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"HRD인증 인사보상" 검색결과 61-80 / 83건

  • 내부마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    인사 정책 (3) 보상제도 직원혜택 ‘ 바스 호텔 리조트 체인이 운영하는 호텔 이용시 최대 30% 까지 할인 혜택 가능 . (Ex. ... (Best HRD) 에서 업계 최초로 전문서비스업 부문 우수 기관으로 선정 서비 스 품질뿐만 아니라 다양한 부문에서 경쟁우위 확보한 인터콘티넨탈 호텔 ! ... 총 4 년간 1 위 국가 고객 만족도 (NCSI) 에서 호텔부문 3 년 연속 1 위 획득 2009 년 9 월 ‘ 블랙박스 요리경연대회 ’ 우승 2008년도 인적자원개발 우수기관 인증
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17
  • LG패션 - 기업소개, 지식경영 윤리경영 전략 분석, HRD 시스템 분석
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 획득한 ISO 14001에 대한 재 인증 심사를 통과했다. ... 국내 외 MBA 적극 파견자격검정 M-Learning 독서통신 E-book Audio Book KMS학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트
    리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.17
  • e-Learning
    다양한 교육 프로그램을 개발, 제공할 뿐만 아니라 현업 부서의 요구에 따라 인사, 조직문화, 연수 부문에 관한 컨설팅 서비스를 제공한다. ... 서론기업의 활동을 기능적 차원으로 구분하면 인력 확보, 인력 개발, 인력 유지, 인력 보상 그리고 인력 방출로 구분할 수 있다. ... 컨텐츠는 주로 IT기술자 교육, 각종 자격 시험이나 인증에 관련된 수험 대책 중심인 것이 대부분이었다.2단계에서는 네트워크가 현저하게 발전하고 컨텐츠 제작기술 또한 발전하는 시기이나
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.20
  • 현대그룹 - 기업소개, 계열사 현황, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 사례 분석
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. ... 안전성'을 강조 - 노랑색과 녹색은 새싹이 자라 녹음이 되듯 영원히 새롭게 번영 상징.O 현대그룹의 어원 - 「미지의 가능성과 신010. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증
    리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • HRD HRM 인적자원관리 - 오뚜기 경영분석, 인적자원 사례 분석
    HRD 시스템 분석 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. ... 해주는 제도가 필요폐쇄적 딜레마의 극복-인재교육.개혁적이고 전략적인 인사 시스how} ... 함께 하고 싶은 기업으로 지속적으로 성장해 나가는 초일류 기업.2010. 04 '한국의 대표브랜드' 식품 부문 1위 선정2010. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. ... 함께 하고 싶은 기업으로 지속적으로 성장해 나가는 초일류 기업.2010. 04 '한국의 대표브랜드' 자동차 부문 1위 선정2010. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • SC제일은행의 인적자원관리(인사관리 사례, SC제일은행 인사관리, 인사관리시스템의 특징)
    기업선정이유스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 지난 2009년 09월 30일 한국산업인력공단과 노동부에서 주관하는 2009년 인적자원개발 우수기관 인증사업(Best HRD)에서 참여한 ... 인사관리시스템의 특징- 여성인력활용 노력Ⅴ. 보상1. 임금제도2. 성과금 제도3. 복리후생 제도Ⅵ. 결론 및 시사점Ⅰ. ... 금융 전문지인 에셋이 매년 개최하는 '더 에셋 트리플 A'에서 선정하는 한국 최우수 무역금융 서비스 은행, 한국 최우수 자금운용관리 은행 등 5개상을 휩쓸었습니다.우리는 Best HRD
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 능률교육의 인적자원관리
    HR Management system1) 인재상 2) 인사제도능률교육은 역량 중심의 인재 채용을 시행하며, 학습을 통해 구성원을 육성하고 평가, 승진, 보상인사제반정책이 합리적이고 ... 체계적으로 이루어짐을 인정받아 2006년에 Best HRD 기업으로 선정2. ... 수상 2007. 2 KT-능률교육 제휴 화상전화 영어 서비스 Hello-ET 오픈 2007. 4 ㈜영타임즈 출자 및 계열 편입 2007. 8 중소기업청 인증 '경영혁신형 중소기업'으로
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 6. ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 7. 불만사항 / 요구사항 분석 8. ... )대역사 완성 이후 1993 ~ 2008- 1993. 12 - 1994. 10 - 2000. 10 - 2002. 03 - 03 ~ 06 - 2008. 04국제표준 ISO 9002 인증
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 인적자원관리 - LG전자
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. ... 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5.
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. ... 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5.
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12
  • 인적자원관리 HRD 구축사례 - 아모레퍼시픽 기업소개, 지식경영 6시그마 경영 사례 분석
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. ... 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5.
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석
    역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 ... 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. ... 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5.
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • [경영][인적자원관리]삼성SDS
    인사 고과에 반영 인사 고과 과정에 있어 객관성을 기할 수 있는 계속적인 시스템 개선 과정 필요 보다 용이하게 피드백을 수행가능인적자원관리 장단점SDS 보상과 복리후생시스템장점단점 ... 능력(Workforce Capability)은 조직의 성과에 영향을 끼치는 주P-CMM Organization Building SDS만의 인적자원관리제도인적자원관리 육성활동교육제도HRD ... 체계적 리더십 교육 실시SDS women.com” 운영Chapter 3삼성 SDS 인적자원관리의 분석인적자원관리 장단점 인적자원관리 문제점 인적자원관리 해결책인적자원관리 장단점SDS 보상
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 국가인적자원개발(NHRD) 의미와 정책목표, 국가인적자원개발(NHRD) 주요내용과 재정립, 국가인적자원개발(NHRD) 중점 전략, 미국 국가인적자원개발(NHRD) 사례, 국가인적자원개발(NHRD) 발전 과제 분석
    성과 중심의 선진적 인사 관행의 정착8. 여성의 사회 참여율을 남성과 같은 수준으로 제고9. 문화산업 등 서비스 분야의 인적자원개발을 위한 기반 구축10. ... 관 인적자원개발 종합평가제’를 실시하여 학습조직의 관행과 문화를 확산하도록 한다.* 우수기업에 대한 인증제도 : 영국의 IIP, 싱가포르의 PD4. ... 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)이란 개인, 사회 그리고 국가 발전 또는 삶의 질에 기여하는 시민들의 지식, 기술, 태도를 육성하고 그런 사람들을
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료
    ’ 시범사업에서 2005 BEST HRD로 뽑혔다는 기사를 보았습니다.이로서 LG화학의 경우 정부의 지원을 받으면서 기업의 자율적이면서 효율적인 인적자원개발을 실시할 수 있는 배경이 ... -개개인이 능력을 기준으로 확보/육성활동을 전개하고필요한 요건과 절차를 수립하여 운영한다.성과에 따른 보상ㆍ성과에 따른 보상이 동기 부여의 핵심이다. ... 하면 좋을지 고민을 하면서 우리나라의 주요 대기업을 위주로 선정을 하는 단계에서 LG화학이 작년 말에 교육인적자원부, 산업자원부, 노동부가 공동으로 추진한 ‘인적자원개발 우수기관 인증제도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09
  • 선진 기업과 한국 기업의 기업교육사례
    또한 외부 교육전문업체와의 통합인증제도를 활용하여 전문가를 양성하고 있다. 최근에는 HPI와 전략적 사고 부문의 통합인증제도를 실시하고 있다. ... 그 결과, 기업 내에서 교육훈련의 중요성에 대한 인식수준도 많이 높아졌으며, 조직 내 HRD 담당 부서의 위상 또한 많이 증대된 것도 사실이다. ... 또한 미래경영자를 체계적으로 육성・관리하며, 교육전략과 인사를 철저하게 연계 시켜 운영하고 있다. 그럼, 국내 기업들의 인적자원개발 수준은 어느 정도인가?
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.21 | 수정일 2017.03.15
  • [인사 전략]인적자원관리 전략
    ISO-9000 인증 K3. LVQC 인증 K4. 100 PPM 인증 k5. 품질 Cost 관리K10. 양산보증시험 K11. 신뢰성이론 K12. 고객 Cla. ... : 현업 주도, 인사부문 지원 · 언제 Renewal을 하는가? ... HRD New ParadigmⅡ. Competency CBHRⅢ. Applications(사례)목 차1. Competency에 대한 이해 2.
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.20
  • 포스코 조직행동 및 인적자원관리
    요파이넥스 상용화 설비 준공2007년 5월 30일포스코인디아 체결2005년 8월 25일주식회사 포스코로 사명변경2002년 3월 15일민영화 출범2000년 10월 4일ISO9002인증 ... 조 직 분 석■ 조직 분석1.인사 내용 및 방법1).HRM 제도 및 운영방향 ① MBO식 평가와 연봉제를 적용, 평가에 따른 차등제 적용 우수사원에게 조기승진 기회부여 → 성과중심제 ... .교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도■ 조직 분석7.직원사기 진작을 위한 특별교육 및 활동창의적 노력에 대한 포상 강화 ․ 포상제도는 창의적인 노력에 상응한 보상을 함으로써, 경영성과
    리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04
  • [경영학]인적 자원관리 (CJ 인재상)
    : 인적자원 활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 ... HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD (Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization ... 스 마 인 드전 문 성대 인 관 계인 재 육 성각 전문분야, 역할별로 갖추어야 될 역량기반역량전 임직원이 CJ인으로서 갖추고 있어야 하는 기본적인 역량내부 구성원 : 성과평가, 보상
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.21
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대