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"출산전후휴가신청서" 검색결과 121-140 / 457건

  • 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.
    , 고용유지지원금 등의 ‘고용 안정 사업 관련 업무’와 출산전후 휴가 급여 및 육아휴직 급여와 육아기 근로시간 단축 급여 등의 ‘모성보호관리업무’, 마지막으로 직업능력개발 훈련비용 ... 이 보고서에서는 ‘사회보험’에 관하여 자세히 고찰하고자 한다. 먼저 사회보험의 일반적인 특징을 민영보험과의 비교를 통해 살펴볼 것이다. ... 먼저 ‘고용노동부 고용센터’에서는 수급자격 인정에 관한 신청 및 실업인정 신청, 그리고 취업촉진수당과 실업 크레딧 신청 등의 ‘실업 급여 관리 업무’와 고용 창출 장려금, 고용 안정장려금
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 2022 방통대 중간과제물 생활법률
    「근로기준법」 제74조에서는 임신근로자를 보호하기 위해 시간외근로를 금지하는 것(제5항) 외에도 출산전후휴가(제1항), 유산ㆍ사산휴가(제3항), 임신기 근로시간 단축(제7항) 등을 ... 각자의 가족관계증면서와 혼인관계증명서, 협의이혼의사확인신청서, 미성년 자녀의 양육과 친권자결정에 관한 협의서 등을 제출해야 한다. ... 이혼의사는 가정법원에 이혼의사확인을 신청할때부터 이혼신고서가 수리될 때에도 존재해야 한다. 부부가 가정법원에 함께 가서 협의이혼의사의 확인에 필요한 서류를 제출해야한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08
  • 복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.
    고용보험은 1조의 목적을 이루기 위하여 고용안정 직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 출사전후휴가 급여 등을 실시한다(법, 제4조).(4) 국민건강보험국민건강보험법은 국민의 ... 등급판정위원회의 방문조사의 결과로 의사소견서와 특기사항을 기초로 신청인의 기능상태 및 장기요양이 필요한 정도를 등급판정 기준에 따라 요양필요 상태에 해당하는지 여부를 심의하고, 등급을 ... 질병 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장의 증진에 이바지함을 목적으로 한다(국민건강보험법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 보호주의정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의,신보호주의대두,내국인교용보호주의,내국인고용우대정책
    철폐 97년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사를 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우, 채용을 거부 임신한 노동자의 경우 퇴직 압력 행사 3개월 유급 출산휴가를 ... 09.2.13의결) [내용] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자(H-1B) 발급 신청할 경우, 신청전후 90일 이내 미국인 근로자 해고/재배치 금지 300개 이상 은행에 ... 경우, 신청전후 90일 이내 미국인 근로자 해고/재배치 금지 300개 이상 은행에 2년간 적용미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한 조항 포함 (
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 여성건강간호학 육아 정책 보고서
    대한 급여의 지급 신청은 다음 말일신청 시구비서류① 육아기 근로시간 단축 급여 신청서② 육아기 근로시간 단축 확인서 1부③ 육아기 근로시간 단축 전후의 소정 근로시간, 통상임금 등의 ... 육아 정책 보고서1. ... 육아휴직 및 급여근로자가 최대 1년의 육아휴직을 사용하고, 정부에서 임금의 50%~80%를 받도록 지원하는 제도개념휴가사용자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21
  • [고용노동부] 체불 임금등ㆍ사업주 확인서 (퇴직자용, 재직자용)
    1개월(1년)분최종(마지막) 2개월(2년)분최종(마지막) 3개월(3년)분비고(뒤쪽)⑤체불 임금등 및 그 밖의 금품등의 상세내역(원)구분합계임금퇴직급여등(퇴직자인 경우)상여금휴업수당출산전후휴가기간중 ... 종류사업기간비고③적법한직상건설사업자사업장명사업자등록번호실제대표자성명주민등록번호연락처주소명의대표자성명주민등록번호연락처주소사업장 소재지상시 근로자수사업의 종류사업기간비고④체불 임금등내역(원)총 금액원최종(마지막)3개월(3년)분구분계임금퇴직급여등(퇴직자인 경우)휴업수당출산전후휴가기간중 ... 체불 임금등ㆍ사업주 확인서는 ?임금채권보장법? 제12조제2항에 따라 ?산업재해보상보험법? 제10조에 따른 근로복지공단 또는 ?법률구조법?
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 도산등사실인정 신청
    (뒤쪽)작성방법1. ①“체불액”란은 신청인이 대상사업주로부터 지급받지 못한 임금, 휴업수당, 출산전후휴가기간 중 급여, 퇴직급여등의 총액을 적고, 항목별로 구분하여 기재하는 것이 가능한 ... (앞쪽)접수번호접수일처리기간 30일신청인성명주민등록번호전화번호전자우편주소주소퇴직한 날(마지막으로근무한 날)년 월 일① 체불액총액원임금원휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원퇴직급여등원대상사업주사업장명② ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] 도산등사실인정 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 참고하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    맞벌이 가정을 위한 해결방안(1) 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천① 출산휴가·육아휴직제도산전후를 통하여 90일의 보호휴가. ... 서 론가족의 개념을 혈연적 특성과 협의의 개념에 의해서 정의하면 가족이란 부부·친자· 형제 등 소수의 근친관계자를 주요 성원으로 하며 성원 상호간이 깊은 감정으로 맺어진 제 1차적 ... 에 대하여는 근로기준법상 통상임금액에 상담하는 금액을 지급한다.육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30
  • 산업복지 정책 현황 및 문제점
    *제도 현황-남녀고용평등법 제11조에 근거하여 1년 미만의 영아를 가진 여자근로자가 산전후 휴가를 포함하여 1년 이내 기간으로 휴직을 신청할 수 있으며 휴직을 신청하는 경우 사업주는 ... 선별원 18. 단순검사원 19. 일반포장원 20. ... 확충 등으로 육아지원사업을 실시하고 있다.육아휴직제 정착- 정책목표는 근로자의 직장생활과 자녀 양육의 조화로운 양립을 도모하고 전통적으로 자녀양육의 1차적 책임을 지는 여자근로자가 출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상 양상 이를 해결하기 위한 정부 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술
    산모, 신생아 서비스, 임신 출산 의료비, 고위험 임산부 의료비, ‘임신기간 근로 단축’, ‘출산 전후 휴가’, ‘배산 의료비 지원 신청’을 했을 경우에만 받을 수 있다. ... “늦게 결혼하는 풍조가 출산율을 낮춘다… 기업과 공공기관의 협조를 통해 휴학이나 해외연수를 통해 늦게 졸업하는 학생에게 채용 불이익을 주겠다. … 원 연구위원은 특히 보고서 말미에서 ... 출산 시 정책 지원 중 일부 [그림 3] 창원시.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2024.07.17
  • 생활법률
    이에 따라 출산전후휴가의 기간을 「근로기준법」이 90일, 단체협약이100일, 근로계약과 취업규칙이 95일로 정한 경우 그 사업장의 근로여성은 100일의 출산전후휴가를 사용할 수 있다.주요 ... 부부 사이에 이혼하려는 의사가 있으면, 법원에 이혼신청을 하고 일정 기간이 지난 후 법원의 확인을 받아 행정관청에 이혼신고를 하면 이혼의 효력이 발생하는데, 이것을 협의이혼이라고 하며 ... 성립요건은 부부가 진정한 의사로 이혼에 합의해야 성립되며 이를 기반으로 협의이혼을 할 때 양육할 자녀가 있는 경우에는 자녀의 양육과 친권에 관한 사항을 부부가 합의해서 정하고, 그 협의서를
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • [고용노동부] 대지급금 등 확인신청
    최종 3개월분의 임금ㆍ휴업수당ㆍ출산전후휴가기간 중 급여 및 최종 3년간의 퇴직급여등 미지급액4. 지급받아야 할 대지급금의 금액5. ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제4호서식] 대지급금 등 확인신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ... *동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 자료를 대지급금 등 확인신청서 접수기관에 제출해야 합니다.신청인 (서명 또는 인)(뒤쪽)인)작성방법1.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 생활법률 수업 내용 시험 요약정리
    , 출산 전후의 60일 유급휴가, 육아휴직의 허용규정 등을 둠-이를 위반할 경우 5백만원 이하의 벌금에 처함-남녀평등의 개념이 단순히 기회균등이라는 형식적 의미만 있는 것이 아니라 ... c씨가 피해자의 손해를 배상하고 원만히 합의가 이루어졌다면 검사가 벌금형 등으로 석방하게 됨 / c씨가 구속적부심을 신청해도 됨? ... 위의 서약서는 남녀평등의 헌법정신에 어긋날 뿐 아니라 「남녀고용평등법」이라는 실정법에 위반된다. 따라서 그 서약서는 법적 효력이 없고 사업주는 형사처벌을 받게 된다.?
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 사무직 업무참고용 4대보험 정리
    연도 지출액의 1배이상 1.5배 미만실업급여 계정의 연말 적립금:해당연도지출액의 1.5배이상 2배 미만심사와 재심사-피보험자격의 취득 상실에 대한 확인,실업급여 및 육아휴직 급여와 출산전후휴가 ... 것(다만, 같은기간에 다음사유로 신청할수없었던 사유가 있었다면 사유가 끝난후 30일이내에 신청/ 불안 위한 여유자금 적립여유자금 적정규모:고용안전,직업능력개발 사업 재정의 연말 ... 시정하지 아니하여 같은 재해 위험에 노출된 경우-체력의 부족, 심신장애,질병,부상,시력,청력,촉각의 감퇴 등으로 피보험자에게 주어진 업무를 수행하게 하는 것이 곤란하게 된 경우-임신,출산
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21
  • 복지로 홈페이지에 접속하여 복지서비스-한눈에 보는 복지정보-분류별검색-영유아,아동청소년을 클릭하여 현재 제공되고 있는 복지서비스에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오
    남자도 열흘간 부모휴가가 주어진다. ... 출산하거나 아동을 입양한 가정에서 360일간 사용이 가능하고 정상임금의 90%를 지급 받는다. ... 작성하여 감독한다.0~1세 : 부모, 보통 여성이 보육을 담당하고 16개월 전후부터 보육서비스를 받을 수 있다.1~6세 : 64%의 영아가 전일제 유아학교(pre-school)에
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.03
  • [사회복지법제론] 고용보험법 기출문제해설
    ]▣ 고용보험사업(고용보험법 제4조)① 보험은 제1조의 목적을 이루기 위하여 고용보험사업(이하 "보험사업"이라 한다)으로 고용안정ㆍ직업능력개발 사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 출산전후휴가 ... 1일 소정근로시간 등을 확인할 수 있는 자료(이하 “이직확인서”라 한다)의 발급을 요청할 수 있다. ... 이 경우 요청을 받은 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 이직확인서를 발급하여 주어야 한다. [시행일: 2023. 7. 1.]
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.24
  • 사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리
    건강검진, 장애인 보장구 급여비- 실업급여(구직급여, 취업촉진수당(조기재취업수당,직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비), 기타 연장급여, 상병급여)- 모성보호급여(육아휴직급여, 출산전후휴가급여 ... , 시장, 군수, 구청장처분 있음 안 날부터 90일 이내이의신청서 받았을 때부터 15일 이내노인복지법1981심사청구해당 복지실시기관심사청구를 받은 때부터 30일 이내장애인복지법1989심사청구해당 ... 의창(무상구제), 상평창(고려, 조선시대 상환의무), 진휼청(조선시대 흉년 빈민구제),동서대비원(고려-활인서 조선), 혜민국, 기로소(조선시대 친목, 예우)* 1900 ~ 1959년
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11
  • 난소난관절제술 간호진단3개 간호과정 3개 케이스
    가족 중 임신 및 출산에 영향을 미치는 질병을 가진 분이 있습니까? 없음.3. 본인의 경우 임신 및 출산에 영향을 미치는 질병을 과거에 앓은 적이 있습니까? 없음.4. ... 골격부종이나 압통은 없으며 일상생활에서 ROM에 문제없으며 척추는 일직선으로 배열되어 있음.2) 간호계획서 작성1. ... 신청한 상태이며 가정에서의 엄마, 배우자로서의 역할은 현재 수행하고 있지 못하며 의사결정은 주로 배우자와의 상의를 통해 정한다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 사회복지 국가고시 3과목 - 행정론, 정책론, 법제론
    육아휴직급여, 출산전후휴가급여, 육아기 근로단축급여*경제활동인구란 만 15세 이상 인구 중 수입이 있는 일에 종사하고 있거나 취업을 하기 위하여 구직 활동 중에 있는 사람*17. ... 6개월 추가 산입(2) 출산 ? 2명 이상의 자녀부터 12개월 ? 50개월(3) 실업 ? ... 혼인 기간이 5년 이상, 5년 내에 신청하지 않으면 소멸4) 보험료 = 가입자의 기준 소득 월액 * 연금보험료율5) 소득대체율 ? 2008’이후 매년 0.5%씩 감소비례 상수 ?
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • [보건복지부] 국민연금 사업장가입자 보험료 지원신청서, 고용보험 보험료 지원신청
    사업장의 근로자 수 산정시 해당 근로자가 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가를 사용한 경우, 육아휴직으로 보험료 납부예외가 된 경우 또는 육아기 근로시간 단축을 한 경우에는 해당 근로자는 ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제29호의3서식] □ 국민연금 사업장가입자□ 고용보험보험료 지원신청서보험료 지원신청서※ 유의사항 및 작성방법은 뒤쪽을 참고해 주시기 바라며, 색상이 어두운 ... 연금(고용)보험료 지원은 국민연금 및 고용보험의 자격취득이 된 사람으로 한정하여 이루어지므로 현재까지 자격취득이 안 된 근로자는 반드시 해당 기관에 자격취득신고서 또는 근로내용확인신고서를
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
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10:37 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대