"5급신규직원" 검색결과 61-80 / 5,470건

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  병원조직제도

  또한, 경조사, 야유회, 직원등산을 대비해 병원직원상조회나, 팀모임회가 마련되어있으며, 달마다 부서별 직원회식자리도 마련하여 친목, 화합의 자리를 마련해 주고 있다.5. ... 직원교육은 양질의 의료서비스를 제공하고 직원개인의 역량 및 전문성을 키우고 근무의욕을 향상시키고 병원의 경쟁력을 높이기위해 신규직원은 분기별 1회 필수교육으로 환자의원리와의무, 질향상과환자안전 ... , 소방안전, 감염관리, 심폐소생술을 교육받고 있으며, 일반직원은 신규직원 필수교육에 면허자격을 위한 보수교육을 매년1회 이상 실시하고, 기타교육으로 세미나, 워크숍, 문화 및 교양강좌를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  [간호관리] 간호부서의 업무계획(연간, 분기별, 월간, 주간계획)

  내 사직률 50%로 감소(2020년 3년 내 사직률 90%)- 신규간호사 입사 1주년 Happy nurse day- 1, 3년 차 달성 시 성과급 지급●심리센터운영심리센터 이용 건수 ... 직원 감염관리 교육 실시1. 발생률 7% 이하로 감소(2020년 14%)2. 발생률 5% 이하로 감소(2020년 10%)- 낙상 교육 책자 ... 실시- 직원 감염관리(손위생, 무균술, 감염관리 지침 교육 실시)- 수술 후 폐렴 발생률 감소를 위한 환자 교육- 5right 확인시스템 및 바코드 이중 확인- 비슷한 약품 구분을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  결정방법 : 성과급(공헌도-성과에 따라), 직능급(직무특성+직무수행능력-연공급과 직무급을 절충)# 유지관리- 직원훈육과정 : 면담>구두경고>서면경고>무급정직>해고- 협상의 유형 : ... 목표관리이론(MBO)- 공동목표 함께 규정, 신규직원 조직 내 동화 용이, 자아실현 자기개발, 단기목표 강조, 경쟁의식 초래, 환경변화 신축성 결여2. ... 윤리적 추론 : 윤리적판단과 행동>윤리규칙>윤리원칙>윤리이론5.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  24년 국내.외 오피스 시장 현황

  ※ 지난 5 개년 공급량 평균 對比 年 6 천평 공급 증가 예상 일본 오피스 전망 ① 24 년 신규 공급이 제한 됨에 따라 일본 프라임 오피스 공실률 5% 대 유지 및 임대료 하락 ... 둔화 예상 ② 25 년 이후 프라임 오피스 공급이 집중 되어있어 25 년 이후 공실률 2% 증가 예상 및 임대료 하락 전환 예상 일본 A 급 오피스 공급량 도쿄 핵심 5 구 ( 치요다 ... ~4 층까지 확대하는 추세 ■ 호텔 컨시어지 서비스가 가능한 어메니티 시설과 서비스 를 공급해 자산의 차별성 제공 ▶ 최근 오피스의 효율성과 생산성을 증대 시킬 수 있는 방법으로 직원의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29

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  간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

  이때, 교육전담간호사는 교육 대상자의 학습 촉진, 신규직원의 업무 적응 및 갈등 조정, 교육의 질 향상 추구 등의 역량을 갖추어야 한다[17]. ... 이 중 1년 이내 퇴사 간호사는 1,971명으로 42.5%에 달한다[1,2]. 특히, 신규 간호사의 퇴사율이 높아 우려가 크다. ... 아래 그림과 같이 OECD 국가들과 비교했을 때[2,11], 한국의 간호사 1인당 환자 수는 상급종합병원과 종합병원급에서 평균 16.3명으로 미국의 약 3배, 병원급에서는 무려 8배에

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  대한조선 개요 및 매각

  국제해사기구 규제: 선박 연료유의 황 함유량 상한선을 3.5%에서 0.5%로 낮춤. ... 회생절차 前, 대주그룹의 계열사- 본사: 전라남도 해남군 화원면- 임직원 수: 610명- 주주: 대우조선해양 65.06%%(2) 주요 연혁- ‘09년 1월: 워크아웃 개시- ‘11년 ... 매각후 신규 RG 발급에 대한 지원(혹은 대책)이 반드시 필요- 대한조선의 LNG추진선 제조 가능성.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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  C언어 직원관리 프로그램 보고서

  주제를 받고나서 예전에 신규 삼성전자공장 건설 현장에서 삼성물산(건설/플랜트)쪽에서 아르바이트를 잠깐 했는데, 그날 출근하신 일용직 노동자 분들의 일당, 본사 직원들의 명단 그리고 ... 정상적인 직원 정보를 입력할 때(부서코드, 인센티브 등급 대소문자 구별 X)4. 사원 정보를 잘못 입력했을 때5. 이름을 너무 길게 입력했을 때6. ... 신규 일용직 노동자 명단을 정렬, 출력하여 보고하는 일을 했던 것이 생각나서 프로그램의 이름을 Samsung Electronic PAY System으로 지었다.1.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  _간호관리실습지침서

  국가 병원이라 1분 추가 수당 까지 챙겨준다3. 3년 경력 후 (영어 성적/ 업무성과/시험)을 보아 5급으로 승진 하므로 타 대학에 비해 승진 기회가 넓다4. ... 시작해서 3년후 자기 실적이나 영어성적, 자격증을 통해 20-30%의 연봉이 오르고 5급으로 승진한다는 점이 매력적인 것 같다.유지관리(보상관리,이직관리)1. ... 사이트 :https://ncc.recruiter.co.kr/appsite/company/index4) 채용 직렬 : 간호직5) 채용 직급 : 6급6) 채용 인원 : 250명7) 직무

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  기업체용 급여규정입니다

  연봉이라 함은 직원근무평가에 의한 매년 연봉계약에 의하여 지급되는 년간 급여를 말한다.4. 직무급이라 함은 직책에 따라 지급되는 직무수당을 말한다.5. ... 다만, 제3호 제6호에 의한 상여금의 지급은 예외로 한다.제5조(급여의 계산) ① 급여의 계산은 매월 1일부터 그달의 말일까지로 한다.② 신규임용된 자의 급여는 발령일로부터 계산하여 ... 의한 연봉을 이사장이 결정한다.제10조(직무급) 직급에 따라 지급되는 직무급은 별표2와 같이 예산범위내에서 지급할 수 있다.제3장 수당 및 상여금제11조(수당의 종류) 직원에 지급되는

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  경우 80% 수준으로 감액하는데 반해 5등급 직원의 경우 이들의 정년을 보장해주는 대신 최대 50%까지 임금을 감액하였다. ... 직원을 더 많이 채용할 수 있게 된다. ... 이 경우 사용자의 입장에서는 인건비를 줄일 수 있기 때문에 즉시 신규 인원을 채용할 수 있는 비용을 확보할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  대통령 경호실법에 대하여 조사하시오

  다만, 5급 이상 직원의 파면 및 해임은 고등징계위원회의 의결을 거쳐 실장의 제청으로 대통령이 한다.③ 직원의 징계는 징계위원회의 의결을 거쳐 처장이 한다. ... 다만, 5급 이상 직원의 파면 및 해임은 고등징계위원회의 의결을 거쳐 처장의 제청으로 대통령이 한다.④ (생 략)④ (현행과 같음)제15조(국가기관 등에 대한 협조 요청) 실장은 직무상 ... 다만, 전보ㆍ휴직ㆍ겸임ㆍ파견ㆍ직위해제ㆍ정직(停職) 및 복직에 관한 사항은 실장이 행한다.제7조(임용권자) ① 5급 이상 경호공무원과 5급 상당 이상 별정직 국가공무원은 처장의 제청으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  공기업들은 매년 신규 인력채용 규모의 35% 이상을 여성으로 뽑고 있지만, 민간기업들의 도입률은 저조한 실정이다. ... 실제로 지난해 국내 30대 그룹 계열사 5곳 중 4곳은 여직원 절반 이상이 육아휴직을 사용하지 못한 것으로 드러났다. ... 공채에선 30% 미만”이라며 “9급 이하 직급부터 단계적으로 확대해야 한다”고 제안했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  실무 회계 분개30문제 풀어보구 실수하지 말자

  신규 계약을 위해 도장을 문구점에서 15,000원에 현금으로 만들었다.30. ... 전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 공부 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답을 맞춰보고 ... 당사는 주로 어음거래를 하다 작년 거래처에 지급한 어음이지급일이 다가와 은행에서 단기로 5,000,000원을 차입하였다.현금 5,000,000 단기차입금 5,000,0003.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  2022학년도 교육공무원인사관리세부기준(중등) 개정 신구대조표(60차)

  (장학관, 교육연구관 제외)의 전보는 5년 이내에서 실시하되 2년에 한하여 유예할 수 있다.제11조 (정기전보) ④ 교육전문직원(장학관, 교육연구관 제외)의 전보는 5년 이내에서 실시하되 ... 전출 순위- 1순위○ 장애의 정도가 심한 장애인 및 상이1급 국가유공자 부양자○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제4조, 제5조 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조, ... 전출 순위- 1순위○ 장애의 정도가 심한 장애인 및 상이1급 국가유공자 부양자- 2순위○ 독립유공자 예우에 관한 법률 제4조, 제5조 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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  교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.

  세대와 소통문제11강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 두 개를 선택하여 아래의 내용에 답하시오.5강먼저, 제5강의 세대 간 젠더갈등 내용이 나에게 가장 인상 ... 그렇다면 시대와 사회가 변화하는 발걸음에 발맞춰 변화를 추구하는 것이 바람직한 길이라 생각한다.말단 부하직원 및 이제 3-4년차에 들어선 8급 공무원들에게만 징계를 내린다고 해서 해결될 ... 하지만, 최근 입사하는 신입 공무원들 중 자신의 높은 스펙에 심취하여 살아가는 신규 임용자들과 마찰을 빚는 이들이 더러 있다.한편으로는 이해한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

  피평가대상은 다시 팀장, 5급, 6~7급, 8~9급으로 세분되어 평가된다. 이중 부서장은 평가는 하되 평가받지는 않는다. ... 그 이유로는 도입초기 신규직원이 거의 없었고, 대학의 행정업무는 교내 전체를 대상으로 하는 유기적인 행정시스템이 발달되어 있었으며, 대학 조직문화적으로 행정직원 전체를 대상으로 하는 ... 다면평가제도 실행 사례1) 도입배경2) 시행목적3) 운영 경과4) 주요 내용5) 평가항목과 방법4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  방문요양 사업계획서 (지정제 이후 20년 6월 허가승인 자료)

  정서지원서비스: 말벗, 격려 및 위로, 생활상담, 의사소통도움 등2) 1급 요양보호사 관리 육성인원모집신규인력? 서비스 총량의 확대에 대비하여 신규인력 모집? ... 직원현황총인원 00명대표 1명센터장 1명 (관리책임자)요양보호사 1급 00명3. ... 기관의 개요1) 기 관 명 : ooo 재가복지센터2) 기관종류 : 재가장기요양기관(방문요양)3) 설치장소 :4) 전화번호 :5) 대 표 자 :6) 센 터 장 :7) 유 형 : 신규설치8

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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  인국공 사태와 해결 방안

  만약 9급 공무원 자리를 줄이고 그 대신 5급 공무원 수를 늘리고자 한다면 새로 뽑는 5급 공무원은 더욱 강화된 기준으로 검증하여 뽑아야 한다. ... 인국공처럼 비정규직이 정규직으로 전환되면 전환된 사람이 받는 인건비만큼 신규 채용규모를 줄이거나 기존 직원이 퇴사해야 인건비 총액이 변하지 않는다. ... 정부는 9급 공무원을 그대로 5급에 앉힌 것이다.3. 정부ㆍ여장 입장처음 문제가 불거졌을 때 정부는 인국공 입장만을 대변하여 청년들은 더욱 분노하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

  첫 번째 면접에는 사장님까지 직접 참석했고, 두 번째 면접에는 부사장급 임원진 5명이 함께했다. ... 현재 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 경제 불황이 장기화되고 있어 기업들은 신규 채용을 줄이고 구조조정을 실시하고 있다. ... 이런 맥락에서 본다면 ‘선발’이란 직원들을 채용하기 위한 일련의 과정이라기보다는 이미 입사한 직원들 중에서 성과가 높은 사람을 가려내는 작업이라고 보는 것이 더 적절하다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  Iriver와 애플의 맞대결

  회사를 떠남 2006 년 말 1~2 GB 용량의 기기들의 가격 급하락 추세 2006 년 4 분기 2 년 만에 흑자 전환에 성공{nameOfApplication=Show} ... 넘어섬 플래시 메모리 타입의 MP3 플레이어 iPod 나노 출시 본격적인 맞대결의 시작MP3 플레이어 산업의 변화 삼성전자 , LG 전자 의 진입 기존 중소기업 경쟁자들의 추격 신규 ... 복합기기와 여러 가지 버전의 다양한 MP3 신제품 개발 및 출시 무선 네트워크 기술을 이용한 가정용 네트워크 제품 개발 창업 CEO 양덕준 사장이 최대 주주 자리를 넘기고 원년 직원들이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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