"임금피크제 정의" 검색결과 61-80 / 426건

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  [사회복지개론] 고령화문제와 사회복지정책의 필요성

  무엇보다 60세 정년 의무화의 큰 걸림돌로 예상되는 임금 체계 문제를 해결하기 위해 임금 피크제 지원금을 비롯하여 정부의 각종 지원금을 개정한다. ... 이 가운데 베이비붐 세대 일자리와 직접적으로 연관된 정책은 크게 두 가지 영역으로 60세 정년제 정착과 생애 재설계 지원이다. 60세 정년제 정착은 고령자고용촉진법에 따라 근로자 정년 ... 특히 제 2차 세계대전 이후에 집중적으로 태어난 베이비부머 세대에 대한 문제는 선진국만의 문제가 아니라 우리나라에도 곧 직면할 커다란 사회문제로 예측된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05

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  은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

  또한 임금피크제와 같이 부분 정년제를 적극 도입하고 고령자 평생직업능력 개발을 강화하고 직무에 바로 연결할 수 있도록 함으로써 고령자 재취업과 관련해 체계적인 연계 시스템이 도입되어야 ... 퇴직에 대한 보다 구체적 정의는 1년 이상 월급이나 보수를 받는 고용상태에서 벗어나 있는 경우, 퇴직연금을 수급하는 경우, 연간 주 35시간 이상 상근으로 근무하지 않는 경우나 그러한 ... 차등정년제는 계급정년제와 직종정년제, 성별정년제로 나뉠 수 있는데 이는 직종에 따라 조금씩 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

  이런 규정에 따라 임금피크제의 경우 차액을 정부가 보전해 주고 신규고용인 경우 고용 장려금을 지원해 주는데도 불구하고 고령자 고용을 기피하고 있다. ... 노인의 빈곤문제현재 우리나라는 급속한 초고령사회 진입을 앞둔 시점%에 도달하면 초고령사회라고 정의하고 있다. ... 위한 계속 근로기간 산정에 있어 종전의 근로시간을 제외할 수 있으며 임금의 결정을 종전과 달리할 수 있다고 규정했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

  도시법을 적용하기 위해서는 예측 수요를 피크생산능력으로 대응할 수 있는 범위 이내여야 한다. ... 다만 잔업시간에 따라 평균임금 보다 많은 잔업임금을 지불해야 하므로 비용을 고려하여 잔업을 실시해야 한다. ... 이후 조직의 관리 활동을 이론적으로 정의함으로써 조직의 효율적 업무수행을 가능하게 한 일반관리론이 등장하게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  EK라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급고령자 다수고용장려금55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1~23%)이상 고용기준을 초과 인원 1인당 분기 18만원을 5년간 사업주에게 지원임금피크제정년을 ... (하단 표참조) 6] 고령자 고용촉진 장려금 내역구분정의활동정년연장지원금정년을 폐지하거나, 만 58세 이상으로 1년 이상 연장하는 경우거리환경 개선, 교통질서 계도, 기타 행정기관 ... 줄어든 경우임금이 70% 또는 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우임금이 70%이하로 감액된 부분을 최대

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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  이재명 시장의 청년배당 정책에 대하여

  고령화, 임금피크제 등으로 경제활동을 할 수 있는 기간을 줄어드는 동시에 부양해야 할 노인인구는 계속 늘어나는 추세다. ... 청년의 나이를 규정하는 절대적인 정의가 존재하는 것은 아니지만 청년고용촉진특별법 시행령 제 2조에 따르면 청년은 15세 이상 29세 이하인 사람을 말한다. ... 사회적 인식도 이와 비슷한 수준으로 폭넓게 청년을 정의하고 있는데 무슨 근거로 청년의 범위를 협소하게 정의했는지가 의문스럽다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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  우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시

  소득원을 다양화하려는 정부의 의지와 노력이 절실히 요구되며, 공사적연금제도 개선을 통한 소득대체율 확대 등 실질적 다층노후소득보장체계가 이루어져야 하며, 고령자의 고용 여건 개선과 임금피크제 ... 보다 구체적으로 정의하면 노인복지는 “노인이 인간다운 생활을 영위하면서 자기가 속한 가족과 사회에 적응하고 통합할 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 관련된 공적 및 사적 ... 또한 현재의 정년시스템을 개선하여 정년에 앞서 일정연령이 되었을 때, 연공서열임금 체계를 파괴하거나 퇴직 후 재 고용하는 형식의 대안을 마련할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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  현대사회의 이해 기말고사

  특히 정년을 60세에서 65세로 늘려야한다는 주장을 하고 있는 반면 청년들은 실업률이 청년실업률이 심각한 사회문제인 만큼 임금피크제와 같은 시스템의 도움이 필요하다는 목소리를 내고 ... 대표적으로 임금체불의 어려움을 겪고 있다. 국내노동자에 비해 장시간노동을 하지만 불법체류의 약점을 이용해 고용주는 의도적으로 임금을 지불하지 않는다. ... 그러나 핵가족화, 가족 수의 소수화, 영세가정의커다란 위협요인이 되고 있다.

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05

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  (사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용

  이는 결국 사회복지의 측면에서 안정적으로 노인들이 수익을 창출하게 함으로써 일자리 창출에 도움이 될 수 있도록 만든 제도인데, 현재 노인들의 경우 평균수명은 점차 길어지고 있으나 임금피크제 ... 낮다고 보고, 그들의 인간다운 삶을 유지시키고, 생계를 유지하는 데에 부족함이 없게 하기 위해 제정된 법령이라고 정리할 수 있다.노인복지법에서 다루고 있는 주된 내용은 노인복지법의 정의 ... 특히 제 39조의 17 제 4항과 5항을 참조하게 되면, 노인관련기관에 취업하고자 하는 사람들에 대해서는 범죄 경력 회신서를 조회할 때, 그 점검 주기를 연 1회 이상으로 단축하여

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  시니어클럽 노인일자리사업에 대한 조사와 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견

  임금피크제 등 노인 고용관련 각종 제도나 정책들도 대부분 선언적 의미만 있을 뿐 실효성 있는 정책개발 추진이 미흡해 보입니다. ... 서론시니어클럽의 정의 및 필요성Ⅱ. 본론시니어클럽 현황 및 기본 사업에 대한 조사특성화 사업에 대한 조사Ⅲ. 결론시니어클럽 특성화 사업에 대한 평가 및 제안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2023.03.07

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  [사회복지개론] 노인인구의증가에 따른사회문제와 해결방안

  제도가 국민에게 신뢰받을 수 있도록 장기적이고 지속적인 정책 수립 및 시행이 필요하다 할 것이며, 정년퇴임 시기를 사회보장장치가 작동하기 시작하는 시점까지 보장하는 장치 마련과 임금피크제 ... 여기서는 우선 노인문제를 정의하고, 특히 우리나라의 최근 중요한 노인문제는 무엇인지 살펴보고 이에 대한 해결방안을 논하고자 한다.본론1) 노인문제의 정의일반적으로 노인문제는 빈곤, ... 노력하여야 한다”고만 규정함으로써 실질적으로 기준을 준수하도록 강제하지는 못하고 있는 실정이다.표1) 고령자 기준고용률 기준(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.03

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  우리나라 노인인구는 2018년에 14%가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서

  기초연금, 국민연금, 퇴직연금, 개인연금” 구조에 고령근로를 추가한 노후소득보장체계를 확립해야 할 것이다. 60세 정년연장이 의무화됨으로써 노후소득준비에 많은 도움은 되었지만, “임금피크제 ... 이에 대한 원활한 추진을 위하여 “연령이나 연공서열중심의 임금체계”에서 “개인직무나 성과중심 임금체계”로 전환하도록 적극적으로 유도해야 한다. ... 65세 이상인 노령인구가 전체인구 중에서 7% 이상을 차지할 경우를 고령화사회, 14% 이상을 차지할 경우를 고령사회, 그리고 노령인구의 비율이 20% 이상일 경우에는 초고령사회로 정의내리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  고령화 현황 및 정책방안 보고서

  시간선택제 일자리 및 다양한 근무형태 활성화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성고용을 활성화하고자 한다. 60세 정년제를 정착하기 위한 임금피크제 확산, 중고령자 취업지원 ... 일반적으로 기대수명이란 출생 당시 향후 생존 가능한 기대수명(life experctancy at birth)으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2024.04.12

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  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  과거 주5일제 도입, 비정규직 도입, 주52시간제 도입, 정년연장, 임금피크제 도입 등과 같은 정부의 노동정책 이슈와 민주노총의 굵직한 이슈가 첨예하게 맞부딪히는 곳이 현대자동차의 ... 이러한 사태에 대한 사회정의구현의 입장재벌 소유주들의 불법행위가 수십년간 반복되며 일어나는 근본원인은, 불법 행위가 이루어 질 때마다 어김없이 정경유착과 언론의 재벌 친화적인 여론형성으로 ... 이상) 4312건, 제4유형 이상(50억원 이상) 814건에 불과하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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  노인교육의 현황 및 발전방향

  빠른 은퇴로 인한 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서 정년을 법적으로 60세까지 보장하였지만 이조차도 기업이 임금피크제 도입 등을 꺼리면서 선언적 의미에 그치는 경우가 많다.따라서 이러한 ... 또한 노인의 정의는 만 65세 이기 때문에 이에 맞추어 은퇴와 같은 사회적 패턴이 형성되어 있는데, 평균 수명이 늘어난 이 시점에서 노인들은 긴 노년생활을 보내게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  노인복지론 / 노인복지 5대분야에 대해 설명하고 특히 소득보장. 의료보장에 대해 설명하라.

  세제지원- 고령자 취업지원제도 : 고령자 인재은행, 고용정보센터, 직업능력 개발 등- 임금피크제 : 정년 연장, 정년후 재고용으로 임금 감액하며 취업기간 늘리는 제도.- 시니어클럽 ... 의의 : 모든 국민의 신체적, 정신적 건강한 생활을 국가가 개입하여 보장하여 노인 인구의 경제적 의료비 부담을 경감시키고 쉬운 의료접근을 사회통합 사회정의 실현.2. ... 한계점.- 정년제의 한계- 고령자 적합직종 미비- 노인고용 강제성 부재- 직업교육 훈련의 미비- 노후 공적 사적 소득보장의 미흡(5) 의료보장 정책1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

  제도 및 인프라의 경우 임금피크제 등 환경변화에 따른 대처 필요성에 따라 제도를 현실화 하였다.교육범주의 경우 가치교육, 리더역량 교육, 직무역량 교육으로 개편하였다. ... 생애주기 단계별 교육체계란 입사에서 퇴사에 이르기까지 직장생활 전체 기간에 걸쳐 필요한 단계에서 적절한 교육을 받을 수 있게 하는 계속적, 종합적 맞춤형 교육체계라고 정의할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

  중소기업과 대기업 간의 근무환경 차이를 근본적으로 줄이는 것은 정부가 개입하여 해결하기 너무나 어려운 일이고, 고령자 실업을 줄이기 위해 임금피크제 등을 실시하게 되면 그만큼 청년이 ... OECD에서 정의하는 실업률의 의미는 최근 4주 동안 최소 한 번 이상 구직활동을 했으나 일자리를 구하지 못한 사람을 경제활동인구로 나눈 것인데, 2020년 9월 기준 대한민국의 실업률은 ... 실업급여는 권고사직, 회사 이전, 경영상태 악화, 임금 체불, 근로자의 건강 악화 등 비자발적인 사유로 인해 퇴직하게 된 근로자의 생계유지를 위하여 고용보험 가입 기간에 비례하여 일정

  방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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  직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)

  청소년 대상 심리검사 종류 중 지필방법 실시 안하는 것-고교계열흥미검사=대학전공흥미검사>인터넷으로 실시#고용창출지원고용조정지원 = 고용유지지원고용촉진지원 = 고령자, 임산부(출산), 임금피크제 ... )-종사자 수-여성 비율-근속년수>청년 비율x#산업의 정의(22년 1회차 필기 기출)-산업유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합-산업활동생산단위가 노동, 자본, ... 개별주 고용주 = 시장임금 영향 안 줌-노동자, 고용주 시장 진입/떠남 = 자유#신고전학파 주장 ?

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  사회복지의 한 분야를 예를 들어 사회복지의 필요성에 대해 제시하고 보다 효과적인 접근 방안에 대해

  보다 효과적인 접근 방안1) 노인의 다층적 소득보장체계 수립노인복지정책의 지속적인 관리와 시스템을 구축함에 있어 개인저축, 공적연금, 개인연금 등 다층적인 소득보장체계를 마련하고, 임금피크제나 ... 노인복지의 개념노인 복지법의 이념은 노인의 존경, 건전하고 안정된 생활의 보장(제2조제1항), 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회적 활동에 참여할 기회의 보장(제2조 제2항)이다 ... 보다 구체적으로 정의하면 노인복지는 “노인이 인간다운 생활을 영위하면서 자기가속한 가족과 사회에 적응하고 통합될 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 관련된 공적 및 사적차원에서의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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