"비정규직 장단점" 검색결과 61-80 / 1,690건

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다. ... 하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. ... 때문에 무분별한 정규직화는 지양하되, 비정규직 근로자들의 고용 안정성 문제를 해결해주고 소속감을 느끼는 자회사로의 편입이 맞다고 생각 하였습니 노사관계입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

  청년의 37~38%만이 정규직 전환 1년 후에도 해당 사업장에서 근무. ... 고용디딤돌의 장·단점장점1) 청년의 직무역량 향상을 통해 “취업으로 가는 디딤돌”을 제공한다. ... 기업의 경우, 인건비와 정규직전환 지원금을 받을 수 있음. 인을 찾을 수 있다. 80%에 달하는 정규직 전환율이다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고

  그래서 국민의 다수가 비정규직이나 프리랜서를 선호하지 않고 정규직에서 4대 보험을 들어 국민연금을 내 후에 혜택을 받으려고 하는 것이다. ... ·과목명: 사회 복지 정책론·주제: 사회 복지의 공급 주체에서 국가공급(공공)과 민간 공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오 ... 그러니 이들은 다쳐도 병원비 걱정 하나 할 것 없어 안도하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  비정규직의 경우에는 육아휴직이 아니라 사직을 해야 하지만 이러한 문제를 제기할 조차 없다. ... 또한 직장 어린이집이 있더라도 직원들의 근무시간과 운영시간이 맞지 않아 이용하지 못하거나, 정규직 직원에게만 사용이 제한되는 등의 문제로 비정규직 직원의 경우 육아휴직 이용도 직장 ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적2. 육아휴직제도의 도입배경과 변화과정3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [자기소개서] 부광약품 신입사원 합격 샘플

  하지만 주변에서 그러한 성격이 단점이다라고 한다면 앞으로 고쳐 나갈 생각입니다.경력 및 특이사항한국표준협회에서 정부 가이드라인(비정규직 근로자 정규직 전환 계획)에 의하여 정규직전환TF의 ... 가정에서 자랐습니다.남다른 책임감으로 맡은바 임무는 착실하게 수행하려고 항상 노력합니다.그래서 과제를 늦게 낸다든지, 해야할 일을 하지 못한다든지 하는 경우는 극히 적습니다.성격 및 장단점성격은 ... 정규직전환심의위원회를 개최하여 내부 기간제 근로자의 정규직 전환을 완료하였으며, 소속 외 근로자의 정규직 전환 추진을 위한 노사전문가협의체 구성 및 개최를 진행하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23

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  간호논문자격시험족보- 간호연구, 통계

  )층화 표집법장점 - 정확, 대표성 유지단점 -의 차이(1) 적용시 고려점① 측정변수가 구간식(interval) 변수 이상② 두 집단의 측정변수의 분포가 정규분포이거나 정규분포와 근사③ ... 두 집단의 분산이 동일 (б12 = б22)④ 지시적 가설인 경우 단측 검정, 비지시적 가설인 경우 양측 검정(2) t 가설 검정 절차① 종속변수 2개의 측정치가 정규분포인 산점도와 ... )-질문지법-장점 : 사람들의 감정, 사고, 의견, 가치, 신념 등에 대한 정보를 얻고자 할 때 가 장 직접적인 자료수집 방법, 현재 뿐 아니라 과거에 일어난 행동이나 사건, 미래

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험했다. ... 여성노동의 현황1) 고용률 및 직종 분포여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성은 남성보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. ... 정부나 기업에서 가족 친화적 정책을 채택에서 장단점을 분석한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다

  사회복지전문직의 구성원은 정규교육의 이수 및 전문적 지식과 기술의 획득, 전문적인 윤리의식 확립, 국가적인 자격 취득, 전문직 내의 사회화 등의 요소를 갖춘 사람이다.그런데 전문성이 ... 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다I. ... 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점* 참고문헌사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다I.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  간호관리학 간호전달체계

  모듈 간호 방법: 간호사가 환자의 입원부터 퇴원까지 책임지면서 전문직 간호사와 비전문직 보조인력이 팀을 이룬다는 것장점단점-비전문직 간호직원을 활용할 수 있어 경제적 ... 간호전달체계 유형도 및 장단점1. ... 간호전달체계 유형도 및 장단점1. 기능적 간호 방법 ----------------------------------------- 12.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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  유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

  유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용안정에 대한 불신감사합니다참조자 료 기업의 유연근무제 도입 실태 및 활성화 방안 , 2011, 한국여성연구원 ... , 면접에 소요되는 비용 등 ) 또는 스트레스 감소 - 라이프스타일 취향의 충족 - 업무 집중도 강화유연근무제 장단점 단점 개인주의 등으로 팀워크가 부족해진다 근무 기강이 해이해져 ... 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누기 집중근무시간 제 3.

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  긱 워커와 긱 이코노미에 대한 의견 정리

  긱'은 주로 각종 프리랜서나 비정규직 근무자를 말할 때 사용되다가, 최근에는 기업들이 필요에 따라 단기 계약직이나 임시직으로 고용하는 시스템을 의미하게 되었으며,배달의 민족, 우버, ... 그리고 소득 증빙이 어려워 금융상품을 이용하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 고용 및 소득이 불안정하다는 단점이 있다.우버?타다? ... '긱 이코노미'(Gig Economy)는 1920년대 미국 재즈 공연장에서 필요에 따라 연주자를 섭외해 단기적으로 공연을 진행했던 것에서 유래한 용어로 그 안에서 일하는 사람을 긱

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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  조세방식과 사회보험방식의 장단점

  비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자는 사회보험 혜택을 받기 어려워 소외될 가능성이 있다. ... 이는 사회적 불평등을 심화시킬 수 있으며, 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자가 소외될 가능성이 이러한 분석을 통해 조세방식과 사회보험방식의 효율적인 활용 방안을 제안하고자 한다 ... 조세방식과 사회보험방식의 장단점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조세방식의 정의 및 특징2. 조세방식의 장점3. 조세방식의 단점4. 사회보험방식의 정의 및 특징5.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  경제학 관점에서 바라본 비정규직에 관한 논의

  비정규직에 대한 사회와 개인에 대한 장/단점- 비정규직은 표면적으로는 생산 비용의 감소와 고용지표 증대를 가지고 오나 사회적 갈등과 개인의 발전 저해를 가져온다.3.3. ... 토론 주제우리 사회에서 비정규직 일자리의 장점과 단점을 개인 및 사회 입장에서 생각해 보고, 문제점과 그 해결방안에 대한 토론2. 정의1.1. ... 정규직과 비정규직 통계[위키디피아] 비정규직 부분발췌[KLI, 한국노동연구원] 통계 발췌2.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산성의 격차, 정규직과 비정규직 간의 일자리 질 격차를 줄이는 대책이 필요합니다. ... 처음에는 10인 이상 사업장의 정규직으로 한정되다가 점차 모든 사업장, 결국에는 모든 유형의 근로자와 자영업자로 확대되었습니다. ... 정규직의 85%가 국민연금에 가입되어 있는 반면 비정규직은 36.5%만이 국민연금에 가입되어 있습니다. 2030년에는 고령자의 41%만이 혜택을 받을 것으로 예상됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점

  무엇일지 묻는 말에서는 ‘개인 능력과 인성(42.5%)’ 다음으로 ‘인맥(23.3%)’이라 답변했다.2016년 구의역 스크린도어 사고로 21살의 외주업체 직원이 숨졌고, 서울교통공사는 비정규직 ... 직원들의 정규직화를 추진하였고, 이 과정에서 공사의 직원들이 이런 방침을 미리 알고 자녀나 배우자, 친인척들의 정규직 전환을 선점했다는 의혹이 있었고, 2019년 감사원에서 정규직 ... 인적 / 지역적 연고로 인한사회적 문제점 및 개선 방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 연고 및 연고주의(2) 연고주의의 사례(3) 연고주의 장단점 및 해결 방안3

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%) 으로 국제4.6%으로 조사되었다고 한다.Ⅲ. ... 요소들로 인해 기업은 장기적 고용 책임보다 저비용으로 인적자원관리 대안을 찾게 되었고, 고용의 경제적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직 ... 대면면접으로 진행하는 경우가 많고, 외국 기업이나 지역적으로 장거리에 는 상황을 제시하고 지원자의 대답을 듣는 형식의 상황 면접, 여러 명의 면접자가 한 명의 지원자를 면접하는 방식인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)

  배제 등은 비정규 및 영세사업장 노동자의 생존을 위협하고 있다. ... 또한, 저임금계층을 확산시키는 노동유연화정책의 비정규직법은 이러한 노동소득 불평등 심화의 핵심적 원인으로 비판받고 있다. ... 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출부문과 내수부문 노동자간의 이중구조를 유도하여 이는 소득과 고용의 양극화의 원인으로 작용하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  또한 승진과 성과급 지급 등에서도 정규직으로 전환되는 비정규직 근로자들에게는 정규직 근로자들과 동등한 기회가 주어지지 않아 실질적으로 비정다. ... 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐더러 이들의 정규직 전환으로 ... 장점1. 4차 산업혁명 시대에 한국이 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있다.문재인 정부가 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 등 재분배 기능 강화에 초점을 맞춘 소득 주도 성장대책에만

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오.

  주제: 선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오.서론오늘날 글로벌 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날로 증가 하고 있는 상황이다 ... 따라서 이상 본론에서는 선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 이 둘의 장단점을 분석하여 과제를 완성해보겠다.본론보편주의보편주의는 전 국민을 사회복지의 대상으로 인식하여 ... 아동을 가진 모든 가구에 대해 수당을 지급하는 가족 수당제도 등 전 국민을 대상으로 무료의료 서비스를 제공하는 의료공영제 등은 후자에 해당한다고 볼 수 있다.선별주의와 보편주의의 장단점을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  출산휴가나 육아휴직의 대상이 고용보험에 가입한 근로자이기 때문에 비정규직과 비정규직 여성에 대한 정책적 지원이 불가능하다. ... 건강가정론사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.서론스웨덴의 사회민주주의가 추구하는 평등이념과 완전고용 철학은 ... 특히 남성의 육아휴직 사용을 강제하는 제도로 도입된 남성 쿼터제가 남성의 휴가 사용을 늘리는 요인으로 작용한 것으로 알려졌다.현황과 장단점부모의 휴가 급여는 2단계로 나누어 지급되며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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