"부서별업무보고" 검색결과 881-900 / 60,557건

• 

  해커스원격평생교육원 [산업심리학] 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  B팀장은 부서장에게 현 상황의 심각성을 보고하고, 인력확보필요의 타당성을 입증할 수 있는 자료를 부서장에게 제출하고 인력충원을 강력하게 요구한다. ... 그 후 부서의 총 업무량이 급격히 증가하였고, A팀은 인력보충으로 인해 업무량의 증가가 느껴지지 않았고, B팀은 계속된 인력감소로 인해 쉬는 시간도 보장받지 못하며 과도한 업무량에 ... 본 론---------------------------------21. 조직에서의 갈등---------------------22.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  개선제안지침(표준)

  월 1회 개선현황을 확인하고 진척이 미진한 사항에 대하여 실시부서에 통보하여 개선실시를 독려해야 한다.중급이상 제안에 대해서는 분기별 종합 보고 및 우수사례 발표회를 실시한다. ... 조치여부를 판단한 후, 실시사항은 제안서에 실시내용을 작성하고 그룹웨어 내에 사후관리에 개선 담당자를 선정하여 개선을 지시한다.개선 담당자는 개선 결과를 작성하여 보고한다.품질관리팀장은 ... 내용검토 후 실시부서로 제안의뢰를 한다.실시부서장은 평가기준표에 따라 객관적인 기준으로 심사를 하고, 필요 시 전문가 및 실무 담당자의 의견을 수렴하여 1차 심사를 한다.사무국은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 전달 체계상의 대표적인 문제점으로 "중복"과 "누락"이 있다, 각각의 개념이 무엇이지 설명하고 대표적인 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술하시오.

  이러한 장기계획에 앞서 현재로써는 부서 간 연계체계를 구축하는 것이 대안이 될 수 있는데, 부서 간 담당자의 협업을 바탕으로 관련 부서 간 정보 공유와 공동의 서비스 개발이 필요하다고 ... ·청소년 복지 분야의 중복과 누락에 대해 다뤄보고자 합니다. ... 이를 통해 아동 업무에 대해 장기 전략을 세워서 종합적으로 진행하기에 매우 용이합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 사회복지서비스 전달체계는 운영주체에 따라 공적전달체계와 사적전달체계로 구분할 수 있다. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선전략 및 공공과 민간의 역할분담에 대해 작성하시오.

  관리하는 전반적인 행정체계를 지칭하는 개념이라고 할 수 있다.이어지는 본론에서는 이러한 전달체계의 유형과 함께 각 전달체계가 가지는 문제점을 알아보고 이것에 대한 개선 전략을 서술해보도록 ... 설치하고 운영하고 있으며 시군구에는 가정복지과, 사회복지과가 있으며, 읍면동에는 사회복지계 또는 소속 사회복지전담공무원 등으로 이루어지고 있다.이러한 공적 전달체계는 사회복지행정 부서가 ... 30여 회의 직제 개정과정을 거쳐 오늘날에 이르고 있다.지방정부에서 공적 사회복지 전달체계를 담당하고 있는 조직은 외환위기 이후 구조조정을 통해 복지와 보건, 환경, 여성 관련 부서들을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  자신의 업무 시간 전, 후에 이전 duty 간호사 선생님의 기록지를 보고 order를 확인하고 인수인계하는 모습을 볼 수 있었다. ... 실습을 하면서 볼 수 있는 간호사 선생님들의 업무는 간호사 간의 업무 연계와 간호의 지속성이 돋보였다. ... 특히 내가 실습을 나갔을 때는 전공의 파업기간이었기 때문에 간호사가 의사의 업무까지 하는 상황을 볼 수 있었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  특히, 나는 배달 애플리케이션 '배달의민족'을 운영하는 '㈜우아한형제들'에 큰 관심을 가지고 있으며, 이 기업에서 근무하고자 하는 부서와 업무를 면밀히 분석해보고자 한다.본론내가 근무하고 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론나는 창업 초기 단계의 기업, 즉 스타트업에 큰 관심을 가지고 있다. ... 내가 담당하고 싶은 업무에 대한 분석내가 맡고 싶은 업무는 '배민아카데미 마케팅 캠페인 기획 및 운영'이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  05-323-Q, 프로세스 관리지침(표준)

  프로세스 활동에 관련되는 기능(부서)을 나열하고 고객과 협력업체도 포함한다.(2) ㉡ 프로세스 전반을 업무흐름(활동)순으로 대 분류 하거나 PLAN-DO-CHECK-ACTION 순으로 ... 기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록은 적용 가능한 고객요구사항 및 관련 법규정에 정한 기한이 있는 경우 그에 따른다. ... 과정의 프로세스 기획, 순서, 상호관계, 성과측정 및 관리방법에 대하여 적용한다.목적본 지침은 품질경영시스템 및 제품실현에 관련된 자원, 활동을 하나의 프로세스로 통합 관리하여 고객요구

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

  사업부에서 해당 부서에서 어떠한 사업을 실시할지 전략들을 보고하고, 그를 이행하는 형식이다. ... 다만, 업무 단위에 따른 경쟁 분위기나 업무 단위들이 달라 상호 부서 간의 이해도가 떨어지고, 계서적인 부서의 입지에 따라 근로 의욕이 저하될 수 있다는 게 한계이다.4) 지리적 영역기준 ... 과업이 중복되는 것을 방지하고, 각 부서별로 전문화된 역할들을 수행할 수 있는 게 장점이지만, 한편 부서 간의 계서적인 지위가 발생하면서 갈등이 발생하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  환자안전 간호전문직표준보고서(논문명 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여(투약오류))

  지난 1년간의 업무강도의 양을 의미하는 것으로 문항 중 내가 일하는 부서 작업 중 하청이나 외주도입이 늘어났다는 1문항은 간호 업무에 맞지 않아 본 연구에서 제외시켰다. ... 이 점수들은 중간보다 높은 점수로 확인되며, 두 연구의 대상자가 중상 정도의 업무강도를 경험한다는 것을 추측할 수 있었다.본 연구에서 대상자의 근무 부서(응급실, 외과병동)는 투약오류에 ... 본 도구는 업무 시간의 연장을 나타내는 절대적 업무강도 6문항, 업무의 밀도를 나타내는 상대적 업무강도 6문항, 그리고 근무형태의 변화를 의미하는 유연화 6문항의 세개 하부영역으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 공적 사회복지 전달 체계의 현황과 개정과정

  여가 등 8대 서비스의 추진부서를 통합하여 전담부서를 설치하고, 서비스기획팀, 통합조사팀 등을 설치하여 업무의 전문화를 통한 서비스 제공능력을 강화하며, 읍 ? 면 ? ... 반면에 국민연금과 국민건강보험, 노인장기요양보험의 소관부서는 보건복지부이다.역시 산하에 지역단위로 지부가 관련 업무를 처리하고 있다. ... 소관 중앙부서는 보건복지부이지만 지방에는 보건복지부 지부나 사무소가 없기 때문에 행정안전부 소속의 지방조직에 공공부조와 사회복지서비스 업무를 위탁하여 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  복지지출의 낭비 및 지속가능한 복지 실현 방법

  둘째, 타부서간 협력을 강화해야 한다. 복지쪽의 업무는 타부서와 중복된 경우가 종종 있다. 업무가 비슷한 부서끼리 서로 조금만 소통을 한다면 서비스의 중복을. ... 이에 따라 의료비가 급증하고 있고 건강보장이 아닌 의료보장이 건강보험의 목적이 되고 있다. ... 또한 집행현장의 경우에도 복지업무의 대부분은 지자체 위임사무로 집행되는 반면, 보건관련 업무는 각 지역 보건소를 통하여 집행되고 있고, 교육, 고용업무는 교육청과 고용다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념과 장단점 및 실제 기업 예시

  지원하여 합격한 부서 이 외에도 여러 부서를 돌며 일정 기간 조금씩 부서의 분위기, 기초 실제 업무 등 실전에서 같이 일하며 배우는 시간을 갖게 된다. ... 이 방식은 실제적이면서도 많이 쓰이는 방식으로 전사적 차원의 교육훈련이 아닌 대부분이 각 부서의 장이 주관하여 업무에 관련된 계획 및 집행의 책임을 지는 부서 내 교육훈련이다. ... ----------주제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지는지를 정리해 보시오.예전과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  [대학교 정책학 A+받은 논문 과제] 여가부 폐지에 대한 찬반의견과 제도 개선 방안에 관한 내용입니다.

  언급된 여가부의 예산 증감은 상당부분 수행업무의 조정 때문이기도 하다. 청소년업무를 이관받은(2010년)이후 예산이 점차 증가하는 모습을 보인다. ... 이 탐구에서는 여가부가 폐지에 대해 여러 단체와 개인의 찬반의견에 대해 각자가 주장하는 바를 알아보고 균형잡힌 시각에서 다른 대안점에 대하여 생각해 볼 것이다. ... 또한 초,중,고등학교에 여가부가 유포하는 자료를 보면 김여사,김치녀 등 여성혐오 표현만 혐오표현이고 김치남,한남충 등 남성혐오표현은 혐오가 아니라는 주장, 노벨상 수상자 600명중

  리포트 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

  특히 구성원은 실수를 은폐할 뿐만 아니라 때로는 자기가 당면한 애로사항인 권한의 불충분, 다른 부서와 갈등, 예측하지 못했던 지출, 계획의 빈번한 변경, 타 업무와 중복 등도 상부에 ... 보고하지 않는 경향이 있다. ... centralization)는 계층제와 전문화가 결합된 것으로 만일, 정보활동이 조직의 최고위층에 집결되어 있으면 너무 적은 전문가와 인원이 너무 적은 정보를 갖게 되어 실정에 어둡게 되며, 너무 많은 업무

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  부당표시광고,허위광고기만광고,과대광고,품위손상광고,모방광고,표절광고,

  행위의 편차를 최소화하고 업무 흐름의 일관성, 명확성을 높여 생산의 효율성 향상시킴 업무의 영역, 권한과 책임소재, 명령과 지시, 보고 계통 명확히 하고, 명시한 규정에 따라 정해진 ... 수행하며 같은 분야의 전문지식을 필요로 하는 업무끼리 서로 묶어 부서와 조직을 편성하는 직능별 조직의 형태 장점: 1) 전문화의 이점 2) 각 부서별 특화된 업무만을 수행하기 때문에 ... 조정 힘듦 2) 2중으로 명령, 2중으로 보고해야 하기 때문에 과중한 업무 부담에 따른 심리적 압박과 스트레스 3) 종적 관리, 횡적 관리에 따른 관리비 증대복잡하고 동태적인 기업환경에서

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [2021 성사랑사회 E형][출처표기] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  본 론1. 노동시장에서 여성노동자의 차별 양상1) 취업 및 고용차별2) 임금 차별3) 승진 차별4) 업무배치와 유리벽 현상2. ... 즉, 보직 배치나 관리에서 주요부서와 주요 업무인 기획, 인사, 재무, 감사, 조직관리, 총괄 업무 등에 여성들이 배제되는 상황이 ‘유리벽(glass-wall)’ 현상이다. ... 따라서 조직 내에서 여성은 핵심부서보다는 특정 업무에 집중적으로 배치됨으로 인해 관리직 지위에 오르기 어렵다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  생기는데 그만둘까봐 혼내기도 어렵고, 혹시나 사직을 하게 될까봐 프리셉티 간호사의 사직에 대한 부담감- 프리셉티가 독립한 후에도 프리셉티에 대한 장기간 지속되는 걱정과 염려- 업무량 ... 효율적인 운영을 위해 간호부서와 프리셉터의 준비 필요- 현재 대부분의 병원에서는 간호부서의 형식적인 교육을 받은 프리셉티가 맡겨짐- 프리셉터들은 프리셉터십 프로그램을 위해서 체크리스트 ... 간호부서의 공통 및 기초적인 사전 교육 기간 마련- 기본간호술기, EMR 사용 방법, 보호구 착용, 검체 채취 방법 등의 내용을 포함하여 프리셉티들을 간호부서에서 사전에 교육- 항목에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 데이터베이스에 대한 개념을 이해하고 BPR(Business Process Reengineering)을 이해하여 사례를 분석하는 능력을 키운다.

  대한상사의 의사 결정, 업무 진행에 있어서 데이터 베이스 시스템이 다방면에서 효율성을 제고할 것으로 보인다.참고문헌경영정보시스템, 윤종훈 회, 학현사, 2015경영정보시스템, Kenneth ... 대한상사 같은 경우 육류 거래처 관리부서, 납품 부서, 판매 부서 별로 별도의 데이터 파일을 가지고 있고, 이렇게 생선과 신선식품에서도 부서별로 다른 데이터 파일을 갖고 있는 것이다 ... 이러한 개념을 기반으로 대한상사의 운영 시스템을 보면 파일 중심의 시스템을 활용했음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

  성과라는 것은 기존 부서에서 이미 하는 업무가 있고 관례로 하던 업무가 있다면 애자일 조직은 업무 단위로 3명 이상의 구성원이 모여 자유롭게 조직을 구성하고 직급과 관계없이 Cell ... 문제 해결에 동참하는 것이 올바른 길이라고 보았다. ... 다만 성과점검 단계에서 과거에 상시 관리제도를 도입해 월 단위로 업무 성과를 평가하고 피드백을 한 적이 있었는데 업무보다 평가와 관련된 업무에 과부하가 생기는 부작용이 발생한 사례가

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  사티어의 의사소통 및 대처유형 중 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 대처방식 그리고 그 방식을 사용한 결과(가족상담 및 가족치료)

  졸업관련 업무가 나의 업무지만, 나에게 상담 받은 것이 아니라 타부서의 직원이 담당자인 나를 연결해주지 않고 본인이 임의로 졸업요건 상담을 해주었던 것이기 때문에 이러한 대처방식을 ... 그래서 해당부서의 팀장님에게 연락을 하여 소속부서의 직원분의 잘못된 안내로 인하여 한 학생이 졸업을 못하게 되었으며, 현재 어떻게 해결할 것인지 항의 중이라는 상황을 설명했다. ... 현재 대학에서 근무 중인데, 8월 조기졸업을 원하는 학생이 타부서에 본인이 계절학기를 수강하지 않아도 조기졸업이 가능한지 문의하였는데 그 부서에서 학생의 졸업요건을 상세히 살펴보지

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니