알리오 현황 조사(경영학)

  총 수입액 1/2 이상oX공기업시장형 공기업 (16개)자산규모가 2조원 이상총 수입액 중 자체수입액 85% 이상준시장형 공기업(20개)준정부기관기금관리형 준정부기관 (13개)국가재정법에 ... 퇴직공제금 납부(근로자 퇴직금 보호제도) ... 공공기관의 유형 분류와 규모분류 기준공기업(36개)준정부기관(95개)기타공공기관(209개)직원 수(50인 이상)o공기업, 준정부기관 이외의 기관기획재정부 장관 지정 여부o자체수입원이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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  MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구

  비상임 제도를 유지하는 것으로 보인다.③ 상임임원에 대한 운영평가자문회의가 농협만 구성되어 있고 신협을 비롯한 새마을금고와 수협은 이에 대한 제도가 없으며,④ 임원의 임기에 있어 신협은 ... 즉, 지배구조란 기업의 주요 의사결정과정을 통제하는 제도적 장치로 조직의 경영에 대한 의사결정과 이를 뒷받침하는 내부조직 체계, 그리고 주요 의사결정자들을 선출하는 선발체계를 의미한다.기업의 ... 기업의 주주와 경영진, 이사회, 채권자 등 이해관계자들의 상호작용 관계를 규율하는 매커니즘이며, 협의로는 경영진이 사적 이익을 위해 기업을 경영하지 못하도록 기업의 소유주가 경영자를

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31

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  투자론-기업공개의 의의 및 필요성에 대하여 설명하시오.

  다음 보통 투자자에게 기업의 활동을 평가받는 공적기업의 지위를 가지게 되는 것이다.2. ... 국내의 IPO 시장은 미국 등과 같은 선진 금융시장에 비해서 정부의 공적 규제가 상대적으로 보았을 때 더욱 강해서 상장제도의 운영, 감독하는 정책의 결정에 공모가를 낮게 결정해서 공모 ... 즉, 공개 이후 경영자가 경영자로서의 위치를 유지할 수 있다면 기업의 자산에 대해서 사적 유용의 욕구는 기업공개 이후에다른 한편으로 보면 기업이 공개되면 기업에서의 경영활동이나 재무

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  경영자의 경영마인드와 역할

  ◎구성원들의 사기관리는 관리자의 리더십 스타일, 고용제도, 평가와 보상, 교육과 승진 등과 같은 인사제제도, 사내 커뮤니케이션 방식, 직분위기 등에 의해 좌지우지된다. ... 최고경영자는 이러한 제도의 운영권을 갖고 있다. ... 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계하고 조직통제체계를 선정하는 일이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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  코레일,수율관리,서비스불만제도,서비스인증제도,6시그마

  실현해 나가고자 하는 제도 고객제안 제도소비자 불만 및 피해를 기업이 자율적으로 관리할 수 있도록 공표한 프로그램 CCM( 소비자중심경영 )▲주요 VOC 를 임원회의에서 직접 토의해 ... 청렴 옴부즈만 제도 도입 ↓ 경영 투명성 확보와 VOC 에 대한 개선 및 신뢰성 확보 코레일 옴부즈만 제도철도경영개선 및 서비스 향상 목표 고객의 소중한 의견을 수렴하여 반영하여 ... 2 2 코레일목차 수율관리 2 접점 서비스 관리 3 서비스 불만 제도 4 서비스 인증 제도 5 6 시그마 6 기술의 활용 7 결론 8 기업 프로파일 1대한민국 국민의 사랑받는 국가브랜드

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함

  공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례1) 한국도로공사(경영효율화)2) 대구도시철도공사(자체경영평가)3) 한전KDN(주)(CSV)4. ... 않고 사회적 가치를 적극 창출하라는, 즉 적극적 공공성을 제도적으로 정착시키고자 하는 노력의 일환이라고 평가할 수 있을 것이다.2) 공유가치창출CSV는 Porter와 Kramer가 ... 따라서 공공기관 경영평가에서 사회적 가치 비중을 대폭 확대한 것은 공공기관 본연의 가치와 목적이 바로 ‘공공성’에 있다는 기본적인 사실을 확인하고, 더 나아가 수동적 공공성에 머무르지

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  경영학원론_자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영철학에 관해 알아보자.

  ‘창업은 공학이다’라는 책은 예전부터의 그의 경영철학이었다. 첫 번째로 그는 공대를 나온 이유이기도 하였다. ... 창업, 패키지도약사업 평가위원, 한국산업기술평가관리원, 기술 개발지원사업 평가위원, 과학기술부 ,엑셀러레이팅연계지원사업 멘토, 창업진흥원 1인 창조비즈센터 전문가 자문위원, 창업선도대학 ... 본론 1) 간략한 기업소개 2) 창업자소개 3) 창업 동기 4) 포부(미래전략) 5) 활동 상황 6) 경영철학 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  1880년대 후반, 유럽조직들은 소유주가 마음대로 하는 가족기업으로 운영□ 개인이 마음대로 할 수 없는 (비개인적) 제도를 고안하여 발표함 (관료제도)? ... 오늘날 PERT로 발전하여 프로젝트 관리에 많이 쓰임□ 보너스 시스템을 제시 (인센티브제도) : 성과급제도(고정금+보너스)□ 기업의 사회적 책임에 대해 설파했던 선지자④ 길브레스 부부 ... 분업에 의한 대량생산 → 국민의 부 증가□ 테일러의 분업 사상 : 경영자와 노동자의 수직적 분업 (명령과 지휘체계) 포함(4) 인력의 과학적 선발, 훈련, 평가□ 노동자를 과학적으로

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사

  제도가 생겨난 후, 한국 기업 이사회는 사외이사 비율 등 외형적인 부분의 많은 개선이 있었습니다. ... 한국 기업이 저평가된 코리아 디스카운트도 이러한 부분의 취약성을 보여주고 단면입니다.5. 한국기업지배구조 개선과제에 대하여 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. ... 이는 도덕적 해이와 경영권의 사적 재산화, 기업의 가치하락 등의 문제로 이어집니다.학문적 관점에서 보자면, ‘대리인 이론’에 따라 주주와 대리인(경영인) 사이에 정보 비대칭으로 경영인이

  리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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  노동이사제 도입배경과 향후전망

  실현할 수있는 수단이 될 수 있다고 평가되고 있음- 공공기관 최고 의사결정기구인 이사회에 노동이사 참여를 의무화함으로써 공기업의 방만 경영을 감시하고- 이로써 노동자들의 의사를 경영에 ... 늦추고 경영 책임 모호해짐▷ 정치적 영향력을 키운 노조에 공기업 경영이 장악될 우려 존재▷ 주식회사의 지배구조에서는 주주·경영자·채권자·근로자·소비자·지역주민 등 다양한 이해관계자가 ... 함께 하는 것을 말함- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업의 의사결정으로부터 영향을 받는 노동자가 직접 그 의사결정과정에 참여할 수 있도록 보장함으로써 경제민주주의를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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  노사파트너십 프로그램

  프로그램 : 상호이익추구모형, 외투기업 경영진을 위한 노무관리 메뉴얼, 상담제도· 여성친화형 기업문화 정착 프로그램 : 여사원 계층별 능력개발 교육, 관리자에 대한 교육3. ... 통한 이익배분제와 수익배분제, 성과배분 표준협약· 노사협의회를 통한 고성과 작업장 구축 프로그램 : 공동추진단, 성과보상 시스템, 제안제도, 교수이수학점제, 벤치마킹과 현장참여, ... · 정보공유를 통한 파트너십 구축 프로그램 : 설명회, 소그룹 미팅, 인터넷을 활용한 정보공유, 노사협의회, 근로자 대표 경영회의 참석, 성과배분제도 도입· 고충처리 시스템 활성화

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  공기업 민영화에 대한 찬반논의

  북돋아주는 제도가 필요하다.3) 포스코의 재정① IMF 경제위기와 최악의 철강경기 침체 불구, 최고의 경영성과 달성포스코는 민영화 이후 국내외 투자사 구조조정, 고수익 위주의 사업 ... 한나라당은 공기업의 방만경영은 관리감독만 바꾼다고 해결될 수 없다고 하였는데 사실 오늘날 문제가 되는 공기업 방만경영은 오히려 한나라당의 선배정치인들 때문에 발생한 면이 크다. ... 한나라당은 공기업의 경영이 방만하게 추진되었다고 문제를 삼는데 경영의 효율성만을 주장하여 매각을 하게 되면 중요한 국가산업발전이 장애를 받을 가능성이 매우 커진다.공기업이 민영화되면

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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