"직무설계방안" 검색결과 61-80 / 7,531건

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  교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오

  실습 및 경험 중심의 학습 기회 제공 방안은 다음과 같다:(1) 직무 연계 학습직무와 직접적으로 연계된 학습 기회를 제공하여 학습자가 학습 내용을 실제 업무에 적용할 수 있도록 지원한다 ... 맞춤형 학습 프로그램의 설계는 다음과 같은 요소를 포함해야 한다:(1) 개별 학습 목표 설정성인 학습자는 자신의 직무와 개인적 성장 목표를 반영한 학습 목표를 설정해야 한다. ... 설계하여 성인의 학습 동기를 강화하고, 학습의 효과성을 높인다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 ... 다면 평가의 운영 프로세스는 목적의 설정, 다면 평가의 세부 설계 즉, 피평가자를 선정하고, 평가단을 구성하며, 평가 요소와 척도를 구성하고 평가 시기를 결정하는 다면 평가의 설계 ... 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.(3) 장점

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

  이러한 직무 구분을 통해 사회복지전담공무원의 직무수행 상의 전문성을 제고하기 위한 방안에 대해서 제시하였다. ... 사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구목 차Ⅰ. 서론1) 문제제기Ⅱ. 문헌고찰1) 선행연구Ⅲ. 조사설계1) 연구질문2) 연구대상3) 연구내용 및 방법4) 관찰방법Ⅴ. ... 조사설계1) 연구질문최근 사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과에 대한 논의들이 증가되면서 사회복지전담공무원에게 지역사회문제를 보다 분석적으로 평가하고, 보다 전문적인 방법으로 사회복지대상자를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  이를 위해, 기업은 정기적으로 직무평가 시스템을 모니터링하고, 문제점을 발견하여 개선 방안을 도출해야 합니다. ... 참고문헌서론직무관리는 조직의 성공과 성장을 위해 필수적인 인적 자원 관리의 한 분야로서, 직무분석, 직무설계, 직무시간 및 직무평가 등 여러 영역을 포함합니다. ... ● 주제직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  강남구 도시관리공단 조직설계 방안 모색01. 개요 조직화 방법 / 설계 조직화란 ? ... 부서별 이슈 및 개선방향 - 조직공통 하부단위 상세설계 필요 직접경험을 통한 업무 순환도 필요하나 과도한 순환은 조직에 악영향을 끼침 부서내 담당업무 재조정 방안 실행 필요09. ... 부서별 이슈 및 개선방향 - 조직공통 하부단위 상세설계 필요 직접경험을 통한 업무 순환도 필요하나 과도한 순환은 조직에 악영향을 끼침 부서내 담당업무 재조정 방안 실행 필요09.

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  2024년 넥센타이어 90가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  OO직무를 위한 책임자 역할을 수행한 지원자 OOO입니다.저는 OO직무를 위한 2가지 성과가 있었습니다.첫째, 학부생 시절 OO관련 기업들을 빠짐없이 찾아 다니며 부품에 대한 설계와 ... OO기업의 발전 방안에 대해서 말해주세요.■ 답변요령1)지원하는 기업이 진행하는 사업과 해당 업종에 대한 관심도를 파악하기 위한 질문이다.2) 꼬리 질문으로 “발전 방안을 이야기질문 ... 저 역시 OO사의 일원이자 미래기술에 대한 개척자로써 리스크를 두려워하지 않고 신기술에 도전하는 설계자가 되겠습니다.33.

  자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.25

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  바탕으로 교육과정을 설계하는 것이 중요하다는 것이 밝혀졌다. ... 교육훈련의 성공적인 운영을 위한 방안 - 적절한 교육교육훈련의 성공적인 운영을 위한 방안 중 적절한 교육에 대한 조사 결과, 교육 프로그램의 목표와 학습자의 필요성을 파악하고 이를 ... 또한, 교육훈련을 통해 직원들의 직무 만족도와 조직 유대감이 증가하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  간호사 이직 감소 전략

  내부적 접근방안- 명확한 직무기술서 작성- 직무 충실화,직무 재설계, 교육적 기회의 제공 등을 통한 내적인 동기 부여- 개별적인 Orientation 실시 (필요한 정보와 현장 실무교육

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

  서론직무관리는 조직의 성공과 성장에 필요한 인적 자원 관리 분야로 직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가 등 다양한 분야가 있습니다. ... 이에 본론을 통해 국내 기업이 직무평가를 효율적으로 활용하고 인재역량을 육성하며 조직의 성장과 발전을 촉진하는 방안과 전략을 모색할 예정입니다. ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  훈련 설계? 훈련의 내용, 대상자, 훈련 기법, 훈련 실시자 등을 결정? 훈련의 전이(transfer of training)? 훈련은 다른 사람에게 전파되는 현상? 극대화 방안? ... 잘못 설계된 직무순환은 오히려 작업자 스트레스를 증가시킬 수 있기 때문에 직무순환 설계 시에 주의? 경력이 많은 작업자에게 특히 필요? ... 직무 스트레스 평가? 작업부하를 정량적으로 평가하여 스트레스 정도를 지수로 표현? 직무순환 설계?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  제고 현대자동차는 직원들의 직무 만족도를 높이기 위해 업무 환경 개선과 직무 설계를 지속적으로 개선하고 있다. ... 직무 설계 이론(Job Design Theory)에 따르면, 업무의 의미와 도전성이 직무 만족도에 큰 영향을 미친다. ... 이러한 방안들은 직원들이 자신이 맡은 직무에 대해 자부심을 느끼고, 조직의 목표를 달성하기 위해 최선을 다하도록 만드는 데 중요한 역할을 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

  조직내에서의 통합 문제 미흡네트워크 조직의 기본 원리 적용네트워크 조직집단 혹은 조직간의 관계 양식특정 집단 혹은 조직내 운영 방안에 대한 제시 미흡팀 조직 방안 기술 기준 : ... 1 편 e-비즈니스 시대의 조직설계 제 1 장 조직설계의 기초 제 2 장 전통적 조직과 바람직한 조직설계의 방향 제 3 장 새로운 조직모델(1):프로세스조직과 팀조직 제 4 장 새로운 ... 능력개인/직위, 근무년수보상개방적, 공유적통제적, 제한적정보의 흐름후원적,참여적지시적, 하향적리더쉽코치/촉진자지시/통제관리자의 역할다기능화(다차원적 과업)분업화 (좁은범위의 단순과업)직무설계업무프로세스

  리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

  이때, 방안에 대한 답을 얻은 후 설계과정이 이루어지고, 본격적인 개발이 된다. ... 분석-설계-개발-실행-평가로 이루어지는데, 분석 단계에서는 기업에서 어떤 부분을 개발할지에 대한 고민을 하여 목표를 정하고, 이를 가장 빠르게 해결할 수 있는 구체적인 방안에 관해서 ... 즉, 직무에만 집중된 전문교육 이외에도 소양을 위한 교육이 있다는 점에서 직무교육의 문제를 보완하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  느끼는 지루함을 감소시킬 수 있지만, 적극적 동기부여가 필요한 방안이다. ... 타 부서로의 직무 이동은 새로운 환경에 적응하고 새로운 업무를 배우면서 지루함을 감소시킬 수 있으며 간호사로서의 발전을 이룰 수 있는 방안이다. ... 통해 구성원들에게 동기부여를 함으로써 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있음ㆍ직무설계의 방법직무단순화(job simplication)-담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화시키는 것으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한, 동기부여는 조직 내에서 직무설계, 직원 참여, 보상 프로그램 등 다양한 방법을 통해 촉진될 수 있다. ... 직무설계는 일의 내용과 수행 방법을 조직의 목표에 부합하게 체계화하는 과정으로, 개인의 욕구를 충족시키고 조직의 목표를 달성하는 데 도움을 준다. ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차1. 서론2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  시뮬레이션, 장애발생 방지 대안 제시, 유형 및 우선순위 등의 요구사항 분류 체계 설계, 효율적인 개선 방안을 적용하기 위한 협상 기술(2) IT 시스템 관리- 기술적 의사소통 및 ... 백업시스템의 하드웨어 및 소프트웨어 구조 관련, 원격 복제 장비 및 원격 복제 회선 관련, 장애 처리 및 장애관리 절차, 데이터베이스 모니터링 도구 사용 방법, 기존 아키텍처와 설계 ... 관리 전략 수립, 기술지원 관련 문서 이해 능력, 상황 변화에 대처 가능한 대응 능력, 일정관리, 커뮤니케이션 문서화 기술, 분류체계 해석 기술, 장애 시스템 운영, 장애 처리 방안

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  수행하는 직무를 중심으로 설계하는 작업이라고 할 수 있다. ... 인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리의 의미2. ... 승진/급이나 육성, 보상에 활용하는 방안을 사용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  자원봉사론 - 자원봉사의 참여 동기를 높이고 효과적인 자원봉사 활동이 이뤄지기 위하여 역할과 직무 설계를 효과적으로 구성해야 하는 데 이를 위해 어떻게 구성해야 하는 지를 본인 만의 의견을 제시하시오

  이 보고서에서는 자원봉사의 참여 동기를 높이기 위한 방안과 효과적인 역할과 직무 설계의 중요성에 대해 논의하고자 합니다.자원봉사의 가치는 개인적인 성장과 사회적 기여로부터 비롯됩니다 ... 역할과 직무 설계의 효과적인 구성2.1. ... 그러나 자원봉사의 효과적인 실천을 위해서는 이러한 참여 동기를 촉진하는 데 그치지 않고, 역할과 직무를 효과적으로 설계해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  인간공학기사 필기-실기-요점정리

  작업공간 설계6. 교대작업4-2. 작업공간 설계 및 배치원칙1. 인간공학적 작업장 설계2. 작업장 개선방안3. 유니버셜 디자인[ Ⅰ. ... 직무스트레스1. 신경계8-4. 안전관리 개요 및 관련법규2. 정보처리과정Ⅶ. 작업생리학1. 안전관리2-2. 정보이론7-1. 인체구성요소2. 산업재해2-3. 신호검출이론1. ... 정의,원인,종류,관리방안7-4. 생체반응 측정9-2. 작업관리 개요1. 측정의 원리? 정의,절차2. 생리적 부담척도9-3. 공정 및 작업분석7-5. 작업환경 평가 및 관리? 공정?

  시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.02

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  자원봉사자 업무 설계에 대해 설명하시오

  필자는 자원봉사자 업무 설계를 체계화함으로써 위에 말한 것들을 달성할 수 있다고 믿고 있다. 현재의 위기를 극복하기 위해서라도 해당 방안이 도입될 필요가 있다고 생각한다. Ⅳ. ... 청주시자원봉사센터,『자원봉사 지도자 교육 - “자원봉사활동 직무설계 어떻게 할 것인가?”』. ... 다섯째, 업무 설계를 기반으로 하여 자원봉사자에 대한 교육을 실시할 수 있게 된다. 또한, 업무 설계서에 적힌 내용을 토대로 자원봉사자의 특성에 맞는 직무를 줄 수도 있게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.20

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