"인사제도 문제점" 검색결과 61-80 / 35,506건

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  우리나라 인사행정제도의 문제점

  인사행정의 가장 큰 문제점은 인사행정 업무가 중앙인사위원회와 인사국 두 곳으로 분리되어 있다는 것이다. ... 그렇다면, 지금 현재 우리나라의 인력관리를 도맡고 있는 중앙 인사기관은 어떻게 운영되고 있으며, 그 문제점은 무엇인지 알아보고 해결 방안을 찾으려는 노력이 필요할 것이다.현재 우리나라 ... 각각 기관의 업무가 명확히 분리되어 있다고 한다면 큰 문제가 없을 듯 하나, 지금의 상황은 그렇지 못하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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  [인사행정론] 승진제도의 문제점과 개선방향

  승진제도의 문제점과 개선방안◆문제점1. ... 승진평정제도의 문제점1 근무성적 평정현행 근무성적 평정제도는 경력평정화 되어 있고 평정방법이 단일적이고 획일적이어서 평정의 형식주의를 초래하고 있다. ... 승진인사의 공정성 확보1심사기준의 정형화, 객관화 및 공개

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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  [사회과학]인사제도의 문제점과 대응방안(사례분석)

  현실적으로 많은 문제점을 내포하고 있는데 승진에 관한 현실을 다음과 같이 주장하고 있다.첫째, 행정가의 수가 적기 때문에 승진 기회가 제한되어 있다.둘째. ... 합리성 면에서 많은 문제점을 안고 있으며 좋은 승진 문과 잦은 승진 규정의 개정 등으로 많은 교사들로부터 신뢰성을 잃고 있으며 불만의 요소로 작용하고 있는 실정이다.우리는 교직을 ... 김주현의 증언을 토대로 두 인물의 환경의 비교 분석을 통해 교장 임용에 있어 어떠한 요건들이 영향을 미치고 있으며 ,최근 교장 임용제도에 관해서 시사점이 많은데 , 왜 그러한 논란이

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.14

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  [인사관리] 우리나라 인사제도의 문제점

  우리나라 인사제도의 문제점● 인사관리제도의 기본이념 변화오늘날 우리나라 기업은 국제화의 진전, 사회적 책임의 증대, 일의 고도화, 고령사회의 도래, 여성의 본격적 직장진출, 노동시장의 ... 인사고과제도의 어려움상위 관리자가 하위 직워에게 이루어지는 인사고과의 폐단은 위에서 말한 연고주의에서 발생한다고 할수 있다. ... 따라서 종래 우리나라 인사제도의 이념적·정신적 기반이 되어 있는 연공서열제와 종신고용제는 그 변혁이 요구되어 능력주의 및 성과주의와 절충 조화가 가장 어려운 과제로 대두되고 있다.경영환경은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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  [인사관리] 퇴직연금제도의 문제점 및 대책

  중고년근로자의 노후생활에 대한 불안감해소와 퇴직이후의 생활계획을 세울 수 있게 한다.Ⅴ.연금제도의 문제점과 대책1.문제점퇴직을 지급사유로 하는 연금제도와 일정연령의 도달을 지급사유로 ... 하고 있는 국민연금이 통합되지 않으므로 다른 제도로 이동시 발생되는 문제점과 국민연금의 사회보장적 소득재분배적 기능 미비 등의 문제점이 있다. ... 퇴직연금제도의 문제점 및 대책Ⅰ.서최근들어 평균수명 연장에 따른 인구의 고령화 추세에 따라 많은 문제들이 제기되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.23

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  [인사행정론]우리나라의 공직분류제도의 문제점과 개선방향

  이러한 문제점은 행정환경 변화에 대한 적극적이고 탄력적인 대응을 더욱 어렵게 만든다.(2) 외부인사 충원의 제한우리 나라는 외부인사에 대한 충원이 그 어떤 나라보다도 극히 제한되어 ... 따라서 미국과 영국의 공직분류제도를 고찰하여 우리에게 주는 교훈은 무엇인지에 대하여 살펴보고, 우리나라의 공직분류제도가 안고 있는 문제점과 그 개선방향에 대해 고찰해봄으로써 앞으로의 ... 영의 공직분류제도1) 미국2) 영국3) 미국과 영국의 교훈2. 한국의 공직분류체계1) 공직분류의 역사2) 공직분류의 실태3) 한국 공직분류체계의 문제점4) 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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  [인사행정]한국 공무원교육훈련제도의 문제점과 개선방안

  REPORT[한국 공무원교육훈련제도의 문제점과 개선방안을 논함]과목명인사행정론담당교수제출일소 속학 번성 명본론 목차..1. 한국 공무원 교육훈련제도의 운영현황2. ... 공무원교육훈련제도의 문제점4. 한국 공무원 교육훈련 제도 개선방안1. ... 공무원교육훈련제도의 문제점첫째, 교육훈련제도 및 교육훈련기관의 제반시설이 미흡하다. 각 부처의 교육훈련 전담조직이 부실하여 교육시설, 교육 기자재 등이 낙후되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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  [인사행정] 평정제도 의의, 기능 문제점 해결 방안

  문제점 ? 개선방안 및 올바른 평정제도가 인사 행정 전반에 미치는 긍정적 영향에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 평정제도의 의의와 중요성1. ... 보다는 통제적 목적으로 주로 이용되고 평정제도 자체를 무효화하는 조직 풍토와 구성원의 행태도 문제점이다.3) 근무성적 평정의 불평등 및 비공개에 따른 문제 : 근무 성적 평정 기간의 ... 공정성이 요구되며, 근무성적평정은 이러한 요구 충족의 근거를 제공한다.2) 공무원의 능력 발전과 능률향상 : 공무원의 능력발전을 촉진시키고, 스스로 파악하기 힘든 공무원 자신의 문제점을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

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  특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)

  -인사행정-우리나라 특별채용제도(낙하산 인사행정)의문제점과 개선방향인사행정제출일자담당교수님조 원-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황Ⅲ.특별채용제도의 문제점1. ... 문제점1. ... 이제도는 당초 소수인종에 대한 채용문호를 넓힌다는 당초 의도와는 달리 공직지원자를 신속히 채용하는 수단으로 운영된다는 점에서 문제시되고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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  [인사관리] 우리나라공무원제도의 문제점과 개선방안

  우리나라 공무원 교육훈련제도의 문제점1) 교육훈련의 예산교육훈련은 재원을 필요로 하기 때문에 정부의 예산지원이 교육훈련의 효과성 결정에 무엇보다 중요하다. 1995년도 정부의 공무원 ... 우리나라에서는 이러한 교육훈련이 어떻게 이루어지고 있으며, 그 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안은 어떤 것이 있는지 알아보도록 하자.Ⅱ. 본 론1. ... 여기서 우리나라의 학습효과 평가는 문제점을 노출하고 있다. 지나치게 관대한 평가를 함으로써 교육을 마친 사람들간의 성적차이를 내지 못한다는 지적이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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  [인사행정] 승진제도의 문제점과 개선방안

  이 사례를 중심으로 5급 공무원의 승진에 중점을 맞추어 기존의 승진제도의 문제점과 그 개선방향을 살펴보자.Ⅱ.기존 승진제도의 문제점우리나라의 경우 1996년부터 승진 시험을 거치도록 ... 마지막으로 승진 적체가 되고 있어 승진에 필요한 최저 소요 연수(5급의 경우)인 5년이상을 훨씬 상회하는 연령에서 시험을 보게된다.2)승진심사제도의 문제점승진시험제의 문제점을 보완하기 ... 하지만 승진심사제도 역시 여러 가지 문제점을 내포하고 있다.먼저, 승진 심사제도에서 가장 중요한 것은 승진후보자명부라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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  [인사관리] 대한항공의 인사고과제도의 문제점과 해결방안

  대한항공의 인사고과제도의 문제점2.1 실제 평가자가 느끼는 문제점2.2 직종의 다양함에 따른 문제점2.3 관대화, 중심화 경향2.4 평가결과 비공개에 따른 문제점3. ... 대한항공 인사고과제도의 문제점2.1 실제 평가자가 느끼는 문제점인사부서의 담당자와의 인터뷰에서 실무자가 말한 실제 현장에서 나타나는 문제점은 첫째로 집단의 규모를 정의하기가 힘들다는 ... 대한항공의 인사고과제도의 개선방안3.1 미래에 지향하는 인사고과의 방향3.2 직종의 다양함에 따른 문제점 해결방안3.3 관대화, 중심화 경향의 해결방안3.4 평가결과 비공개의 문제점

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13

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  [인사관리] 한국형 스톡옵션제도의 문제점 및 개선방안

  한국형 스톡 옵션제도의 문제점 및 개선방안Ⅰ. ... 문제점 및 개선방안스톡옵션에 대한 부정적인 견해가 꾸준히 제기되고 있다. 스톡옵션의 문제점과 각각에 대한 개선방안을 알아보자.1. ... 미국에서 발달된 이 제도는 옵션을 받은 구성원과 주주의 경제적 이해를 일치시키고 장기적인 성과에 대한 동기부여를 할 수 있다는 점에서 의의를 가지고 있다.즉 대리인 문제를 해소하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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  지방자치에 따른 지방인사제도의 문제점과 개선방안

  지방인사제도의 문제점과 개선방안1) 지방인사제도의 문제점2) 지방인사제도의 개선방안I. ... 지방인사제도의 문제점과 개선방안1) 지방인사제도의 문제점① 목표관리제 도입·운영의 문제점- 일반적으로 목표관리제의 운영에 대하여는 긍정적인 평가와 부정적인 평가가 병존하고 있다. ... 지방자치에 따른 지방인사제도의문제점과 개선방안이 름 : 박주현학 과 : 행정학 번 : 0215035담당교과 : 인사행정론담당교수 : 한인근 교수님제출일자 : 2003. 11. 27참고자료1

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [인사행정]개방형 임용제도의 의의, 운영현황과 문제점 -서울시 중심-

  공직 적응 문제개방형 임용제도의 도입을 위해서는 인사 제도적 측면뿐 아니라 인적차원과 문화적 차원이 함께 고. ... 심화되어 온 공무원의 무사안일, 복지부동, 전문성 부족과 같은 다양한 문제점들을 해소하고, 공직사회의 경쟁력과 생산력을 제고시키기 위한 목적에서 도입되었다.개방형 직위제도는 그 동안 ... 이러한 개혁의 일환으로 진행되기 시작한 것이 공무원의 인사제도 개혁이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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  [인사행정]근무성적 평정제도 의 문제점과 개선 방안

  근무성적 평정제도의 목적Ⅲ.근무성적 평정제도의 문제점과 개선방안1.근무성적 평정제도의 문제점2.근무성적 평정제도의 개선방안Ⅳ.결론Ⅰ. ... 통제로 원활한 업무추진과 목표 달성을 가능토록 할 것이다.Ⅲ근무성적 평정제도의 문제점과 개선 방안1. ... 근무성적평정제도의 문제점연합뉴스 2001년 8월 10일 07:41공무원 근무평정 기준미비.정실 등이 문제"(마산=연합뉴스) 경남지역 지방공무원들은 근무성적 평정에 있어객관적 평가기준의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.17

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  [기업분석]삼성전자의 경영전략-기업성공요인 및 문제점과 인사제도 분석

  -3.마케팅의 문제점Ⅶ.삼성전자의 인사관리 분석1.인재확보전략2.사원관리전략Ⅷ.삼성전자의 앞으로 전략 방향 제시참고자료 및 문헌Ⅰ.삼성전자의 기업선정 배경국내 수출의 25%를 차지하는 ... 불법증여 사례는 재벌의 문제점의 다양한 양상을 보여주는데, 재벌의 세습화와 그로 인한 부의 집중현상, 부정이익취득 등이 있겠지만 여기서는 불법증여 행위에 대한 문제를 말하려고 한다.삼성은 ... 재무상황 분석Ⅴ.삼성전자의 성공요인 분석1.삼성전자의 경영구조2.사업의 다각화 전략3.구조조정의 성패4.끊임없는 연구개발 전략5.최대의 ‘인력풀’ 가동6.정보수집능력Ⅵ.삼성전자의 문제점

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.28

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  [교육행정] 현 교육인사행정제도의 문제점과 개선방안

  현 교육인사행정의 문제점과 개선방안1. ... 이렇게 되어야만 실질적인 인수인계 작업이 이루어 질 수 있어 근무의 연속성이 가능해 지는 것이다.그러면 현재 인사행정의 가장 큰 문제점과 개선방안을 알아보도록 하자.1)신규임용의 문제이다.신규임용에서 ... 그곳에서 현직 교사나 교육공무원으로 재직 중인 사람들의 글중에 인사행정의 문제점을 담은 글이 있어 여기에 실어 보겠다.현행 초, 중, 고 학교 행정실장 인사발령시 학교장의 입김과 흔히

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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  [정치외교(의회정치)] 우리나라 인사청문회제도의 문제점과 개선방향

  우리나라 인사청문회제도의 문제점과 개선방향▣목 차▣Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사청문회제도의 이론적 고찰1. 인사청문회 제도의 의의2. 인사청문회 제도의 필요성Ⅲ. ... 그러나 실제로 행해진 인사청문회제도는 제도와 운용 양면에서 모두 심각한 문제점을 드러냈으며 제도적 문제에 덧붙여 여야 의원들의 실제 청문회 운용은 지극히 실망스러웠다. ... 우리나라의 인사청문회 제도1. 도입 및 발전과정2. 인사청문회법3. 문제점Ⅳ. 미국의 인사청문회 제도1. 의의2. 주요 특징Ⅴ. 우리나라 인사청문회 제도의 개선방향Ⅵ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.07

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  [인사행정] 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

  등을 파악하는 문제이다. ... 오늘날 각 국가에서 이러한 제도를 칭하는 용어는 여러 가강조한 評定방법이다. ... 인사기관은 표식된 評定요소 중에서 채점기준표에 의해서 (+)점수의 評定요소수를 계산한다. 이것을 x라고 가정한다.3 표식된 모든 評定요소의 점수합계를 계산한다.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.01

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