"성과 2가지 이상" 검색결과 61-80 / 108,716건

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  핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

  인사와 HRD‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >교육효과의 평가모형을 접근방식에 따라 크게 두 가지로 구분하여 그 의미와 예시를 기술하고 ... 평가함Ex) Kirkpatrick 4단계 모형, Phillips 5단계 모형, SCMKirkpatrick 4단계 모형1단계(반응)-참가자들이 프로그램에 어떻게 반응했는가를 측정하는 것2단계

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B형 과제

  평가등급 서열화 및 평가군 설정 방법(총 50점)1) 평가등급 서열화를 위한 평가군 설정 목적 및 방법에 대해 서술한다. (20점)2) 평가등급 서열화 방식 결정을 위한 고려요소 3가지에 ... “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 정상적인 서열화를 위해서는 최소 그룹핑 단위가 10명 이상은 되어야 한다.최소 서열화 집단 구분 가능성 : 그룹핑 단위가 10명 이상은 되어야하며 그 이하일 경우 오히려 평가를 더욱

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01

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  VC(벤처캐피탈) 개념, 투자 방법, 용어 등 입문 초기 필수 참고 자료

  이상100억원 이상전문 인력2명 이상VC경력 5년 이상 2명 or VC경력 5년 이상 1명 + 3년 이상 2명제한 X회사 형태주식회사유한(책임)회사(한국모태펀드 출자시 인정)주식회사펀드 ... 린 스타트업 : 단기간 동안 제품을 만들고 성과를 측정해 제품 개선에 반영하는 것을 반복하며 시장에서의 성공 확률을 높이는 방법론의 일종6. ... 기업형벤처캐피탈(CVC) : 대기업이 출자한 벤처캐피탈로 모기업의 사업 포트가진 예비창업자 등에게 창업육성 서비스를 제공하는 전문보육기관13.

  노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  교육행정 직무동기 요약본

  수준의 성과를 가져오리라고 믿는 기대의 곱의 함수③ 1차 수준의 성과에 대한 유의성은 2차 수준의 성과에 대한 유의성과 1차 수준의 성과가 2차 수준의 성과를 가져다 줄 것이라는 ... 결론이 성급하게 내려졌으며 더 심도 있는 이론화의 과정이 필요- 시사점① 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다고 주장 → 교사들이 직무수행의 과정에서 생존욕구가 완전히 충족되지 ... 수준의 성과1차 수준 성과 : 어떠한 일을 한 직접적인 결과 (직무성과, 생산성)2차 수준 성과 : 1차 수준의 성과로 인해 초래되는 결과 (승진, 보수인상)유의성특정 목표, 결과

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(D형)

  “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 위에 세가지가 모여 임금의 특수성이 결정된다.2. ... 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 B형

  “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 있다.2) 서열화 방식 결정을 위한 고려요소로는 3가지가 있다. ... 그리고 효율성을 위하여 직상위자가 하위자를 관리하는 것이 좋다.2) 1차 평가자 평가권을 강화하는 방법으로는 직상위자 1차로 종결, 직상위자 1차로 종결하되 차상위자 검토승인 2가지

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.05.26

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  사회복지 실습 프로그램 프로포절(독거어르신 대상)

  캠프를 통해 개인의 만족감을 느끼게 한다. 4가지 이상의 단체 프로그램을 통해 집단 소속감을 강화예 산총사업비14,000,000원신청금액14,000,000원자부담무료신청금액의세부내역인건비500,000원사업비관리운영비1 ... 프로그램의 내용에 따라 산출목표와 성과점검연간복지사1명봉사자2명20명1일 1시간주5회보호아동의가족 유대감 증대가족관계개선프로그램- 월1회 가족관계개선프로그램시행(가족음식 만들기, 가족나들이 ... 성과지표 : 성과목표가 결정되면 성과를 측정할 수 있는 지표, 측정 가능하도록해주는 증거 혹은 측정도구가 필요 함.

  서식 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.12

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  인사조직관리_기말고사대체과제

  첫 번째로 조직의 규모가 다르기 때문이다. 2,000명 이상을 고용하고 있는 대규모 조직에서는 전문화, 부서화, 수직적 계층화, 그리고 규범이 소규모 조직보다 많다. ... 한마디로 말하면 조직이 성과를 잘 내기 위해 개인, 집단, 조직이 어떤 행위를 해야 성과가 나는지 그 관계에 대해 연구를 하는 학문이라고 할 수 있다.페이지 PAGE2 / NUMPAGES2 ... 조직에 대한 공정성은 3가지로 나눌 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  업무실행력 향상을 위한 5대역량 실천가이드_E형 답안

  학습하신 내용을 기반으로 성과를 높이는 문제해결 5단계 프로세스를 기술해 보시기 바랍니다.< 성과를 높이는 문제해결 5단계 프로세스 >1) 상황분석과 문제점 찾아내기2) 성과와 직결되는 ... 저해하는 요소를 제거하고 높은 성과를 만들어내는 시스템을 구축할 수 있음.그리고 한번 구축된 시스템은 높은 효율성을 부여해주고 안정적으로 성과를 가져다 주는 훌륭한 장치역할을 해줌 ... 학습하신 내용을 기반으로 성과를 높이는 문제해결 5단계 프로세스를 기술해 보시기 바랍니다.2. 기획서와 제안서에서도 스토리텔링은 중요하다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03

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  신공공관리론과 공공가치론의 비교

  공통점신공공관리론(NPM)과 공공가치이론은 공공행정 분야의 다른 관점에서 출발했음에도 불구하고 몇 가지 공통된 특징을 공유한다. 두 가지의 공통적인 특징은 다음과 같다.3-1. ... 신공공관리론2. 공공가치론3. 공통점4. 차이점5. 결론1. ... 공공 가치라는 두 이론의 최종적인 이상향은 유사하지만, 그것을 향해 다가가는 방향성에서는 완전히 상반된 경향을 볼 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

  “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 개인업적 평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)2. ... 개인업적 평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)조직의 전략과 비전으로 비롯된 성과관리의 프레임워크는 Top

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  행복한 금융생활 족보 21-2,22-1

  (2x2) 형태로 분류하면, 주관적 투자실력은다. ... /Oㄴ 주식형 펀드: 주식60% 이상, 주식혼합형 펀드: 주식50-60%, 채권혼합형 펀드: 주식50% 미만, 채권형 펀드: 채권60% 이상, 주식0%금융자산 보유비중을 보면 부자들보다 ... /XㄴETF가 가능하다.15장적립식 투자를 하면 거치식 투자보다 성과가 항상 좋게 나온다./Xㄴ주가가 움직이는 모양에 따라 성과의 우열이 달라진다.

  시험자료 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.12.06

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  2024 투자자산운용사 3과목 요약집

  이동은 운용자의 시장예측능력은 떨어지나, 종목선택능력은 가지고 있음을 의미- 운용수익률의 90%이상을 전략적 자산배분으로 설명할 수 있으며, 증권선택이나 시장 예측활동이 운용수익률을 ... 주로 사용하는 위험의 종류와 특징(1) 표준편차- 체계적 위험과 비체계적 위험이 결합된 지표로 총위험이라고도 부름(2) 베타- 체계적 위험으로서 더 이상AT2 ... 수익률이 1사분면보다 낮다는 사실은 자산운용 전문가들이 자산 가격을 단기적으로 예측하는 능력을 가지고 있지 못한다는 결과- 2시분면에서 4사분면으로의 이동과 1사분면에서 3사분면으로의

  시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  곱하여 산정(2)복률성과급제: 작업성과의 높낮이에 따라임율을 다르게 산정하여 산출-특수임금제(1) 집단성과분배제도*스캔론플랜 :근로자의 참여의식을 높이기위하여인건비의 절약분을 판매가치근거로 ... 필요 없는 인원과 경비를 줄임*리스트럭처링(Restructuring): 조직의 구조를 경쟁력 있게 개편*벤치마킹(benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 ... 초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세분석: 한 가지

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 지속가능금융 중간고사 답안

  업체 또는 25,000톤 이상 사업장을 하나 이상 보유한 업체, 자발적으로 할당대상업체로 지정 신청을 한 업체이며, 관리대상물질은 이산화탄소(CO2), 메탄(CH4), 아산화질소( ... N2O), 수소불화탄소(HFCS), 과불화탄소(PFCS), 육불화황(SF6) 6가지 항목.유상할당 방식의 장·단점유상할당은 정부가 할당 대상 기업에 배출권을 판매하여 할당하는 방식임으로 ... , 주주는 단기적 성과를 지향하므로 회사의 장기적 운영 측면에서 한계를 가지고 있으며, 양극화, 기후위기 등 여러 경제 기반에 영향을 준 문제들의 원인으로 지적받고 있음.이해관계자

  시험자료 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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  [특허청] 국내등록의 대체신청서

  포괄위임을 받은 대리인의 경우에는 다음 예와 같이 【대리인번호】란 다음 줄에 【포괄위임등록번호】란을 만들어 포괄위임등록번호를 적으며, 대리인이 2인 이상의 위임자와 포괄위임관계를 가진 ... [예] 【대리인】【성명(명칭)】【대리인번호】【지정된 변리사】※ 【지정된 변리사】란에는 대리인 신고 시 적은 영문 성명만을 적으며, 성과 이름 사이에 쉼표는 사용하지 않아야 합니다. ... 이상의 제출인이 있는 경우에는 제출인의 수만큼 【제출인 ○○○의 인감(서명)】란을 만들어 모든 제출인이 직접 서명하거나 인감을 날인해야 합니다.다.

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  분배하는 성과배분제이다.스캔론노동조합은 단결권, 단체교섭권, ( )의 3가지 기본적인 권 리를 가지고 있는데 이를 노동 3권이라고 한다.단체행동권다음 글은 부당노동행위 유형 중 무엇을 ... 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다. ... 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1항의 근로시간을 초과하지

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 D유형 과제

  “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3. ... : 공헌한 성과와 업적에 따른 임금산정

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  , 비재무적 측면 강조)킹 보고서2의 방법론 2가지- 준수 또는 설명(Comply or Explain): 지침을 준수하지 못하면 설명 의무가 부과된다- 준수 또는 처벌(Comply ... (수익 기록) / 사회성과 (다양한 사회적 관점) / 환경성과 (환경보호)CSR 유형 3가지- 윤리적 CSR: 가장 순수한 또는 합법적인 CSR 유형으로, 주주에 대한 재무적 책임에 ... 결합윤리강령: 관리자들과 종업원들이 매일 당면하는 의사결정과 선택을 돕기 위한 기업의 문서화된 윤리 행동 기준 (직장에서의 일상적인 의사결정을 지원하기 위한 중요한 지침)윤리강령의 2가지

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  , 기관을 평가하는 기관평가, 개인과 기관이 수행하는 사업을 평가하는 사업평가로 구분될 수 있다.(2) 성과 관리의 공공부문 적용 한계 - 4가지1. ... 일련의 과정과 노력”을 의미하는 것이다.이러한 성과관리는 정부조직에서의 개인 성과관리차원에서는 4급 이상의 성과계약 등 평가, 5급 이하 근무성적평가, 경력평정, 가점평정 등으로 ... 공공부문에서는 목표의 모호성 등으로 인해 정확한 성과 평가가 어렵다.2. 공공부문에서의 성과보상은 국민 세금과 직결되는 부분이기 때문에 성과보상에 대한 예산 확충이 어렵다.3.

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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