"노사관계사례조사" 검색결과 121-140 / 3,359건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행의 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 ... 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화가 시대적 추세이지만 이상과 같이 공공부문의 보육시설에 대한 투자가 미흡한 실정에서 어머니가

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년 ... 이에 비해 외국의 실제 법률에 따라 법에 규정된 감정노동 사례가 없는 것은 근로자동시장에서 여성의 지위가 크게 향상되었다고 말할 수 없다(한국여성연구원, 2014). ... 주요 기업을 대상으로 한 설문조사에서 알 수 있듯이 노동시장 유연성 전략으로는 사용자가 '업무특성'(36.8%), '비용절감'(33.2%)이 저하되지만 자동신경계 활동이 증가하며,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [A+레포트] 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. ... 조사하여 이를 개인의 경험과 비교해 볼 것이다. ... 예를 들어, 노사 간의 협상에서 양측이 상호 수용할 수 있는 조건에 도달하기 위해 타협하는 경우이다.4) 대면: 대면은 갈등의 원인을 직접적으로 해결하기 위해 양측이 직접 만나 대화하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  노사관계와 경제적 성과 - Industrial Relations and Economic Performance -

  서 론기업과 전체 경제성과에 대한 노사관계의 효과에 대한 논쟁은 오랫동안 격렬하게, 때로는 결론내지 못한 채 진행되어왔다. ... 노사관계와 경제적 성과- Industrial Relations and Economic Performance -British Journal of Industrial Relations, ... 가장 일반적인 연구 설계로 분야를 가로지르는 횡단적인 분석에 기반 한 양적 조사방법이 계속되고 있다. 이런 연구들은 인과관계의 방향을 확립하는 비용측면으로 인해 일반화를 한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  인간관계론국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.서론갈등은 조직이나 인간관계 사이에서 암묵적으로 숨기고 있었던 ... 이후 당사자에게 완전히 관심을 끄고 완전히 무시해버리는 전략을 선택한다.이와 관련한 문제라면, 최근 최저임금 협상을 하는 노사 간의 관계를 살펴볼 수 있을 것이다. ... 인간관계론. Leeson 02 – 갈등의 이해.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

  편성·운영하고 필요한 경우외부전문가(기관)와 협력하여 과학적 분석 수행-과거 안전사고 사례 분석으로 예측된 위험상황에 대한 재발방대책 수립-사고조사를 바탕으로 자료 제작(원인, 대책 ... , 유사사례 등)하여 사례교육 활용4. ... 발굴○ (과학적 사고조사·분석 및 재발방지대책 수립)산업재해 발생 시 처리절차를확립하고 사고의 중요도가높은 사고에 대한 사고조사팀 운영 절차 수립-관리자·근로자가 함께 참여하는 합동조사단

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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  테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여

  과학적 관리법을 적용한 기업에서 생산성이 배가되고 임금 역시 적게는 30%에서 두 배나 증가하게 된 배경은 역시 과학적 관리 덕분에 적대적 노사관계가 협력적 노사관계로 정착된 점을 ... 테일러는 건장한 청년을 골라 선철 운반 양을 조사해보니 당시 하루 평균 작업량 12.5톤의 거의 4배에 해당하는 47~48톤이나 된다는 점을 확인하였다. ... 그리고 아무리 좋은 방법도 적정 시기를 만나야 하므로 때로는 노사 모두가 인내하며 때를 기다리는 것도 중요하다는 점을 피력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16

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  공공기관 사무직 면접 질문리스트

  노사갈등을 조정한 경험이 있는가? 노사갈등조정에서 무엇이 중요한가?107. 우리 기관에서 이런 것을 기획했으면 좋겠다~ 싶은거 있으면 말해봐라108. ... 면접준비를 위해 기관에 대해 조사할 때 주로 어떤 방식을 이용했는가81. 업무 수행 과정에서 조직의 내부 규정과 충돌이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가?83. ... 남에게 피해 줄까봐 눈치봐서 행동 안 한 사례111. 독과점 시장 / 기펜재 / 게임이론에 대해 설명해보시오112. 잊혀질 권리를 반대하는 입장에서 논지를 전개해보세요113.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.16

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 노동조합은 노동자들의 결집된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.따라서 본고에서는 노사관계론의 ... 앞좌익 성향의 노동조합 운동을 이끌게 된다.2) 노동조합의 역할노동조합은 근로자를 대표하여 고용 조건, 임금, 복리후생, 근로 조건과 관련된 다양한 사안에 대해 경영진과 협상하는 등 노사관계에서

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

  노사관계의 신뢰성도 떨어뜨릴 수 있는 만큼 야간 투잡 등 겸직을 최대한 억제·예방하는 것이 바람직하다. ... 고용 관련 기업을 대상으로 조사한 결과 직장인의 20% 이상이 부업 경험이 있는 것으로 나타났다. ... 기업이 노사 자율로 야근을 완화하고 간섭을 배제하면 이 문제는 자동으로 해결된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  행복경제론 - 1. 스웨덴과 독일 두 국가의 국민이 높은 행복 수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동 조건과 노사 관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식을 구체적으로 정리 소개하기 2. 한국을 행복한 국가로 만들기 위해 스웨덴과 독일로부터 시사점을 찾아 어떻게 변화 시켜 나가야 할 것인지 체계적으로 서술하기

  관계: 기업 차원의 노동 조건과 노사 관계 측면에서 독일 기업은 다양한 정책과 접근을 통해 직원들의 워라밸과 노동시간 유연성을 지원하고 있습니다. ... 이들 국가는 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동 조건과 노사 관계, 그리고 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을 통해 국민의 행복을 증진시키는데 주력하고 있습니다. ... 또 다른 기업 예로는 스웨덴의 공기청정기 제조사인 블루에어(Blueair)가 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인적자원관리report

  있어서 임금이나 노동조건을 둘러싼 거래관계는 단체교섭이라고 하는 절차 하에 진행노사 상호 주장 또는 이해의 차이를 출발점으로 하여 이 차이를 좁히기 위한 방향으로 노사의 노력이 집중되어야 ... 제한, 승급 및 보상 등- 간접간호시간 최소화: 인수인계 시간 감소, 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계 ... 여건과 임금 등 근로자의 생활의 질을 유지.개선하는 것을 목적으로 만들어진 단체- 노동 3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권- 1953년 노동조합법 공포된 노동기본권- 단체교섭: 노사관계에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  이에는 산업안전도 포함된다. 4) 노사관계 관리 : 노사공동체로 효율적인 노동력 활용과 기업 목표를 함께 달성하고 유지하는 것처럼 기업의 지속적인 발전이 주요 관심사이다. 2. ... 이번 조사를 통해 보다 자세히 HRM과 HRD가 어떻게 상호작용을 이루고, 어떤 기능과 어떠한 영향력을 행하는지 이해할 수 있었다. ... 참고문헌 인적자원관리,인적자원개발 - 백과사전 김성국(2003)/인적자원 관리의 뉴패러다임 황안숙(1999)/인적자원개발-이론과 사례연구 HR Development(HRD) vs HR

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  조직에서 활용되는 리더십에 대한 사례조사

  이와 같이 최소한의 비용으로 이윤을 창출하고자 할 때에 발생하는 문제는 노와 사(노사관계) 간의 이해관계의 차이일 것이다. ... 산업심리학주제: 조직에서 활용되는 리더십에 대한 사례조사- 목차 -I. 서론: 조직 내 리더십의 필요성II. 리더십의 다양한 사례III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. ... 이슈로 등장하기도 한다.따라서 CEO는 근로자들의 인권을 존중하고, 그들의 이야기를 경청함으로써 두 집단 간의 이해관계 상충을 넘어 노사 간의 화합을 이끌어내는 부드러운 리더십이 필요함과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)

  기업의 사회적 책임에 대한 사례조사과목명경영학개론이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업의 사회적 책임2. 기업의 사회적 책임의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 즉, 윤리경영은 사회공헌, ESG(환경·사회·지배구조), 품질인증, 노사문화 등의 다양한 형태로 기업 경영활동에 스며들고 있다. ... 이러한 몽골 유한킴벌리 숲은 성공적인 해외 협력사례로 긍정적 평가를 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  복수노조레포트

  국내외 사례1.복수노조 국내사례? ... 따라서, 사업 또는 사업장 단위의 노동조합 설립 규제는 철폐하되, 교섭창구 단일화를 통해 복수노조 설립에 따라 발생할 수 있는 노사관계의 불안 요인을 최소화할 필요에 의해 노동조합 ... 복수노조 환경에서의 노사관계 도입시 예상 쟁점노동조합 활동: 각 노동조합 간 조직대상과 조직률 등을 둘러싼 노노갈등, 근무시간 중 유급 조합활동의 부여 여부 및 그 수준의 변화를 둘러싸고

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  [대학교, 대학원 레포트] PART 3 고객만족 마케팅전략

  없는안정적인 노사관계’, ‘7개의 해외법인과 54개 해외사무소를 중심으로 해외 매출을계속 확대‘ 등이다.또한 지속적인 초고속 엘리베이터를 개발하고 있으며, 속도뿐만 아니라, 다양한기술들을 ... 다시회복되지 않을 것으로 예측하였다.그러나 ‘시중에 유통되고 있는 모든 타이레놀 캡슐을 모두 회수 후 파기’, ‘교체’‘캡슐제품 생산 중지’, ‘청산가리 투입자 현상금’, ‘여론조사 ... 미국의 오티스, 독일의 티센크루프 등 글로벌 기업과 차별화 및 안전과 직결되는 품질을 위해 핵심부품을 국내에서 생산’, ‘유지관리를 위해 첨단원격관리서비스를 활용’, ‘0년 이상 노사분규

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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  인적자원관리의 중요성

  상생에 기여사람관리는 병원이 노사문제 긍과 사회적 압력에 대해 효과적로 대처하도록 하여 사회화의 균형 관계 속에서 경영성과를 달성하도록 하는 활동이기 때문이다. ... 과거 그 어느때 보다도 조직에서의 사람을 다루는 방식에 대한 사회적 감사활동이 강화되었는데 사람관리는 구성원들의 자아실현과 노사 간의 동반자 관계를 도모함으로써 과도한사회적 제약과 ... 전통적인 인사관리의 주된 요소인 신분관리(직급), 보수관리(임금), 복무관리(평가, 후생복리)에 있어서 노사관계관리의 핵심적 요소인 근무조건과 임금에 있어서 상대적 형평성이 가장 중요한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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  직장내괴롭힘예방교육자료

  시행 ) 제 2 조 ( 정의 ) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다 . 1. “ 직장 내 괴롭힘”이란 공무원 등이 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 ... 인사담당 부서 - 교육공무원이 가해자 인 경우 : 도교육청 교원인사과 , 교육지원청 교육공무원 인사담당 부서 - 교육공무직원이 가해자 인 경우 : 도교육청 노사협력과 , 교육지원청 ... 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 _12. 직장 내 괴롭힘 판단 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 구체적 사례 _22.

  리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

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  데이터과학개론 / 데이터베이스 모델이란 무엇인지 설명하고, 계층형, 네트워크형, 관계형 모델 각각에 대해 교재 외의 사례를 들어 설명하시오 / 데이터 품질관리의 미흡할 때 발생할 수 있는 문제에 대해 약술하고 이러한 문제가 발생한 실제 사례를 조사하여 기술하시오.

  데이터 품질관리의 미흡할 때 발생할 수 있는 문제에 대해 약술하고 이러한 문제가 발생한 실제 사례를 조사하여 기술하시오. ... 데이터베이스 모델이란 무엇인지 설명하고, 계층형, 네트워크형, 관계형 모델 각각에 대해 교재 외의 사례를 들어 설명하시오. ... 과목명 출석수업 중간과제물 제출일 기말시험 범위 조직행위론 10/16 10/31 18:00 12월 18일(일) 4시 교재 전범위(강의포함) 노사관계법 10/24 11/07 18:00

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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