"GE기업문화" 검색결과 61-80 / 4,061건

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  기업의사회적가치창출과차별화된경쟁력,사회적가치창출의필요성,착한기업,기업상품과시장의재인식,기업의가치사슬생산성재정의

  착한기업 1) 기업의 핵심가치 시민이 뽑은 ‘ 착한 기업 ’ 유한킴벌리 1 위유한킴벌리사례 CJ 사례 정의 Ⅰ. 착한기업 3) 상생문화유한킴벌리사례 CJ 사례 정의 Ⅰ. ... 기업의 가치사슬의 생산성 GE 의 친환경 제품과 환경보존사례P G 사례 GE 사례 정의 Ⅲ. ... 기업의 가치사슬의 생산성P G 사례 GE 사례 정의 Ⅲ.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

  첫째, 이러한 시스템을 성공적으로 도입하기 위해서는 기업 전반에 걸친 문화적 변화가 필요하다. ... 또한, 도요타의 사례는 경영 철학과 생산 방식이 단순한 기술적 도구가 아닌, 기업의 문화와 철학으로 자리 잡을 때 비로소 큰 성과를 낼 수 있음을 시사한다.(2) 비판적 분석그러나 ... , GE)은 도요타의 TPS와 TQC를 도입하여 전사적 품질 관리를 강화했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론

  , GE우수성의 공유, 발전□ 2004년 핵심가치를 재정비- 2001년도 미국 기업들의 회계부정 사전 반발당시, GE도 도덕성 시비에 휩싸인 이후, 전략방향의 수정과 함께 핵심가치를 ... 인식 변화 -◆ 기업의 핵심가치 확산을 위한 활동선진기업의 핵심가치 재발견 사례사례주요특성핵심가치 재발견 과정GE전략실행을 위해 핵심가치와 행동을 연계? ... 2003년 영속기업으로의 재도약을 위한 구심점으로 핵심가치 재정립* GE[전략실행에 초점을 맞춘 핵심가치 활용]□ 80~90년대 잭 웰치가 강도 높은 구조조정을 추진하는 ues’(2003

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  학점은행제 경영혁신 과제 - 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 – 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시요.

  앞으로 경영혁신은 기법에 각 나라에 문화도 추가해야 할 것이라는 암시로 보인다.GE사의 경영혁신 – 복합적 기법으로 거대한 성공을 이룬 잭 웰치 회장거대한 미국의 기업도 살아남지 못하고 ... 두번째 잭 웰치 회장은 조직혁신을 통해서 경영문화를 바꾸었다. ... GE사는 현재까지 글로벌 기업으로 자리잡고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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  2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  그리고 조직구조를 5단계로 단순화하여서 의사결정 단계를 축소해 빠른 결정을 할 수 있게 하였다.1989년 도입이 된 워크아웃은 이 기업을 대표하는 조직문화를 개혁하는 혁신활동이며, ... 조직개발, 학습조직, 기업문화 등이 대표적인 예이다.경영혁신이 필요한 시점은 창업자의 비전에 집착할 때, 경영목표에 고착, 피드백의 기능이 쇠퇴할 때 수동적인 경영이 일상화될 때 등이다.경영혁신의 ... 추진단계는 아이디어를 산출하고 혁신을 채택하고 그 혁신을 실천하는 것이다.(2) 경영혁신의 성공적인 사례GE ‘6시그마’ 경영혁신 기법을 사용한 대표적인 이 기업은 1981년 대표이사에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  한양대학교 일반대학원 자원환경공학과 학업계획서

  연구계획저는 한양대학교 대학원 자원환경공학과 랩에서 리튬 이온 배터리용 Ge 및 고성능 Ge 나노복합체 양극의 Li 반응 경로 연구, 미국 북동부 마셀러스 셰일의 비전통적 가스 회수에 ... 자기소개저는 OO대 에너지자원공학과를 졸업하고 나서 OOO계열 중견기업에서 근무했습니다. ... 대한 비판적 평가 연구, 수중문화유산에 대한 지구물리학적 탐사기술 활용 동향 분석 연구, 유전자 알고리즘과 인공신경망 기반 프록시 모델을 이용한 CO2 주입 및 염수 생산정 배치

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.01

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  핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

  가치를 공유하고 있는가 하는 것도 중요하다.◎ GE는 개인의 성과가 아무리 높은 우수인재라 할지라도 조직의 문화나 핵심가치와일치하지 않을 경우 탈락시킨다.◎ 조직문화와 핵심가치는 ... 기업은 이러한 핵심인력을통해 기존산업의 대회 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래사업의 계획, 기술개발,글로벌기업에 맞는 기업문화와 효율적인 운영체제를 구축하게 된다.3. ... 따라 핵심인재를 내부에서 선정할 경우 인재개발위원회에서사업전략과 조직전략을 점검하여 후계자 후보를 선정한다.이들의 선발은 각 부문별로 추천하여 위원회의 심사를 통해 결정한다.마) GE의

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  [A+]경영통계학-6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  이를 통해 GE는 완벽무결을 추구하는 기업문화를 구축하고 세계 제일 글로벌 기업의 위상을 떨치고 있다.2.6시그마 경영사례 ? ... GE(General Electric Company)글로벌 디지털산업 기업인 제너럴일렉트릭(GE)은 잭 웰치가 회장직을 맡은 1980년 이후 지속적인 혁신을 추구하여 세계 최고의 기업으로서의 ... GE는 모토로라가 최초에 제시할 당시 제조부문의 혁신에 집중되었던 6시그마를 기업 서비스와 간접부문 등 경영 전반에 도입하면서 더욱 현대적인 경영방식으로서의 6시그마를 완성하게 된다

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.08.26

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  청소년들에게 멘토와 멘티가 중요한데요. 멘토링의 개념과 필요성, 사례를 들어서 편안하게 작성해 보시기 바랍니다.

  예를 들어, 미국의 GE 기업은 취업 준비 중인 대학생들에게 GE 임원들이 멘토 역할을 수행하여, 인재 발굴과 인재 양성에 기여하고 있습니다. ... 이를 통해 새로 입사한 직원들은 빠른 직무 습득과 조직 내부 문화의 이해를 할 수 있습니다. ... 이 프로그램을 통해 새로 입사한 직원들은 조직의 문화와 업무 프로세스를 빠르게 이해하고, 조직 내부에서의 인맥을 형성할 수 있게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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  [경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사-분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

  미국의 대표적인 사례로는 제너럴 일렉트릭(GE)의 스마트 팩토리 전략이 있다. ... 조직 문화 변화 : 디지털 전환은 조직의 문화와 사고방식의 변화를 요구한다. ... 이를 통해 GE는 생산 비용을 절감하고, 제품의 품질을 향상시킴으로써 시장 경쟁력을 강화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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  General Electric GE 경영 사례 분석

  이 과정에서 과거의 기업문화와는 다르게 정직한 말을 할 수 있는 소통창구와 공정하고 이성적인 조언을 해줄 수 있는 사회적 감사가 필요할 것이고, 이러한 과정들이 기업 발전의 초석이 ... GE기업 발전 방안, 전망참고문헌회사소개역사발명왕 토마스 에디슨이 1878년설립한 전기조명회사를 모체로 하는 기업이다. 1892년 에디슨 제너럴 일렉트릭 회사와 톰슨 휴스톤 일렉트릭 ... 회사가 합병해 현재의GE가 탄생했다. 1896년 다우존스 산업지수 출범 시 포함된 기업들 중 현재까지 남아있는 유일한 상장기업이다. 130년 이상 끊임없는 변화와 혁신을 통해 지속적인

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.13

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  [만점노트]방송통신대학교 경영학과_마케팅론 요점정리

  기업내 조직도 마케팅에 영향을 미치며, 경쟁, 중간상인, 이해관계자, 소비자 등은 마케팅에 상대적으로 직접적 영향 미치며 단기적으로 변화하기도 하기에 미시환경이라 함.경제, 사회/문화 ... 드러커는 ‘마케팅이란 전체사업을 고객의 관점에서 보는 것이다’GE에서는 ‘마케팅 개념은 사업의 마지막이 아니라 생산 사이클의 첫 단계에 도입되어야 한다’전사적 마케팅이란? ... 기업

  방송통신대 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.07.13

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  닮고 싶은 리더십

  결국 1990년대 들어서 GE는 세계적인 다각화 기업이 되었으며, 사업 영역도 첨단 기술과 서비스 분야에 걸쳐 넓게 분포하게 되는 성공한 기업이 되었다. ... 그는 ‘1등 아니면 2등’이라는 비전을 제시하였고 새로운 유형의 문화 구체화, 위험 감수와 기업가 정신의 활성화를 위한 보상 시스템 구축 등을 주도했다. ... 또한 조직 문화 차원에서는 벽이 없는 조직, 스피드, 단순성, 자신감 등의 가치가 구체화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  즉 고객이 보다 더 우수한 품질의 제품을 수요할 수 있도록 과학적이고 정량적인 접근법을 취해 기업의 활동을 혁신하려는 것이다.다시 말해 6시그마 경영은 첫째로 기업 문화 전체의 쇄신을 ... 한국에서도 LG전자 등이 적극적으로 6시그마 전략을 표방하고 컨설팅을 진행한 바 있다.2) GE의 6시그마GE는 모토롤라를 따라 6시그마 경영 전략을 채택한 기업 중 가장 성공적인 ... 사례로서 최초 6시그마 경영 개념을 생각해 낸 모토롤라(Motorola)와, 마찬가지로 6시그마 경영을 도입하여 기업을 혁신하였다는 평가를 받는 GE의 사례를 제시해 보도록 하겠다.II

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

  문화와 가치 , 사업 , 프레젠테이션 , 커리어 개발 등 교육 New Leader NMDC (New Manager Development Course) 국가별로 부하직원이 있는 신인 ... 기업의 중장기 비전과 함께 경영진으로서 기업의 생존과 성장에 대한 종합적인 실행의 총책임자로 거듭나는 단계 .3. ... 단위사업에 대한 종합적인 운영전략과 활용 등 실제적인 기업운영자의 역할을 할 수 있는 단계 .

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  [인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v1

  기업문화기업문화란 기업 구성원의 공유된 가치의식이다. ... , GE는 비전과 함께 기업의 신념을 표현한 5쪽 가량의 가치헌장을 표방, 이러한 가치는 채용, 평가, 교육, 보상 등 GE의 인사관리 전반에 침투되어 GE의 구성원이 이를 공유하지 ... 되는 것이다.그러므로 기업문화에 있어서 비전과 철학은 기업문화가 자연스럽게 형성하게 하는 도구인 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  <잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

  웰치는 GE의 CEO로서 기술 혁신을 이끌어내고, 이를 통해 회사의 경쟁력을 강화하였습니다. ... 그는 20년 동안 제너럴 일렉트릭(GE)의 CEO로 활동하며, 그의 탁월한 리더십 아래에서 회사는 4000%라는 놀라운 성장을 이루었습니다. ... 웰치는 조직 문화의 중요성을 강조하며, 그의 리더십 방식이 사람들과 그들의 행동에 어떻게 영향을 미쳤는지를 보여줍니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  식스시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  모토롤라가 제조 측면의 품질향상 기법의 개발에 주력했다면, GE는 이를 실제 기업 경영 전반의 측면에 응용하여, 적용 가능한 개선책의 설계방법을 완성시킨 기업이다. ... 식스시그마 경영의 성공사례1) GE(General Eletric)의 사례GE(General Eletric) 사의 식스시그마 경영 기법은 성공사례 중에서도 매우 정석적인 모범사례로 손꼽힌다 ... 이 외에도, ‘방침관리’ 방법을 도입하거나, 세부 영업 전술의 작성을 계획·강조하는 등의 전략을 통해, BoA는 혁신적인 재무성과와 조직문화의 결실을 맺을 수 있었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  경영정보시스템_http.aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

  SIEMENS 같은 경우에는 이 기술을 사용하여 제조 문화를 바꾸고, 제조의 혁신을 장려하며, 비즈니스 성과를 창출해 내었다. ... 다섯 번째, 의료의 AWS에서 기계학습을 사용하여 의료계와 각각의 환자들의 심각한 상태를 빠르게 감지하게 도와주는 GE Healthcare, 여섯 번째, 게임 분야는 전 세계를 대상으로 ... GE Healthcare는 Amazon SageMaker를 사용하여 의료의 개선을 위한 방사선 전문의가 전 세계 사람들이 직면한 건강 문제를 식별할 수 있도록 지원하는 기계학습 모델을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  경영핵심 마스터-꼭 알아야 할 경영전략 최종평가

  기업문화정답 ?해설 대표적인 비공식적 요소는 기업철학, 기업목표, 기업비전, 기업문화이다.10. 다음 중 벤치마킹의 4원칙에 해당하지 않는 것은??상호성?유사성?측정불가성? ... 해설 주거지역과 인구이동은 인구통계적 변수로 사회문화적 환경 요소에 해당된다.9. 다음 중 전략결정에 영향을 미치는 비공식적 요소가 아닌 것은??사업목표?기업목표?기업비전? ... 1970년대에는 GE의 포트폴리오모델이 대두되었다.?1980년대에는 포터의 산업구조분석기법이 대두되었다.?1990년대 이후에는 핵심역량이 강조되었다.정답 ?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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