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"출산전후휴가신청서" 검색결과 101-120 / 457건

  • 요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오
    고용보험 미적용자 출산급여 지원- 지원대상 : 소득활동을 하지만, 고용보험 미적용으로 출산전후휴가급여를 지원받지 못하는 출산여성- 비임금근로자 : 1인 자영업자, 특수형태근로종사자, ... 출산휴가ㆍ육아휴직 등 급여 지원(고용보험 모성보호 육아 지원)- 지원대상 : 고용보험 적용 근로자출산전·후 휴가급여 : 통상임금의 100% 지급- 단태아, 다태아 별 지원금액 및 상하한액 ... 청소년산모 임신·출산의료비 지원- 대상 : 임신확인서로 임신이 확인된 만18세 이하 청소년 산모- 내용 : 임신·출산 관련 진료비 국민행복카드 지원(임신 1회당 120만원)바.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하기
    상실에 대한 확인, 실업급여 및 육아휴직 급여와 출산전후휴가 급여 등에 관한 처분에 이의가 있으면 처분이 있음을 안 날부터 90일 이내 고용보험심사관에게 심사 청구 가능②재심사청구: ... 처분이 있음을 안 날로부터 90일 이내 국민연금공단에 심사청구②재심사청구: 심사청구에 대한 결정에 불복하는 경우 그 결정통지를 받은 날부터 90일 이내 다음의 사항을 적은 재심사청구서에 ... 사회복지법에서 이의 신청이나 심사?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.10
  • 성사랑사회B형 2021 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    및 육아휴직제도를 살펴보면 2019년 기준으로 통계청 발표 자료를 바탕으로 출산전후 휴가자 수는 73,306명으로 조사되었으며, 육아 휴직자 수는 남녀 합하여 105,165명으로 ... 있는데, 이러한 직업군에서 생활하는 여성들은 사회적 대우와 함께 직장업무와 가정에서의 역할로 인하여 많은 갈등을 겪고 있다.돌봄과 육아를 위한 사회적 제도 중 직장인을 위한 제도로서 출산휴가 ... 따라서 성폭행 행위에 대한 처벌도 신체적으로 어떠한 행위가 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
  • [여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안
    대부분의 여성근로자가 중소기업에 비정규직으로 고용되어 있기 때문에 산전후휴가조차 자유롭게 사용하기 힘든 분위기에서 육아휴직제의 사용은 더욱 어려울 것이다. ... 즉, 돌봄의 문제는 여성들이 출산과 육아, 경력단절, 재취업이라는 기회비용 앞에 서게 했고, 이때 가정 소득이나 자기계발을 이유로 출산을 미루거나 원하는 숫자보다 적게 출산하는 결과를 ... 매해 사상 최저의 출산율을 기록하고 있는 한국의 경우에도 출산 및 자녀 양육과 관련된 휴가나 유연 근무 등과 같은 정책이 출산율을 증진한다고 명시하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    또한 임신 중 여성에게 출산 전·후를 통해 90일의 출산전후휴가 주어야 한다.3) 연장근로법률이 정한 요건과 한도 안에서 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라고 한다. ... 부부는 주소지나 등록기준지를 관할하는 가정법원에 가서 협의 이혼 의사 확인에 필요한 제출 서류는 협의이혼의사확인신청서, 미성년 자녀의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서, 부부 각자의 ... 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 이혼신고서 등이 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 지역사회간호학 보건소 모자보건실 실습
    : 엽산제 지원, 철분제 지원, 표준모자보건수첩, 산모신생아 건강관리지원, 맘편한 KTX, 난임부부 시술비 지원, 위기임신 전문상담, 고위험 임산부 의료비 지원, 출산전후 휴가급여, ... 5회 시술비 중 비급여 및 일부본인부담금, 전액본인부담금 지원기준중위소득 180% 이하법적 혼인상태or 1년이상 사실혼 관계에 있는 난임부부로서 난임시술이 필요하다는 의사의 난임진단서 ... 소개하고 정보를 제공함.전화상담 시 대상자와 화면을 짚어가며 정보를 제공하고 설명하는 모습을 보임.상담자자아인식을 하도록 돕고 문제해결방법을 스스로 찾을 수 있도록 도움맘편한임신 신청
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 5대 사회보험의 권리구제 비교하여 설명하고 논하시오
    고용보험의 권리구제고용보험의 권리구제는 “피보험자격의 취득·상실에 대한 확인, 실업급여 및 육아휴직 급여와 출산전후휴가 급여 등에 관한 처분에 이의가 있으면 확인 또는 처분이 있음을 ... 이의신청은 처분통지서를 받은 날부터 90일 이내에 이의신청서를 작성하여 공단에 제출하면 된다.장기요양심사위원회는 이의신청이 접수되면 신청인과 처분을 한 피신청인(공단)에게 접수사실을 ... 통지하고, 공단으로부터 답변서를 제출받는다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회
    보고서는 “결혼 출산 등의 이유로 30세 전후에 노동시장 참여를 포기하는 여성이 늘어나면서 한국에서 여성 경력단절 현상이 뚜렷하게 나타나고 있다”는 것을 보여준다. ... 여성의 사회진출로 자본주의와 가부장제의 균형이 깨진 것이다.현대사회로 진행되며 여자뿐 아니라 남자들의 양육역할도 동반될 수 있도록 남편들도 출산휴가, 양육휴가신청할 수 있도록 하였고 ... 여성들의 사회적 참여를 유지시키기 위해 우리나라는 직장을 가진 여성들이 출산을 할 경우에 출산휴가와 함께 아이를 편안히 맡길 수 있는 무상보육정책을 실시하고 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    . 97 년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우 , 채용을 거부 임신한 노동자의 경우 퇴직 압력 행사 3 개월 유급 출산휴가를 ... 조항 포함 (09.2.13 의결 ) [ 내용 ] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자 (H-1B) 발급 신청할 경우 , 신청전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 ... 경우 , 신청전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행에 2 년간 적용 미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물
    이 법은 출산 전후 휴가를 60일에서 90일로 확대하는 등 모성보호를 강화하고, 출산 전후 휴가급여 및 육아휴직급여의 신설과 이로 인한 비용의 사회화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 ... 직접차별 뿐만 아니라 간접차별의 예방을 위해 고용주나 시설 및 서다. ... 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였고, 휴직자는 소득의 일부를 고용보험에서 지급받는다.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인
    가족관계증명서, 부고문자 등) 필수 제출 - 기타휴가 구분 내용 기간 출산휴가 임신 또는 출산한 직원 출산 전후 총 90일 (다태아의 경우 120일) ※ 단, 반드시 출산 후(산후) ... 배우자 출산휴가 0일 2. ... - 자녀의 나이를 증명 할 수 있는 가족관계증명원 또는 주민등록등본, 출산전 육아휴직의 경우 임신사실확인서 또는 출산예정일이 표시된 진단서 가족돌봄휴직 - 가족관계증명서 및 질병
    서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
  • 우리나라의 복지국가 현황과 발전방안에 대해서 서술하세요
    노르웨이의 남성들의 육아휴가는 부모에게 주는 총 47주에서 아빠에게 4주동안 100퍼센트 유급휴가를 주는 것으로 출발했다. ... 서숙고해야 할 일이 많다. 당장 추진해야 할 일도 있고, 유보해야 할 일도 있다. 일머리가 중요하다. ... 그래서 직장맘들은 기꺼이 육아휴직을 신청한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    해고 사유의 정당성과, 해고에 정당한 사유가 있더라고 하더라도 출산전후휴가기간과 그 후 30일, 육아휴직기간 중, 업무를 하다가 부상을 입은 경우나 요양을 하기 위해 가져야 하는 휴업기간 ... 이에 위로금을 받고 사직서를 제출한 노동자는 1,000명 정도로 보고되었다.3. ... 회사에서는 희망퇴직 대상자들이 회사 방침을 따르지 않을 시 인사대기, 지역전환배치, 안식년 휴가, 고정연장수당 삭감, 직무경고, 해고를 하겠다고 공표하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요
    전후 90일의 휴가 제공(4) 재정 부담- 실업급여 : 근로자와 사업주가 공동 부담-고용안정·직업 능력 개발사업 : 보험료는 사업주가 전액 부담* 4대보험의 특성구 분산재보험건강보험국민연금고용보험시행년도1964년1977년 ... 서 론Ⅱ. 본 론1. 4대보험의 이해2. 노인장기요양보험의 이해3. 노인장기요양보험제도의 문제점4. 노인장기요양보험제도의 개선방안Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론? ... 또는 지역가입자로서 65세 미만까지 연장하여 가입을 신청한 자(3) 급여종류① 노령연금 : 국민연금의 기초가 되는 급여로 국민연금 가입자가 10년 이상 보험료를 납부하고 60세가
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31
  • 사회복지개론 논문자료
    이외에도 남편들의 공동육아에 대한 책임감을 키워주기 위해 최근 통과된 근로개정법에 따르면 근로시간을 휴일근무포함해서 68시간에서 52시간으로 줄이고 출산휴가, 육아휴직서비스를 실행하기로 ... 과거청산의 실패로 친일파 후손들의 정재계, 법조계를 망라하는 혼맥으로 인하여 대한민국의 가치가 실현이 되질 못하는 상황이고 대다수 국민들이 분개하는 친일파 후손들에 의한 역사교과서 ... 워킹 맘들이 신청하는데 반해 돌보미배정은 하늘의 별따기에 그치다 보니 배정을 못 받은 가정은 어쩔 수 없이 전업주부를 선택하든지 버는 소득의 대다수를 베이비시터에 지급하던지 하는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30
  • 사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약
    30일 이상 실시X급여는 월 통상임금 40%(상한 100만, 하한 50만)육아휴직 급여 25%는 육아휴직 기간 중 지급 않고 육아휴직 종료 후 6개월 동안 계속 근무한 경우 지급4) 출산전후휴가 ... 급여①피보험 단위기간이 통산 180일 이상②휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 이후 12개월 이내에 신청`근로기준법`의 통상임금에 해당하는 금액 지급우선지원대상기업인 경우는 ... 위하여 관할 지역에 거주하는 지원대상자에 대한 사회보장급여의 제공을 직권으로 신청 가능(지원대상자의 동의)신청관할구역, 보장기관/개인정보열람동의서(조사)→ 금융, 신용, 보험정보,
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)
    정보와 고용보험정보 연계로 부당해고 및 제도 미사용 관리 강화(’16)* 출산근로자의 출산예정일 경과 후에도 출산휴가급여 미신청, 출산예정일전후 고용보험 상실신고시 근로감독관에게 ... 결론느낀점참고문헌국내 보건의료 정책변화 활동보고서성 명학 번제출일자주 제저출산 보건의료 정책변화내 용Ⅰ. 서론1. ... REPORT제목 : 국내 보건의료 정책변화 활동보고서[저출산 보건의료 정책]과 목 명 : 지역사회간호학실습(2)담당교수 :제 출 자 :학 번 :제출일자 :목 차Ⅰ. 서론1.
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 사회보험법,국민연금,산업재해보상보험,고용보험,국민건강보험,노인장기요양보험
    휴가 급여 : 임신 중 , 산 · 전후 (45 일 확보 ) 등 총 90 일 휴가 부여180 일 피보험단위기간이상 출산 / 출산일로부터 45 일간 지급 50km 이상 떨어진 회사 구직활동4 ... 소득재분배 : 세대 내 • 세대 간 - 단일체계관리운영방식 : 사업장 , 지역가입자 - 제도의 영속성과 안정성 : 국가의 보장 - 실질가치보장 : 물가변동 반영 -3 심제의 이의신청제도 ... 적용대상 : 65 세 이상의 노인 및 65 세 미만으로 치매 , 뇌혈관성질환 등 노인성 질병을 가진 자 - 장기요양등급 : 1 등급 , 2 등급 , 3 등급 - 이용절차 : 공단신청
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두
    . 97 년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우 , 채용을 거부 임신한 노동자의 경우 퇴직 압력 행사 3 개월 유급 출산휴가를 ... 조항 포함 (09.2.13 의결 ) [ 내용 ] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자 (H-1B) 발급 신청할 경우 , 신청전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 ... 경우 , 신청전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행에 2 년간 적용 미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    예를 들어서 사용자는 임신 중인 여성, 출산 전인 여성, 출산 후인 여성에게 90일까지 출산전후 휴가를 주어야 한다(법 제74조 제1항).한편, 사용자는 임신 중인 여성 근로자가 히루에 ... 가정법원으로부터 확인서 등본을 받은 날부터 3개월 이내에 시청이나 구청 등에 방문해서 이혼 신고를 해야 한다(가족관계의등록등에관한법률 제75조 참고).II. ... 그렇기 때문에 만약 여성 근로자가 근로시간의 단축을 신청하지 않는다면 임신 중인 여성 근로자는 여전히 하루에 8시간 근로해야 한다.III.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
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2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대