"대기업 인성" 검색결과 781-800 / 10,695건

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  한국교통대 간호학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자소서 작성 성공패턴과 면접시험 예상문제 지원동기작성요령 -

  공기업에서 많이 실시하는 체계화 된 인성검 사의 경우 답변은 대부분 긍정과 부정으로 이루어지고 대부분의 공기업에서는 인성검사에서 30 % 정도 탈락합니다. ... 아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심문제들로 여러번에 ... 합격한 후에도 인성검사의 경우 성격유 형을 분류하여 차후 인사고과에서 참고하게 됩니다.

  자기소개서 | 268페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  수 있도록 멘토링 해주는 것도 중요하다고 생각합니다.미용을 사랑할 수 있는 인성교육을 통해서 인재양성을 할 수 있어야 합니다. ... 효율적인 목표관리를 통해서 미용기업의 가치를 높여야 되며 수입과 지출의 정확한 파악과 자금관리는 필수이며 미용기업의 브랜드 가치와 업체 간 경쟁가치를 높일 수 있어야 됩니다. ... 반면에 2000년대 학생들은 특정한 분야를 정해서 하는 것이 아니라 전공에 맞는 미용 분야를 다양하게 찾는 노력을 하고 있다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.04.19

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  상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

  그러나 자녀가 어릴 때 가졌던 부모와의 상호작용이 욕구를 발달시키고, 어떤 흥미를 느끼게 되는지 결정한다는 사실은 유효하다.3) 인성 이론인성 이론의 명칭이 말해주듯, 인성 이론이 ... 실재형(R), 탐구형(I), 예술형(A), 사회형(S), 기업형(E), 관습형(C)로 나누어지는 유형은 각 유형에 맞는 직업이 어떤 것인지에 대한 설명을 제시한다. ... 이렇게 극단적인 직업군에서는 욕구 이론이 적용되는 것으로 드러났으나, 대부분 직업군에서는 욕구 이론을 뒷받침할 근거를 찾지 못했다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  기업의 경우 적절한 외부 인재를 선별하기 위해 직무 적합성과 함께 적응력, 사회성, 인성 등등을 복합적으로 판단할 수 있는 구체적인 인사관리 시스템을 구축하여 사용한다.외부 모집은 ... 과거 기업들의 직업 박람회의 경우 특정 대도시에서만 이루어져 접근성이 떨어진다는 지적을 받아왔다. ... 그런데도 단점보다는 장점의 효과가 더 크기에 최근 기업들은 대부분 직무 전환 제도를 사용하는 중이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  작년 서울대 학사편입 간호학 기출문제 및 면접_2024 대비

  ◾면접면접관 : 3명서로 다른 전공 분야 교수님들면접 시간 : 1분30초 전에 노크해주기 때문에 시간이 초과되면 무조건 퇴장면접 종류 : 인성 면접 위주압박 면접이 아니기 때문에 상식 ... 백신 개발 성공에서 얻는 경제적 이윤은 다국적 기업간의 백신과 치료제 동기를 자극할 것이다. ... 또한 백신특허권은 다양한 국가의 수입을 제한한다는 점에서 기업의 이익을 우선시하는 시장 독점에 해당한다.

  시험자료 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [태권도승단] 태권도 수련생 감소 예방을 위한 효율적인 태권도장 경영전략

  체육관 경영은 기업의 경영이 수입을 증대시키는 것과 같이 태권도장 경영 시 효율적인 관원은 쾌적한 상태에서 운동할 수 있기를 기대하고 운동지도, 셔틀버스, 게임공간, 인성교육 등 제공되는 ... 프로그램의 수준은 구체적인 실천방안까지 제시되길 원하고 있으며, 협회나 국기원의 프로그램 제공에 대해서 유료하도 이용하겠다는 지도자가 80%로 매우 높게 나타났다. ... 대한태권도협회(1998)의 일선 지도자를 대상으로 한 통계자료에 의하면 일선 지도자들은 표준화된 프로그램의 제공이 필요하다고 생각하고 있으며, 현행 프로그램의 개선 필요성에 대해서

  리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.10.05

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  기업이 곧 사람이라는 인재 제일의 개념으로 사람에 대한 공부를 활용하여 관상이나 인성 등을 중요시 여긴 인재 채용을 실시하는 등 한번 선발한 사람은 업무에 대하여 끝까지 믿고 맡기는 ... 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. ... 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  커뮤니케이션의 이해 A+받은 과제모음

  그러므로 개인의 인성을 상승시킬 수 있는 인성교육의 중요성을 강조한다. ... 대선이 끝나고 나면 대부분의 사람이 당선된 후보에게 투표했다고 말하는 것이 ‘주류편승 심리’의 대표적 예시이기도 하다. ... 소비자를 하나의 거대한 공룡으로 본다면 공룡의 머리만으로 매출구조를 유지하려 했던 기업의 마케팅전략에서 벗어나 공룡의 얇고 긴 꼬리에 집중해 볼 만한 시대가 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  실습기관분석보고서 사회복지실습

  사이버대학교담당 교수???실 습 생학과사회복지학번?????이름???1. ... 거주하고 있는 보호와 돌봄을 필요로 하는 18세 미만의 아동(2) 주요사업보호프로그램 : 돌봄이 필요한 아동에게 급식 제공, 귀가 지도와 같은 서비스 제공교육프로그램 : 건강한 인성 ... 지역아동센터의 운영 프로그램은 다양하고 체계적으로 보입니다.소규모 센터로서 정부의 보조금으로 운영하기에 턱없이 부족한 실정이지만 이를 지역 및기업의 연계와 후원을 통해 충족해 나가는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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  [공적조서] 스승의 달을 맞아 우수교원(학생지도분야)에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 보시고 그대로 따라하시면 누구나 한 시간 이내에 멋진 공적조서를 작성하실 수 있습니다. 공적조서 작성하기가 죽기보다 귀찮으신 분들은 반드시 다운받아 보시기 바랍니다. 정말 쉽습니다.

  주요 경력연 월 일이력 사항****.**.**. ~ ****.**.**.OO대학교 사회복지학과 졸업****.**.**. ~ 현재OO고등학교 근무? ... 항상 자신보다는 타인을 먼저 생각하여 배려할 줄 아는 따뜻한 마음을 가진 인성 교육을 우선시하고, 맑고 푸른 꿈을 키우는 교육을 중요하게 생각하며 이를 실천하고 있음. 20**년 * ... 교육현장 수범사례 수기공모 당선(교육부 장관상)공적 내용위 선생님께서는 19**년 **월 중등교사로 임용된 이래 30연간을 한결같이 가정 형편이 어려운 학생들을 찾아내어 보충 수업비, 기업

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.02

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  사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

  새로운 지식과 기술의 창출과 확산은 대학이 중심이 되어 정부, 사회, 기업 등의 상호 효과적인 인적ㆍ사회적 네트워크가 구축되었을 때 실효성을 얻을 수 있습니다. ... 따라서 기업이 바라는 인재상은 미래사회의 변화에 대해서 예측·예견하여 봄으로써 그에 부합되는 인재상을 도출할 수 있습니다. 21세기의 변화상을 살펴보면 첫째, 컴퓨터·인터넷의 확산으로 ... 있습니다.이러한 의미에서 향후 대학은 단순히 노동시장에서 요구하는 현재 가치의 인적자원보다는 개개인의 핵심역량(창의적 사고력, 직무수행능력, 사회생활능력), 전공 및 전문지식, 창의적 인성을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

  기업들이 개인사 관련 질문을 하는 이유로는 '인성을 파악하는 방법이라서'(54%)가 첫 번째로 꼽혔다. ... 그러나 이런 사적 질문 대부분이 직무역량과는 관련성이 적다는 게 문제다. ... 더불어 압박면접을 경험한 구직자의 39.2%가 '당혹스러웠다'고 답하였으며, '불쾌했다'(25.5%), '좌절했다'(16.3%) 등의 부정적 대답을 한 구직자도 대다수였다.일반적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  평생교육사로서 여러분은 청소년에게 어떤 교육이 필요하다고 생각하는지 기술하시오

  이를 통해 학생들은 자기주도적인 학습능력을 키우고 창의력 및 인성 함양에도 도움을 받을 수 있다. ... 따라서 자신의 적성과 흥미를 고려하지 않은 채 성적에 맞춰 대학 진학을 하는 학생들이 대다수다. ... 특히 직업 체험 활동 지원 사업에서는 지역사회 내 기업체 또는 공공기관과의 연계를 통해 직업체험 기회를 제공하며, 학교 밖 청소년에게는 전문적인 상담 서비스를 제공하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  순천향대 유아교육전공 대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

  공기업에서 많이 실시하는 체계화 된 인성검 사의 경우 답변은 대부분 긍정과 부정으로 이루어지고 대부분의 공기업에서는 인성검사에서 30 % 정도 탈락합니다. ... v 인성검사와 시사상식문제아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심문제들로 ... 아래 문제들은 졸업후 기업이나 공공기관에 입사하는 조직원들이 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵심문제들로 여러번에 걸친 면접시험

  자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.31

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  우리나라의 특정한 사회적 현상(예, 자살률 증가, 학벌경쟁, 대중문화의 재유행 등)의 사회적 원인과 결과를 종적상상력, 횡적상상력, 비판적 상상력을 발휘하여 논하시오.

  당시 우리 사회에서는 국가기관에서든 대기업에서든 학벌이 대학 출신이 아니면 소위 출세할 수 없는 사회 분위기였다 이런 사회적 풍토는 학벌만이 신분 상승의 수단이 될 수 있었으며 학벌를 ... 이런 사회적 현상들이 우리 사회를 학벌주의 사회로 만들었으며 학교교육은 입시위주의 교육으로 전락하고 인성교육이 소홀하게 되었다. ... ‘학벌경쟁에’ 대한 비판적 상상력우리 사회의 학벌주의 사회풍토로 인해 학교교육이 입시위주의 교육으로 전환되면서 인성교육을 비롯한 전인교육은 이루어지지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  청소년활동 관련 기관들의 운영 현황과 문제점 등을 조사 연구하시오

  이러한 기관들은 주로 정부지원, 기업 후원, 자원봉사자 등을 통해 예산을 조성하고, 전문적인 인력을 확보하여 청소년들의 다양한 활동을 제공하고 있다. ... 또한, 이러한 기관들은 청소년들이 성장하며 필요한 지식, 기술, 인성 등을 습득할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 지역사회와의 협력을 통해 보다 효과적인 활동을 ... 청소년활동 관련 기관의 종류는 다양하며, 대부분의 기관은 지역사회 중심으로 운영되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  이탈리아 르네상스 요약문

  심지어 인성의 면모만을 따지자면 평민의 경우가 우월한 경우가 더 많다고.이탈리아의 도시 대부분이 피라미드의 틀을 깨며 서서히 일어났으나 그렇지 않은 곳이 하나 있었다. ... 대격변의 시기 르네상스이탈리아 르네상스 이 시기는 한마디로 통칭하면 대격변의 시기라고 말할 수 있다. 나의 첫 번째 키워드 또한 ‘대격변’이다. 간단하게 모든 것이 바뀌었다. ... 지금 우리나라의 경제를 쥐었다 폈다 할 수 있는 기업들 혹은 자산가들은 뉴스에서 흔히 보인다. 범죄 혹은 마약의 타이틀을 걸고 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01

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  후방효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  군대 내에서 장교가 병사들에 대해 내리는 평가의 경향이 바로 이러한 후광 효과를 입증한다.장교가 “모범 병사”라고 평가한 병사의 경우에는 병사 평가의 개별 항목 – 사격, 체격, 인성 ... , 위생 등 각각의 항목에 대해서 긍정적으로 평가하는 경향이 높다. ... 모두 긍정적으로 평가하는 경향이 강한 것이다.기업은 이러한 후광 효과를 마케팅에 이용하기도 하는데, 예컨대 스마트폰과 컴퓨터를 통해 높은 브랜드 가치를 형성한 애플이 부가적인 제품

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  인공지능 면접은 공정한가? - 반대측 입장

  대면 면접의 경우 면접관이 이를 알아챌 수 있지만 인공지능은 모범답안에서 벗어났다고 오판할 수 있다. 이렇게 된다면 기업이 찾는 인재보다 뛰어난 사람은 놓치게 되는 것이다. ... 현재 수원대학교 컴퓨터학과에 재학중이다. ... AI면접 방식은 웹캠과 마이크를 통해 진행되고, 지원자는 제한된 시간안에 자기소개 및 면접 질문 등을 녹화하고 인공지능이 역랑, 적성, 인성 등을 평가한다.필자는 이러한 AI면접을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  감성마케팅

  오히려 MS 윈도우체계를 사용하는 대부분의 컴퓨터와 호환이 불가하거나 어려운데도 불구하고 가격은 상당히 고가이다. ... 의자의 스타일, 진열대 위의 모서리, 마루결 구조, 청결까지도 스타벅스 다운 느낌을 받을 수 있도록 배려되어 있다. ... 여기서 말하는 인성은 휴머니즘(Humanism)에 바탕을 두고 있다. 소비자들은 '오리온' 하면 '초코파이'를, '초코파이' 하면 '情'을 자연스럽게 떠올리게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.20

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