"간호사 감정노동" 검색결과 161-180 / 2,343건

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  병원 자소서&면접

  .이직률이 높은 점에서 어떻게 생각하는지교대 근무와 강도 높은 업무를 소화할 수 있는 강한 체력이 요구되는 동시에 환자와 보호자를 응대하는 감정노동까지 수행해야 하기 때문에 다른 직종에 ... 만약 내가 간호사가 된다면 가족같은 마음으로 정성을 다해 치료해야겠다는 생각을 하였습니다.ㅇㅇㅇ병원에 입사하게된다면 환자들을 가족같이 섬겨 전인간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.3 ... 그 때 병실내에서 한 간호사의 불친절한 태도를 보면서 기분이 언짢았던 기억이 납니다. 만약 내가 간호사가 된다면 가족같은 마음으로 정성을 다해 치료해야겠다는 생각을 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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  2024 부산대학교병원(본원) 자기소개서(스펙, 최종합격 인증O) 후기 첨부

  환자와 가장 가까운 관계에서 전문적인 간호를 제공하고 감정을 나누는 간호사는 신뢰를 주는 것이 중요합니다. ... 습득한 경험과 핵심 역량을 동료 간호사들에게 공유하고 함께 성장하여 혼자가 아니라 모두 행복할 수 있는 간호 문화를 만들겠습니다.2. ... 실습 중 혈당 측정을 거부하고 화를 내시던 환자의 감정에 공감하며 혈당을 측정해야 하는 이유를 명확히 알려주고 매일 따뜻한 미소로 다가간 결과 점점 간호를 거부하지 않으셨고 나중에는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.28

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  리더십 사례분석 보고서

  “감정노동에 시달리는 보건의료 종사자는 성장 가능성에 대한 회의감과 낮은 직무만족감, 자기 효능감으로 인해 자아고갈, 자기비난, 공허, 무의미, 번아웃, 정신병리 등의 증상을 보이게 ... 김병수 원장(서울시 서초구 김병수 정신건강의학과의원)은 ‘보건의료 종사자의 감정노동 스트레스 어떻게 대처해야 할까’ 심포지엄 주제발표를 통해 “비용 절감을 통한 이윤추구와 정서적 고통을 ... 이용규 고대 안산병원 외래 간호팀장은 “전체 간호사 이직률은 13.8%지만 신규 간호사의 1년 내 이직률이 38.6%에 달한다”면서 “대부분 병원에서 법정 간호인력이 부족한 상황에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

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  고려대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서

  연속어 음성에서 음절 경계 모호성이 음성 단어 인식에 미치는 영향 연구, 암시된 모션 큐를 사용하여 어렴풋한 자극에 의해 유도된 증폭된 확장된 시간 인식의 방향 일치 효과 연구, 두 간호사 ... 이론 모델 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 호주 사람들의 노골적이고 미묘한 비인간화에 대한 다문화 조사 연구, 상담자 훈련과 테크놀로지의 접목 가능성 탐색 연구, 매일의 정서노동과 ... 진학을 하고 나서 한국과 캐나다 대학생의 가치 우선순위 비교 연구, 한국 대학생의 진로결정의 어려움 요인 재구성 및 군집유형 탐색 연구, 급성 정신과 치료 샘플에서 행복과 우울한 감정의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.31

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  1차 고과자: 피고과자와 일차적으로 접촉→ 실태를 가장 잘 앎ex) 수간호사5) 공사혼동의 배제? 사적 감정에 좌우 X4. 인사이동? ... 고정: 수간호사3) 주기적? 4주단d Beginner → Competent → Proficient→ Expert간호능력개발 지원, 간호실무능력 평가? ... 임금: 조직구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는금품 일체, 직접적 보상?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  그날 떠오른 감정이었다. ... 이런 살인적인 노동 강도를 원인으로 간호사들은 병원에서 몸도, 정신도 모두 망가지고 있었던 것입니다. ... 그리고 이러한 노동 강도 하에서 새로운 신입간호사들을 가르치는 4-6년차 간호사를 ‘프리셉터’라고 하는데 프리셉터를 맡으면 업무열외가 되지 않고, 추가로 교육이라는 업무가 추가되어

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  대표적으로 매장에서 고객을 대면하는 마트, 백화점 직원, 승무원, 택시나 버스기사 및 콜센터와 고객센터 상담원, 승무원, 요양보호사, 간호사, 보육교사 민원 안내실과 공공시설 직원, ... 경찰-소방공무원, 사회복지사 등이 있다.오늘 이 글에서는 감정 노동 직종 중에서도 많은 문제가 거론되고 있는 직업인 콜센터 상담원을 직접 하면서 느꼈던 경험들과 현재 시행되고 있는 ... 서론감정 노동이란 업무 수행 중에 고객을 응대하는 과정에서 업무 및 조직적으로 자신이 실제 느끼는 감정이 아닌 다른 감정을 표현하도록 요구받는 노동형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

  이 협회는 그간 소규모사업장 노동자, 감정노동자, 건설업 노동자 등 취약계층 노동자 보호를 위해 노력해왔다. ... 또한 감염병의 위기 속에서 사업장마다 보건관리자들이 전문성과 헌신적인 노력으로 노동자들을 지켜내고 있다.한국직업건강간호협회는 주로 보건관리자의 근무조건 개선 관련 제도 및 정책 건의 ... 위함이다.간호사의 진출 분야 조사는 보험심사관리사, 정신간호사, 노인전문간호사에 대해서 조사하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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  간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담

  , 의사소통 능력의 부족, 다양한 직종의 종사자들 간의 협동 작업을 수행, 환자간호 업무는 개별적이고 시간 의존적, 감정노동 수행 등이 있었다.③ 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 ... - 간호사 한명 당 환자수가 18~20명 정도며 과다한 업무량으로 업무중심으로 일을 처리함.- 1일 직접 간호시간과 간접 간호시간을 고려한 1일 간호단위의 실제 필요한 간호사 수는 ... -“학생선생님 바이탈좀 부탁해요.”간호목표장기목표1달 이내에 간호인력을 2명 이상 추가로 채용한다.단기목표7일 이내에 간호사들이 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획① 간호사의 일의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03

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  지역 간호학 실습 오마하 간호과정

  사회적으로 고립된 대상자에게 정서적지지를 제공하기 위한 상담 간호 서비스를 제공한다.대상자는 감정을 절제하고, 슬픔을 표현하지 않으며, 의욕이 없고, 감정변화를 잘 나타내지 않는 등 ... 사회사업/상담간호73. 지지체계11. 지역사회 노동자 방문서비스12. 간호의 연속성19. 교육30. 운동33. 상호작용48. 기타 지역사회 자원들50. 개인위생11. ... 지역사회 노동자 방문서비스13. 대처기술30. 운동33. 상호작용48. 기타 지역사회 자원들50.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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  간호사 취업준비 - 부천순천향대병원 필기시험 및 면접 기출 자료 (2020 신규간호사 채용)

  ○ 감정 노동이 심한 직업은 어떤 것이고 감정 노동으로 인해 스트레스를 관리하는 방법은? ... 또한 열약한 노동 환경의 개선을 위해 충분한 식사 시간과 휴식 시간을 보장하고, 중간 연차 간호사들의 업무 과중을 줄일 수 있도록 신규 간로 높다고 생각, 따라서 벼우언 차원에서 간호사들의 ... 조기 인성교육과 성 인식 교육○ 안락사○ 노조상생을 위해 필요, 그러나 아직 학생간호사로서 잘 모르겠다는 입장, 입사 후 간호사로 근무하면서 다시 한 번 생각해보겠다.○ 화학적 거세찬성

  자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.06

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  이화의료원 신규간호사 합격 자소서

  간호 업무는 때때로 심각한 상황에서 결정을 내려야 하며, 일상적으로 힘든 감정적 노동을 요구합니다. ... 이때 간호사는 환자의 말을 귀 기울여 듣고, 그들의 감정을 이해하여 지지하는 역할이 필요합니다. ... 특히, 환자가 처한 상황과 감정을 이해하고 존중할 수 있을 때 더욱 효과적인 간호를 제공할 수 있습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  일산명지병원 신규간호사 자기소개서

  특히, 감정 노동이 많은 간호 직무에서 어떻게 자신을 관리할 것인가에 대한 고민도 많이 하였습니다. ... 결국, 제 목표는 간호사로서의 전문성과 인격적 성숙을 바탕으로, 환자와 그 가족들에게 신뢰받는 간호사가 되는 것입니다. ... 환자를 치료하는 과정에서 겪는 다양한 감정과 경험은 제 마음속에 깊은 울림을 주었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  KBS 특집 다큐 - 일하는 당신 행복하십니까

  장시간 같은 자세로 서 있는 직업을 가진 사람들은 하지의 혈액이 원활하게 흐르지 못하게 되어 정맥류를 유발하거나 악화시킨다.하지정맥류는 간호사도 걸릴 수 있는 직업병 중 하나로 알고 ... 감정노동자들의 문제는 감정노동 그 자체 문제라기보다는 사회적인 문제가 아닌가 하는 생각이 들었다. ... 자신의 실제 감정을 억압하거나 실제 감정과 다른 감정을 표현하는 등의 감정을 관리하는 노동’으로 정의된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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  서울대학교 노사관계 리포트

  부당이득반환청구를 한다고 할지라도 결국 경력기간이 3년이 넘은 간호사들은 1원의 채권도 돌려받지 못한 채 그저 억울한 감정만 안고 가야하는 상황이다. ... 대부분의 신규 간호사들은 살인적인 노동강도 때문에 입사 1년 이내에 떠나며 결국 이들의 잦은 이직이 간호인력의 부족 및 근속 연수 저하로 연계되어 숙련간호사를 배출하기 어려워지는 문제점이 ... 만약 서울대병원측의 실수였다면 노동조합이 처음 문제제기를 했던 6월에 시정을 했어야 했다는 것이다.서울대병원은 2008. 9.경 신규 간호사들의 교육기간을 기존 4주에서 8주로 늘리면서

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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  2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

  이직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하는지새로운 환경에서 맞이하는 새로운 스트레스 때문이라고 생각합니다. 3교대의 신체적 부담감, 감정노동, 열악한 근무환경, 오버타임, 선후배 간의 ... 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규간호사로서 입사했을 때 힘들 것 같은 점이 있다면? ... 이와 같은 경험으로 환자나 보호자에게 알기 쉽게 설명하고 실패의 원인을 분석하여 성공으로 바꾸는 간호사가 되겠습니다.좋은 간호사는 어떤 간호사라고 생각하는가눈높이를 맞출 줄 아는 간호사가

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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  정신간호학실습_영화분석보고서

  이숙 외 , 정신건강간호학 . 한국 : 신광출판사 ;2018 지울리오 만프레도니아 ( 감독 ) (2008). 위캔두댓 [ 영화 ]. ... 한국정신건강사회복지학회 학술발표논문집 , 289-306. ... 넬로는 이들에게 노동의 소중함과 정당한 노동의 대가로서 돈을 버는 것이 얼마나 보람된 일인가를 깨우치게 해준다 . 그래서 만들어진 ‘ 마루판넬 조합 ’.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  감정이 불안한 환자가 있을 때 환자와의 의사소통을 하며 환자의 불안함을 안정시키거나, 이를 통해 간호사에 대한 신뢰감을 증진시킬 수 있는 요소라고 생각한다. ... 환자를 돌보기 위해 필요한 시간과 노동 강도를 포함하여 중증도 분류기준을 마련하고, 이 기준에 대한 인력충원을 해야 한다. ... 전문적인 간호사가 팀의 리더가 되어 여러명의 간호사와 동일한 대상자를 함께 간호하게 되는데가장 효율적인 간호를 제공하기 위해서 서로 의견을 제시하고 의논하며 협력한다면 우선순위에 따른

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  경북대 사회학의 이해 중간고사

  혹실드는 이 과정에서 ‘감정노동’을 연구-스튜어디스 훈련센터에서 감정 관리 훈련을 병행하는 것을 관찰하고 서비스 산업의 증가로 노동자의 감정을 통제해야 하는 새로운 형태의 노동에 대한 ... 산부인과 진료 연구(환자, 의사, 간호사는 각각 주어진 역할에 맞는 행위를 수행)공공수영장은 신체적 노출이 많은 장소. ... 이러한 생각이 사적유물론적 사고원시공산제고대 노예제중세 봉건제자본주의공산주의자원의공동소유정착 농업,사적소유(주인과 노예)지주-소작농계급 분할자본가-노동자계급 대립사적 소유 철폐, ‘

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  수간호사, 책임간호사 포함 15명 근무표

  일요일일은 Off로 기록하며 공휴일은 C로, 보건 휴가는 M, 연차휴가는 Y, 감정노동휴가는 V1로 기록한다. ... 근무표작성(수간호사, 책임간호사 포함 15명)예시 1) 근무표 작성규정근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 ... 충남대학교 병원, 간호부 지침서.■ 근무계획표 작성 (해당병동의 간호사수를 고려하여 작성하시오) 2021년 8월순번이름12345*************41516171819202122232425262728293031일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화1수간호사ODDDDDOODDDDDOOODDDDOODDDDDOODD2책임간호사OEEEEEOODDDDDOOEEEEEOODDDDDOOEE3수선화DDOODDDOONNNOODDEEEOONNNOEEEEOO4백장미EEEEOONNNOOEEEEEOODEEEOOOODNNNN5백일홍OODNNNOODDOODDONNNOODDEEEOSSDDD6금잔화OOODSSSSOEEONNNOOSSDOODDNNNOOEE7나팔꽃NNNOEEEEEODDSSOODDNNNOOODDODOOO8무궁화NNNOEODDOEOODDDDOODDOSEEEOONNNN9데이지OODDDDODDNNNOOSEEOOSSNNNOEEEEOO10라벤더EOONNNOOODDDOEENNNOEEEOODDDDDOO11자스민DDEEOOEEEOSSNNNOOEEODDDONNNOOEE12민들레SEOSOENNNOEEEOOODDNNNOODSSOOSDD13은난초ONOODDDDOOEEEEEOEEOODDSSOOEEEDD14자운영DOSDOOEEEOOEEDDDOOOODDOEEEEDDOO15금낭화EOONEEOOSSEOODDSSDOOEEEEOOODDSS

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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