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"출산전후휴가신청서" 검색결과 61-80 / 457건

  • 한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해
    대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).자녀양육지원정책출산 전후휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 임신 출산 진료비로 50만원 지원, 다태아일 경우 90만원을 지원한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책
    첫째, 사망 또는 부상으로 인한 요양, 출산전후 휴가, 육아휴직, 병역의무 이행, 임신·출산·육아를 이유로 해고되거나 퇴직하였을 때, 둘째, 천재지변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 ... 다만, 불법체류자인 경우에는 해당되지 않습니다.외국인 근로자의 체류자격 변경신청절차는 어떻게 되나요? ... 그리고 연장·야간·휴일근로수당 역시 내국인과 동일하게 적용되어야 하며, 연차유급휴가제도 역시 마찬가지입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해
    대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).자녀양육지원정책출산 전후휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 임신 출산 진료비로 50만원 지원, 다태아일 경우 90만원을 지원한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?
    수 없음(“남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률” 제 18조의 2)B : 출산 전 후를 통하여 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하며, 출산 후가 45일 이상이되어야 한다. ... 한번에 2명 이상의 자녀를 임신했을 경우에는 120일의 출산 전후 휴가 (출산 후 60일 이상)를 주어야 함C 가 교통사고를 당하여, 장기간 요양이 필요하여 B 의 간호가 필요한 경우 ... (배점 4점)B가 임신/출산을 할 경우A : 휴가를 청구 時, 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 함 (최소 3일 유급휴가).단, 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 우리나라 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    노동권 보장정책-가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정 양립을 가능하게 하는 복지서비 스 와 산전후 출산휴가 육아휴직 중심으로 변화하고 있습니다.① 보육정책-1991년 영유아보육법 ... 첨부하여 장기요양인정 신청서를 제출한다.② 공단 소속 장기요양 담당 직원이 방문하여 조사표에 따라 측정한다③ 등급판정결과를 산출하고 등급판정위원회에서 요양인정 여부 및 장기요양등급을 ... 특례(아뺘 육아휴직 보너스제) 같은 자녀에 대해 부모가 번갈이 육아휴직을 할시 두 번째 휴직자의 첫 3개월 육아휴직 급여는 통상임금의 100%(상한 250만원)을지 급한다.② 산전휴가-산전후
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    아픈와중에도 의료비 걱정을 하는 대상자는 우연히 고위험 임산부 의료비 지원이 있다는 것을 알게되어 신청한 후 복지서비스를 받게 되었다.사례1 분석모성보호육아지원출산 전후휴가급여와 ... 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을완화시키고 출산전후휴가·육아휴직등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모한다.사례3 ... 과제보고서일차 보건의료와 관련하여전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할학 ?반학 ?번성 ?
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
  • 육아휴직급여 보고서
    모성보호급여는 육아휴직 및 출산전후휴가급여 등이 있다. ... 이에 고용노동부는 13년 12월 18일 이후 변경된 통상임금 판단기준에 따라 지급하였으며 13년 12월 18일 이전 출산휴가 또는 육아휴직 급여 수급자중 신청자에 한해 차액 지급하고 ... 육아휴직급여 신청서■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제100호서식] [ ]육아휴직 [ ]육아기 근로시간 단축 급여 신청서※ 뒤쪽의 공지사항 맟 적성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • [고용노동부] 도산등사실 (인정, 불인정) 통지서
    월 일부터 년 월 일까지 퇴직한 사람 중 최종 3개월분의 임금ㆍ 휴업수당ㆍ출산전후휴가 기간 중 급여 및 최종 3년간의 퇴직급여등을 받지 못한 사람은 지방고용노동관서에 확인신청서 및 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] 도산등사실[ ] 인정[ ] 불인정통지서대장번호신청인성명생년월일주소신청일년 월 일대상사업주사업장명사업의 종류성명생년월일소재지귀하가 제출하신 ... 경우에는 통지서를 받은 날부터 90일, 처분이 있은 날부터 180일 이내에 행정심판을 청구하거나, 통지서를 받은 날부터 90일, 처분이 있은 날부터 1년 이내에 행정소송을 제기할
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 가족복지론
    서 론시대가 변화하고 있다. 1인 가정도 늘어나고 있으며, 핵가족으로 구성되어 있으며 출산도 생각하지 않는 부부도 많이 늘어나고 있다. ... 수준을 유지할 정도로 낮고, 출산율은 세계 최저로써 가족의 경제활동 참가 보장과 부모의 권리와 책임을 수행하는 것을 지원하는 가족복지 정책이다.부모권 보장 정책은 육아휴직 및 산ㆍ전후 ... 휴가제도, 아버지 육아휴직 할당제 등이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 고용보험
    그리고 2001년 11월부터는 고용보험을 통해 모성보호급여인 육아휴직급여와 산전후 휴가급여를 지급하기 시작했다. ... 이 경우 사업주는 근로자(적용 제외 근로자 제외) 과반 수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있다(실업급여에 한하여 가입할 ... 근로자3/ 일용근로자 고용보험4/ 자영업자 고용보험(2) 재원(보험료)(3) 급여의 종류1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업2/ 실업급여3/ 육아휴직급여4/ 육아기 근로시간 단축5/ 출산전후
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
  • [가족복지론]현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    부모권 보장 정책에는 산전후휴가, 육아휴직 등의 정책이 있다. 산전후휴가는 임신 중인 근로자가 출산전후하여 90일간 일하지 않아도 임금을 받을 수 있도록 하는 정책이다. ... 이번 보고서에서는 현재 우리나라의 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책에 대해 자세히 살펴보고자 한다. ... 육아휴직이란 “임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직”으로 자녀 1명당 1년간 사용이 가능하며 아빠와
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 우리나라의 다양한 가족복지정책 영역 중 가족계획 등의 인구정책과 관련한 정책은 무엇이 있는지 조사
    이는 임신과 출산진료비를 신청하는 순간부터 적용된다.3) 출산육아기고용안정장려금육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 부여에 따라 사업주의 노무 비용 부담의 완화와 출산 전후휴가, 육아휴직 ... 다음으로 출산육아기 대체인력 지원금 선정기준을 출산전후휴과, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축의 시작일 전에 60일이 되는 날로부터 신규 대체인력 채용 후 30일 이상 고용하고 육아휴직 ... 정책이다.(1) 지원 대상법적으로 혼인상태에 있는 난임 부부로 난임 시술이 필요하다는 의사의 진단서를 제출하면 지원할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 여성건강간호학 국내 출산정책 변화
    장려금출산 전후 휴가 등 기간 중대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모비정규직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 ... 이에 따라 현재 시행하고 있는 출산정책으로는 국민연금 출산크레딧, 난임부부 시술 비용 지원, 고위험 임산부 의료비 지원, 출산휴가 및 육아휴직 등이 있으며 다양한 정책들에 대해 더 ... 의료비 지원청소년 산모와 태아의 건강증진을 도모임신확인서로 임신이 확인된 만 18세 이하의 청소년 산모임신 1회당 의료비를120만원 이내로 지원여성 장애인출산비용 지원임신과 출산
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).자녀양육지원정책출산 전후휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 ... 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 ... 임신 출산 진료비로 50만원 지원, 다태아일 경우 90만원을 지원한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 지샘병원(안양샘병원) 2022년 합격자소서 자기소개서 입사지원서
    개인정보의 제3자 제공○국민건강보험공단의 본인부담환급금 지급에 필요한 정보제공○「고용보험법」에 의거 출산육아기 고용안정지원금 및 출산전후휴가 급여 대위권신청 시 필요한 정보제공○한국교직원공제의 ... 개인정보 수집 · 이용목적○인사발령 및 인력관리를 위한 목적○급여, 퇴직금 및 가족수당 등 지급과 복리후생을 위한 목적○퇴직 후 이력관리 및 제증명(경력증명서, 퇴직증명서, 원천징수영수증 ... 모든 기재내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.개인정보 수집·이용·제공 동의서귀하의 소중한 개인정보는 개인정보보호법 및 기타법령 등의 관련규정에 의하여 고용유지 및 고용종료 후에도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10
  • 국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서
    최대 90일의 산전후 휴가, 유산 휴가, 사산휴가 기간 동안 급여 지원? 육아 휴직 시 근로자에게 월 50만원급여 지원? ... 만 1세 미만 영아를 양육하는 근로자 : 아이가 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에육아 휴직을 신청할 수 있음? ... 선별주의 원칙에 입각하는 보육서비스 제공, 공적서비스 확충보단 민간보육서비스에의존하려는 정책을 기본으로 한다.? 기타 서비스?
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    명령 신청서’를 제출해야 한다.11. ... 수 있다.③부당해고의 판정을 받아야 한다.④금전보상 명령을 신청하고자 하는 근로자는 구제신청서를 제출한 후 심문일정 통지를 받기 전까지 노동위원회규칙 별지 제17호 서식의 ‘금전보상 ... 주어여 한다.③연차휴가를 산정함에 있어 출산 전 · 후 휴가기간은 출근한 것으로 처리한다.④사용자는 태아검진을 이유로 근로자의 임금 삭감을 하지 못한다.7.
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
  • 사회복지정책론 고용보험 보고서
    (동법 제70조)출산전후휴가 급여는 임신 중의 여성에 대하여 출산전후 90일의 보호휴가를 줌으로써 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고, 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다 ... (동법 제10조 및 시행령 제3조)(3) 급여고용보험은 크게 고용 안정 및 직업능력개발사업과 실업급여, 육아휴직 급여, 출산전후휴가 급여로 구분된다. ... 사회복지정책보고서과목 명사회복지정책론강의 시간담당교수 명학부 및 전공학번 및 이름제출 날짜- 목차 -(1) 고용보험의 개념과 제정목적 --------------------------
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 202, 2024 노동관련법령 개정안
    신ㆍ구조문대비표 현행 제 76 조 ( 지급 기간 등 ) ① 제 75 조에 따른 출산전후휴가 급여등은 다음 각 호의 휴가 기간에 대하여 「근로기준법」의 통상임금 ( 휴가를 시작한 날을 ... 기간을 5 일분에서 전기간으로 변경함 개정 취지 우선지원 대상기업 소속 근로자에 대한 배우자 출산휴가 급여 지원을 확대하여 배우자 출산휴가 제도 활성화를 지원하려는 것임 . ... 고용보험법 30 03. 2024 년 개정 법률안 ( 입법예고 포함 ) 주요내용 배우자 출산휴가 급여 지급기간 확대 - 우선지원 대상기업 소속 근로자에 대한 배우자 출산휴가 급여 지원
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 여성근로자의 건강
    출산휴가 연장- 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대? 유급 육아 휴직 신설- 남성 근로자도 자유로이 육아휴직 신청? ... 예방-꽉 죄는 옷 삼가, 규칙적으로 앉고 서고 걸음, 자세 변경, 작업대 설계② 시간? 불규칙한 근무시간과 교대근무로 인산 시간에 관계된 스트레스?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대