"AI기업채용" 검색결과 61-80 / 7,684건

• 

  조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

  본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 한전KDN의 W, 약점은 이전 2018년 인재 채용 과정에서 나타난 채용 절차 미흡과 타 기업의 아이디어를 도용했다는 사건을 약점으로 볼 수 있다. ... 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅리서치 회사에 대해 리서치하기입니다

  이러한 모집이 이뤄지기 위해서는 우선 전 단계로서 채용계획이 이뤄져야 하는데 채용계획은 필요한 채용인원의 숫자와 성별, 직종과 학력, 연력 및 경험 등으로 채용원 및 채용에 따른 예산에 ... AI를 통해 이미지, 영상, 파일, URL 임베딩, 히든필드 그리고 이들에 따라 움직이는 원자단위의 로직까지 관리할 수 있고 다양한 필드와 비주얼 로직 맵을 통해 설문 10개 만들 ... 설립2023.05 Google Cloud Academy APAC 선정2023.06 스마일게이트인베스트먼트, 더벤처스 시드2 투자 유치3) 주요 조사방법파프리카데이터랩이 런칭한 왈라의 AI

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  인공지능 면접은 공정한가? - 반대측 입장

  통한 채용이 공정하지 않다고 생각한다. ... 자격요건이 되지 않는 지원자를 효율적으로 걸러내는 방식으로 채용 과정의 효율성을 높여주지만, 기존 사고 방식을 뛰어넘는 인재 선발에는 적합하지 않을 수 있다”고 말했다.인공지능을 ... 작동하기 때문에 지원자가 새롭고 창의적인 답변을 했을 경우 그것을 오히려 부정적으로 판단할 가능성이 크다.실제로 카이스트 과학 기술 정책 대학원 전치형 교수는 “빅데이터를 기반한 채용은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  [논리적 에세이] 무자비한 알고리즘 - 왜 인공지능에도 윤리가 필요할까

  기업들은 인공지능을 통해 채용의 효율성을 증진시킬 수 있으며, 더 좋은 인재를 선발할 수 있다면 효과성도 증진할 수 있다는 기대감으로 AI 채용을 폭넓게 도입하였다. ... 예를 들어, 2014년부터 AI 채용 시스템을 개발했던 아마존은 해당 시스템이 여성 지원자를 차별한다는 것이 드러나자 도입을 취소한바 있다. ... AI 판사, AI 면접관과 같이 오늘날 인공지능은 인간 결정자를 보조하거나 대신하는 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 환경하에서 기업이 가진 과제에 대해 자신만의 해결방안을 제시하시오.

  서론작금의 시대는 4차 산업혁명의 시대라 할 것이며, AI와 빅데이타 그리고 스마트 공장이 기업의 생존과도 직결된 문제로 대두되고 있다. ... 기업은 디지털화가 기업생존과도 직결된 문제라는 것을 자각하고, 보다 적극적으로 IT인력을 채용할 수 있어야 하겠다.다. ... 그러나 현실적으로 IT인력의 인건비가 높고, 그들의 능력을 극대화시키는 교육과정 자체가 쉽지 않기 때문에 기업은 IT인력 채용을 외면할 수도 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

  특히 인공지능(AI), 딥러닝(Deep Learning) 등 4차 산업혁명 시장에서 신기술 인력을 확보하는 것에 많은 노력을 기울이고 있다. ... 이러한 것을 살펴보면 인력을 채용하고 개발하는 것은 기업의 능력이 필수적이라는 사실을 내포하며 경영의 한 분야에서 가장 중요한 역할을 하고있다는 것을 알 수 있다.엔비디아의 지배구조 ... 반도체산업의 MSCI의 평가 기준으로 ESG경영을 알아보고자 한다.엔비디아의 환경(E) 부문에서 살펴보면 엔비디아는 기후변화 및 예측 연구에 활용할 수 있는 GPU의 개발과 인공지능(AI

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  외국계 기업 입사 가이드

  채용방법: 100% 수시 채용 (기업의 관심도와 발품): 경력직(직무 경험/work experience)2. 외국 기업? 한국 기업? (진짜 외국 기업인가?) ... AI형 인재에 무한 투자 All about human network(인적 네트워크의 중요성)*Linkedin을 통한 자기 업데이트 +)Curiosity project /cafe: ... 기업체의 사이트ex) 구글의 CS/ 너무 큰 기업의 마케팅 업무는 자격요건이 너무 큼5). World job6) 코엑스 채용박람회+)일본 취업: 현 상황에서 가능함.

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 논술 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 14개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  논술문을 작성하기 위해 AI를 조사하던 중 AI 채용에 관한 글을 보게 되었다고 함. ... 이를 통해 찬반 논쟁이 치열한 AI 채용의 현황과 논란의 원인, 전망을 조사하면서 AI 채용의 비전과 더 나아가 인공지능을 비롯한 과학 기술이 어떤 방향으로 발전해야 하는지, 또 사회는 ... ‘데이터 3법’에 관한 경향신문 사설을 읽고 법의 시행으로 개인이 특정되지 않고 민감한 정보가 공개되지 않는 안전한 정보인 ‘가명 정보’란 개념이 생겨나고 이것이 기업의 마케팅에 활용되어

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대의 직업과 미래

  이렇게 되면 취업준비기간이 길어지고, 기업입장에서는 신입사원 채용인원을 줄일 수 밖에 없겠죠. ... 현재 많은 기업에서는 이미 이러한 인공지능 기술을 활용해서 업무 효율성을 높이고 있다고 합니다.어떤 분야에서 인공지능이 적용되고 있는가? ... 나는 인공지능(AI)기술이 발달하면서 사람들이 일자리를 잃고 실업자가 될 거라는 부정적인 이미지가 먼저 떠올랐다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  코로나로 인한 변화한 학생들의 삶

  AI VR technolgyU ntact 면접 , 사이버 박람회라면 취업도 거뜬하게 SOLUTION 기업에서 개최하는 사이버 박람회 1 2 Untact 면접Thank you for ... ■코로나 19 발발 이전 ■ 이후 1 명이라도 채용할 것 한 명도 채용하지 않겠다 채용 여부 불투명 [ 3 월 11 일 팬데믹 선언 이후 , 채용계획을 줄이거나 없애는 기업 증가 ... ■코로나 19 발발 이전 ■ 이후 1 명이라도 채용할 것 한 명도 채용하지 않겠다 채용 여부 불투명 [ 3 월 11 일 팬데믹 선언 이후 , 채용계획을 줄이거나 없애는 기업 증가

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  AI와 현대사회

  예를 들어, AI가 채용 과정에서 특정 집단을 차별하는 결정을 내리거나, 금융 대출 심사에서 불공정한 결과를 초래할 가능성이 있습니다. ... 사회에 AI에 대한 큰 관심을 불러일으켰고, 이는 정부의 AI 관련 정책 수립과 기업의 연구 투자 확대를 촉진했습니다. ... 이는 정부와 기업이 의사결정을 내리는 데 있어 중요한 도구로 활용되고 있으며, 공공정책 수립과 기업 경영에 큰 영향을 미치고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

  한 가지 예시로는 채용 프로세스에서의 AI 활용이 있는데, 이는 기존의 이력서 검토 및 면접 과정을 자동화하고 최적화하는 데에 많은 도움을 줄 수 있다. ... 예를 들어, 기업들은 AI 기술을 활용하여 이력서를 분석하고 적합한 후보자를 선별하는 작업을 자동화할 수 있다. ... 먼저, 이러한 기술 중 하나는 채용 프로세스의 대폭 축소시키고 채용 프로세스의 효율성을 향상시킨다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  이슈분석_챗GPT에 대응하는 한국형 AI 모델의 개발 현황 및 한국AI산업의 Global 생존전략에 대한 고찰

  예를 들어 L社 AI연구원은 ‘23년 6월 캐나다 벤쿠버에서 CVPR을 비롯해 세계적인 AI 학회에 주요 계열사들과 함께 참여해 각사 최신 AI 기술을 시연하면서 채용 상담을 열었다.또한 ... 한국 내 주요 기업 한국형 AI 개발 中, Global기업과 치열한 경쟁 예상3. 한국기업의 AI개발속도, 美 등에 다소 뒤쳐져4. ... 한국 내 주요 기업 한국형 AI 개발 中, Global기업과 치열한 경쟁 예상이러한 가운데 한국 거대 IT기업인 N社가 한국형 거대언어모델 인공지능(AI) 하이퍼클로바 X를 공개하였다

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  The Gartner Supply Chain Top 25 for 2024 에서 5개의 회사를 선택한 후 그 회사들이 어떤 노력을 기울여서 Top 25 또는 Master Group에 속하게 되었는지 정리하고, 과제를 하면서 느낀점을 작성하시오

  Colgate-Palmolive: Digital Fluency and AI Adoption콜게이트-팜올리브는 디지털 능력과 AI 채용 측면에서 혁신적인 노력을 기울였습니다. ... 서론현대의 글로벌 시장에서 공급망은 기업의 성공에 중요한 역할을 합니다. ... 특히, 회사는 AI 기술을 활용하여 고객의 공급망 쿼리에 신속하고 정확하게 응답하는 로봇을 개발하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템

  예를 들어, 채용 과정에서 AI가 특정 인종이나 성별을 불리하게 대하는 경우, 이는 공정성을 저해하고 사회적 불평등을 심화시킬 수 있습니다. ... 정부와 기업은 이러한 재훈련 프로그램을 적극적으로 지원하고, 노동 시장의 변화에 대응할 수 있는 정책을 마련해야 합니다.AI의 자율적인 의사 결정 과정에서 책임 소재를 명확히 하는 ... 이를 위해 다양한 이해관계자(정부, 기업, 시민단체, 학계 등) 간의 대화와 협력이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [시대예보 핵개인의 시대] 독서 감상문

  새로운 도전을 두려워하지 않을 때 우리는 생존하게 된다는 것이다.3장의 제목은 “채용이 아니라 영입”으로, 기업들의 태도 변화, 개인들의 직업에 대한 인식 변화를 다루는 장이다. ... 이에 따라 기업도 사람을 자원으로 보는것이 아니라 개개인의 전문성에 주목하여 인재를 ‘영입’ 하는 구조로 바뀌었다. ... , 특히 Chat-GPT같은 생성형 AI(Generative AI)에 대해 이야기한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  기업은 채용 절차를 혁신하여 온라인 플랫폼을 활용하고 인공지능(AI) 기술을 도입함으로써 효율성과 정확성을 높일 수 있습니다.② 다양한 모집 채널과 디지털 플랫폼의 융합은 기업에 다양한 ... 기업은 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS, 기술 커뮤니티 등 다양한 채널을 활용하여 인재를 모집할 수 있습니다.③ 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식은 기업의 가치와 ... 시사점 제시네이버, Apple 그리고 Google의 모집과 선발 사례를 분석한 결과 성공적인 기업들이 공유하는 시사점들을 도출할 수 있습니다.① 채용 프로세스의 혁신과 신기술의 적용은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하여 쉽게 작성할 수 있습니다.

  논술문을 작성하기 위해 AI를 조사하던 중 AI 채용에 관한 글을 보게 되었다고 함. ... 이를 통해 찬반 논쟁이 치열한 AI 채용의 현황과 논란의 원인, 전망을 조사하면서 AI 채용의 비전과 더 나아가 인공지능을 비롯한 과학 기술이 어떤 방향으로 발전해야 하는지, 또 사회는 ... ‘데이터 3법’에 관한 경향신문 사설을 읽고 법의 시행으로 개인이 특정되지 않고 민감한 정보가 공개되지 않는 안전한 정보인 ‘가명 정보’란 개념이 생겨나고 이것이 기업의 마케팅에 활용되어

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리22

  지원자의 구직서류를 일일이 들여다보거나 혹은 수일에 걸쳐서 수많은 면접자들 중에서 옥석 같은 지원자를 가리는 모습은 나오지 않는다.이러한 모습은 현재 기업의 채용방식이 AI를 활용해 ... 현실 기업들이 시행하는 채용방식과 유사한 면이 있는 동시에 차이점도 있다. ... 그리고 이러한 제출자료를 AI기반의 유전자 분석 시스템에 넣어 지원자가 기업에서 요구하는 지적인 조건이나 신체적 조건을 갖추고 있는지 판별한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

  이러한 맥락에서 AI 채용 면접의 도입이 점점 더 많은 기업에서 이루어지고 있다. 2022년에는 이미 600개 이상의 기업에서 도입했으며, 국내뿐만 아니라 미국의 Recruiter.com ... 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 사례3) AI 고충 상담 사례3. ... 더 나아가, AI 기술이 채용 과정에서 제공하는 장점들과 현재 직면한 도전 과제들을 분석함으로써, 이 기술이 인간의 업무를 어떻게보완하거나 대체할 수 있는지에 대한 답을 찾고자 하였다

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

  다운로드 장바구니