"간호사 감정노동" 검색결과 81-100 / 2,342건

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  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시

  이외에도 패밀리 레스토랑 종업원의 감정노동이 증가할수록 감정소진도 증가한다는 연구, 암병동 간호사와 일반병동 간호사 모두 감정노동이 높을수록 소진이 높고 직무만족이 낮을수록 소진이 ... 이는 카지노 종사자나 간호사 등 서비스업 종사자의 감정노동이 심리적 안녕감과 부적 연관관계를 가지고 있음을 보여주고 있다.2. ... 또한 김지영(2013)은 카지노 종사자의 감정노동과 심리적 안녕감 및 정신건강은 유의한 상관관계를 가진다고 했고, 오진아(2013)는 간호사의 감정노동이 높아지면 심리적 안녕감이 낮아지고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  예를 들어 경영진이나 과학기술 분야에서 여성의 참여율이 낮고, 가사노동이나 간호사 등 여성 직업은 보상이 낮고 사회적인 평가가 미미한 경우가 있습니다. ... 남성이 당하는 차별 감정표현 제약 가부장적 성별분업 사회에서는 남성들이 감정을 표현하거나 취미, 관심사 등을 선택하는 데 제약을 받을 수 있습니다. ... 참고문헌 〮 "여성학" (저자: 조주현, 출판사: 신정) 〮 "페미니즘의 도전" (저자: 정희진, 출판사: 교양인)

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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  (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서

  교대근무 간호사의 직무몰입과 감정노동, 이직의도의 정도는 평균 평점과 표준편차로서 분석했으며 교대근무 간호사의 직무몰입과 감정노동, 이직의도의 상관관계는 Pearson’s correlation ... 문항은 없었고 점수가 높을수록 교대근무 간호사의 감정노동 수준이 높다는 것을 의미한다. ... 연구 대상자에 대하여‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’ 논문의 대상자는 U시에서 3개월 이상 근무한 교대근무 간호사 190명이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  지역사회간호학 산업간호 요약

  평가간호사는 업무에 대한 자기평가를 위해 월말 및 연말 보고를 할 수 있다. ... 감정노동의 관리방안① 감정노동 실태파악감정노동 실태조사, 설문조사, 현장 점검② 회사 차원 관리· 감정노동 관리에 대한 정책을 마련한다.· 적정 서비스 기준 및 고객 응대 매뉴얼 등 ... 정신건강 문제로는 우울, 자살충동, 외상 후 스트레스 장애가 있다.③ 감정노동과 건강행위감정노동 종사자들은 감정노동으로 인한 스트레스를 주로 음주나 흡연으로 해소하고 있다.(3)

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16

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  수행평가 - 명랑한 밤길(공선옥)

  따라서 편견에 근거한 행동은 지양하고, 인가에 대한 존중과 타자에 대한 이해를 바탕으로 소수자들을 존중하는 것이 우리 공동체를 발전시키는 방법이라고 할 수 있습니다.주인공 '나' (간호조무사 ... 이들은 자신의 감정을 표현하기 위해 노래를 사용합니다. 노래는 그들의 내면적인 상처와 감정을 표출하는 수단으로 사용됩니다. ... 노래는 캐릭터들의 감정과 심경을 나타내는 동시에, 현실에 대한 연민과 감사함을 표현하는 수단으로 사용됩니다.10.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  보건교육 - 감정노동자의 스트레스관리

  이로 인하여 병동 간호사들은 업무 및 감정노동에 의해 스트레스를 받고 있음을 확인할 수 있다.2) 2단계 ? ... 또한 스트레스는 피할 수 없는 것이기에 대처방법에 대해 교육한다.(1) 학습지도계획서주제감정노동자의 스트레스관리교육대상자혈액종양내과 간호사교육 교사최누리학습목표1. ... 행정 및 정책적 사정- 교육 주제 : 간호사의 감정노동에 대한 스트레스 관리에 대한 보건 교육- 장소 : 인천○○병원 세미나실- 교육 예정일 : 2017년 4월 21일- 교육 시간

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  인천성모병원 자기소개서 (총 학점 3.1이 서류합격한 자소서)

  지원분야와 관련된 경험 및 노력(200자 이상 700자 이내)감정노동관리사와 생애주기별 코치과정에 참여하여 주장행동훈련, 생애주기별 스트레스에 대해 배웠습니다. ... 이를 통해 임상업무에서 생애주기별 모든 고객들에게 만족을 주는 간호사가 되고 싶습니다. ... 성찰과 창의적인 열정을 발휘하여 인천 성모병원의 only one 간호사가 되고 싶습니다!

  자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.27

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  보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기

  이러한 노동환경은 의사 및 체적인 노동이 발생할 수밖에 없는데 감정노동까지 수반되고 있다. ... 이에 필자는 간호사들의 복지를 더욱 신경 쓰는 것을 해결방안으로 제시하고자 한다. 간호사들의 노동환경은 조율하기 어렵다. ... 때문에 다른 회사원들에 비해 높은 급여를 받는데도 불구하고 간호사들의 노동환경은 좋지 않은 편에 속하며 때문에 교재에 언급된 미국 사례뿐 아니라 우리나라의 간호사들도 퇴사고민을 심각하게

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  예를 들어, 남성이 일부 분야에서 간호사, 유아교사, 가정부 등과 같은 직업을 선택하거나 발전시키는 데에 어려움을 겪을 수 있습니다.부정적인 성역할 기대가부장적인 사회에서는 남성들에게 ... 남성들이 감정을 표현하거나 취미나 관심사를 다양하게 추구하는 데 제약을 받는 경우가 있습니다. ... 예를 들어, 남성은 감정적인 표현이 제한되거나 취미나 관심사를 다양하게 추구하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  지역사회간호학 산업보건 보고서 감정노동

  , 금융기관 종사원 등돌봄 서비스요양보호사, 간호사, 보육교사, 특수교사 등공공서비스, 민원처리구청(민원실), 동사무소 직원, 보험공단 직원, 사회복지사, 경찰 등신체건강근무시간 동안 ... 표현하는 것이 업무성과와 연관된 직업은 항공사 승무원, 패스트푸드점, 호텔, 편의점, 병원, 콜센터, 고객센터, 골프장 캐디, 간호사, 경찰, 구청(민원실), 동사무소 직원, 등 ... 주로 서비스 업종에 종사하는 근로자가 있는 직군이다.4) 감정노동군의 구분구분직업간접대면콜센터 상담원 등직접대면마트, 백화점, 요식업, 항공사 승무원, 골프장 캐디, 택시, 버스기사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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  2021 고려대학교 의료원 신규 간호사 자기소개서, 면접 대비 최종합격 자료

  그러기 위해 전문간호사 자격에 도전하는 진취적인 인재가 될 것입니다.감정노동이 생기지 않으려면 어떻게 해야하나간호사라는 직업이 사람을 대하는 직업이고, 환자를 진심으로 대해야하기 때문에 ... 감정노동이 생기지 않는 것은 힘들다고 생각합니다. ... 만약 감정노동이 발생하면 이와 같은 방법으로 극복해나가겠습니다.노조에 대한 생각은?

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2020.06.02

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  의정부을지대학교병원 2024 신규간호사 면접 후기 및 면접 기출(최종합격 인증O)

  [감정노동이 생기지 않으려면 어떻게 해야하나]간호사라는 직업이 사람을 대하는 직업이고, 환자를 진심으로 대해야하기 때문에 감정노동이 생기지 않는 것은 힘들다고 생각합니다. ... 하지만 감정노동이 발생하였을 때 자신만의 방법으로 마음을 다스리면 충분히 이겨낼 수 있다고 생각합니다. ... [전문직 간호사란 어떤 것인가?]전문직 간호사는 환자에게 안전하고 정확한 간호를 제공하기 위해 전문적인 지식과 기술을 갖춘 간호사라고 생각합니다.

  자기소개서 | 28페이지 | 28,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.12

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  감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

  감정노동은 특히 판매, 유통, 음식, 관광, 간호 등 대인서비스노동에서 주로 발생한다.2. ... 따라서 상담사들은 민원인들의 요구에 부응하기 위해 자신의 감정을 억누르고 통제하는 일을 수행하는 감정노동을 일상적으로 하게 된다. ... 한 상담사는 “정상이던 혈압이 3년 근무 뒤 150mmHg까지 올라갔다”며 감정노동이 신체적 질환을 초래했다고 지적했다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [방통대] 전략전 간호관리

  -직원대체: 간호노동 투입은 각 간호사 사이의 교육, 기술, 경험 차이 때문에 동질적일 수 없다. 어떤 차 ... 같은 노동조건이나 조명, 환기와 같은작업환경으로서의 물리적 조건보다는 오히려 종업원들의 태도나 감정적인 면이다. ... 그러면 이러한 혁명적인 변화들에 대해 간호사들이 대처를 해야한다.간호사와 간호전문직을 새로운 시대에 맞게 이끌어 가기 위해 간호 관리자들에게 향상된 기술과 비전, 능력이 필요한 이유는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  간호윤리- 간호연구와 윤리 요약자료

  정신과 간호사가 직면한 윤리적 문제1)도덕적 준비 미흡과 도덕적 무지정신과 간호사는 환자의 정신상태 파악이 안 되거나 환자에 대한 감정조절이 어려워 임상에서 발생하는 윤리적 문제를 ... 다루는 데 미숙할 수 있다2)도덕적 무관심과 무도덕, 비도덕적 행동정신과 간호사는 반복된 증상을 보이는 만성 정신건강문제 대상자를 간호하면서 도덕적 무관심이 생길 수 있다다른 병동에 ... 윤리적 문제1)양적 성과 중심의 행정적 요구가정 방문 횟수를 증가시키는 게 더 높은 실적이 되는 현실 속에서 방문보건간호사들은 무엇이 옳은 간호인지 갈등한다2)사각지대에 놓인 대상자에

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  가천대학교 길병원 서류합격 자기소개서 & 면접질문

  재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험소외된 세계시민을 위한 간호사경제적인 어려움으로 적절한 의료혜택을 받지 못하는 이주노동자분들을 위해 무료진료를 제공하는 라파엘 의원에 봉사자로 ... 그 후 불안한 감정을 말로 표현하실 수 있도록 이끌었습니다. 또한 낯선 나라에서 겪는 심리적 어려움에 집중하여 이주노동자분들의 아픔에 공감과 경청으로 위로해드렸습니다. ... 현재 저는 글로벌 간호사로서 역량을 키우기 위해 영어 회화를 공부하고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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  보건교육 전략 등에 관한 나의 소견

  텔레마케팅, 상담직원, 영업사원, 병원간호사, 승무원이 감정노동자에 해당한다.감정노동이란 고객과의 상, 보건교육 과정으로 개인이나 집단이 좀 더 건강한 형태로 바꾸어 가는 것을 의미한다 ... 학습지도 계획안학습주제감정노동자의 스트레스 관리방안지도대상간호사 및 행정직원 전원지도일시2022년 5월 매주 수요일13:30~14:30 (4회)학습 방법주제 탐구관련 교과재량활동학습 ... 추진전략 : 감정노동자의 스트레스 관리를 위한 보건교육1) 대상 - □□□□병원의 간호사와 행정직원 전원 : 4회 교육2) 장소 - □□□□병원 10층 소강당3) 실시 기간 - 2022년

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  아동간호학/아동간호학실습/소아청소년과/소아과 간호사의 일과/소감문A+

  아이가 고통받는 것을 보거나 죽음을 볼 수도 있어 감정노동이 심하다.? ... 소아병동 간호사가 된다면 아픈 환아들을 보며 마음이 너무 아플 것 같고 과연 나는 그 감정을 잘 다스릴 수 있을까에 대한 의구심도 있다. ... 소아병동 간호사가 된다면 직접적으로 병을 치료해 줄 수는 없지만 옆에서 격려하고 간호하며 최선을 다해 환아가 완치될 수 있도록 최선을 다하는 간호사가 되고 싶다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.07

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  [간호관리학실습] 조정과 협력 보고서/조정 및 협력 보고서/A+ 받음

  공익요원의 업무 수행이 적절하게 이루어지지 않았다.· 불명확한 업무지시로 신속하게 업무가 수행되지 않아 환자에게 제공되는 간호의 질이 저하될 우려가 있었다.· 부정적이고 감정적인 ... 중요시하는 동시에 환자의 욕구와 질병이 있을 때 안녕을 목적으로 함께 의사소통하고 의사 결정하는 과정이다.- 협력의 필요성: 병원은 전문적이고 세분화된 직종이 하나의 조직 내에 모인 노동 ... 공익요원이 업무를 수행하지 않음에 있어 감정적으로 대응하지 않고 부드러운 태도로 치료적 의사소통을 적용하여 의사소통한다.⑥ 공익요원은 업무지시를 받은 후 지시 내용을 한 번 더 확인하여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.03.22

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  노동사회학_감정노동과 감정노동보호법

  전국보건의료산업노동조합의 조사에 따르면 간호사 10명 중 7명이 최근 1년간 폭언 피해를 경험했다고 밝혀 감정노동자보호법 시행에도 그 처우가 달라지지 않았음을 알 수 있었다. 2022년 ... 많은 현대인은 심리적 어려움을 극복하기 위하여 심리상담사나 정신분석가를 찾아가기도 한다. 인간의 감정을 잘 관리하고 만들어 내는 일이 하나의 산업이 되는 사회인 것이다. ... 욕설의 경계가 모호하고 고객이 상담사가 아니라 혼잣말을 한 것이라 주장할 경우 대응이 어렵다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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