"노사관계사례조사" 검색결과 141-160 / 3,359건

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  지난 2020년에는 다른 완성차 제조사들은 첨예하게 대립하는 노사 갈등으로 인해서 크게 문제를 겪었지만 쌍용자동차에서는 임단협을 타결시키기도 했다.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 ... 넘게 안정적인 노사 관계를 유지해오고 있다. ... 전통적으로 노사 간의 갈등의 골이 깊은 우리나라 완성차 업계에서 모범 사례로 꼽히기도 한다. 10년이나 연속으로 무분규 임단협 타결이라는 전무후무한 기록을 세우기도 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

  노동부 관계자는 "임금구조를 개편하는 문제에 정부가 직접 나서기는 어려운 사안으로 정부는 모델을 개발, 보급하고 각 기업의 노사가 자율적으로 선택할 수 있도록 할 방침"이라고 말했다 ... (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란? ... 기타업무 : 컨설팅업무, 연수원 교수, 콜센터 상담원, 신용조사서 감리 등④ 임금조정 -『임금커브제(Wage Curve)』? 연차적 임금감소?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가1) 고용안정성 문제2) 노사관계 문제3) 창업주 문제4) 신뢰의 문제5. ... 지적도 나오고 있다.결국 피죤은 현재 직원에 대한 고발과 더불어 검찰조사와 소비자들의 제품불매운동으로 인한 곤욕을 치르고 있으며 윤리경영의 중요성을 느끼게 해주는 최근의 사례라고 ... 일반적인 윤리규범에서 벗어나는 새로운 개념이기 보다는 기업경영이라는 특수한 상황에 적용될 수 있는 실용적 특성을 갖는다고 할 수 있으며 주주, 근로자, 타 기업, 소비자 등 이해관계자

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  한전원자력연료 자기소개서

  노동사회학 과목은 노사관계 및 근로기준법에 대한 깊은 이해를 증진시켜줬습니다.둘째로, 업무를 효율적으로 처리할 수 있도록 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 획득했습니다. ... 그래서 복수전공을 통해 조사연구방법과 기초사회통계를 수강하여 관련 지식을 습득했고, 학우들을 바탕으로 성적평가방식에 대한 설문조사를 벌였습니다. ... 또한, 사회조사분석사 2급 취득을 통해 다양한 사회정보를 수집, 분석, 활용할 수 있게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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  취업과 진로 『신명나는기업문화만들기방안』

  - 브라이언 트레이시 曰노사간 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성 을 높일 수 있다는 장점이 있음 임직원들이 회사 생활과 업무에서 ‘ 재미 ’와‘ 즐거움 ’ 을 느끼도록 ... 유머가 없는 사람보다는 풍부한 사람 채용경향 삼성 경제 연구소가 한 설문조사 유머는 일시적 유행이 아닌 하나의 트렌드 이다 ! ... 달려있으며 , 훌륭한 인간관계 를 만드는 핵심은 바로 웃음 !”

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  간 공유하고 노사공동선언을 하는 사례도 나타났는데 건강과 안정, 노동시간 및 작업 부하, 임금과 부가급여, 훈련과 노동자 대표 기제와 관련된 기업 정책, 감시 등에 일종의 지침을 ... 고몰입 인적자원관리는 구성원과 조직 사이 경제적인 교환관계만이 아니라 심리적인 교환관계 균형을 이루기 위하여 노력하는 관점으로 구성원과 조직의 목표 사이 심리적인 연계를 통해서 구성원의 ... 이러한 인적자원관리 측면에서 사례의 문제를 해결해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  지역사회복지사의 6가지 실천기술과 각각의 사례들

  「사례관리론」, 학지사, 한국사례관리학회(2020)모녀 관계에 있는 A와 B에게 해당 기술을 적용한다. ... 일정 자격을 갖춘 사회복지사 등이 신고 접수 및 현장조사, 전문기관과의 협력체계를 구축하고 그들을 발 빠르게 구제하고 관리할 수 있도록 하는 업무를 수행한다. ... code=2021*************41코로나19로 인해 침체된 사회적 분위기에 변화를 주고자 노사 공동 기획 사업을 마련했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.08.24

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

  이들은 앞서 말한 직무 외에도 직원복지, 임금책정, 노사관계, 퇴직 지원 등의 직무를 담당하기도 한다. ... 직업정보 조사에 따르면 인적자원 전문가들에게 요구되는 성격의 경우 신뢰, 협조, 혁신, 분석적 사고, 독립성, 사회성, 정직성과 같이 인간관계 형성에 요구되는 요인들로 나타났다.특히 ... 본론1) 인적자원관리 전문가 역할2) 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서

  직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. ... 조치) 결정서를 통보받은 관계인 또는 관계부서(각실? ... 방법 등에 대해서는 이사장이 따로 정한다.제8조(고충처리 절차) ①위원회는 제기된 고충의 사실관계를 조사하여 관련법령이 정하는 기간 내에 처리될 수 있도록 위원회의에 부의한다.②위원은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여

  정주영 회장은 노사화합을 경영의 제일 가치로 여겼으며 노사는 적대 관계가 아닌 가족의 입장이라는 점을 강조, 종업원을 가족처럼 아껴야 한다는 경영 이념을 가지고 구성원의 만족도 제고와 ... 현대 정주영 회장의 사례2. 삼성 이병철 회장의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  현대자동차 경영전략 성공사례 분석과 현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언

  노사 간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 문화 정립 시급하다.(3) Opportunity세계적으로 고객의 욕구가 다양화되는 추세에 있어서, 상용차, RV차량, 스포 츠카와 같은 풀 ... 이에 대한 성과로 미국 JD-파워사의 [신차 초기품질 조사]에서 쏘나타가 중형차 부문에서 1위, 브랜드별 순위에서 도요타, 벤츠, BMW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타에 ... 현대자동차 경영전략 성공사례 분석현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언INDEX1. 현대자동차 기업소개2. 자동차산업 특징분석3.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.30

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  제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

  조사설계IV. 현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V. ... 제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구: 현대자동차 사례를 중심으로I. 서 론II. 이론적 배경1. 인간존중경영의 개념2. 제조업의 개념III. 연구방법1. 분석틀2. ... 결국 이와 같은 장시간 노동은 노동자들에게는 다시 불만이 되어 사측과의 관계를 동결시키는 원인이 되고 있다.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  지역사회복지론, 사회복지의 모형은 이념적으로 우파의 좌파의 주장으로 구분됩니다. 우파는 사회복지를 잔여적 개념, 가족 책임주의를 강조하고, 좌파는 보편적 개념, 국가 책임주의를 강조합니다. 두 모형은 사회적 합의를 거쳐 적정한 복지수준을 제시하게 되는 것입니다. 사회복지이념에 대해 스터디 해 보고, 자신의 주장을 펼쳐보세요

  노사 갈등 문제는 더 나은 임금과 노동의 여건을 원하는 노동자와 비용을 줄여 더 많은 이익을 얻어내려고 하는 자본가의 이해관계 차이에서 발생하게 되었다. ... 산업화의 진전으로 발생되는 사회문제들을 조사하여 제시하세요.1) 근대사회산업화와 관련 있는 시기는 근대사회라고 볼 수 있다. ... 노동자와 자본가 사이에 계층이 분화되며 노사 갈등문제를 유발하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  ESG 경영의 필요성

  ESG의 요소 중 친환경 측면에는 청정기술, 기후변화, 환경오염 등이 있고 사회적 책임 측면에는 노동환경, 노사 관계, 사회적 약자 지원 등이 있으며 지배구조 측면에는 이사회 내 ESG ... 먼저 대한상공회의소에서 2021년 5월 이루어진 ESG경영에 대한 국민의식조사 결과에 따르면 63%의 소비자들이 기업의 ESG 활동이 제품구매에 영향을 준다고 응답하였다. ... 한 사례로 미국의 아웃도어 의류업체 파타고니아는 친환경원자재 투입, 생산 과정에서의 이산화탄소 감소, 가치중심 인재선발 등과 같은 적극적인 ESG경영 활동으로 브랜드 차별화, 제품

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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  보편주의와 선별주의의 장단점을 비교 설명해 주시고 각 정책의 예와 문제점에 대한 대안을 제시

  보편주의1) 내용2) 장단점3) 사례2. 선별주의1) 내용2) 장단점3) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 보편주의를 대표하는 정책에는 베버리지 연금이 있는데 베버리지 연금 전후로 급여의 수준이 극히 낮아 화이트칼라 계층 생활 수준을 만족시키지 못했으며 이는 많은 사람이 노사 협약에 따라 ... 두 번째로는 사회적 약자에 대한 책임을 사회로 돌릴 것인지 가족에게 돌릴 것인지에 대한 문제로 이에 대한 복지 태도는 바람직한 가족관계가 어떤 것인지에 대한 가치관에 따라서 달라질

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지조직의 HRM

  이는 시설별 교육비 지출과도 상관관계가 있음을 보여준다.③ 사회복지사 직급별 연간 교육 참가 인원직급별 교육 참가 인원 조사는 사회복지 시설 또는 기관의 일반적인 직급체계인 사회복지사 ... 다섯째, 노사관리 기능은 노사 간의 단체교섭, 고충처리 등을 포함하며 지휘 기능은 종사자들이 직무 효율성을 높일 수 있게 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지도한다. ... 필요한 것으로 파악된다.④ 사회복지사 1인당 연간 교육 시간사회복지사 1인당 연을 알 수 있다.⑤ 사회복지사 중점 교육 내용사회복지시설에서 중점을 두고 있는 교육내용을 직무관련 교육(사례관리

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  토요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

  고도성장기 일본에서의 동원·참가형 테일러주의 형성과정에 관한 연구 : 철강산업 작업장의 노사관계와 QC서클 형성과정을 중심으로. 서울대학교 대학원 박사학위 논문. ... 경영통계학토요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.서론경영통계학이라는 경영과학의 한 분야는 '생산성 향상'에 주목하고 있다. ... 이 이론은 소비자의 요구를 조사하여 제품 설계, 유통, 최종 전달 및 서비스에 이르기까지 체계적으로 관리하는 방법론이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  따라서 나는 지금부터 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 알아보고 이를 해결하기 위한 방안에 대해 조사해보았다. ... 둘째로 노사 간의 협력체계 구축 역시 중요하다. ... 마지막으로 권고사직의 경우 비교적 자유로운 업무환경 조성, 승진기회 확대라는 장점이 있으나 장기간 근속 어려움, 다른 직원과의 관계악화 등의 단점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및 개발, 평가 및 보상에 이르는 노사관계를 ... 본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례캐나다 채용 성공 사례로 골프존 캐나다는 기업의 경영개발 관리자를 채용하기 위해서 Contact KOREA 및 최대 구인 사이트인 Monster

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  경영마인드의 3요소에 대하여 기업의 사례와 함께 설명하며 그의 맞는 예시를 드시오.

  문제가 있을 경우 수정하는 통제활동2) 업무측면에서 보는 관점-인사활동: 사람과 관련된 모든 활동을 포함한다.교육훈련, 종업원의 채용, 적재적소 배치 등의 인적자원 관리활동원만한 노사관계를 ... 유지되도록 하는 노사관계 관리활동-고객의 욕구와 기업목표를 만족시키기 위한 제품과 서비스의 교환활동-기업이 사용할 수 있는 모든 자원을 활용해 고객이 원하는 제품과 서비스의 교환활동-기업목표를 ... 인터넷, 설문조사, 전화 등으로 제한 적이었던 고객만족도평가를 모바일로 편리하게 전달할 수 있게 한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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