"신규간호사 유도훈련프로그램" 검색결과 61-80 / 270건

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  간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)

  즉시 활용이 불가능2) 예비교육 : 신입간호사 대상유도훈련- 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정- 교육내용 : 병원의 역사, ... 인력개발 교육프로그램 유형1) 교육 장소에 따른 분류① 직장 내 훈련 : 직장 내에서 상급자가 부하직원을 직무를 수행하면서 직접 교육훈련시키는 방법② 직장 외 훈련 : 직장에서의 실무 ... 향상시켜 간호의 질 향상- 교육내용 : 새로운 간호실무의 최신경향, 간호직원의 역할 재정립 등프리셉터교육- 신규간호사를 교육시키는 프리셉터를 위한 교육보수교육(계속교육)- 졸업 후에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  2024 양산부산대학교병원 신규간호사 블라인드 채용 (졸예) 합격 자기소개서 + 면접+ 자기소개 + 자격증,동아리활동 +간단한 필기후기 합격인증

  2024 양산부산대학교병원신규간호사 블라인드 채용 (졸예)합격 자기소개서 + 면접+ 자기소개 + 자격증,동아리활동+간단한 필기후기 합격인증【 목 차 】1. 경력사항12. ... 이 때 참여를 독려하며 호응을 유도하는 보조진행자 역할을 맡았습니다. 초반에 장애인들은 낯설어하고 프로그램에 소극적으로 참여했습니다. ... 이 때 동아리활동으로 깨달은 교훈을 떠올려 보호자의 동참을 유도하여 구음훈련을 함께 한 결과 환자는 더욱 적극적으로 함께 해주었고, 덕분에 치료할 의지가 생겼다는 말을 해 주었습니다.또한

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.15

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  2020 전략적간호관리)보건의료조직이 갖는 특성,삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 결과 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해

  신규 간호사에게 주는 긍정적 피드백간호 업무 만족도는 어려움이 닥쳤을 경우 주위 사람들의 언어적 설득이나 격려 등 긍정적인 피드백이 제공될 때 증진되는 것으로, 신규간호사의 첫 6개월은 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의고 생각되는 자신의 견해1) 실무 교육프로그램 개설2) 간호사의 의사결정권 확대3) 보건의료 현장의 ... 근무태도, 생산성, 이직 등에 영향을 미치는 중요한 기간이므로 부서관리자와 프리셉터의 정기적인 피드백과 잦은 격려로 신규간호사들이 업무 만족도를 증진시킬 수 있도록 도와주는 것이

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2022.05.27

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  방송통신대, 간호학과, 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

  M3, 경력간호사 M2, 신규간호사 M1으로 진단하였다.그림은 다음과 같다책임간호사책임간호사평간호사경력간호사경력간호사신규간호사신규간호사고저평간호사인간관계지향적과 업 지 향 적 행 ... 체계화 된 프로그램에 따라 1대1로 훈련하고 1대1로 멘토링을 하면서 일일이 지시하며 일에 대해 배우고 있고 멘토링을 통해 일에 대한 고충인 정신적 상담이 잘 이루어지고 있다.다른 ... 평간호사 중에서도 중환자실에서의 죽음 등으로 사기가 저하 된 간호사이다.업무에 적극적으로 참여 할 수 있도록 유도하는 것이 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.25

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  인식 및 자가 간호 이행에 미치는 효과김누리, 김수영, 정미혜, 김은혜, 김경자(84병동)체크리스트를 이용한 수술실 신규간호사의 업무수행 평가 도구 개발김은희,류미영,김미희,박미영 ... Q.I 위원회제목연구자 및 주관 부서2013년도중환자실 소음도와 환자의 소음에 대한 반응박정화, 이영지, 정인자, 김민영(외과중환자실)신규간호사의 조직사회화와 이직의도와의 관계류미영 ... 진단검사 정보안내를 위한 전산화 프로그램 모형 설계홍순남, 강명숙, 송미선, 이경옥, 조영애, 강미숙,김순연, 이미화, 이희주(간호처 간호정보위원회)약물교육이 정신과 환자의 약물복용

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  정신간호학실습 지역사회 정신보건 보고서 [강원도 원주시]

  교사,부모, 가족교육간호사? 회계총괄? 지역주민 및 대학생 캠페인? 학급단위프로그램? 원주시 자살예방센터 간호사 및 정신건강간호사 업무직종업무정신건강간호사? ... 프로그램의 계획 시 함께 상의하고 진행 후 그 결과를 기록한다.3) 대상자의 개인 위생관리 및 안전관리? 기본적으로 대상자들이 스스로 자가 간호를 하도록 유도? ... 신규직원교육 담당간호사? 자살예방센터 회계 협조? 자살예방사업 홍보물(리플렛, 홍보물등) 협조? 자살 유족 원스톱 서비스 지원사업 및 회계 협조?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  신규간호사 대상으로?유도훈련(정책,역사,3일내)+ 직무OT(특정직무교육?훈의必 ... 간호사훈련, 여성참정권주장,농촌위생, 방문간호사양성, 적십자사창건 도움,공창제도 없애는 방법 논문작성, 간호면허시험 반대-영국?구민법, 성공회, 나이팅게일 간호사 양성소?펜위크?? ... 운영적기획: 단기기획,1년,실제업부수행에 필요한 세부계획└단용기획: 1회적기획, 특정목표달성, 프로그램,프로젝트└상용기획: 여러번거듭사용, 방침?절차?규칙?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [간호관리학 ICU 실습 보고서] 간호학과-간호관리학, 실습 사례연구

  비효과적 협력 기술 (집단적)-간호사 선생님들이 자신들의 일만 신경쓰고 신규 간호사선생님들은 신경쓰지 않아 신규선생님들이 아무것도 하지 못하고 계속 가만히 서 있는 모습을 보인다. ... 불충분한 의사소통 기술-개인적 차원: 환자가 간호사에게 욕을 하자 간호사는 언성을 높이며 “간호사한테 욕하지 말고 며느리한테 가서 욕하세요.” ... -화재 : 소화기 3개 소화전 1개가 병동에 있으며 화재 대피용 사다리가 병동 입구에 있다.? 간호단위의 인력 구조-1명의 수간호사, 16명의 간호사, 보조인력 2명?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.12

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  간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

  개방적인 지도 스타일을 보이기는 하지만 간호조직의 체제와 구조에 초점을 두고 신규 간호사에 대한 교육을 진행하는 특성이 있다.3. ... 더불어 조직 구성원들이 간호 업무에 적극적으로 참여하도록 동기를 부여하기 위해 다양한 간호 프로그램들을 직접 제시하는 스타일이다. ... 신입간호사들이 장기적인 발전을 보일 수 있도록 간호사의 진로에 대해 장기적인 관점을 보여준다.3.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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  노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

  각 센터가 지침대로 임상심리사 1명을 채용한다고 하더라도 어차피 이들만으로는센터에 할당된 검사건수를 모두 감당할 수가 없어, 현행처럼 간호사가 단기훈련 후 검사를수행하는 것은 불가피하다는 ... ’ 검사수행 훈련을 받은 간호사가 신경심리검사를 수행할 수 있도록 하고 있음- 신경심리검사 1건당 2시간이 소요되므로, 직원 1명이 최대 하루 4건(8시간)의 검사만 가능하다 보니, ... 신규로 설치된 농어촌?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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  의료법규 간호사와 간호조무사 현황

  간호조무사의 업무를 지도하고 협력을 유도하여 질 높은 간호서비스를 제공해야 하는 만큼 본 레포트에서는 주요 갈등 상황 파악 및 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 고등학교 등에서 740시간 이상의 이론교육과정, 간호조무사 교육훈련기관장이 실습교육을 위탁한 의료기관 또는 보건소에서 실시하는 780시간 이상 실습 교육 과정을 이수할 때 간호조무사 ... 신규 간호 인력 배출 확대로 전체 간호사 수는 계속 증가하고 있으나 의료기관 활동 인원은 2018년 19만 5천 명, 전체 간호사의 49.4%에 불과하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  A++ 지역사회 간호과정 보고서(대구) 완벽 정리!

  , 간호조무사 등)-인력-치매상담센터: 공무원, 케어코디네이터, 간호사, 의사 등 총 10명)-치매가정방문사업: 치매대상자 방문간호 전담간호사 총 10명)투입자원▶ 평가계획- 10점 ... 간호과정1) 계획▶ 집행계획세부추진내용사업명치매 지피지기면 백전백승추진배경노인 인구 증가, 치매 환자의 지속적인 증가, 질환 전 단계를 관리하여 중증치매 예방목적-치매 증상을 조기에 ... 건강취약계층 무료검진 지원 확대- 방문간호사 사업을 통해 의원 및 보건소 접근성이 낮은 가정으로 방문하여 건강검진 및 상담시행W-T(약점-위협)전략- 어린이 국가 예방 접종 알림 서비스

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.04.07

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  [간호관리학] 병동의 환경 및 병원의 각종위원회

  기능 년간 간호 교육 및 연구계획을 수집 및 심의 간호보수교육 계획 및 수행 직무교육 계획 및 수행 간호 업무 표준화를 위한 OJT 의 개정 및 편찬 재직간호사들의 임상능력 향상을 ... 기능 간호의 질적 보장을 위한 프로그램 계획 , 조직 및 이행 간호의 질적 보장활동을 위한 사정 및 결과 분석 문제점 확인 및 사정 문제점의 원인 분서고가 수정 실시 평가 및 보고 ... 간호 교육 위원회 목적 임상 현장에서 일어나는 간호문제에 대해 지속적인 간호 질 향상 및 업무 향상을 위한 교육 및 훈련을 지원하고 전문 간호 역량을 강화하여 간호업무에 발전에 기여하고자

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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  1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

  프로그램은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 국내 간호사의 이직률은 간호사 개인적으로 보았을 때도 심리적, 물적 손실을 초래할 뿐만 아니라, 간호 서비스의 질이 저하되고 의료 서비스의 수준이 낮아지면서 동시에 신규 간호사를 ... 채용하고 그들을 교육 훈련시키면서 드는 막대한 경제적 손실을 초래하는 결과로 이어진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19

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  [A++] 간호연구개론 논문분석, 요약(양적연구, 실험연구논문 분석) 정리 완벽합니다!

  응급환자 간호에 직접 종사하지 않는 책임간호사와 수간호사, 응급실 근무 6개월 이내의 신규자, 1개월 이내 분만 휴가와 퇴직 예정자로 하였다. ... 연구목적(연구문제)1) 응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램을 개발한다.2) 공감피로, 극복프로그램이 응급실 간호사의 자아탄력성, 공감만족, 공감피로에 미치는 효과를 분석한다.3 ... 간호연구개론- 논문 요약 및 정리 -(응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램 개발 및 효과검증)교 과 목지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름논문제목응급실 간호사를 위한 공감피로

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  순천향대학병원 신규간호사 유도훈련

  자신의 포부 발표일시 2018.10.17 대상 순천향대학병원 신규간호사 40 명 핵심주제 신규 간호사 유도훈련 지도교사 내부 직원 및 외부 강사 장소 순천향대학병원 대강당 소요시간 ... 순천향대학병원 신규간호사 유도훈련 학번 , 이름목차 Ⅰ. 병원 OT Ⅱ . 간호부 소개 Ⅲ . 화재대책 안내 감염관리 교육 Ⅳ . 점심시간 Ⅴ . ... 연구논문 발표간호부 소개 팀워크 향상 프로그램 신규간호사 돌잔치 간호 관리자 MT 및 워크숍 간호부 송년회 개 감염관리 교육 11:00 – 11:50병원 화재대책 원내 화재 교육

  리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03

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  사회복지 실습기관 분석보고서

  지원)5) 어르신건강검진 (00성애병원 협력 : 간호사 파견 )3. ... 개관식- 어르신주간보호센터 운영- 구연동화, 레고닥터, 점핑클레이 신규 프로그램행복한 가을나들이’2007. 12. 14- 2007 사회복지윤리경영 1기 우수기관 선정20082008 ... 들의 사회적응 및 직업훈련교실 : 대인관계기술, 직업훈련 등의 교육을 통해 푸르미들이 사회에 적응할 수 있도록 지원하며 정서적 지지로 자존감을 향상시키는 프로그램.① 사회적응 및 직업훈련교실

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.05.30

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  [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

  임상현장에서의 부적응을 겪고 있는 신규 간호사뿐 아니라 임상 경험 및 간호 현장에 대한 이론적 지식이 깊지 않은 경력 간호사도 조직 사회화 과정이 필요하다. ... 이러한 이유로 보았을 때, 바람직한 조직 사회화는 간호사가 조직몰입을 할 수 있도록 유도하고, 조직의 성과를 최대화할 수 있는 조직의 인적 역량을 갖추는데 필수적인 요소이므로, 효과적인 ... 수집된 자료는 SPSS/WIN 25.0 프로그램, independent t-test, ANOVA, Scheffe?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  -예비교육의 종류유도훈련예비교육의 첫 번째 과정으로 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것.근무할 기관의 철학, ... 개발관리1) 인력개발의 유형*대상자에 의한 분류(1) 예비교육(orientation): 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시키는 것, 직무책임, ... 목적, 프로그램, 정책, 병원 역사, 조직구조, 건물구조 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것직무 오리엔테이션간호부의 일반적인 정책과 철학

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

  더불어 유휴간호사에 대한 적극적인 활용과 신규간호사의 이직과 같은 새로운 탈출구를 제시한다는 점에서 고용을 동반해 성장을 견인하므로 그 중요성은 점차 강조된다.창업의 과정 자체가 소비자 ... 그 외에도 여러 선행연구에서 간호사가 대상인 창업 교육 프로그램의 부족 및 간호창업에 특수성을 맞춘 교육 콘텐츠가 부족함이 보고되고 있다.이미 코로나19 바이러스의 출현으로 인해 이동성 ... 변화와 혁신 유도를 통해 간호창업의 성과를 제시할 수 있으며 이런 간호창업의 성과의 핵심가치에 대한 공유가 다음 세대가 간호창업을 견인하는 촉매제로 작용할 수 있을 것이라고 보고

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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