"노사관계사례조사" 검색결과 81-100 / 3,359건

• 

  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  성희롱 사건 사례집은 성희롱 사건 유형, 당사자 관계, 업종 및 규모뿐만 아니라 성희롱 사건이 발생하는 다양한 맥락과 상황을 분석함으로써 성희롱을 해결할 수 있는 대안을 마련할 수 ... 현재 국가인권위원회에서 제공하는 사례집이 유일한 자료이며, 고용노동부의 성희롱 관련 연구가 활발히 이루어지고 있지 않다. ... 따라서 정부는 매년 성희롱 관련 실태 조사 및 연구 의무를 부여할 것을 제안한다. 성희롱 예방 교육의 중요성은 아무리 강조하여도 지나치지 않다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

  던롭의 노사관계(노동과 사회, 국가와의 관계)미국 하버드대 노사관계연구소 던롭 교수는 노사관계 시스템에 관해 3대 주체가 있다고 하였다. ... 이런 규칙을 제정하는 것은 노사관계에서 매우 중요한 부분으로 노사관계를 둘러싼 환경의 변화가 일어나거나 노, 사, 정 3주역의 권력 분배 유형이 달라지면 규칙도 달라지게 된다.노사관계의 ... 통계청 조사에 따르면 2021년 기준 노동조합 조직률은 약 14%로 지속적으로 하락세를 보이고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  경인교대 사회과교육론1 NIE 학습 기반 초등학교 사회 수업 개발하기

  노사갈등 개념을 학습할 때는 기업가 모둠과 근로자 모둠을 나누어 각자의 주장을 활동지에 정리하고 간단한 포스터나 팻말을 제작해 역할 놀이 시간을 가진다. spc 노사갈등을 추가 조사하여 ... 이번 주제에서는 1) 노동자와 기업 사이의 관계, 갈등과 해결 과정, 2) 생산과 소비 과정, 가치소비의 개념에 대해 알아봅시다.사각형입니다.①이슈 요약 읽기 자료②관련 단원명과 성취기준 ... 또한, 올바른 노사갈등 해결 자세를 익히고,모의 회의를 열어 대표자로서 노사갈등을 조정해볼 수 있도록 한다.④수업 시 유의점과 보완 방향학습자들이 예시에 등장한 해당 기업에 있어 과한

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서

  경영조직론 중간시험 대체과제(주)KTP 사례연구보고서1. ... 모든 조직은 노사 간에 일정한 이해관계의 차이가 존재하고, 때로는 이러한 이해관계 차이가 크게 증폭하여 갈등으로 이어지기도 한다. ... 이러한 활동은 혁신에 대한 사원들의 불안을 최소화하였고, 노사 간 이해관계 차이를 극복하는 데에 도움을 주었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  남한의 노사갈등 레포트

  본 론 : 노사갈등에 대하여1) 남한의 노사갈등(1) 남한노동운동의 역사(2) 노사갈등 현황2) 노사갈등의 개선방안(1) 노동조합조직률 유지(2) 국내사례분석Ⅲ. ... 이처럼 유한양행에서는 모두가 주인이기 때문에 노사관계가 아닌 노노관계를 바탕으로 기업을 운영하고 있다. ... 모든 노동자는 같은 이해관계를 가지고 있지 않으며 자신의 근로환경(업종, 직급, 기업분위기, 근무지역 등)에 따라 이해를 달리한다. 유럽 노르딕 국가의 사례를 살펴보자.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  노사관리의 효율적 대책방안

  이 경우 특히 노사관계가 고용보장에 대한 경직성의 유연화와 임금, 근로시간, 근로조건, 정규직, 비정규직에 대한 처우 등의 내부적 유연성을 제고시킬 수 있도록 변화해야 노사관계의 혁신이 ... 인식 전환에 의한 노동시장의 혁신은 결과적으로 기업 경영의 효율성과 경쟁력을 확대시키며 근로자를 위한 고용안정을 가능하게 한다는 인식 속에서 노동시장과 노사관계의 유연성을 높이기 위한 ... 세계경제의 침체와 더불어 최근 고용 안정에 관한 관심의 첫째 대상이 되고 있는 비정규직 보호의 사안에 대해 세계은행의 전 세계 178개국을 대상으로 조사한 보고서와 경제협력개발기구(

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  여기에는 근로자 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 균형 있게 실현하기 위해 직장 내에서 협력적 노사관계를 구축하려는 활동인 협의의 노사관계 관리 등이 포함된다.셋째, 인력의 개발이다 ... [부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고), ... 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  노동자 이해와 지원

  노사관계지원TF팀?을 활용하여 효율적인 지원방안을 검토하였다. 주요 노동단체와의 소통 및 협력도 강화하였다. ... 을 시상하고 각각 포상금도 지급하였으며, 우수 자치단체 노사민정 관계자 등 유공자 20명들을 발굴하여 표창하였다. ... 지역일자리 컨설팅은 양질의 지역일자리 창출을 목표로 지역별 실태조사 및 일자리모델 개발 컨설팅을 실시한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? ... , 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 훈련개발을 제공④ 재무회계기능의 훈련개발 : 자본의 효율적 조달 및 운영과 관련하여 ... 구체적으로 연구하고 토론* 최고경영자 훈련개발(AMP): 기업이 직면하고 있는 현실적 문제를 중심으로 경영환경과 전략, 경제와 금융, 재무와 회게관리,시장과 마케팅, 인적자원과 노사관계

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

  문화적 분석 뿐만 아니라 해당 국가 소비자의 소비 패턴을 이해할 수도 있고, 다른 이해관계자와의 갈등 또한 줄일 수 있기 때문에 글로벌 기업들은 철저하게 문화적 차이를 조사하여 이문화 ... 또한 삼성 SDIG는 해당 국가의 문화적 특성을 존중하고 고려하여, 사내에 다른 독일기업들과 마찬가지로 노사평의회와 같은 조직을 만들었고, 대다수의 직원들을 현지 직원들로 채웠다. ... 직업관, Life Style, 가치 태도 등을 통칭하여 가리키는 개념이다.마지막으로 사회제도(Social institution)란 문화권에 소속되어 있는 공동체 구성원이 서로 상호관계를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

  넷째, 임금 피크제는 다양한 이해관계자들과의 의사소통과 협력을 강화하고, 사례별로 맞춤형으로 적용해야 한다.이상으로 임금 피크제에 관한 레포트를 마치겠다. ... 이 유형은 임금 수준이 다양하고, 인력비 절감과 인력 안정화를 모두 고려하는 조직에 적합하다.임금 피크제의 운용 사례 조사 및 평가기업 사례먼저, 국내 기업의 경우, 삼성전자, 현대자동차 ... 따라서 임금 피크제는 적절한 유형과 운용 방식을 선택하고, 임직원들의 이해와 협력을 얻어야만 성공적으로 시행될 수 있다.본 레포트에서는 임금 피크제의 유형과 운용 사례를 조사하고,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  (추천자료A+)) 2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사계획(안) - 운영사례

  2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사계획(안)1. 목적사회 이슈인 반부패?청렴윤리?인권침해 등 사례중심의 교육을 통해 윤리?인권경영에 대한 인식전환윤리? ... 회사는 협력기관에 대해 공단의 이익만이 아니라 협력기관의 이익도 중시하는 상호 호혜적협력관계를 지향하고 있습니까? ... 노사협의회는 활발하게 운영되고 있다고 생각하십니까?①매우 그렇다 ②그렇다 ③보통이다 ④그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다15.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  전략적인적자원관리 과제 1장

  연결 지어 생각해볼 수 있다.유한킴벌리와 GE의 성공적인 경영요인은 두 기업 모두에서 ‘인간중심’의 경영철학과 노사간의 높은 ‘신뢰’관계 구축, 교육훈련, 투명하고 신속한 커뮤니케이션 ... 글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. ... 과거에 비해 사라진 사내의 가족적인 분위기를 되살리기 위한 직원들의 원하는 다양한 복리후생제도를 개편하거나 직원들의 불만을 조사해 그 불만을 없애기 위한 해결방안을 위의 상급자에게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  탄력적 근무시간제, 가족 간호와 가족 건강 지원, 결혼 장려와 가족 경조사 지원, 가족관계 증진, 여가생활 지원, 가족 친화 사회공헌제도 등 다양한 특성화 요소의 프로그램 운용? ... 1.한국의 가족친화 기업(정부)의 우수사례를 찾아 분석하시오.-넥슨(NEXON)?사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 ‘도토리 소풍’을 직접 운영? ... aid=20131106581212.세계의 모범적인 기업의 가족친화정책 사례를 찾아 분석하시오.-바스프(BASF-독일 화학회사)?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  기아자동차-자기소개서(조직 및 업무진단)

  시간관계상 추가 전력 확보가 제한되었고, 현장작업 지휘자로서 저는 임무 수행을 위해 결단을 내려야 했습니다. ... 반면 열위요소는 노사 문제입니다. 매스컴에 파업이 기사화되는 것이 일상이며 국민에게 부정적으로 각인되어 있습니다. ... 주요업무 중 업무지침 이행실태 점검, 업무 가이드 수립, 이슈에 대한 법률검토 및 사실조사 등이 있기 때문에 원칙 없는 업무수행 시 회사에 큰 피해를 초래할 수 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  예컨대 공무원노사관계와 후생복지 전담의 단체후생복지담당은 매년 전체직원 대상의 후생복지 향상 및 조직문화의 개선을 위한 설문조사와 분석결과 회신으로써 체계적인 복지증진 성과를 내고 ... 과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 ... 이는 이상적이고 합리적인 노사관계를 통해 지역사회에까지 긍정적인 영향을 끼친 예가 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한

  상호이익협상의 적합 사례1) 상호이익협상이란 무엇인가노사관계는 현대사회의 중요 쟁점 중 하나이다. ... 상호이익협상이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 기업의 사례를 통해서 그 기업은 어떠한 방식으로 상호이익협상을 도출할 수 있었는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. ... 그럼에도 불구하고 아직도 노사 관계를 신뢰와 상생으로 풀어나가는 기업들도 분명 존재한다. 이러한 기업의 사례로는 동국제강이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  노동이사제 도입배경과 향후전망

  출연기관의 혁신과제로 ‘근로자이사제를 도입하여 노동자의 이사회 참여를 보장하겠다’고 선언▷ 이후 서 울시는 주요 외국의 사례조사 및 한국형 노동이사제 모델의 설계를 위한 연구용역을 ... 경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 대표 참여[반대]▷ 기업의 의사결정 늦추고 경영 ... 수많은 이해관계자 중 근로자만 참여시킬 이유가 없음.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [교수학습과정안] 고등학교 사회, 고용 안정을 위한 노력 단원 교수학습지도안입니다.

  실업의 영향을 이해하고, 고용 안정과 바람직한 노사 관계 확립을 위한 방안을 제시할 수 있다.지도상의 유의점1. ... 와 같은 사례 이외에 기업과 근로자들은 어떤 노력을 해야 하는지를 더 생각해 보게 한다.? ... 실업이 우리 경제생활에 미치는 영향을 조사하게 한다.- 교과서 208쪽의 와 같은 신문 기사나 통계 자료를 수집하여 실업으로 인한 개인적 측면 및 사회적 측면의 문제점을 분담하여 조사하게

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  여기에는 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 균형 있게 실현하기 위하여 직장 내에서 협력적 노사관계를 구축하려는 활동인 협의의 노사관계 관리 등이 포함된다.셋째, 인력의 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념2. ... 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석해 보고자 한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니